幼儿园教师聘用合同
XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方）
甲方（用人单位）：
地址： 法人（负责人）：
乙方（劳动者）： 性别： 出生年月：
居民身份证号码：
户口所在地址：
常住地址：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为 元/月。保险补助 元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖 元每月，并于每月 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现． （相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ）
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律怎么注册telegeram 详细问题了解下！
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城 其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的 。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（七）违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金6000元（陆千元整）。
2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学习，并提供试用或实习期间的相关就餐。实习，试用或学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，乙方须全额退还就餐费用及各种进修培训学习和违约的费用。
培训费用及需要工作的年限（从合同签订日起计算工作年限）要求如下：
甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：
甲方已经向乙方提供培训价格在1000元或以上，如果乙方工作未满1年乙方需赔付培训费及违约费合计2000元。此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在2000元或以上，如果乙方工作未满2年乙方需赔付培训费及违约费4000元。此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在3000元或以上，如果乙方工作未满3年乙方需赔付培训费及违约费6000元。此项乙方签字盖手印生效：
八、本合同按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、其它事宜：
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效． 本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
乙方（签字）：
合同签定日期： 年 月 日 （本合同未尽事宜，可经双方协商解决）
润土在学校的日子，说不上人缘好坏，普普通通，没得罪谁，也不会有谁去欺负他。但侠骨柔情，总喜欢帮助人。成绩时好时坏，没被老师批评也没得到任何褒奖。浑浑噩噩的，润土也不知道自己过的什么日子。
润土的家离乡镇很远，木瓦房式建筑，在半山腰上，是一个寨子。山里人世代为耕，日出而行，日落而归。有时也会打打野味，就连润土都练了一手好弓，打鸟、掏鸟蛋、下河摸鱼，无所不能。一到四年级润土是在村公所上的，就三个教室三个老师。五年级以后就要到乡里去上学。每次上学，润土都要走好十几里地，特别是路面还坑坑洼洼的，遇到下雨天，还泥泞地裹满了金黄色烂泥巴，一不小心还会溅得满身都是。村里有条件好的家庭，可能会买一辆永久牌自行车，或者花五毛钱坐拖拉机及汽车去上学。那时候的汽车是没有座位的，有的只是车两边靠着的长木凳，也不够坐下一车几十个人。大部分人都是站在车厢里，或扶着铁栏杆，或拉着身边的人，摇摇晃晃。拖拉机和汽车颠颠簸簸地行驶在陡峭的山路上，别提有多危险。这条路不知出了多少次事故。润土没有自行车，也没条件坐车。每个星期从家里背六斤米，揣着五块钱买菜票和自家做的一小罐咸菜。咸菜里藏着几颗腊肉小布丁，这就是润土一个星期的生活用度。
第一次认识润土，是在初中的时候，润土把一个星期的饭菜票全部弄丢了。他没有饭吃，又怕家里人责怪，便来我家铺子记账。那时我家在学校边上，开着一家小卖铺，顺便也做点小饭堂生意。这个腼腆的小男孩，个子还没到我肩上，来时还很不好意思开口，直到我问他，他才说出原委。就这样，我成了他整个初中的债主，关系也演变成了电影里的难兄难弟。
第一次暑假去润土家里玩，开始觉得很新奇，等我走到他家的时候，才发现他家里的情况比我想象中的还要穷。家里就几间破木瓦房子，屋顶还经常漏雨下来，也是缝缝补补。做饭的地方是几个木架子撑着，屋顶和墙壁全是用树皮盖着的，简陋得无法用词汇来形容。润土爸妈都是本分的庄稼人，长年累月的劳作，太阳把他们晒得乌黑乌黑的。那厚厚的老茧和伤痕，我已经分不清线条的纹理。润土爸妈很热情好客，还特意宰了只家里为数不多的母鸡招待我，让我吃得心中好有愧。我知道他们不容易，也许这只鸡还等着下蛋，到集市上卖几个钱。就因为我的到来，一切就没有了。我甚至能想象，盛在碗里白花花的米饭都是奢侈的。他家的米仓并不多，地窖里堆满了很多红薯。我没住几天，也不好意思再住下去，辞别了润土，一个人带着沉重的心情走在路上。那天的路好长好长，我没有骑车，而是推着走。
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