雇佣吊车司机合同范文五篇
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
甲方（用人单位）名称：
主要负责人：
通信地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
家庭地址：
现定居地址：
联系电话：
第一条 合约期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。
第二条 乙方的工作内容
1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；
2、乙方在雇用驾驶员岗位期内，由于乙方不严格遵守交通规则而出现的车辆违章违纪和车辆相撞等交通事故，均由乙方本人负责管理，甲方不承担责任；
3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；
4、乙方严禁将车用作甲方工作之外的任何目的，严禁未经甲方领导容许随意将车借予其他人员驾车或采用；
5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；
6、乙方车辆燃油损耗应当掌控在甲方建议的标准范围内（ 升/百公里），远远超过部分由乙方自行分担。
第三条 工作时间：
推行一周五天工作制，国家法定休息日例如须要上班，补助金按第六条规定继续执行。
第四条 工作报酬及福利待遇
1、甲方于每月随其单位工作人员派发工资，以现金或签到形式缴付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元；
2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；
3、国务院规定的法定休息日，因工作须要上班，甲方交纳乙方适度的的工资补助金（双方协商为 元/日）；
4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。
第五条 以下费用，甲方根据乙方提供更多的合格票据自行缴付：
（1）过路、过桥费
（2）燃油费
（3）停车费
（4）汽车的维修保养、正常的机损修理及年审费用
（5）车辆年度各项税费、杂费
（6）司机市外上班当日出外住宿的长途上班食宿补贴
第六条 劳动纪律
1、甲乙方应当自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度；
2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排；
3、乙方应当积极主动出席甲方非政府的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉保护企业形象和声誉；
4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；
5、乙方在合同期内例如存有舞弊犯罪行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦存有确凿证据，可以凭此合约向甲方赔偿元；
6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为xx元/日。
第七条 甲乙双方应按照《劳动合同法》的.有关规定履行职责、更改、中止、中止本合同。
第八条 双方约定的其他事项：
1、乙方不顺从工作精心安排或特殊任务征调的；因工作时玩忽职守、违章驾车出现重大事故的，劳动合同自动中止；
2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。
第九条 本合同自甲乙双方盖章或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（盖章）： 法定代表人（盖章）：
年 月 日 年 月 日
甲方（车主）：
乙方（司机）：
根据甲、乙双方协商，就甲方招录乙方为货车司机一事，达成一致如下协议：
（一）双方义务
（1）甲方提供更多证件齐全、年检合格的货车。
（2）甲方负责办理车辆的一切手续，负责加油，乙方对此给予协助。
（3）乙方按照甲方指令展开工作，详尽工作内容为：依据公司业务须要即时协调安全取货，货到客户后与送货员共同完成装运工作；在装货期间例如因装货人员长却，备货应急情况下须要协调装货工作，其它工作时间在不能影响其它工作人员情况下，在仓库区域歇息，随时应付空车；每天早上正常执勤放假时间统一为上午点，特别情况须经得轻易上级许可。
（4）乙方必须将当日营运情况即时填写《司机出车登记表》向甲方管理人员签名方可，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查，
（5）乙方必须严格遵守国家的《道路交通安全法》和其他有关法规，确保行车安全，杜绝交通违规和事故。
（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
（二）费用收支
（1）甲方负责本车的一切保险、维修、保养等的费用支出，乙方给予协助。
（2）乙方在车辆展开维修、更改部件、助威等项目时，必须预先知会甲方，同意后乙方就可以实行。
（三）报酬待遇
（1）乙方试用期为x个月，试用工资为￥元/月（实领，纸盒食宿），正式宣布提拔工资为￥元/月（实领，纸盒食宿）。
（2）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假方可。
（四）事故
（1）乙方在营运中如发生交通事故，应立即向甲方通报。
（2）鉴于乙方因个人原因，尚无《道路交通运输资格证》期间，因牵涉至《道路交通运输资格证》纠违等罚款费用全部由乙方负责管理。
（3）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分二种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；错道，超速，闯红灯，逆行，违章调头等罚款，乙方在职半年以内因个人上述原因违章，全部自行承担；乙方在职1年以内因个人上述原因违章，甲方给予承担1次违章处罚；乙方在职1年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担2次违章处罚；乙方在职2年以上因个人上述原因违章，甲方给予承担3次违章处罚。其它均由乙方自行支付（从工资中扣除）。
（4）若出现交通事故导致经济损失，甲乙双方协商处置。
本协议经甲乙双方签字生效，有效期20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
本协议一式两份，双方各谓一份。
甲方（签字）：
年月日
乙方（签字）：
年月日
雇主(以下称甲方)：
雇员(以下表示乙方)： ，性别 ，文化程度身份证号
