当前位置：首页>合同协议>影视培训服务合同模板(20篇)

影视培训服务合同模板(20篇)

时间：22-11-15 网友

影视培训服务合同模板(20篇)

培训机构(以下简称甲方)：

法定代表人(或负责人):

住址:联系电话:

委托代理人:

住址：

培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：

年龄：类别：

毕业院校：所属专业：

住址：

身份证号：

住址：

联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》

一、甲方培训资质

甲方为经国家有关机关获准成立的教育培训机构，具有所开办课程(内容)

二、培训课程及相关内容

三、甲方权利义务

1、甲方权利

(1)按照培训机构的规定对乙方实行培训管理;

(2)按约定收取培训费用。

2、甲方义务

(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

(2)按照签订合同提供更多培训服务;

(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

(4)乙方在培训过程中碰到自学上的困难向甲方求教的，甲方应免费在48小时内化解;

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

(6)维护乙方在培训场所拒绝接受培训时的人身和财产安全。

四、乙方权利义务

1、乙方权利

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;

(2)对甲方提供更多的培训服务存有抨击、建议的权利。

2、乙方义务

(1)严格遵守甲方的培训管理规定;

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

(3)按照签订合同缴付培训费用;

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任

1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2、培训期间，甲方未获得乙方同意，擅自对调培训老师的，自对调培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准归还应当由原培训老师培训而未培训课时的有关费用，同时，缴付乙方违约金人民币元。

3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4、因乙方原因延后拒绝接受培训课程计划少于(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方缴付违约金人民币元后，甲方应当归还乙方已交的培训费用。

5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合约争议化解方式

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1、向仲裁委员会提出申请仲裁;

2、依法向人民法院提起诉讼。

七、其他签订合同事宜。

八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

九、本合同原件一式两份，甲乙双方各抱持一份，具备同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

项目名称：

委托人：

（甲方）

受托人：

（乙方）

签定地点：北京省（市）

签订日期：年

有效期限：年

市、县（区）月日月日至年月日

北京技术市场管理办公室

填表说明

一、“合约备案编号”由技术合约登记处核对。

二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

技术培训合约就是指当事人一方委托另一方对选定的专业技术人员展开特定项目的技术指导和专业训练所签定的合约。

技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

三、计划内项目应当核对国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市（县）级计划。不属于上述计划的项目此栏划出（/）则表示。

四、服务内容、方式和要求

属于技术服务，此条款核对特定技术问题的难度和范围，主要技术经济指标及效益情况，具体内容的作法、手段、程序以及交货成果的形式。属于技术培训，此条款核对培训内容和建议，以及培训计划、进度。属于技术中介，此条款核对中介内容和建议。

五、工作条件和协作事项

包含甲方为乙方提供更多的'资料、文件及其它条件，双方协作的具体内容事项。

六、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划（/）表示。

备注：本合同书贴有*号的合同条款按核对表明核对

甲方（校方）：负责人：地址：乙方（雇员）：护照号码：联系方式：住址：风险提示：

企业的招录工作顺利完成后，就步入了用工阶段，在用工前，企业一定必须在员工聘用一个月内与员工签定劳动合同，否则企业将为此代价非常大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二就是，如果未签定劳动合同期限远远超过年，将以致签定并无紧固期限的劳动合同条件设立，只要没发生法律规定的条件或者双方签订合同的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法中止劳动合同。与本合同有关的事宜及合约双方的其它权利和义务都必须合乎法律、法规和《中华人民共和国劳动民法典》中所规定的条款。本合同的制订以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未牵涉至的条款，将依据本合同中的规定继续执行。本合同在公平的基础上，以双方自愿，协商为原则签定的。

一、基本情况

1、职位名称:：。

2、外籍教师：。

二、合约期限本合同自年月日生效，至年月日中止，其中试用期自年月日至年月日。风险提示信息：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上反感年的，试用期严禁少于一个月；

2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限年以上的，试用期严禁少于六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

