甲方:
乙方:
经石场中心完小校务会研究决定,为改善学校办学条件,确保校园安全及学校教育教学正常进行,根据学校实际情况,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、工程内容:
1.校园内破损场地平整。
2.下操场到上操场路段路面防滑施工。
3.新建清洗卫生工具小水池 个。(长 米、宽 米、高 米)
4.学校两个的厕所粪坑清理。
二、工程地点:石场乡中心完小校园内。
三、质量要求及价格:
1.破损场地平整:用水泥砂浆平整。
路面防滑施工:用电钻将施工路面打毛、起到防滑作用。
3.新建清洗卫生工具小水池:要求工艺精细、平整光滑。
4.厕所粪坑清理:将学校两个厕所的粪坑清理见坑底。
四、施工安全:乙方严格按照安全防护和文明施工的规定组织施工,确保施工安全,施工过程中的一切安全事故均由乙方自行负责,甲方概不负责。
五、工程款:经双方协商、所需工程材料由乙方提供。各项工程单价如下:
1.校园内破损场地平整、按每处 元单价计算。共计 处、合计需 元。
2.下操场到上操场路段路面防滑施工。此项工程工资 元。
3.新建清洗卫生工具小水池 个。包工包料每个 元、共计 元。
4.学校两个的厕所粪坑清理。此项工程工资 元。
四项工程共 元。
六、付款方式:合同签订生效后,预付工程材料款叁百元整( 元),余款待工程验收结算后支付。
七、开工日期: 年 月 日。
八、竣工日期: 年 月 日。
九、组织验收:由甲方、施工方、学校共同验收。
本合同共贰页,一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方:石场乡中心完小乙方:
法定代表人:
授权代理人:
合同订立时间:
学校附属工程施工合同范本(二)甲方(全称):
乙方(全称):
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本协议。
第一条 工程概况
一、工程名称:临江镇昆仑初级中学学生宿舍附属工程
二、工程地点:校园内
三、承包范围:
(一)工程承包内容:
1、新建围墙。
2、围墙外水沟。
3、拆除水塔、水槽。4、新建水槽。
5、安装水管及水龙头。
6、学生宿舍的窗子安装挡雨棚。7、原水塔、水槽处及周边的地面硬化。
(二)工程量和计价办法。
1、新建围墙按2.8高、每隔 米加柱和两面粉糊进行施工,每米长按元计价,共计 米工价及运费.
2、学生宿舍围墙外水沟,加盖板,盖板厚度为米,每米元,长 米造价是 元。
(1)拆除旧水塔、水槽工价及运费 元。
(2)新建水槽靠围墙边砌,长5米,高0.8米。造价元
(3)安装水槽水管大小为每隔共计个,连通进出水管,小计。
(4学生宿舍的窗子安装铝合金雨棚,长2.4米,宽0.6米,每米 元,共计长63米,造价 元。
(5)原水塔、水槽处及周边的地面硬化8公分厚,每平方米 元,估计为 平方米,计 元.
(6)校内新做水沟米,加盖板,盖板厚度为元,长 米造价是 元.
3、总价约为: 元。具体结算以各项实际完成工程量为准核算。
四、承包方式:包工包料。
五、工期:本工程自 年 月 日开工,于 年 月 日竣工。
第二条 甲方工作
一、开工前 天,向乙方提供经确认的施工资料或做法说明,并向乙方进行施工现场交底。向乙方提供施工所需的水、电等设备,并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。
二、指派张立新为甲方代表,负责合同履行并对工程质量、进度进行监督检查,联系协同办理验收、变更、登记及其他有关事项的手续。
第三条 乙方工作
一、乙方委派汪其驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。
二、严格执行施工规范、安全操作规程、安全规定、环境保护规定。严格按学校要求或作法说明进行施工,做好各项质量检查记录,参加竣工验收。
三、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定,妥善保护好施工现场周围建筑、设备管线、校园设施不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾清运等工作,处理好施工过程中的安全隐患。
四、工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
第四条 关于工期及安全责任的约定
一、甲方若要求乙方工期提前竣工时,应征得乙方同意。
二、因甲方原因造成乙方不能按期完成工程,则工期顺延。
三、因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期的,工期不顺延,乙方负责经济损失。
四、因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水及不可抗自然因素影响,导致停工工期相应顺延。
五、施工过程中若出现安全事故,造成的政治、经济等责任一概由乙方负责。
五、乙方对施工人员应经常进行安全教育,采取严格的安全防护措施,施工区域必须与教学区域隔离,修建围墙时施工区域必须用隔离网与校外的区域隔离,及若不能完全分离的,应安排专人看护和维护秩序,防患于未然,乙方应承担施工过程中由于自己安全措施不力造成的安全及伤亡事故的全部责任。
第五条 关于工程质量及验收的约定
一、本工程以甲方验收约定文件与设计要求为质量评定验收标准。按照学校要求的全部工程达到合格标准,并确保无安全隐患
二、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。
三、工程竣工后,乙方应通知甲方验收。
第六条 关于工程价款及付款方式的约定
一、采用包工包料方式。
二、合同价款:由甲方验收核准工程量后结合双方约定的各项单价作为合同总价。材料费、工价等费用不因市场价格变化而变动。
三、经验收合格,交清相关资料和建安票据,上级专项经费拨到学校后,学校按上级相关要求拨付到乙方账户。
第七条 关于材料供应的约定。
一、凡由乙方采购的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由乙方负责。
二、材料设备应附有出厂合格证,如一方对材料设备有异议应进行检验。如检验合格,检验费用由持有异议一方承担,否则由采购方承担。
第八条 附则
一、本协议一式三份,甲方: 乙方: 各执一份,学校上级主管部门一份。
二、本合同履行完成后自行终止。
第九条 未尽事宜可经甲乙双方协商解决
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方法人代表签字: 乙方代表签字:
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
学校附属工程施工合同范本(三)建设单位(甲方):
施工单位(乙方):
甲方承建盐田希望小学新增化粪池、公共卫生间、门卫水电安装工程,现委托乙方采取包工包料包机械设备包安全生产及安全设施等大包干方式进行施工,为了明确工程内容以及双方责任,特商定如下条款,共同遵守执行。
一、工程内容及施工质量要求。
1、新增5 化粪池 个。
2、水电安装按水电图纸施工。
3、工程量清单价格为准。
4、合同造价:约 万(具体已财政审核为准)。
二、付款方式。
工程验收合格后一次性付清。
三、工程期限。
从签订合同书日起 天内完工。
四、未尽事宜可经甲乙双方协商解决。
五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。望双方共同执守,自签订即日起生效,至乙方负责施工项目验收交接并竣工验收工程款付清后,除保修条款依然有效外,即告终止。
甲方: 乙方:
法人代表: 法人代表:
签订日期
学校附属工程施工合同范本(四)上海学校工会与上海学校本着合作共事的精神,经充分的集体协商,取得一致意见,特签定以下合同。
总则
1、根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规签定合同,协调学校与劳动者群体及其组织之间的权利和义务关系,保障劳动者的劳动报酬、劳动条件和保险福利,建立良好稳定的劳动关系,共谋学校的发展。
以中华人民共和国法律为依据,协调学校与职工权利义务关系,建立适应社会主义市场经济的劳动关系协商机制,保持和谐的劳动关系,保障学校、工会和职工的合法权益。