甲方因承包经营“ ”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合约期限本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日终了。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作须要，出任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
2、甲方为乙方提供更多集体宿舍，工作餐标准为元/日。
3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违背劳动纪律，甲方可以依据情节给与纪律处分、罚款，直到解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限期满，即为行中止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以中止。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)轻微违背劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3)轻微渎职营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应当提早30日以书面形式通告乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方无法胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提早中止本合同，应当提早30日以书面形式通告甲方，否则可向甲方缴付违约金人民币元。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定背道而驰的，按有关规定继续执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方：
代表人(签字)： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下缩写乙方）
身份证
甲方因经营“甘d—”来往货车营运，雇用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经亲善协商，签定本合同，明晰双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为一年。自20xx年9月16日至20xx年9月16日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。
2、乙方负责管理驾车、车辆保养，故障检查修理，保证车辆机械状况和安全状况良好，确保车辆安全。
3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。
4、乙方没任务时应严苛按规定定点停车车辆。
三、劳动报酬
1、乙方工资：每月底薪元，（每月至少20个班）推行满月支付方式。试用期一月。
2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次30元。实行满月结算方式。
3、全年非洗车奖励：全年洗车不少于元的部分为安全奖，推行八十年支付方式。
4、甲方为乙方提供宿舍。
5、甲方根据乙方的整体表现，根据情况在合约届满给与一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方在车辆展开维修、更改部件等项目时，必须预先知会甲方，同意后乙方就可以实行。
2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通
3、乙方未经核准，擅自空车导致任何交通事故，应当分担全部责任。
4、乙方违反交通规则造成罚款，超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
5、车辆必须由乙方专人驾车，严禁擅自筹钱与他人驾车，例如存有辨认出，甲方立即解除合同并计入当月全部工资。
6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
7、乙方必须爱护车辆，文明驾车。在车辆大修、年检其间，必须参予监督检查。
8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。
五、合约的更改、中止、中止、播毕
1、本合同期限届满，即行终止。
2、签定本合同所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责的，可以更改本合同的有关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方存有以下情形之一，甲方可以解除合同并计入当月全部工资。
（1）严重违反双方约定的；
（2）不顺从管理或在工作中轻微有损甲方形象的；
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）未经同意私自空车的或3次以上车辆未定点停车的
5、下列情况之一，甲方可以解除合同：
（1）乙方因疾病或身负重伤，无法专门从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方无法依据本合同第五条第二款更改合约达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。
7、本合同届满，甲乙双方经协商同意，可以播毕劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各谓一份，双方盖章后生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（签字）：
法定代表人（盖章）：
年 月 日
甲方： （以下缩写甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方经亲善协商，签定本合同，明晰双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日终了。
二、乙方工作内容
1、因工作须要，出任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、甲方责任和义务
2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。
3、甲方负责管理提供更多、车辆燃油费、维修保养费用。
四、乙方责任和义务
1、必须严格遵守各项管理制度，严禁擅自出外和黄继妍，绝无急事须要出外的，应先向领导告假。
2、工作时间没有外出任务时应随时候命。
3、严苛按规定定点停车车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、车辆必须由专人驾车，严禁擅自筹钱与他人驾车，例如存有辨认出，甲方立即解除合同；未经核准，擅自空车导致任何交通事故，应当分担全部责任