三、工作职责

1、雇员应尽以下工作职责：

（1）每天听课不少于节。

（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。

（3）为学员搞级别鉴别，展开监考并搞学员的级末测试。

（4）为学员的英文学习进行咨询。

（5）出席并非政府学校举行的各种社会活动，包含教学部的各项课外活动。

（6）为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。

（7）出席中心或总部非政府的各种市场活动。

（8）参加在工作时间内召开的各种会议。

（9）须要协调中心教授团训课程。

（10）完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；

2、雇员的义务

（1）雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

（2）雇员存有权利通过校方提出申请工作护照。

（3）雇员必须体格健全，身心健康。

（4）雇员必须在工作时间内将全部精力资金投入工作。

（5）雇员应该对工作尽职并敬业。

（6）雇员必须严格遵守校方管理的各种书面及口头规定。

（7）雇员应该遵守校方的各项规章和制度及外籍员工手册中的条款。

（8）雇员必须严格遵守中华人民共和国的各项法律法规。

（9）雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。

（10）在双方协商一致的基础上，校方可以将雇员派遣送至校方的加盟学校工作。

四、报酬

1、每月税前工资为人民币元，工资派发日期为每月号。试用期期间薪资为元。

2、雇员履行完本合同期后，校方将给予元的机票补贴。

3、雇员荣桀合同期后，若通过教学评估并急于在校方或校方关联的其它中心工作，可以向校方提出申请，再次评估其薪资和各项待遇。

五、工作时间

1、雇员每周总计工作时间小时，包含个小时听课时间和个小时的复习、培训或是各种课外活动的非政府或参予。每月听课时间少于小时的算做额外的上班课时，上班课时费为元小时。

2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤，该行为属无故矿工，除扣除当天全部工资，必须接受警告。累计次以上校方有权开除该雇员。

3、校方每日可以在双方同意的基础上提供更多给雇员当日工作的课程精心安排，但是校方留存修改的权利。

六、税收在报酬一栏所指的工资为税前工资，雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定，校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。

七、保险校方根据当地政策规定必须给与雇员出售商业保险，包含医疗保险和不幸危害保险。

八、签证

1、雇员向校方提供更多办理护照所需的各种材料，人力资源部将帮助雇员办理护照的提出申请，但外教办证须精心安排在自己的本屈期间。

2、雇员在合同期内不论以何种原因离职，或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系，雇员将自行支付所有的费用（签证，居住证明，健康证和交通费和居留许可办理费）。

3、校方将列举有关办理护照各项费用的目录，雇员须要盖章证实。

4、另外，雇员的所有费用先由雇员自己支付，若雇员履行完本合同期限，校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证，居住证明，健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。

九、假期和节日

1、雇员将享有所有国家法定休息日，包括：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

2、除此之外，雇员可以享用天无薪的圣诞节假期。

3、满年后雇员将按校方规定享有天带薪年假。如果雇员需要额外请假，则需要提前30天提交请假申请表，此额外假期不带薪。如果请假被允许，请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。

4、病假

（1）合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。

（2）如果雇员因病请假，则事后应当提供更多医院出具的有效率病假单给人事部，反之则视作事假处置。如果雇员因病无法及时告假，须在当天中午12时之前电话知会人事部门或轻易主管，并在病后下班第一天至人事部办妥适当告假相关手续，如果雇员没努力做到以上所述，则被视作无故旷工。

（3）雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作，也不能从事校方另行安排工作的，校方有权解除与雇员的劳动关系。

十、合约中止存有以下情况之一的之下，校方留存中止与雇员合约的权利而不给与索赔：

1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。

2、雇员违背保密协议条款。

3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。

4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度举报3次。

5、居留许可由于非校方缘故被拒签。在合同期内，雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方；否则，需以雇员一个月的工资替代离职通知期。在不可抗力导致的自然灾害，如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下，本合同视为无效，雇员无责任继续为校方服务。十

一、保密性做为校方的老师，雇员存有机会碰触机密信息。雇员必须对信息保密，校方所有的资料不论电子形式或者书面形式，雇员必须安全留存。签订保密协议后，除非经校方容许，雇员严禁发布这些信息，包含合约内容。与保密有关的条款将在合约完结后依然有效率。十

二、兼职雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈，应帮助校方反对不正当竞争，如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方，无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。十

