正规兼职教师聘用合同范本（精选10篇）
正规兼职老师聘用合同范本（精选10篇）
签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么合同要怎么拟定？下面是我整理的关于正规兼职老师聘用合同的内容，欢迎阅读借鉴！
正规兼职老师聘用合同（精选篇1）
甲方：
乙方：姓名： 性别： 年龄： 电话(手机)：
专业： 工作年限： 教学年限： 籍贯：
现住址： 可授课班级与学科：
甲乙双方本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担当兼职老师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：
1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职老师.乙方作为一名人民老师必需履行“学高为师、身正为范”的老师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方供应本人真实资料(如老师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方供应虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行细心备课并写出教学方案。
4.乙方的薪金是按甲方兼职老师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新同学，第一次辅导课前两小时均为试讲，同学及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满足，甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方支配家教工作时，必需将同学的基本状况供应给乙方，使乙方能够准时精确 了解同学的状况，乙方要仔细为同学做整体教学方案，并将方案表交予甲方备案，
7.乙方必需在授课前了解同学学习状况，仔细备课，结合甲方的教学方式为同学进行针对性的辅导，备课笔记要由同学家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
8.乙方给同学授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随便改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必需做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方缘由造成同学退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 10.乙方如有特别状况，需要更改上课时间必需提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行支配授课，如乙方一个月中消失两次更改上课时间的状况，甲方有权视情节严峻性认定乙方违约，双方终止本协议。如特别状况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严峻程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必需与同学保持良好关系。如消失意外状况，须准时通知甲方，由甲方负责妥当处理，不得与同学和同学家长消失任何冲突纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。
12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有有意使同学退学的，一经发觉将扣除乙方全部工资并担当相应法律责任。
13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。
同学班级 辅导费(元/小时)
学校
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因国家政策变化、自然灾难等不行抗力因素导致本协议无法连续履行的，甲方应依据乙方 授
授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。
15.协议自双方签定之日起生效，至 年 月 日终止，期间双方均不得
擅自解除协议。
16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。
甲方： 乙方(签字)：
代表签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
正规兼职老师聘用合同（精选篇2）
甲方(聘用方)：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方(受聘方)：
身份证号：
地址：
联系方式：
依据业务进展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商全都，达成如下协议：
一、聘用(劳务)内容
1.聘用(劳务)期间：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.讲授课程： 。
3.任何一方可提前一个月通知对方提前解除本合同。除正常结算费用外，不担当其它责任。
二、课酬标准
1.课酬标准如下：
学校项目： 元/课时
学校项目： 元/课时
高中项目： 元/课时
一对一项目： (学校人民币 元/课时)，(学校人民币 元/课时)，(高中人民币 元/课时)。
备注：
(1)因客观状况需要转变课酬的，双方另行商定;
(2)每个课时为45分钟。
2.结算时间：
每月 日前结算发放上月课酬。
3.乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
4.除本协议商定的课酬以外，甲方无需再向乙方支付其它任何工资、酬劳、费用等。
三、甲方职责
1.每期班开课前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课方案表、课程表、上课时间表、同学花名册。
2.对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评。
3.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未准时通知乙方，且乙方已到校做好上课预备，则甲方按课酬的30%付给乙方。
4.每半年评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，同学看法大的予以解除本合同。
5.对乙方的教学工作进行考核;
四、乙方职责
1.严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应常常主动与教学部联系，讨论有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，准时反映同学的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4.按时报送同学成果。
5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需经教务处签字同意后，方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
五、扣款
在下列情形之一者，每发生一次，甲方在乙方课酬中扣除元，情节严峻的，甲方可同时单方解除本合同：
1.讲课无教案或不根据授课方案进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随便离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。