6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经领导同意私自将车交给他人驾驶（包括本队司机），所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
7、乙方应当爱惜车辆设备，继续执行操作方式规范，节约油料器材，严格遵守交通法规和本公司的各项规章制度，努力做到对车辆三勤四检，始终保持车容干净，车况较好，努力做到礼貌待客，谈吐文明。
8、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
五、合约的更改、中止、中止、播毕
1、本合同期限届满，即行终止。
2、签定本合同所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责的，可以更改本合同的有关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方存有以下情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）未经同意私自空车的；
（3）不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；
（4）矿工3天以上的；
（5）乙方不能胜任工作的；
5、乙方提早中止本合同，应当提早一个月通告甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
6、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律有关规定继续执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
年 月 日
延展写作
雇主： （甲方）
雇员： （乙方）
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、 甲方雇用乙方为专职司机。
二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止。
三、 其中试用期为三个月即为＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
四、 乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
五、甲方每月向乙方缴付报酬人民币 ＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应当按时缴付报酬。
六、工作纪律
1、乙方必须严格执行作息制度，按时上班，认真完成乙方所精心安排的工作任务。有事提早向甲方告假。
2、不得疲劳驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲劳驾驶发生事故。
3、不得行车过程中接踢手机，特定情况须要没电手机时应将车辆停在在安全地带，或在不能影响行车安全情况下恳请随车人员全权没电。
4、所有车辆上班期间完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。
5、所有车辆因公出外无法按时上班的，驾驶员或拦腰人员必须在上班前30分钟向乙方报告，出外期间必须保证车辆安全，避免车辆、牌照被盗、损毁，以及其它事故的出现。
6、严禁酒后开车，私自开车；严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。
7、乙方应当每天6点30分至22点30维持通讯通畅，严禁随意关机或不接听电话，顺从乙方调度精心安排，平时须搞好空车准备工作，严禁擅自返回工作岗位。
8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。
9、乙方必须严格遵守恳请销假制度，因病因事必须告假，但无法影响正常工作，未经乙方核准严禁放假，年内恳请事假总计少于15天。
9、乙方应增强节约意识，定期检查保养车辆，建立车辆维修保养台帐，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车况良好，车容整洁，按时完成车辆年检。车辆需维修的，必须报乙方批准，并在乙方指定地点进行维修。车辆油料管理按乙方指示办理。 七、违反工作纪律的责任承担
1、乙方必须严格执行作息制度，按时上班，认真完成乙方所精心安排的工作任务。有事提早向甲方告假。例如违背上述规定，将给与一定的行政处罚，情节严重的，将中止雇用关系。
2、酒后开车，私自开车，出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场的，由该车驾驶员承担全部责任，除追究相关经济法律责任外，予以解聘。
3、乙方严禁擅自将车辆交由他人驾车，不得用公车当驾车练车。公车私筹钱出现的交通事故，除严谨追责乙方的违纪责任，保险公司予以索赔的损失部分由乙方个人分担。
4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事，乙方私自出车，发生交通事故，除严肃追究乙方的违纪责任，保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。 5、乙方在收车后，应将车辆放置在乙方指定的地方，在未经甲方允许的情况下，不得私自将车辆开回家。如违反此项规定，造成事故或车辆损失，由乙方承担全部责任。
6、违背交通法规（撞到红灯、超速、乱停在随地等），被判处交通罚款的，由乙方本人分担。
7、若乙方违反上述规定，情节严重，或屡教不改的，甲方有权给予给予警告、记过、罚款处罚直至解除雇佣关系。
8、乙方违背工作纪律及本合同第七条规定之情形的，例如导致自己人身财产侵害的，由乙方自己承担责任。
9、正常工作日，每月请假超过两天且影响工作者，每超过一天从安全奖中扣30元，每耽误一次从安全奖中扣30元。不服从领导，不服从调度，无故不出车或频繁请假影响调度者，扣发当月奖金，经教育不改者，停车整顿学习一周或另行处理。
10、违背规章制度和工作纪律，导致严重后果被通报批评的，发生一次罚款元，发生两次以上的，罚款元，发生三次以上的，甲方可以中止雇用关系。
11、车辆维修未经乙方同意，费用由乙方自己承担。
八、甲方应当按合约签订合同按时派发报酬。车辆的保险、路桥年票、养路费、年检检、安全、修理及车辆有关证件由甲方管理。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。若因乙方未尽职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任
十、 本合同经双方双方盖章之日起生效，一式两份，双方各谓一份，同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方（车主）：
