车间安全协议责任书（7篇）
车间平安协议责任书1
为加强公司平安生产及现场管理，落实平安生产责任制，防止或削减各类生产平安事故的发生，确保我公司各项工作顺当开展，公司特与你部门签订20xx年度平安生产目标责任书。
一、 工作指标
1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票拒绝，并追究相应责任人的责任。
2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过3人次。
3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。
4、平安设施和器材完好率达100％，且不任凭动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。
5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。
6、杜绝违章指挥、违章操作、违背劳动纪律，并做到三不损害，消退事故隐患。
7、建立健全车间平安生产管理制度及档案、记录，健全本部门平安管理网络。
8、平安工作做到有打算、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。
9、按时完成公司平安工作打算，做好车间员工二级平安教育培训工作，主动参与公司组织的各项平安活动，踊跃提出平安合理化建议，不断改善劳动、工作条件。
10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改项目，要主动在规定的时间内完成，在整改期间，要实行牢靠、有效的措施，避开平安事故的发生。
11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动爱护用品穿戴率100%。
12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率到达100%。
13、发生事故准时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并主动组织或协作事故调查。
二、奖惩：
1、年终总评全面完成指标的单位，赐予表彰和嘉奖。车间评出先进平安工1名，视工作部门性质不同，每人赐予200~500元的嘉奖，与年终奖一起发放。
2、达不到指标的赐予批判、惩罚，直至取消平安评比资格。〔重点考核指标完成状况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任〕
3、对发生事故不准时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严惩罚外，取消该部门奖优评先资格。
4、接到“隐患整改通知书”不准时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电答应证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。
5、事故发生后，擅离职守，不主动协作的，视状况给与经济惩罚，同时建议公司给与行政处分。
6、发生生产平安事故时，车间应主动组织救援并妥当处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从平安生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要赐予责任人肯定的经济惩罚。
7、在事故应急救援中主动实施救援，成果突出的个人报公司赐予表彰嘉奖。
8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者连续履行，否则，造成事故的，除全部承当事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。
以上指标违犯后按有关规定处理惩罚，超过指标取消年终总评，并按规定惩罚。
三、各部门要仔细学习贯彻平安生产方针
不断完善平安生产责任制，落实好车间主任是车间平安生产第一责任人的职责，车间主任对车间的平安生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面实行有效措施，切实抓好车间平安工作。
公司负责人〔签字〕：
生产主管〔签字〕：
年 月 日
车间平安协议责任书2
为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，到达人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的`合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产责任书。
一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，杜绝一切违背平安生产规章制度行为。
二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违背劳动纪律，正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。
三、仔细开展岗位自查、自纠工作，发觉问题准时解决
四、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确使用，保持作业现场的干净和作业的便利。
五、工作过程中互相协作，互相提示，发觉平安问题准时处理、汇报，把事故隐患毁灭在萌芽之中。
六、主动参与各项平安生产教育培训活动，主动提出改良平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进行处理。
七、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉 处理，直至追究刑事责任。
八、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告车间主任，并照实介绍事故状况，不得私自处理。
车间负责人：
平安责任人：
日期：
车间平安协议责任书3
为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工签订《平安生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违背平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。
二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业,严禁无培训、无平安教育上岗作业，严禁在吸烟区以外的地方吸烟，违背者开除。
三、生产线、印刷机、模切机、成型机及特种设备上岗培训不得少于50小时(特别工种持证上岗)。培训结束后，经生产线主管和生产部部长考核认可并签订相关的劳动合同后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。
五、全部生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装，对于从事运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕危急。即：穿工作服(系扣，裤腿、袖口不能挽起)，女员工带工作帽。
六、全部员工严禁在滚床上行走，玩耍;严禁用滚床推车(地牛)拉人、推人;作业时，严禁将手伸进口袋中。
七、在工作中因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或惩罚，直至追究刑事责任，并去除出厂。
八、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。
九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、惩罚、开除。
十、对恶意破坏公司设备、财产的个人或因违背公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。
十一、员工因个人私事外出者，平安责任自行承当。离厂二小时以上时主动到门卫值班处填写离厂登记表。
十二、对已签订《责任书》并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承当。
十三、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并催促执行。
单位(签字)：
被聘人(签字)：
日期：
车间平安协议责任书4
为了加强车间平安生产管理，确保公司财产和员工生命平安，依据国家《平安生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际状况，岗位负责人与本岗位员工签订平安生产责任书，本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，详细条款如下： 岗位生产平安、消防平安责任：
1、 各岗位员工应严格执行平安生产制度。严格执行公司、车间生产平安及消防平安各项规章制度和平安操作规程，杜绝违章作业、违背劳动纪律现象，加强平安生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好平安生产。
2、 接受公司和车间的平安生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施，按时完成整改，消退平安、消防隐患，并将整改状况准时反馈给主管部门和车间。对整改不准时而引发事故者，按公司和车间平安管理有关规定接受处理。
3、 加强所使用设备、平安消防设施等的维护和保养，确保设施平安完好运行。做好设备平安维护，严格执行公司设备平安管理相关制度。
4、 接受公司和车间、班组的平安教育和培训，员工接受平安教育率100%。特种作业人员必需持证上岗，无证人员不得从事特种作业。
