2023年最美劳动者先进事迹(通用5篇)

时间:24-03-15 网友

2023年最美劳动者先进事迹(通用5篇)

2023年最美劳动者先进事迹(通用5篇)

2023年最美劳动者先进事迹 篇1

  李坤,女,学校高级老师,_年参与工作。在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面对全体同学,教书育人,为人师表,确立“以同学为主体”,“以培育同学主动进展”为中心的教学思想,重视同学的共性进展,重视激发同学的制造潜力。本人在班主任的岗位上,能够听从领导的分工专心做好本职工作,立足学校实际,发扬不怕吃苦、务实开拓的精神,全面贯彻党的教育方针,以提高教育教学质量为中心,深化开展课堂教学改革、强化教学质量管理。

  一、用博爱的心培育同学

  毕业安排自中心学校以来,我能快速的适应新工作环境,以一颗和善而博爱的心培育同学,教育同学,博得了同学的宠爱、家长的信任。加入班主任行列后,我能制造性地开展班级工作,所带班级班风正、学风浓,成果高。我注意用爱心和急躁感染同学,主动热忱地帮忙同学,共性是贫困生和留守同学,我赐予的爱更多,投入的情更浓。刚担当一班级班主任时,发觉同学吴家浩家庭非常贫困,又是一个脑瘫的孩子,小小年纪就品尝着生活的艰辛。我专心去呵护他,在我的带动下,全班同学对他无微不至的关怀照看,使他的脸上布满了绚烂的笑容。

  二、用自我的行动感染老师

  俗话说“村看村,户看户,群众看干部。”身为年组长的我,总是以身作则,备改先行,领导安排的任务,自我努力做到好。如上学期让老师上交电子教案、论文、课件去参评,我就专心撰写、上传、制做,并取得了好成果。再如,本学期镇内的教研集备、灯塔市的演讲竞赛、辽阳市的优秀课活动我都专心参与,在各级领导的关怀和帮忙下,到达了预期的效果。

  在教学领域,我在重视基础教学的同时,锐意创新。在教学中不是照本宣科,而是以各种教学方式营造简洁、活泼、上进的学习氛围,用同学乐于理解的方法来教学。

  三、用终身学习的理念前行

  老师从师之日,正是重新学习之时,学海无涯,业务讨论更无限,同学正处于人格塑造时期,社会文化中的价值取向、抱负和信仰、道德情操、审美情趣等都会从老师的主角文化中折射出来。为了给同学带给了榜样,我勤奋学习,严谨治学。读书提高了我的工作潜力,涵养了我的精神之邦,更让我的同学明白了终身学习的重要。

  四、用改正缺点的方式提升

  从一位一般的老师,走进班主任岗位虽然才短短三年多的时间,但正是有了学校领导的理解和关爱,正是有了同志们一向的支持和帮忙,我的工作才取得了一些成果。然而,“人无完人,金无足赤。”我在工作中还存在着不足之处,我愿在老师们的监督、关怀、帮忙下,更好地发挥自我的一份力气,感谢老师们对我工作的支持,假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上,请老师和领导监督我的工作。

2023年最美劳动者先进事迹 篇2

  牛云飞,男,1985年诞生,汉族,中共党员,中煤平朔集团有限公司井工一矿综采队班长。

  参与工作以来,牛云飞同志先后从事采煤机司机、液压支架工、出口维护工等工作。担当班长后,他带领工友按章作业,标准干活,坚持做好“手指口述”的应用,所在班组创下了单班产量14612吨的佳绩,从未消失一例轻伤以上事故。他坚持创新,进行技术改造30余项,部分创新成果获得有用新型专利。其中“综放工作面电缆单轨吊管线固定悬挂装置”、“液压折叠伸缩式行人过桥”等项目制造了可观的经济效益,提高了工作面的标准化水平。他乐观开展降本节耗,带领班组成员试验胜利了工作面乳化液自动配比系统,大幅降低乳化液的消耗,全队平均每月节省成本近18万元;他对前、后部运输机冷却水由清水改为中水冷却,并进行回收再利用,平均每月节省中水502立方、清水2100立方,节省成本八千多元。

  20 年以来,牛云飞同志连续三年被中煤平朔集团公司授予先进生产者荣誉称号,所在班组20 年被平朔集团公司授予“先进班组”荣誉称号。

2023年最美劳动者先进事迹 篇3

  中午1时许,位于五一广场的皇冠火宫殿的厨房里,七八个火炉并排呼呼地吐着火苗,把整个厨房蒸得像个桑拿间,一排厨师正在炉前劳碌着:翻炒、掂锅、调味、装盘,即使开着大功率的抽油烟设备,油烟味仍旧呛人。此时,厨师长贺意奇已经在厨房里工作了4个小时。

  每天早上9时,老贺就来到厨房,洗菜、熬高汤,做好各种菜品的粗加工。10时30分,厨师们开头提前吃午饭,11时正式开头迎接客流高峰。煎炒烹炸,始终劳碌到下午3时许,过了午餐时间才能休息会儿。

  下午4时30分,老贺又要开头为晚餐做预备,5时迎来晚餐客流高峰,虽然晚上9时30分是正常下班时间,但由于长沙人有消夜的习惯,为保证客人准时吃到新奇的菜品,老贺经常要到凌晨才能下班,一天要在厨房站上10个小时。高峰时,店里一天要卖四、五千片臭豆腐,小龙虾要卖上千斤,而这么多的菜品,全来自老贺和同事们挥舞的锅铲下。