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招录乙方为硫酸运输车司机一事，达成一致如下协议：
（一）双方义务：
（1）甲方提供更多证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘b ），供本公司为用户送来酸采用。
（2）甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
（3）乙方按照甲方指令取货，在装酸时必须顺从厂方统一指挥，卸酸时必须遵从用户调度，用户例如须要对硫酸展开检验、过磅后再滚酸，应予以协调。卸酸完，必须建议对方在凭证上盖章（或盖章）普遍认可。
（4）乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。
（5）乙方必须严格遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，确保行车安全，杜绝交通违规和事故。
（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
（7）甲方负责管理办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并得当看管。
（二）费用收支
（1）甲方负责管理缴纳本车所有运输总收入，例如由乙方收款运费，应当于缴纳后三日内缴交甲方。
（2）甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
（3）乙方在车辆展开维修、更改部件、助威等项目时，必须预先知会甲方，同意后乙方就可以实行。
（三）报酬待遇
（1）乙方工资为元／月，日历日即为工作日。例如该月未出现安全事故，发给安全奖元，例如当月运输总收入少于元，则按少于部分金额的10％发给超产奖。
（2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。
（3）乙方例如存有特定情况无法下班，须要提早一天向甲方告假，并帮助甲方找出应门司机。应门司机的报酬（50元／天）由甲乙双方各缴付一半。例如告假当天并无运输业务，不影响乙方工资。
（四）事故
（1）乙方在送来酸途中例如出现交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
（3）若出现交通事故导致经济损失，甲乙双方协商处置。
（五）其他
本协议经甲乙双方盖章生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各谓一份。
甲方代表：（签字）： 乙方（签字）：
年 月 日
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商一致，达成一致以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终了，期限期满本合同自行中止，经双方同意，可以林蝠劳动合同。
三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方雇用后，自愿将身份证、户口本复印件交予甲方看管，一直至辞职年才。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的维修保养以及车的正常保护由甲方去分担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在雇用驾驶员岗位期内，出现车辆违章违纪和车辆相撞等事故，均由乙方本人负责管理，本公司申波责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签定之日起对其形成存有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位委任合约签定后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方严禁擅自更改合约。自行更改的，双方应当协商一致，并按原签定程序办理。双方未达成一致一致意见的，原合约效力维持不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）委任合约届满，或委任合约签订合同中止委任合约的条件发生；
（2）甲方撤消或解散。
3、存有以下情况之一的，甲方可以随时中止委任合约：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方轻微渎职、渎职，给甲方导致相同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿
身份证号码：身份证号码：
甲方：
乙方：
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议：
一、共同签订合同
1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月缴付乙方人民币元(大写：元)做为缴付乙方的劳务报酬，(工资缴付应当在乙方服务满月后十日内派发上月劳务报酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行职责本协议，乙方可以明确提出请辞、提出申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行职责本协议，甲方可以解雇乙方。乙方因人为原因给甲方导致重大损失，甲方拥有诉讼权利。
二、甲方的权利、责任和义务
1、甲方以缴付劳务报酬的形式，委任乙方为甲方提供更多家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应当以公平、和蔼、谦逊的态度看待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应属乙方提供更多服务所须要必要的基本条件并分担乙方的食宿。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方明确提出的合理化建议和抗拒的建议应予以考虑，并协商化解。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
9、甲方根据实际情况或者不须要提供更多家政服务时，可以解雇乙方，中止服务、中止协议。
三、乙方的权利、责任和义务
1、乙方以拒绝接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供更多家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照料老人时，非人为因素导致老人发生意外，甲方严禁追责乙方的责任。