5、 在确保平安的前提下进行生产，始终把平安工作放在首位，当平安与生产、效益发生冲突时，坚持平安第一的原则。不得违反国家法规和公司平安管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。
6、 发生事故应马上上报，并主动抢救伤员，爱护好现场，实行必要的措施防止事态扩大。参与事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。
7、 做好平安用电管理，发觉隐患准时上报，并教育徒弟和相关人员平安用电。
8、 对易燃、易爆危急化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危急品，必需严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并准时填写记录。并正确佩戴、使用劳动爱护用品，劳保用品损坏应准时领取更换。
9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规章，保证交通平安。
车间负责人：
平安责任人：
日期：
车间平安协议责任书5
为了仔细贯彻落实《平安生产法》、《职业病防治法》、《环境爱护法》和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你签订《平安生产目标责任书》，其责任指标与考核奖惩罚法如下：
一、指导思想：
预防为主，令每道工序平安运作；
遵章守法，为和谐社会制造价值。
平安生产工作思路：仔细学习贯彻国家平安生产相关法律法规，加强企业平安文化建设，强化全员平安培训，不断提高平安生产意识和平安操作技能，落实部门平安主体责任，实行部门负责人负责制，实行平安生产隐患排查治理主体责任管理，规范和加强各相关职能部门的平安监督管理职能和考核力度，深化专项整治，严厉 责任追究，遏制各类事故发生，实现公司平安管理目标，为企业可持续平安进展供应强有力的平安保障。
二、平安生产管理目标：
1、死亡事故零目标；
2、火灾事故零目标；
3、爆炸事故零目标；
4、重大工艺、设备事故零目标；
5、多人中毒事故零目标；
6、职业病事故零目标；
7、轻伤事故掌握目标为主体部门〔包含车间〕总人数的5‰以下；
8、平安隐患整改率达100%；
9、千元以上损失的火灾事故零目标；
10、千元以上损失的设备事故零目标；
11、特种作业人员持证〔按操作证作业答应项目〕率100%。
三、平安生产管理工作要求
1、对本单位的平安生产负直接领导责任，必需规范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。
2、严格履行本人的平安职责，保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施，每天必需做的工作：交接班督查；班前会；当天工作支配；岗位关键点督查巡查；生产车间现场巡查。每旬必需做的工作：班组长生产会议；生产车间平安环保检查；新员工上岗培训；生产设备简洁的维护及保养。每月必需做的工作：产品技经指标统计；参与公司的平安环保综合大检查；生产设备的维护及保养；参与公司的生产调度会。
3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与销售、质量”发生冲突时，坚持平安第一的原则。
4、加强现场平安管理工作，严格平安操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”〔违章指挥，违章操作，违背劳动纪律〕现象，制造良好的平安生产环境。
5、切实抓好平安隐患排查治理，对发觉的平安问题和事故隐患要按“五落实”要求实行措施加以整改。
6、完善基础管理工作，主动开展平安生产宣扬教育，不断提高员工的平安生产意识和自我爱护力量。按规定主动组织开展各类平安活动和召开平安生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据精确、完好，切实讨论解决平安生产工作中消失的问题和平安生产事故隐患；7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、加强事故和事故未遂大事的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂大事必需准时按《平安事故管理制度》及有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，提出整改措施和对责任者的处理看法，填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准，杜绝同类事故重复发生。
9、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；10、层层落实责任制，准时把责任书分降落实到各岗位的责任人，并做到平安生产工作有打算、有布置、有检查、有考核；严格执行公司平安生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。
四、考核与奖惩
1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。
2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起重伤以上人身损害事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人20xx元。
4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人1500元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人200元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人200元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人100元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批判。
8、平安管理目全部达标，嘉奖200元。
总经理签字：
车间主任签字：
日期：
车间平安协议责任书6
为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的平安稳定运行，全面做好我车间的平安生产管理工作，特签定如下：
一、平安生产工作目标责任
1.杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。
2.根据制度要求，仔细做好平安检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必需实行有效监控措施，确保平安。
3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工平安教育，职工平安教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8.杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.平安设备齐全好用，并定期维护保养。
11.定期开展平安班组活动。
二、考核说明：
1.责任书所称“平安”，包括生产平安、消防平安、基建平安等。
2.本责任书签订以后，乙方要依据本单位的详细状况，落实平安目标责任书。
三、考核标准：
1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
3.每发生一般平安事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人连续负责，不再另签责任书。
车间负责人：
平安责任人：
日期：
车间平安协议责任书7
为保障车间、班组平安生产的顺当进行，维护职工人身和企业财产平安，依据厂《平安生产标准化手册》及相关平安生产规章、规程，特制订本责任书。
1、企业平安生产以“平安第一，预防为主，全员参加，综合治理”的方针，坚持生产经营听从平安需要的原则，确保实现平安生产和文明生产；
2、班组在车间负责人的领导下开展平安工作，各班组组长为本班组平安生产第一责任人，负责本班组平安生产管理和平安教育工作，组织落实班组平安生产责任制，执行企业平安生产管理制度和规程，确保平安生产工作的顺当开展；
3、车间负责人对班组的生产任务与平安工作同时打算、布置、检查、总结、评比；
4、班组仔细开展平安活动，通过班组会、宣扬栏等活动，使班组成员熟识本厂平安管理制度，把握平安操作规程，明确职工平安生产的权利与义务，提高平安防范意识，把握事故应急处置方法；
5、班组常常性地开展平安生产检查，准时发觉、治理平安生产隐患，并向本车间领导汇报。
6、杜绝本班组成员违章指挥、违背操作规程、违背劳动纪律“三违”现象，特种设备、特别工种需持证上岗；
7、把握本班组平安危急因素和职业病危害因素，催促班组成员正确使用劳动防护用品，防止工作中的职业危害；
8、班组之间开展平安互查，做好生产和平安工作的互相连接，班组负责人对本班组人员的平安事项进行交底；
9、发生人身、设备事故马上报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故；
10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业《平安生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核方法》和车间考核管理制度予以奖惩；
11、如遇负责人变动，应准时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；
12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。
车间负责人：
平安责任人：
日期：
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