三、法规在中国定居工作期间，外国雇员必须严格遵守有关的现行中国法律法规。同时，外国雇员应当不懈努力沦为文明市民：

1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。

2、雇员与当地非政府成员的碰触必须维持在职业容许范围内。

3、在事前没有书面批准的前提下，外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。十

四、其它本合同将依照并严格遵守中华人民共和国法律制定。例如存有任何与该合约有关的争议，双方都无条件顺从中华人民共和国法院的权限。十

五、在任何情况下，当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时，以本合同为准。本合同一旦签订，即时生效。同时，此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同，应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。十

六、本合同一旦由甲方和乙方签订即为存有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。甲方（签章）：签定日期：年月日乙方（签章）：签定日期：年月日

甲方：

地址: 联系电话:

乙方:

地址: 联系电话:

第一条甲方根据乙方的需要，对乙方的学员进行舞蹈教授工作。工作期间应注意以下事项：

1、深入细致为教学搞准备工作，搞好复习工作

2、教学活动时，对乙方的人员负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法

3、乙方还可以根据自己具体内容建议再嵌入合理的条款。

4、确保学生在学习期间的人身安全和其他合法权利。

5、周xx甲方需来学校展开指导。

第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项：

1、严禁以不能正当理由辞退甲方或者退还甲方报酬。

2、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。

第三条工作期间内乙方按人数每人元交纳甲方。同时乙方先交纳甲方劳动报酬的一半，余下报酬在自学届满后付清。

第四条工作时间：

合同期限：生效日期年月日终止日期: 年月日(如时间有改动按吉林化工学院街舞大赛决赛为终止日期)

第五条签定本合同所依据的客观情况例如发生变化，以致本合同无法履行职责时，经甲乙双方协商同意，可以更改本合同有关内容;如果甲乙双方经协商无法达成一致一致，本合同可以中止

学员：(甲方)

培训中心：(乙方) 中太集装箱冲压工程服务有限公司 (以下缩写中太)

一、培训内容:

乙方在合同期内负责管理培训甲方集装箱生产所需的冲压,喷漆,风割,雕琢等技术,每位学员在合同期内能熟练掌握一门技术,并能通过集装箱生产企业非政府的有关考试,达至为集装箱生产企业服务的课堂教学水平.

二. 双方义务:

甲方在签定本合同的同时缴交培训费,并在进修期间严格遵守有关法律法规,严格遵守培训中心制订的有关制度,按照操作规程展开训练,严禁随意动用培训中心的设备. 人为导致的损毁必须按价索赔.

乙方为甲方提供训练场所和设备,在甲方培训期满后,推荐甲方到集装箱生产企业工作,并保证甲方的月薪(按试用期满工资计算)不低于培训费的60%.

三. 合约履行职责:

在签定本合同之前,学员需经过县级以上医院体检,凭体检表进行报名,在培训期间,食宿自理,培训合格后,在合同期满前培训中心负责推荐就业. 合同期为一年.

四. 违约责任:

1.在合同期内,由于学员违反国家相关法律法规而终止培训的,合同终止,培训费不退回;下一次培训,培训费减半;

2.在合同期内,由于学员自身原因而中止培训的,合约中止,培训费不归还; 下一次培训,培训费增加一倍;

3.在合同期内,培训中心不能履行合同,未能将学员培训合格,全额退回培训费.

4.在合同期内,没能所推荐学员劳动力,归还培训费的50%.

5.在合同期内,未能推荐学员就业,在学员自愿的前提下,不退培训费,但负责在合同期满后半年内负责安排就业,如仍不能安排就业,则全额退回培训费.

6.在合同期内,由于学员身体原因而导致的劳动力失利,培训中心不承担责任,但免费在学员身体恢复正常后,所推荐劳动力.

7.在合同期内,由于学员身体原因而造成的就业失败并且经确认不能从事集装箱生产的,退回培训费的50%.

8.学员提供更多的所有证件必须真实有效,由于不实证件原因导致的劳动力失利,责任由学员负责管理.

9.如学员在就业后两个月内因技术原因被用人单位辞退,中顺免费在半年内推荐重新就业.

五. 责任免去:

1.学员在培训过程中因违反相关法律法规而造成的自身伤害,培训中心不承担责任;

2.学员在培训过程中因不严格遵守培训中心的操作规程而导致的自身危害,培训中心不承担责任;

3.战争或自然灾害造成的合同终止,双方不承担相关责任.