5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
六、乙方解除合同
下列情形之一时，乙方有权单方面解除本合同：
1.因不行抗力致使不能实现合同目的。
2.甲方因未准时发放课酬。
3.法律规定的其它情形。
七、声明
1.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方担当劳动法上的任何用人单位责任。
2.除依据双方商定供应兼职讲课以外，乙方可自主支配工作时间，无需坐班，不受甲方正式职员的规章制度约束。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行担当责任。
八、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2.各兼职老师须在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档。
3.本合同签订之前乙方有兼职授课的，除非双方另有商定，之前的兼职授课应按无酬劳处理。
签署时间：
甲方(盖章)：
法定代表人或授权代表：
乙方(签字)：
正规兼职老师聘用合同（精选篇3）
编号：
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本合同。
第一条 甲方聘用乙方从事 系(部)教学工作。
其次条 乙方的任务
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件；
2.依据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理；
3.对乙方的教学工作进行考核；
4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金；
5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。
6.根据本合同及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条 乙方的权利与义务
1.仔细照实填写兼职老师信息表；
2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查；
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动；
4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；
5.在聘期内，不得擅自辞职、离职；
6.依据本合同及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条 甲方支付乙方酬劳的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时 元、试验实训按每学时 元、上机辅导每学时 元的标准执行。每月按实际授课状况每学时 元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 合同生效后，在商定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本合同中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
甲方代表(签字)： 系(部)
年 月 日 年 月 日
签订地点： 签订地点：
正规兼职老师聘用合同（精选篇4）
甲方名称：
乙方姓名： 性别： 居民身份证号： 诞生日期： 年 月 日 联系电话： 家庭具体住址：
户口所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
甲乙双方本着公平自愿、公正合法的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同期限及变更
1、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前30天内书面通知对方；合同有效期内，经双方协商全都可以解除本合同。
4、一方非发生本合同规定的相应状况，不得单方终止本合同。否则，违约一方必需向对方支付违约金，违约金为1000元。如乙方因第五条第四款之规定而被终止本合同，甲方不支付任何违约金给乙方。
其次条 工作岗位及职责
1、甲方依据工作需要并依据乙方的岗位意向，聘任乙方担当 学科兼职老师。
2、甲方依据工作需要及乙方的工作力量和表现，可以与乙方协商调整课时费标准。乙方对甲方的工作调整必需听从，乙方如因事无法上课，应提前一天通知甲方，如因乙方个人缘由无故缺席，甲方有权扣除当次课时费，否则，甲方有权不经任何方式单方解除本合同，工资发至乙方拒绝调整工作岗位之日止，并不负责第一条第四款所规定之赔偿。对此，乙方不得提出异议。
第三条 工作条件
甲方负责供应教学场地，乙方着装应符合老师要求，端庄，沉稳，如消失家长因老师形象问题对教学质量产生质疑而造成甲方利益受损的，甲方有权解除合同，并要求乙方担当连接课时费的责任及相关违约条款。
第四条 工作酬劳
1、乙方工资发放标准
同步辅导： 元/次；
一对一：学校 元/小时，初一 元/小时，初二 元/小时，初三 元/小时，高一 元/小时，高二 元/小时，高三 元/小时；
小班：学校 元/次，初一 元/次，初二 元/次，初三 元/次，高一 元/次，高二 元/次，高三 元/次；
由于教学问题而产生高额退费状况，责任各半。扣工资的比例与退费比例相同。
2、甲方按月进行工资结算（每月15号农行代发上月工资）。
乙方农行账号：
第五条 工作责任、纪律、嘉奖和惩处
1、乙方应乐观参与甲方组织的各项活动。
2、违反甲方的规章制度和纪律时，甲方有权按规定赐予惩罚。
3、乙方不能与同学及家长私下有任何联系。
4、乙方如被投诉经甲方查证状况属实且情节严峻需要调换老师者，课时费结算到当次止。
5、其它奖惩及要求见《雅智教育兼职老师细则》及雅智教育相关管理规定。
第六条 合同的变更、终止和解除
1、合同依法签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得单方解除或变更本合同。
2、合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，本聘用合同即行终止；非经双方协商全都并重新签订的书面合同，任何一方不得延长本合同规定的期限。
3、有意或者由于乙方自身因素不能完成本职工作对甲方造成不良影响的，甲方有权要求乙方担当违约责任，并由乙方向甲方支付1000元的违约金及课时连接费。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在一周内被证明不符合聘用条件的（此状况由甲方确认，乙方承诺对甲方的认定不提异议）；
(2) 严峻违反甲方工作纪律或甲方规章制度的；
(3) 品德不良或者污辱同学的；
(4) 在本聘用合同期限内，乙方在一个学期内消失两次无文字批示假条而缺勤的；或者不能提前一至两天提出请假而缺勤达两次的；或者一个月消失五次或五次以上迟到或早退的；全期矿工累计超过四节课或一天的。
(5) 乙方不能胜任岗位工作引起同学家长投诉造成不良影响的。
第七条 其他事项
1、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
2、乙方声明，乙方在签署本合同时，已获知甲方的各项公司管理制度并情愿遵守各项事宜。
3、甲乙双方认为需要商定的其他事项另行协商。
甲方（盖章） 乙方（签字）： 法定代表人（签字）
年 月 日 年 月 日
正规兼职老师聘用合同（精选篇5）
甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着相互合作，相互信任的原则，达成如下聘用协议：
一、合同期限
1.甲方聘任老师担当课程任课老师，聘任期限为：