2、本合同是双方必须遵守的共同准则。双方在发展教育、提高教育效益的基础上,通过集体协商,不断提高学校的劳动标准和保险福利,不断提高学校的社会声誉和形象。
3、本合同对学校和学校全体职工具有约束力。学校与职工个人签定的劳动合同(含劳务合同)不得与本合同相抵触,劳动合同(含劳务合同)规定的劳动标准和保险福利低于本合同的,视为无效,并以本合同确定的劳动标准和保险福利为准。
4、学校制定或修改各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的规定,并应当有工会代表参加,听取工会意见,取得工会的合作。
劳动报酬(含工资协商)
1、本合同的劳动报酬是指教职工按劳动合同规定提供劳动后学校应当支付的基本工资。
2、学校支付给职工的基本工资由双方按照国家法律、法规的有关规定,通过以工资集体协商按如下形式确定。
a、工资基数根据本区、镇的工资发放水平和学校经济效益由签约双方协商确定,但不得低于上海市公布的最低工资额;
b、基本工资额不含加班加点费、交通补贴、伙食补贴、高温补帖、有毒有害工种的营养费补贴及相关的劳动福利待遇等;
3、本合同期内,在学校经济效益增长的条件下,职工的工资水平在原工资基础上实行同步增长。
4、工资发放时间:固定于每月日发放。学校不得无故拖延工资发放日;
5、工资应当用人民币支付,不得用实物、欠条等形式代替;
6、职工劳动报酬以计件形式计算基本工资的,应以劳动者在规定的 小时劳动时间内最低能完成的劳动量所得到的报酬不低于日平均基本工资。
7、在不影响生产经营的情况下,学校应积极支持职工参加工会活动,并照发工资。但职工在参加工会活动前应征得学校同意,不得擅自离岗位。
8、加班加点劳动报酬计算方法:
A、平时延长工作时间按基本工资的 %计算报酬;
B、双休日加班时间按基本工资的 %计算报酬;
C、节假日加班时间按基本工资的 %计算报酬;
D、加班加点的报酬每月结算一次,于发工资日一起发放。
学校附属工程施工合同范本(五)甲方(用人单位)名称:
地址:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
现住址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。
第二条 生产(工作)任务
乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:
在 岗位,为 工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标: .
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ,并发给乙方劳动保护用品 ,保健食品费 元。
第四条 劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容: 。乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条 工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时 元。
2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:
1)
2)
3) 。
第六条 社会保险福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:
1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予 个月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长 个月。
2)医疗期内的医疗费由甲方负担 %,乙方负担 %,病假工资为 元。
3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资 至 个月的医疗补助费。
4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费 元,抚恤费 元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:
1)医疗期为 个月(年),期满未治愈的延长 个月。
2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。
3)因工负伤致残的,甲方应 。
4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费 元,直系亲属抚恤费 元,其他费用 元。
3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 天;婚假 天,丧假 天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条 第 款第(2)项规定和第 款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满 年(满半年不满 年按 年计算)发给乙方实得工资 个月的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差 年,发给相当于乙方实得工资 个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过 个月乙方实得工资。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;
2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;
3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;
5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:
1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
3)甲方破产或歇业的。
3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:
1)合同期未满,又不符合本条第 款规定的;
2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:
1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;
2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工合法权益的。
5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第 款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。
第八条 双方认为需要约定的事项
1.甲方应为乙方提供住房问题。
2.甲方应为乙方解决伙食问题。
3.因生产、经营条件发生变化而产生富余职工时,以及 情况下,甲方可以解除劳动合同。
4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。
5.除国家规定以外,在 情况下,乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:
1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;
2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为 个月;
3)合同期内发生不超过 个月的短期停工。
7.其他约定事项。
第九条 违约责任
任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金 元,赔偿金 元至 元。
第十条 劳动争议处理
劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
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