六、其他

1.本合同中未提及的培训顾问服务，双方友好协商，重新制定签署协议。

2.未尽事宜,双方协商化解;

3.本合同最终解释权归乙方.

甲方：（单位）

乙方：（培训人员）

风险提示信息：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条培训情况培训时间：自年月日至年月日，共天。

培训内容：

培训地点：

第二条培训费用

1、培训费用包含但不局限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用经济负担方式为：

第三条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇必须明晰，包含培训期间的补贴、工资福利、保险等。必须特别注意：在培训协议中载明培训费包含什么费用，不包含什么费用，以免在员工偿付时不致引起争议。必须明晰在培训期间的住宿标准、交通费等。必须特别注意较长时间的培训与否存有探亲假，例如存有规定必须载明。进修期间的工资视情况按原工资的 %缴付；奖金按通常缴付额的 %缴付。在晋级或工资办法修改时，进修员工做为托季马人员处置。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定做为托季马人员处置。进修员工进修期内不享用年度放假。

第四条乙方责任与义务

1、顺利完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间顺从甲方各项精心安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间保护自身安全和甲方一切利益。

第五条服务期风险提示：

服务期要选的合理，比如说：按培训费总和元签订合同年，以此类推。另外，还须要在此条款里签订合同例如与劳动合同期限及以后签定的培训服务期限存有冲突，劳动合同期限沿袭至培训服务期协议签订合同的服务期中止等字样内容，以化解服务期少于劳动合同期限的合约自动沿袭问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的完结时间为以下第种：

（1）至年月日止；

（2）至劳动合同届满时终了。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任出现以下情况之一，乙方分担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损毁甲方形象和利益，导致经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条其他此协议一式两份，自双方盖章或盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方（签章）：法定代表人：年月日

乙方（盖章）：年月日

培训单位： (或学校)，以下简称甲方

委托培训单位：，以下缩写乙方

学生：，以下简称丙方

为了开拓人才培训的渠道，快速智力开发，确保受到康人员的质量，明晰培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更多更好的`人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特签定本合同，以便共同严格遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方例如辨认出丙方存有违背校纪校规的犯罪行为，应当及时与乙方取得联系，共同研究处置办法，丙方在期末思想品德评选为高等、学期内有三门功课不及格，一年之内存有两门功课参加考试不及格者，甲方有权力劝其休学或中止其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

第四条乙方分担丙方在读自学期间的全部学费和奖学金费和。学费每人每学期元，奖学金每人每学期元，其它费用每人每学期元。丙方的以上费用，乙方应当于每学期学生放假时轻易存入甲方，或由丙方拎交予甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方必须强化对丙方的管理和教育，必须经常介绍丙方的自学和思想品德状况，例如辨认出丙方存有问题，应当及时协调甲方教育和处置。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

第八条丙方必须自觉拒绝接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展。丙方例如违背校规校纪，必须自觉拒绝接受甲方和乙方的处置。丙方例如中途休学，或被甲方力劝其休学或中止学籍的，应当分担向甲方交货的各项费用，丙方例如不交货，乙方存有责任代丙方交货。

第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方盖章之日起生效，于丙方自学届满毕业后自行失灵。甲、乙、丙三方均严禁擅自修正或解除合同。合约中例如存有未尽事宜，须经三方共同协商，做出补充规定。补充规定与本合同具备同等效力，但严禁与本合同内容相冲突。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式份，交市教育局等单位各留存一份。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：

年月日年月日

丙方：

年月日：

委托方：

法定代表人或负责人：

服务方：

法定代表人或负责人：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同，技术培训合同范本。

第一条项目名称

。

第二条培训的内容和建议

。

第三条培训计划、进度、期限

。

第四条培训地点和方式

。

第五条服务方（教师）的资历和水平

。

第六条学员的人数和质量

。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的缴付和精心安排

。

第八条报酬及其缴付方式

，合同范本《技术培训合同范本》。

第九条委托方的违约责任

1．委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；

2．擅自将服务方建议保密的技术资料提及、刊登和提供更多给第三方，应当缴付数额为的违约金；

第十条服务方的违约责任：

1．服务方未按合约制定培训计划，影响培训工作质量的，应减免％的报酬；

2．服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

第十一条保密条款

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：。

第十二条技术成果归属于

在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

第十三条本合同争议的解决办法

。

本合同自双方当事人盖章、盖章后生效。

委托方（盖章）：

负责人（盖章）：

开户银行：

帐号：

担保人（盖章）：

年月日

签订地点：

服务方（盖章）：

负责人（签字）：

开户银行：

帐号：

担保人（盖章）：

年月日

签定地点：

现因（家长）（以下简称乙方）需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心（以下简称甲方）承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