自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月
2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。
二、甲方的权利和义务
1.为乙方的教学供应良好的授课环境。
2.要求乙方按教学方案完成授课，维护教学时的教学秩序。
3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。
4.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。
5.按时支付授课酬劳。
三、乙方权利和义务
1.要求甲方供应良好的教学环境。
2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3.乙方按约取得授课酬劳（西安艾莱特老师工资发放标准）。
4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。
5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。
6.在乙方授课期间，同学如消失安全问题，由乙方负责。
四、本合同的变更.终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必需履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。
3.经双方协商全都，本合同可以解除。
4.有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：
（1）发生不行抗拒力，既不能预见，不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或力量）
（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的；
（4）通过组织同学对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方总授课费 违约赔偿金。
6.有下列状况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任。
（1）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的；
（2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或不能完成教学方案的，需供应相关证明，并提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需供应相关证明，同时担当总授课费 的违约金。
五、工资结算方式。
按月结算，每月15日发放上月工资。
六、附则
1. 本协议自双方签订之日起生效。
2. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。
甲方（盖章） 乙方：
代理人（签字）身份证号码：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
正规兼职老师聘用合同（精选篇6）
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方：
乙方
身份证号：
任教科目：
手机号码：
甲乙双方以高效提高学员学业成果为目标。在敬重共性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其乐观的应对将来的挑战打下基础。
为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。
一、工作内容：
乙方应确保供应给甲方的相关个人信息和状况属实。
双方应对家长和同学保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经受、课时费等)。
如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。
对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单)，如有此类事情发生，甲方将严峻追究其经济和法律责任。
作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等。
二、第一次课要求
应家长要求，允许同学在头一次课不计费替换老师。故第一次课特别重要!
A.如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。
B.如乙方在其次次课后被替换，则甲方赐予一次课的补偿性工资。
三、课前
A.电话派课时甲方将告知乙方同学的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。
B.请乙方根据甲方对教案的要求，依据同学的状况仔细备好课，并于上课前将教案统一发送至： 邮箱。
C.请提前 分钟到达，与教务老师沟通，查看《同学档案》以及同学试卷等。
四、上课
A.用 分钟左右的时间与同学做沟通，建立良好的教学平台，了解同学薄弱环节，性格特点辅导要求等。
B.用几道经典的题目(基本掩盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过 分钟)测试同学的水平和习惯，针对做题过程中消失的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。
C.可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导方案，并鼓舞同学说：通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，成果能有所提高!
D.之后，按事先预备的教案开头讲同学想在第一次课听的内容。
五、留意事项：
A.留意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。
B.切勿迟到、早退、私自调整作息时间; 违者罚款 元/次。
C.如同学未准时到校，请让教务老师准时与家长联系，切勿不沟通直接上课;
D.切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过 分钟/次。
E.切勿表现出厌烦心情或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等，违者罚款10元/次)
F.为了制造一个良好的教学环境，请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低，避开相互干扰。
G.乙方对同学的辅导时间由甲方指定，乙方不得随便和同学私下商议 上课时间，如乙方未经甲方支配，多上的课时，甲方不支付任何费用。
H.乙方如有特别状况，需要更改上课时间必需提前48小时通知甲方，如遇无法克服之特别状况，需要终止授课，必需提前一个月通知甲方，否则甲方视情节严峻程度扣除乙方部分或全部酬劳，并保留追究乙方法律责任的效力。
J.辅导过程中，乙方必需与同学家长和同学方面保持良好的关系，留意维护甲方的形象和声誉，不得有有损甲方公司形象的言行。如消失意外状况，需准时通知甲方，由甲方负责妥当处理。不得与同学或者家长消失任何冲突或者纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用，由此引起的一切后果由乙方担当。
六、课后
A.第一次课后请留下反馈状况，未留者扣除本次课时费;
B.签到，请引导同学到教务老师处签字，一次一反馈(签字)，与课时费挂钩;
C.课后请监督同学清理课桌垃圾并摆好桌椅，别落下东西，并督促同学按时回家，留意安全;