4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。
5、乙方对甲方的老人言语出格和不讲道理的犯罪行为应当给与一致同意。
6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。
7、乙方以做好为甲方服务为前提，严禁干预或出外鼓吹主人家庭牵涉家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人容许，严禁将闲杂人员和陌生人带进家中。
8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
9、乙方家中有事须要回家，应当及时向甲方告假。特定情况甲方应当在最短的时间内不予核准。乙方存有权利明确提出请辞，但在明确提出请辞时应至少提早一周通告甲方，并详细表明请辞理由;乙方请辞、协议中止。
四、附则
1、协议之外须要签订合同的事项由双方协商，出现异议时以本协议为依据。
2、本协议一式两份，双方签字即生效。
甲方代表盖章：
乙方签字：
中介人盖章：
时间：
甲方(雇用方)：
乙方(受聘方)：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、公平、协商一致的原则，签定本合同。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工身负重伤医疗届满后，无法专门从事原工作，也不愿专门从事甲方另行安排适度工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)雇用合约签定时所依据的客观情况出现关键性变化，以致已签定的雇用合约无法履行职责，经当事人协商无法就更改雇用合约达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.存有以下情形之一的，甲方无法中止或中止雇用合约
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.存有以下情形之一的，乙方可以通告雇用单位中止雇用合约。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照雇用合约签订合同缴付工作报酬或者提供更多工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
签定地点： 签定地点：
甲方（雇主）： 身份证号码：
乙方（雇员）： 身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1。乙方的服务内容主要包含：照料老人，搞家务，买菜洗衣服，搞洁净等。
2。甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给予乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）
3。乙方必须热心工作，能干，存有责任心，存有爱心，快乐卫生，积极主动多分担事务，严格遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须深入细致照料甲方家中老人，负责管理照料老人饮食、起居饮食，保护不好老人的身体健康，严禁存有任何性虐待、毒打、教唆、老人的情形，否则，甲方立即解除合同，并上交当月工资，给老人导致侵害的，甲方有权建议乙方索赔。
4。甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得窥探和泄露甲方的生活隐私，不得干涉甲方家庭的正常生活。
5。为确保甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方看管，乙方工作期限满后，甲方应当主动归还身份证。未经过甲方容许，乙方无法拎外人至家中参观、住宿。
6。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
甲方（雇员）：
乙方（雇员）：
甲方雇用乙方专门从事家政服务及照料小孩儿，为明晰双方权利义务，依据《合同法》及其有关规定，经双方协商达成一致一致意见如下：
1、服务地点：甲方家庭，位于大连市xx区xx街xx号；
2、服务时间：周一至周五，8点至17点。每月歇息x天
3、服务内容：
3、1早、中、晚三顿饭，早饭为2个大人准备工作，午饭为1个大人准备工作，晚饭为4个菜；
3、2家务清洁，包括地面、桌面清洁，卫生间及厨房清洁，达到地面、桌面干净，卫生间无卫生死角，厨房无油污；
3、3小孩衣物冲洗，务必冲洗整洁，不取洗涤剂残余；
3、4给孩子喂饭、洗澡；
3、5其他具体内容服务视情况由甲方指派；
4、服务费用及支付：甲方每月支付乙方服务费xx元，在乙方提供一个完整月份的服务后支付，支付方式为微信或银行转账，乙方收款账号：开户行：
5、合约中止
5、1甲方有权解除合同，解除合同可以以口头形式通知乙方，工资以解除之日起计算结清；
5、2乙方例如解除合同应当提早7天知会甲方，易于甲方找寻其他家政人员，若乙方没提早通告的，甲方有权计入乙方7天工资，并追责乙方违约责任，违约金元。
6、其他
6、1乙方未经甲方容许严禁擅自将他人拎入服务地点；
6、2乙方自行选择到达工作地点的路线、交通工具，在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的，乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利，没有第三方的由乙方自行承担，不得向甲方主张任何赔偿权利；
6、3乙方因在工作地点伤势的，甲方存有过失的，在过失范围内承担责任；
6、4乙方将甲方物品损坏的，照价赔偿，双方对价格有异议的，可以委托第三方机构进行鉴定；
6、5乙方允诺自身并无传染病等关键性疾病，直系亲属并无犯罪前科，并无惩戒记录，例如信息公布不实形成偿付，违约责任同5、2条款。
7、服务时限
合约签定之日起至xx年xx月xx日终了。
8甲乙双方对上述条款均已咨询相关专业法律人士，对其中的免责条款已经清楚明白，系其真实意思表达。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
甲方：（以下缩写甲方）
乙方：（以下简称乙方）
身份证
甲方因经营“甘d—”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为一年。自20xx年9月16日至20xx年9月16日终了。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作须要，须顺从甲方的管理和精心安排，出任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。
3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，严禁擅自驾车出外和黄继妍，绝无急事须要出外的，应先向甲方告假。