一、甲方为乙方的孩子展开初三（化学、数学、英语）（科目）课程辅导，经双方协商同意，教学费元人民币；乙方缴付甲方劳务酬金总计元，自学地点为金程教育辅导中心。

二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。

三、具体内容辅导课科目：初三（化学、数学、英语）

四、乙方权利和义务：

1、乙方若不令人满意甲方教学方法，可以向甲方或甲方教员明确提出并可以表示其不合理的地方，存有建议其调整教学方法，经双方协商达成一致一致。

2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

3、乙方存有权利根据自己的须要与甲方协商一致后在本协议第六条嵌入合理的条款。

4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

5、乙方严禁建议甲方教师专门从事教学服务以外的活动，严禁诱导甲方教师参予违法犯罪等有关活动，若导致损失的，须分担其民事刑事责任。

6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

五、甲方权利和义务：

1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

2、甲方教员必须严格遵守乙方签订合同的辅导时间，严禁无故迟到、旷课，例如的确碰到特定情况而无法及时辅导，应当提早通告乙方并协同调整辅导时间或更改教员，但严禁缺乏课时。

3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。

4、甲方教员严禁以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他（附加）合理条款：

1、甲方教学期间，乙方的孩子必须顺利完成教学要求。当教学任务顺利完成，未达成一致预期目标者：若在教学期间顺利完成教员教学要求，甲方愿意归还教学费和，若没能顺利完成教员教学要求，甲方予以归还教学费和。

2、甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

3、甲方必须提供更多最基本的教学环境。

七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

八、本协议一式两份，具有同等法律效力，由甲乙双方各谓一份，经双方盖章后生效，本协议未尽事宜，则按有关规定继续执行。

甲方签字__金程教育中心乙方签字

甲方联系电话：乙方联系电话：

签约日期：年__月__日

甲方：

乙方：

根据甲方委托，乙方主办培训，经双方协商，达成一致如下协议，共同信守继续执行。

一、培训目的

甲方委托乙方培训的目的：提升员工素质并进一步增强企业核心竞争力。

二、培训的内容范围及要求

1、负责管理地对企业员工展开培训

2、承担所有培训任务

3、员工信息绝对对企业官方

三、培训时间

甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日顺利完成培训任务，乙方计划天内顺利完成，并向甲方提供更多“培训课程表”一式份。

四、承办培训人员

由乙方选定此次培训负责人主办该项培训。

五、费用及支付方式

经双方订立，甲方向乙方缴付培训费人民币万元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即为元，余下部分等待乙方出示培训课程表时一次付清。

六、乙方的义务

1、培训过程秉持向甲方提供更多的“培训课程表”确保按时按量地顺利完成教学计划，管理不好培训班的日常性事务，未经甲方许可，严禁将此培训转交其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训完结时恳请甲方参予监考颁证等考务工作，以便环评培训结果。

七、甲方的义务

1、按签订合同日期为乙方提供更多所须要培训的有关业务（培训）资料。

2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方

缴付报酬。

3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

八、双方的权利

按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任

甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人：法定代表人：

或许可代理人：或许可代理人：

年月日年月日

委托培训单位(缩写甲方)：

地址：

联系方式：

培训单位(简称乙方)：

地址：

联系方式：

为了并使甲乙双方能达至资源共享、互惠互利共赢的目的，进一步提高双方的合作水平，本着互惠互利、公平双边关系的原则，为提升甲方系统的生产工艺水平和生产技术能力，培育专门从事技术管理工作的技术管理人员，特委托乙方对甲方技术人员展开培训，现双方就委托培训事宜协商达成一致如下协议：

一、培训对象：

甲方员工人，分别为：。

二、培训时间：

年月日至年月日共10天。

上午： 8：30-12:00

下午： 13:00-17：30

三、培训内容：

甲乙双方合作，对甲方员工积极开展关于、的培训项目。

四、培训地点：

五、培训形式：

现场培训

六、双方职责

1、甲方职责

(1)甲方委派做为培训工作的负责人，与乙方协同、沟通交流，帮助乙方管理培训人员;