D.布置的课后作业请于下次课仔细检查;
E.每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);
F.请与教务老师保持沟通，准时反馈同学学习及测试状况;
G.结课前请交测试成果并给同学打出乐观评语。
七、其他
甲方为乙方供应教同学员，教学场地及相关教学用具，乙方在甲方支配下开展教学工作。
甲方有权随时监督乙方的教学工作，并要求乙方每次上课前必需供应具体的教案，否则将扣除乙方该次课的课时费外，还需在授课后的24小时内补齐该次教案。
乙方的课酬按甲方统一标准执行，于结课后的 号一次性支付。
注：乙方于每月月末持同学签字到甲方教务老师处核对课时，若乙方供应的课时签字不完整，甲方有权迟发或扣除工资，甲方不担当违约责任。
乙方因特别缘由不能正常教学需请假的，应提前两天通知甲方教务老师，并不得自行与学员沟通，完假后需准时与甲方教务老师协调好补课事宜，否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。
乙方有义务完成所带同学的全部教学方案，如因乙方自身缘由造成同学教学终止的，除扣罚乙方该生全部课酬外，给甲方造成教学影响的，甲方有权追究乙方的经济责任。
不得与同学和家长互留联系方式，不得私下打听 的学费以及其他老师的课时费，不得将 的相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上缘由给甲方照成损失，甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。
本教学任务完成后，乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方 元的经济罚款，执行不到位的付诸一切法律手段。
甲方代理人签字：
联系方式：
乙方签字：
本协议一式两份，同等法律效应。
正规兼职老师聘用合同（精选篇7）
甲方： 镇(办事处)人民政府，法定代表人：
乙方： 性别： 诞生 年 月： 身份证号：
家庭住址： 联系电话：
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的基础上签定本合同。
一、合同期限
甲、乙双方商定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自 年 月 日起 年 月 日止，并商定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地点
甲、乙双方商定劳动合同履行地为镇社会冲突纠纷调处中心
三、工作内容
1、乙方在甲方的领导下，在司法所详细指导下，在镇社会冲突纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。
2、乙方依据甲方的要求，详细担当社会冲突纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会冲突纠纷调处中心支配的其他工作。
3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。
四、工作时间和休息休假
1、乙方遵守甲方的工时制，听从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。
2、甲方依法爱护乙方合同期内享受国家规定的休息、、休假。
五、劳动酬劳
1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
2、工资标准和支付方式按邳委办发[ ]27号文件执行。
六、社会保险
甲、乙双方依法参与社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[ ]27号文件执行。
七、劳动纪律
1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，敬重社会公德。
2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。
3、甲、乙双方均应保守工作隐秘和当事人的隐私。
4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、敬重当事人诉讼权利三大原则。
八、劳动合同的解除、终止、续订
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)严峻违反甲方规章制度，经教育拒不改正的;
(2)严峻违反调解工作制度和工作纪律，造成严峻后果的;
(3)因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。
2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十 日书面通知甲方。
3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。
九、劳动争议处理
1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。
3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应准时告知甲方，以便联系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。
3、本合同附件包括： 邳委办发[ ]27号文件的复印件。
甲方： (公章)乙方：
法人代表： (签名)
年 月 日
正规兼职老师聘用合同（精选篇8）
甲方： 学院
甲方托付人： [填写二级学院（部、中心负责人姓名）]
乙方（兼职老师）：
乙方工作单位： [如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为···]
乙方身份证号码：
乙方固定电话及手机：
乙方通讯地址及邮编：
甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方公平协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职老师，并共同遵守如下条款：
一、甲方聘请乙方为兼职[教授、副教授或讲师]（主要从事
课程的教学工作/学术沟通活动）。聘期年，从 年 月至 年 月止。
二、乙方在聘期内，应独立担当甲方支配的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培育质量，并接受老师教学质量评价。
乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职老师的名义参与学术活动，或为社会供应技术询问服务。
三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方支配的教学工作并接受老师教学质量评价后，根据《 学院外聘兼职老师管理规定（试行）》及学校有关规定，准时向乙方核发酬金，发放时间与本校老师同等。
四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方支配的工作计发酬金，但不转变乙方原有的人事、供应、保险等各种关系。作为外聘兼职老师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。
五、合同的解除、终止：
1、如甲方违反合同，乙方有权终止本合同。
2、乙方在甲方的聘请期限内，因自身缘由不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。
3、乙方如以甲方老师或兼职老师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。
