造价咨询技术负责人聘用
劳动合同书
甲方（聘用单位) 名称:
地址：
性质：
法定代表人
或委托人:
乙方 (受聘人) 姓名:
家庭地址：
身份证号：
甲方公司因工作需要，就乙方在甲方单位的工作安排，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称及职责
聘任乙方为甲方技术负责人。
乙方工作职责：
1、承担甲方企业造价咨询资质就位、升级、年检的配合工作。
2、负责对甲方造价人员的工作成果（预、结算编制、审核报告）进行复核核、对公司受托项目中出现的工程技术方面的问题作出判断和分析并组织相关各方进行沟通协调。
3、在甲方授权下对公司指定部门技术人员的工作进行安排并对其工作质量进行考核。
4、乙方不去甲方坐班、不参加考勤。甲方安排相应人员配合、协助乙方开展工作。
二、合同期限
合同期限：自2011年 月 日起至 年 月 日止，为期2年。
三、聘用技术负责人工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定采取按月支付工资的方式。
2、甲方同意每月15日前向乙方支付当月工资 元整（税后）。
四、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、乙方的《注册造价师注册证书》由甲方妥善保管。注册造价师执业印章及其它证书原件应在变更注册成功后及时交还乙方本人保管，
3、甲方应根据合同约定，按时向乙方支付工资。
4、甲方不承担乙方的人事关系，乙方受聘期间人事关系自行管理。
5、甲方应支持乙方就本合同所定岗位职责依法、依规开展的工作，不应在业务及技术方面强迫乙方接受非自愿的决定。
6、甲方其它人员不得以乙方名义签字。
五、 乙方权利与义务
1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
2、完成注册后，注册造价师执业印章由乙方自行保管。
3、经过乙方审核并书面同意后的公司业务成果文件方可加盖乙方的执业印章。
4、乙方仅对经自己签字盖章的甲方业务成果文件文件承担该项目的行业及行政处理责任。
5、乙方定期向甲方主管领导汇报自己的工作情况，在相应岗位职责范围内根据自己的原则、经验开展工作，遇到复杂问题时可向甲方主管领导请示后再行处理。
7、乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作。
六、合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
2、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）乙方在甲方申请注册、企业资质就位、升级、年检不配合甲方注册的。
（2）乙方以甲方名义私自对外开展业务给甲方造成严重损失的；
（3）因乙方工作失误给甲方造成重大损失的
（4）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在20日内办妥终止聘用关系及变更注册所需的一切手续。
3、在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册时，甲方不得解聘乙方。
4、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
（2）甲方不按期支付乙方工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解聘证明与变更调出手续。
七、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约的一方应支付违约金人民币两千元整。
2、双方解除聘用合同时甲方应在20天内给乙方出具解聘证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，并协助乙方办理转出手续的相关事项，甲方每延期一天支付乙方补偿金人民币壹佰元，按累计天数计算。
八、 续聘
聘用期满如双方有意续签合同，可另行商议再签订续聘协议。
九、争议处理
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当友好协商、签定补充协议;不愿协商或协商不成的,可向甲方人事部门申请调解，对调解不服的,可以直接向甲方所在地有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十、其他
1、本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份均具有同等法律效力。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
甲方：（盖章） 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字) 代表：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
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