(2)审查乙方的培训方案，对培训方案根据自身情况提出改进建议;

(3)负责管理非政府参训员工，根据须要，搭载必要的劳动安全维护用品;

(4)配合乙方搞好参训学员的安全教育和日常纪律管理;

(5)负责管理向乙方缴付甲方员工在乙方生产基地一定的食宿费用(暂按每人每天50元人民币排序)。

2、乙方职责

(1)乙方精心安排做为培训工作的负责人，负责管理制订培训方案、全面落实培训计划、顺利完成培训评估;

(2)负责提供场所及培训所需各种设施;

(3)负责管理按甲方的培训建议制订培训方案(计划)，并按双方证实的培训方案(计划)非政府最合适的技术管理人员实行;

(4)乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利;

(5)乙方负责管理培训人员的日常管理，辨认出培训人员无故缺勤时应及时通告甲方;对违背培训纪律的人员进行批评、教育;对轻微违背管理规定的培训人员，有权明确提出警告，直到同意甲方中止其培训;

(6)培训期满，按培训方案进行考核，并将考核情况通报甲方。

七、保密条款

1、在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有;

2、甲方对乙方的所有产品、工艺、生产等工艺技术秘密应负保密义务，未经乙方书面同意，甲方严禁在合同期内或合约履行职责完以任何方式泄漏与乙方有关的任何事项;

3、甲方须与所有参训的员工签订有效期为二年的参训保密协议，甲方员工凭参训保密协议方可到乙方报到参训。

八、违约责任

1、甲方违约责任

(1)因参训人员违背乙方有关劳动安全规定、培训纪律和有关规定给乙方导致侵害的，甲方应赔偿损失;

(2)) 甲方及员工违反保密协议，甲方应当负有赔偿责任。

2、乙方违约责任

若非不可抗力的原因，乙方不得无故取消培训，对由于特殊情况而造成的培训中断，乙方应适当找机会予以补救。

九、本协议书未尽事宜，由双方协商化解。

十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

甲方：

乙方：

培养美术人才是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以兼职为主，为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基础，甲方决定将本会的培训业务承包给乙方。为明确双方的权利义务，经双方协商一致，现根据《合同法》及有关法律的规定，订立以下协议：

第一条甲方的法定业务范围之一为向社会提供更多培训服务。此项业务承揽给乙方后，乙方以甲方的名义开展活动，拒绝接受甲方的监督。

乙方在法律许可和本协议规定的范围之内开展活动，享有自主决定权。

乙方为履行职责本协议而与第三人出现任何关系，必须正直、守法，否则后果自负。

第二条用以履行本协议的场地、设施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租赁的场地，相关费用由乙方承担。

积极开展培训所须要师资，由乙方非政府。

第三条向学员收取培训费之事宜，均由乙方负责办理；甲方提供相应的合法收款收据，但不参与具体事务。

未收培训费，除每年上交甲方元以补足协会活动经费之外，其余全部做为培训业务经费由乙方管理，包含招生学员的经费、场地租金、水电费、材料费、差旅费、工作人员和讲课人员的劳动报酬等一切支出。

工作人员和授课人员取得劳动报酬，应自行承担相关纳税义务。

第四条?每期培训完结后，经费存有结余的，做为甲方对乙方的奖励，全部归属于乙方所有。

乙方应履行本协议而取得收入的，应自行承担相关纳税义务。

第五条未尽事宜，由双方协商化解。

第六条因履行本协议而发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁。

第七条本协议一式五份，双方各谓一份，送来省文联、省民政厅社团处、备案各一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

培训机构（以下简称甲方）：

培训学员（以下缩写乙方）：姓名：性别：年龄：类别：（中小学生/其它）学校：现年级：住址：监护人：联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、培训课程及有关内容