4、乙方如消失《 学院师德规范及其考评方法（试行）》规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的；或者在老师教学评价中排名在所在二级学院（部、中心）全部老师（包括专任老师和兼职老师）中位居后5%的；或者发生了2次Ⅱ级教学事故或者1次Ⅰ级教学事故的，则本合同自动终止。
六、聘期届满后，如须续聘，应按《 学院外聘兼职老师管理规定（试行）》重新履行聘任程序，并办理相关手续。
七、本合同一式三份，甲方执两份（其中一份交学校人事处备案），乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。
八、甲方向乙方供应《 学院外聘兼职老师管理规定（试行）》作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校内网上查阅。
甲方托付人：
乙方：
（单位公章） 年 月 日 年 月 日
正规兼职老师聘用合同（精选篇9）
编号：
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事 系（部）教学工作。
其次条乙方的任务：
课程名称
任课班级
上课时数
试验实训时数
上机辅导时数
教学时间
第三条甲方的权利与义务
1、为乙方供应教学工作需求的条件；
2、依据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；
3、对乙方的教学工作进行考核；
4、依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金；
5、年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。
6、根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条乙方的权利与义务
1、仔细照实填写兼职老师信息表；
2、严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；
3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动；
4、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；
5、在聘期内，不得擅自辞职、离职；
6、依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条甲方支付乙方酬劳的形式
1、乙方所得酬金暂按授课每学时 元、试验实训按每学时 元、上机辅导每学时 元的标准执行。每月按实际授课状况每学时 元预发。
2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后，在商定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）
甲方代表（签字） 系（部）
年 月 日
签订地点：
乙方（签字）
年 月 日
签订地点：
正规兼职老师聘用合同（精选篇10）
甲方：乙方(老师)：
地址：身份证号：
电话：电话：
签署人：院校班级：
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在公平自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为3个课时。
其次条：工作内容
1、甲方依据工作需要，支配乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。
2、乙方应听从甲方所支配的工作、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、甲方依据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
第三条：工作时间和休息、休假
(1)执行定时工作制的，甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间根据国家有关规定执行。
第四条：劳动酬劳
1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间为每月15号，有特别状况的可推辞肯定时间，但不得超过一个月。
2、一对一家教工资酬劳的标准和方法为：提成加奖金。专业教员按课时费提成70%，高级教员为75%，金牌教员为80%，在职老师为%。作业辅导班为10元/小时，辅导班大课为20元/课时，艺体类%。其中试用期期间工资根据60%来发。
3、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平，并在乙方高质量和超额完成甲方安排的任务时，给与发放奖金。
第五条：劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。
3、乙方需遵守教学部规章制度，老师工作手册，安全守则，保密协议和公司制定的其他规章制度。如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的，甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。
4、乙方在此合同执行期间，除与甲方协商达成全都外，不得私拘束外有偿教授与本机构开设课程相同或相关课程，不得将生源私自教授或转给其他个人和机构。假如违反，甲方将追求其责任并处以经济惩罚直至弥补甲方损失。
第六条：权利和义务
1、上课前应仔细做好备课工作，不得随便转变上课时间、上课地点;如有特别状况，上课时间或地点转变乙方要提前24小时通知甲方。
2、乙方定期给家长供应教学方案和通报教学效果，甲方也将每月不定期对用户进行家访，或者听乙方讲课。
3、每次上课应做好记录，照实向甲方汇报，甲方有权利查询乙方的上课质量、次数等。
4、乙方需协作甲方完成教学水平测试和考核，并作为评优晋升的条件。
5、老师日常需仔细学习安全守则，接受安全教育。上课以及路程中，须遵守安全守则和交通法规，保证自己和同学的人身安全，因老师违反安全守则或交通法规引发的事故，老师自行担当责任，本公司不负连带责任。
第七条：劳动合同的终止
1、本合同期限届满应即终止执行;
2、本合同中双方商定的终止条件消失，应即终止执行，商定的条件应在本合同商定事项中写明。
第八条：劳动合同变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
(1)甲方调整工作任务的;
(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(3)由于不行抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第九条：劳动合同的解除
1.甲乙双方协商全都本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同;在试用期间被证明不符合录用条件的，严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的，严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配王作的，乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难。
5、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十条：本合同未尽事宜
按国家有关法律。法规规定执行。
第十一条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(代表)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
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