2023年供应商返点协议书(精选5篇)

时间:22-12-29 网友

2023年供应商返点协议书(精选5篇)

供应商返点协议书1

  甲方:

  乙方:

  为了切实加强 电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定 年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:

  一、工资结构

  基本工资+提成+福利奖金

  二、基本工资的计发

  1.试用期

  凡进入 市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为 元/月,最低底限业绩标准为 元/月,试用期业绩低于 元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即 元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助 元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。

  2.试用期后

  进入过度期,过度期为一个月,基本工资为 元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为 元,低于 元以下,只拿基本工资的65%,即 元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。

  3.转正后

  试用期、过度期满即为 公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为 元/月,包食宿并享社保,月底限任务为 元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。

  三、电话营销人员业绩的财务核算

  1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

  2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。

  四、业务提成的比例

  月业绩

  提成比例

  %%%%

  五、星级奖金制度

  星级

  月任务额度

  奖金

  一星元

  二星元

  三星元

  四星元

  五星元

  1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以 元计。

  2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即 元。

  3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即 元。

  4.本规定为 年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

  六、工作量

  1.试用期内至少 个电话/天。

  2.试用期后至少 个电话/天。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法人代表(签字): 法人代表(签字):

  经办人: 经办人:

   年 月 日 年 月 日

  签订地点: 签订地点:

供应商返点协议书2

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。(亲子活动安全协议书)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

  2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

  3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

  4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

  三、业务开支

  1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如 年总营业额480万,平均每月营业额40万__1%=4000元/月的业务开支费用)。

  2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

  四、过失费用

  乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

  五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

  七、本协议书有效期自 年 月 日至 年 月 日。

  甲方: 乙方:

  甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

   年 月 日 年 月 日

供应商返点协议书3

  甲方:

  乙方: (经销商)

  根据《中华人民共和国药品管理法》明确交易双方的权利和义务,特订立本合同。

  第一条甲方须根据乙方所提供的药品信息,以网上采购的形式采购以下药品(见附表)甲方通过药品网上交易系统向乙方发送订单通知,乙方据此供货双方确认后的订单为本合同的重要组成部分。乙方对甲方通过平台发出的订单通知,自甲方发出订单通知起一个工作日内必须确认。

  第二条乙方须按购销合同采购药品一览表向甲方供应药品(见附表)

  第三条乙方应保证甲方在使用药品时免受第三方提出的`有关专利权、商标权或保护期等方面的权利的要求。

  第四条乙方所供应药品的质量应符合国家药品相关标准,药品包装、质量及价格须与入围品种的挂网信息一致,不得更改,按甲方要求提供相应的药检报告书,并将药品送到甲方指定地点。

  第五条供货期限

  乙方应自确认甲方订单通知起一个工作日内交货,最长不超过两个工作日急救药品乙方应在4小时内送到。

  第六条供货价格与货款结算

  (一)供货价格:按平台所公布的采购价格执行,该价格包含成本、运输、包装、伴随服务、税费及其他一切附加费用合同履行期间,如遇政策性调价,按平台更新后的价格执行,包括尚未售出的药品。

  (二)货款结算:甲方在收到配送药品之日起最迟不得超过60日进行货款结算。

  第七条药品验收及异议

  甲方对不符合质量、有效期、包装和订单数量要求的药品,有权拒绝接收,乙方应对不符合要求的药品及时进行更换,不得影响甲方的临床应用。甲方因使用、保管、保养不善等自身原因造成产品失效或质量下降的,后果自负。

  八、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决。协商不能解决的,依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  甲方代表: (签字)乙方代表: (签字)

   年 月 日 年 月 日

供应商返点协议书4

  甲方:

  乙方:

  本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:

  一、合作方式:

  1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息,甲方完成客户量房及方案阶段,甲方即支付信息费:

  ①面积200平米到1000平米信息费500元;

  ②面积1000平米(含)以上信息费1000元;注:准信息标准为:单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。以能量到房出方案报价正常参与此项目为准;

  2、乙方为甲方提供有效信息,甲方签单后按合同金额提成(提成标准为以合同签订的金额为准),30万以下按签定合同的3%提成,30--150万以上按合同金额的4%提成,150万以上按合同金额的5%提成;

  3、广告合作方式,甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等,向乙方支付相应广告费用。在此期间,乙方为甲方提供有效信息,提成比例按照合作方式执行。

  (说明:乙方提供信息签订合同按协议2提成,没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。)

  二、拨款方式

  1、付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来);

  

  2、每周二为甲方财务统一发放信息费;

  3、每项工程正式签定合同,收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用;

  4、上述合作方式二,信息费用支付按甲方收到客户款项,按进度支付。

  三、双方的权利与义务:

  1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况,有知情权;

  2、乙方为甲方提供所需的客户资料(客户负责人及联系方式,项目大概情况),以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通工作;

  3、对于乙方提供的信息,甲方应尽全力操作直至签单成功,如项目未签应告知乙方真实情况及原因。

  四、其他约定:

  1、双方应共同保密此合作协定,任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担;

  2、此协议一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字生效。

  甲方: 乙方:

   年 月 日 年 月 日

供应商返点协议书5

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成

  2、提成计算方法: 年八月份以后由乙方招商引资进来新客户,按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的'30%作为乙方提成。(注:日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分,其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内);

  3、提成支付周期:自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清,节假日顺延;

  4、乙方提成结算由甲乙双方核算;

  5、本合同履行期间,甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方也应支付给乙方,乙方应得的全部提成费用;

  6、本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担;

  7、本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助;

  8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  三、业务开支

  1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;

  2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。

  四、本协议书一式四,甲乙双方各执两份,双方签字或者盖章之日起生效。 本合同履行期间,甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

  五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

  六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

  1.向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;

  2.向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书有效期自 年 月 日至 年 月 日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素,导致本协议不能履行,协议自动终止,双方均不承担违约责任;

  甲方: 乙方:

  甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

   年 月 日 年 月 日

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