  为别人做菜多 自己吃得少

  “越是节假日,越是我们忙的时候,当厨师快20年了,基本没有陪家人吃过团年饭。”今年过年7天假期,老贺一天也没有休息,平常周末也特殊忙,“我晚上凌晨回家,孩子已经睡了,周末也不在家,孩子常说,几个月都没见过我了。”

  当厨师是个苦差事,从学徒开头就不简单。老贺告知记者,当学徒,前5年都不会让你做菜,而是打基础。先在水台站一年,学处理鸡鸭等活禽以及水产品。然后在案台2年,切配菜,练刀工,最终才能在炉子边看师傅炒菜,帮忙装盘等,这又是2年。熟能生巧。多年来,老贺早已练就了一手绝活,剖条活鱼一分钟,萝卜丝、豆腐丝在他手里能切成缝衣针大小的细丝,而做菜时放调味料,老贺只要用勺子一掂,就能不多不少,让味道刚好。老贺1996年开头入行,踏实肯干的他10年后当上了厨师长。由于技艺精湛,他还曾获得湖南烹饪技术大赛金奖。

  做菜也要创新。除了为客人们做出可口的菜肴外,作为厨师长,老贺每天都要和其他厨师讨论争论,改进菜的口味,创新菜式。“最近,我们改进了口味小龙虾,用的是猪骨熬成的汤,客人们都说口味更好了。”客人的夸奖,在老贺看来就是对自己的辛苦最好的回报。

2023年最美劳动者先进事迹 篇4

  袁宏同志是我公司电器车间主任,参与工作在基层岗位已有24年的时间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法乐观调动广阔员工,特殊是一线员工的劳动乐观性。在加强自身业务技能的同时,也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践,乐观参加和协作了机床电器安装、调试的工作,为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效安全顺当的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的全都好评。

  一、具有奉公守法,团结友爱的道德风范

  袁宏同志工作以来,遵章守纪,钻研业务,几乎年年被公司评为优秀职工、先进工等荣誉称号,思想健康,具有优良的道德品质,坚固直立正确的人生观和价值观,严以律已,宽以待人,作风过硬,在广阔职工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好电器车间的一帮人,同时又与公司多个部门协同合作,在工作上取得了可喜的业绩,很多次得到公司领导层和员工的夸奖。

  二、拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底

  袁宏同志于_年4月份进入电器车间担当主任,在工作岗位上,他仔细学习,虚心求教,不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用,还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如:对于产品的设计、反复推敲,能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命,做到面面俱到。其次,急躁接受国外客户对产品的更新要求,准时拿出整改方案,设计图纸,理论论证,自己动手安装、测试,得到客户的好评。同时,不厌其烦地解决客户的售后问题,为公司节省服务成本,为客户节省生产时间。

  三、具有极强的团队观念和职业操守

  江苏江海机床集团_年与太原科技高校共建产学研生产基地,近年来,该校多个科研成果在生产基地进行转化,袁宏同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能,很快融入了研发团队的讨论开发行列,并担当电器部分的主要开发工作,取得了骄人的业绩。例如:《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》,获_年省重大成果转化项目,并获资助1000万元,同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。

  为提高一线生产员工的劳动技能,他还乐观做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易消失的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样准时排解。

2023年最美劳动者先进事迹 篇5

  杨永佳同志,男,汉族,_年诞生,本科文化程度。_年就职于八冶建设集团金川房地产开发有限公司,现公司更名为甘肃八冶房地产开发集团有限公司金川分公司,现任营销科副科长。该同志自参与工作以来,爱岗敬业、工作踏实,能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。树立科学进展观,紧紧围绕企业“一二三”进展战略,全身心的投入到本职工作中去。

  自_年起,该同志先后负责2#区龙川家园、39#区龙泉家园、10#区08-I型商住楼、10#区67-73号楼、18#区棚户区改造工程住宅的营销工作。作为身在房地产开发一线的营销人员,杨永佳同志平常特别注意业务水平的学习,不断提高自身的综合素养。日常工作中能任劳任怨、勤勤恳恳,不怕苦、不怕累,面对着形形色色的购房群体,始终如一的保持着“专心微笑、诚信待客”的准则,不厌其烦的解决群众提出的各种问题及要求。_年是房地产业销售最为困难的一年,国家出台的各类调控政策,使得房地产业整体下滑,销售前景很不乐观。

  公司的主要销售任务以金芝里18#区棚户区改造住宅楼工程的销售为主,18#区棚户区是个老区,均是土坯房,住着都是八冶公司的困难职工、下岗职工、退休职工这些低收入家庭,由于近几年材料人工费的上涨,使得项目建设成本增大,导致房价过高,尽管是以成本价在对棚改区内的居民出售,但是居民对房价的不理解,起初的销售工作特别难做。杨永佳同志作为营销科的负责人,多次对该区域居民进行走访调查,并进行细心的解释,协作公司领导协调银行为改造住户进行按揭贷款。最终销售工作才得以顺当的进行下去,保障了公司的稳定进展。

  作为金川房地产主要的青年管理骨干,他在工作岗位上兢兢业业、立足本职岗位。他擅长从实践中吸取阅历,能够将工作阅历转化为自已的营销策略。他严于律己、廉洁自律,办事仔细严谨,具有剧烈的责任心和脚踏实地的工作作风。为公司近年来的经营业绩和快速进展做出了突出贡献,得到了员工们的广泛认可,是一名优秀的青年管理工。

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