二、甲方权利义务

1、甲方权利

（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；（2）按约定收取培训费用。

2、甲方义务

（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

（2）按照签订合同提供更多培训服务；

（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

（4）乙方在培训过程中碰到自学上的困难向甲方求教的，甲方应免费化解；

（5）提供与培训内容相适应的培训环境；

（6）维护乙方在培训场所拒绝接受培训时的人身和财产安全。

三、乙方权利义务

1、乙方权利

（1）有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程；

（2）对甲方提供更多的培训服务存有抨击、建议的权利。

2、乙方义务

（1）严格遵守甲方的培训管理规定；

（2）如实提供与培训课程相关的学习情况；

（3）按照签订合同缴付培训费用；

（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

四、违约责任

1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

4、因乙方原因延后拒绝接受培训课程计划少于（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方缴付违约金人民币元后，甲方应当归还乙方已交的培训费用。

5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

五、合约争议化解方式

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：

1、向仲裁委员会提出申请仲裁；

2、依法向人民法院提起诉讼。

六、本合同未尽事宜，可以由双方签订合同后签定补充协议。

七、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

八、本合同自甲乙双方盖章或盖章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（盖章）：法定代表人（盖章）：

年月日年月日

甲方：

乙方：

乙方已通过甲方项目的复试和考核，融合岗位须要，经企业审批同意，甲方可以为乙方提供更多项目培训。为保护双方的权利和义务，经公平协商，就甲方为乙方提供更多培训事宜达成一致如下合约：

第一条、培训概况

1、培训项目名称：。

2、培训期限：年月日起至年月日止，总计培训天。

3、培训地点：。

4、培训内容：。

第二条、培训费用

1、甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括：(1)乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;(2)乙方学习、考察间的生活补贴费。以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。

2、乙方因个人生活须要开支的费用，及非本次自学、实地考察费用项目开支的，由乙方自行分担。

第三条、甲方的权利和义务

1、甲方负责管理缴费乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，缴费标准由甲方制订，原则上给与全额缴费。

2、乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的培训有关的所有费用。

3、乙方在培训过程中如果擅自选择退出，甲方存有权利归还对于乙方的所有资金投入费用，并留存实行进一步措施的权利。

4、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。

第四条、乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

2、乙方在该项目培训过程中，不须要缴付和项目培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

3、乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

4、乙方顺利完成有关培训后，应按照甲方的精心安排专门从事有关岗位工作，并存有义务按照公司建议对公司其他员工分担适当的内部培训和辅导指导工作。

第五条、工资及福利待遇

进修期间的工资视情况按原工资的 %缴付;奖金按通常缴付额的 %缴付。在晋级或工资办法修改时，进修员工做为托季马人员处置。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定做为托季马人员处置。进修员工进修期内不享用年度放假。

第六条、合同项目服务期限

1、甲乙双方确认服务期限的初始时间为：年月日培训已经开始起至;

2、服务期的结束时间为下列第种：

(1) 年月日终了;

专业：协议编号：

甲方：代表人（以下缩写甲方）

乙方：（学生姓名）身份证号码：（以下简称乙方）

乙方（或选定）监护人联系电话

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，甲、乙双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、协议内容：

艺术类（音乐、播音主持、编导、表演等专业）高考考前对应专业的专业课程培训。

二、课程设置：

音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。

三、甲方的权利和义务

1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。

2、为了保证乙方系统自学专业知识，确保教学质量，甲方非政府、聘用存有多样教学经验的艺术类专业高校教师出任专业课程教学。

3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议，乙方参加的项目是艺术类班，甲方一次性收取乙方学费￥元（测试期学费不包含在内）住宿费（若乙方自行解决住宿则不交纳此费用）。

4、甲方在协议期内对乙方展开音乐中考备考的专业课程培训，并允诺精品班学生在集训届满后，出席省内入学考试并达至专业二批次本科分数线。若未达至专业二批次本科分数线，甲方归还乙方所交学费的40%；未达至专科线，甲方全额归还乙方所交学费，也可选择第二年交费学费在甲方考研（不不含住宿费）。

5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班，本着乙方自愿报名参加原则，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。

四、乙方的权利和义务

1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项目在规定时间、规定地点的专业培训。

2、乙方委托甲方在协议期内展开艺术类中考备考的专业课程培训，并积极主动协调甲方展开艺术类中考备考课程训练。

3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，若无故迟到30分钟为1节旷课，旷课5节以上者则不再享有退费待遇。

《影视培训服务合同模板(20篇)》相关文档：

影视培训服务合同模板(20篇)

最新文档