4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。
三、劳动报酬
1、乙方工资：每月底薪元，（每月至少20个班）实行满月结算方式。试用期一月。
2、乙方佣金：以红会至电厂一往复为一个班次的标准申领佣金，每班次30元。推行满月支付方式。
3、全年非修车奖励：全年修车不超过元的部分为安全奖，实行满年结算方式。
4、甲方为乙方提供更多宿舍。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
2、乙方严格遵守道路交通法律法规，出现交通事故，根据交通部门交通
3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
4、乙方违背交通规则导致罚款，超员、车辆证照不齐等罚款，由甲方缴付；闯红灯、错道等罚款，甲乙双方各交一半；闯红灯，顺行，违章掉头等罚款，由乙方自行缴付。
5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。
6、甲方负责管理缴纳本车所有运输总收入，例如由乙方收款运费，应当于缴纳后三日内缴交甲方。
7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不少于第二日。所有支出票据都必须留存备查。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限期满，即为行中止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以中止。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。
（1）轻微违背双方签订合同的；
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；
（3）轻微渎职营私舞弊，对甲方利益导致侵害的；
（4）未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的
5、以下情况之一，甲方可以解除合同：
（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方无法胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提早中止本合同，应当提早30日以书面形式通告甲方，否则甲方以计入当月全部工资为违约金。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定背道而驰的，按有关规定继续执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（盖章）：
法定代表人（签字）：
年 月 日
甲方：
乙方：
身份证号码:
现应甲方市场需求，乙方提出申请，乙方允诺为甲方提供更多家政服务。为了明晰双方权利义务，特签定如下合约，可供双方共同严格遵守：
一、双方约定事项：
1、服务内容：乙方须要顺利完成甲方家日常家务一日三餐，照料老人，每星期冲洗衣物、生活用品及床上用品等，维持房屋内外清洁卫生。
2、工作地点：xx川村
3、服务期限： 年 月 日至 年 月 日终了。例如须要签下恳请于本合同届满前一周，存有甲乙双方协议签下事宜。
4、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币元，每月10号支付。
5、休息时间：甲方允诺乙方每月可以歇息两天，必须就是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的精心安排则视具体情况而的定。
6、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。
二、乙方应当严格遵守事项：
1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。
2、提供更多身份证复印件一份.
3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。
4、乙方无故中止合约甲方可以不缴付当月工资。
三、其他责任：
1、甲方不分担乙方合同期内不幸危害责任。
2、乙方须自行购买意外伤害保险。
3、乙方在甲方家中服务期间，若发生小的违规行为，甲方有权对乙方展开必要的`罚款处置，具体内容金额视情况而的定。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方：
代表人(签字)： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
1、合同主体方面的不同
(1)用工主体的建议相同。
劳务(雇佣)合同中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织。依照《劳动法》规定，劳动关系中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体;依照《工伤保险条例》的规定，非法用工单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位)和劳动者发生的劳动关系也按照劳动关系处理。
由于劳动合同的用工主体无法为自然人，所以当用工主体为自然人的时候，用工主体和提供更多劳务者创建雇用关系。当用工主体为单位时，就要通过其他方式展开辨别两者之间就是什么关系，区分方法后面详细描述。
(2)主体地位不同。
劳务(雇用)合约中雇用方和供职人两者主体地位就是公平的。它们之间就是一种“劳务”与“报酬”之间的互换，供职人可以不严格遵守雇用方的内部规定，供职人还可以同时挑选给两家以上的雇用方提供更多劳务。
劳动合同中主体双方具有一定的隶属、管理关系。劳动者是用人单位的内部成员，应当遵守其内部的规章制度，服从单位的领导与安排。在一般情况下，用人单位只允许劳动者在其一家单位上班。
用人单位制订的规章制度和奖励惩罚措施可以约束其内部员工，但未经供职人同意却严禁约束供职人。供职人只须要按照雇用契约顺利完成工作任务，无须拒绝接受雇用人的其他毫无关系命令。
2、合同的权利义务和国家干预程度不同
劳务(雇用)合约就是一种私法上的关系，特别强调当事人双方的意思自治权，只要当事人双方的签订合同不违背法律的强制性规定，不违背公序良谓之，国家就予以干涉，其权利义务的调整主要参考《民法通则》、《合同法》等民事法律规范。
劳动合同也有当事人双方意思表示的体现，但《劳动法》对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等均有明文规定，体现国家强制力对劳动关系的干预，一定程度约束了当事人之间的意思自治，其权利义务的调整主要参照《劳动法》。
3、争议处理程序相同
劳务(雇佣)合同纠纷应当按照民事争议处理，而劳动合同纠纷按照《劳动法》的相关规定处理。按照现行的劳动法律规范，发生劳动争议必须先进行劳动仲裁，如果不服仲裁才能向法院起诉。而雇佣关系中发生纠纷，可以直接向人民法院起诉，不需要经过仲裁程序。
4、合约的形式
劳动合同的法定形式是书面的。劳务(雇佣)合同的法定形式除书面的以外，还可以口头或其他形式加以规定。
(二)实务中的操作方式
在《工伤保险条例》颁布前，司法机关一般通过审查用人单位是否具有合法的主体资格来区分是劳动关系还是雇佣关系。如果用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续，则被认定为属于劳动关系的范畴，反之被认定是雇佣关系。《工伤保险条例》实施以后，由于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位和劳动者发生的劳动关系也按照劳动关系处理，不能再按照主体资格来区分劳动关系和雇佣关系。
目前实务中的操作方式不尽相同。有些劳动仲裁部门依然使用审查主体资格的办法，碰到牵涉未经工商部门备案的用人单位出现的劳动争议向其诉讼的案件即为予以立案，于是有些法院对于不合乎主体资格的用人单位与劳动者出现争议的案件轻易以劳动争议案件处置。一些法院立案案件以劳务(雇用)合同纠纷为案由，在审理中却援引《劳动法》。当事人在控告时也有意识的挑选有助于自身利益的方式，比如说有些劳动者在非法用工单位出现工伤后，本应当按照《工伤保险条例》和《非法用工单位死伤人员一次性索赔办法》处置，但是实践中有些当事人为了获得精神侵害抚慰金，却更愿挑选按照人身损害赔偿控告。
(三)总结
1、劳务(雇用)合约的形式
劳务(雇佣)合同主要有以下几种形式：
(1)小生意形式。
①家庭帮工。如家务钟点工、保姆、家庭教师、家庭护士等。
②农村小生意。例如雇用他人全权耕作等。
③工作事务帮工。如单位请人临时搬运货物、看门、扫地、“棒棒军”等。
(2)承包人雇工形式。主要就是在建筑工程中，承包人(自然人)与总承包人、分包人签定劳务分包合约后，由该承包人招录雇工专门从事该劳务作业，城市中建筑工地上的农民工就大多属这种情况。
(3)合作型雇工形式。雇主一方面雇佣人提供劳务，一方面自己也从事该工作，比如个体出租车老板雇佣另外一名司机和自己一起合作分时间段开出租车等。
(4)转业形式。离退休人员卸任后在供职专门从事一些工作，比如说为企业门卫的老大爷，为单位扫地的老大妈等。
(5)劳务派遣形式。劳务派遣协议涉及到三方关系，即派遣单位与被派遣劳动者、派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位即用工单位，以及用工单位与被派遣劳
甲方（雇员）：
乙方（雇员）：
一、合约内容
乙方的服务内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间：
合同期限：
工作地点：
二、协议内容
1、甲方在行动能自理的情况下，每月紧固派发乙方工资 元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资 元。
3、甲方如果中断在床，每月紧固派发乙方工资 元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可以委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期年满，单方建议解除合同，应当提早3天通告对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方盖章：
乙方签字：
签下日期： 年 月 日
甲方(用人单位)：
乙方(雇用者)：
身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、公平、协商一致的原则，签定本劳动合同。
第一条 合同期限
本劳动合同为存有紧固期限的劳动合同，合约有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日终了。合同期为1年。
第二条 劳动管理
1、甲方存有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务顺利完成情况的权利。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
3、乙方严禁无故不在岗，若须要黄继妍须向甲方告假，甲方按基本工资计入当日工资。
第三条 工作时间和劳动报酬
1、甲方推行作息时间制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方应月按期给乙方派发工资。每月28日为发薪日。甲方应根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
2、甲方支付乙方基本工资.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。
第四条 其他有关表明
1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。
2、甲方用工使用确保人制度，即为乙方所推荐一名确保人给甲方，在乙方无法履行合同的有关规定时，甲方有权建议确保人履行职责。
甲方： 乙方：
身份证： 身份证：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
甲方就是中国全峰快递网络在深圳市许可的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的快运业务，因业务发展须要，经甲乙双方充份协商，甲方同意以雇佣形式聘用乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇佣劳务关系达成一致以下合同条款，可供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1.甲方权利：
(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2)合同期内，甲方有权根据业务经营须要以及乙方身体健康情况，临时更改乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而更改乙方薪水。
(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4)乙方违背国家法律法规，违背甲方公司制订的各项制度，在甲方明确提出警告后仍不中止的，甲方有权中止雇佣关系，例如因乙方的犯罪行为导致甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：
(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
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