严以用权学习心得体会
严以用权学习心得体会 严以用权学习心得体会篇一 在“三严三实”要求中，严以用权指的就是领导干部的作风问题。严以 用权，就要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”， 任何时候都不搞特权、不以权谋私。“心无百姓莫为官”。为官一任，就要造福一 方。权力是一把“双刃剑”。正确用权就能为民谋利，为民造福;用得不好就会损 害集体和人民的利益，败坏党和政府形象。作为领导干部，只有严以用权，严以 律己，做到心中有戒，心中有责，心中有民，才是一个合格的好干部。
一、严以用权，做到心中有戒 “戒”，就是共产党人的清规戒律，党员领导干部要带头做遵守清规戒 律的表率。国家的法律，党内的各种规章制度、各种条例都是领导干部的戒律。
作为领导干部，要心怀敬畏制度、敬畏法律、敬畏组织的心态，把组织、纪律奉 为神明，时刻将至悬挂于自己头上的利剑，使自己在谋事、决断时心中时时有敬 畏，时时有戒备，小心行事，谨慎办事，小心行得万年船。这就要求党员领导干 部要做到廉洁自律。廉洁自律是共产党人为官从政的底线，不管时代怎么变，自 律的要求不能松。
心中有戒，用权才有底线。清廉与否，既靠他律，也靠自律。自律不 是信誓旦旦的表态承诺，而是要念好自律自省的紧箍咒，把守住每一个廉洁风险 点。有很多被查出的官员，当时都是在台上冠冕堂皇，大讲特讲如何如何廉洁自 律，台下却是干的违法违纪的事情，这就是典型的两面人。书记谷文昌在物质匮 乏的年代，一袋饼干、一顿饭都公私分明，而现在我们的生活条件比那时要强几 百倍，很多领导干部却做不到这一点，公私不分，把老百姓赋予的权利当做自己 谋取私利的私有财产，这样的领导干部每天都活在心惊胆战当中，讲话不硬气， 办事没底气，做事没人跟，迟早会出问题。一些干部在出了事以后埋怨同志没有 提醒，组织没有敲打，其实大家回想一下，每一名干部在成长过程中，都是在组 织的培养中成长的，随时随地都在接受组织的教育，关键还是在于主观因素，在 于自律，不光是要依靠他律。如果一名干部从思想上坏了，想挽救都难，思想上 一旦变质，就等于打开了“廉政保险”的钥匙，出问题是早晚的事。所以谷文昌说， “当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直!”思想上不染一尘，为人处 世才有一身正气。二、严以用权，做到心中有责 “责”，就是责任，领导干部有多大权力，肩上就得担多大责任。责任 与事业、成就是成正比的。告诫干部，“干部就要有担当，有多大担当才能干多 大事业，尽多大责任才会有多大成就。”书记谷文昌去世30多年，却在百姓心中 留下好的口碑，当地老百姓都怀念他，这是为什么呢就是谷文昌在当时艰苦环境 下，遇到困难和矛盾不回避，敢于担当，带领当地老百姓战风沙，植树造林，为 当地老百姓留下了一条绿色林带。
而现在，在我们的身边的一些干部，面对问题和困难，遇到矛盾绕着 走，碰到问题不敢抓，老办法不管用，新办法不会用，软办法不好用，硬办法不 能用，心中怕担责任。和谷文昌比起来，这些困难就算不了什么，但为什么就做 不到呢，关键就在于我们一些干部想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，怕不 怕困难，敢不敢担责任。对于我们每一名领导干部来说，你心中的责任有多大， 决定了你工作成绩有多大，人生业绩有多辉煌。在团场，特别是一些年轻干部， 要有明知山有虎偏向虎山行的劲头，要有“功成不必在我”的担当气概，抓好自己 的本职工作。不要动不动就讲条件，要待遇，试想一想，自己肩上担了多少责， 做了多少突出的业绩千万不能有只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出 彩不想出力的想法，天上哪有掉馅饼的好事，不经过努力打拼哪有成绩，不经历 风雨哪有彩虹。所以，团党委针对这些情况，才出台了《三十一团干部动态管理 办法》，其目的就是要解决干部在岗不履职、在岗混日子、在岗不担责的现状。
今年党委把一些能干事、干成事、敢担当的干部提拔到领导岗位，就是因为他们 严格要求，心中有责，干事有作为。
三、严以用权，做到心中有民 当官不为民做主，不如回家种红薯。这句话其实就是讲的领导干部心 中要有老百姓。心中有民，为官才有分量。福建东山老百姓在春节、清明等重大 节日是“先祭谷公，后祭祖宗”，并一直延续下来。这说明谷文昌在老百姓心中的 地位是何等之高。
金杯银杯不如老百姓的口碑。作为领导干部只有心中装着职工群众， 职工群众就会记住你，念着你。我团八连八百亩地，因为土地盐碱大，影响着职 工的收入，也影响着土地的承包，党委在经过多次调研后把地亩减下来，降低承 包费用，一切以职工群众的利益着想。再比如，朝阳小区楼房漏水，我在了解情 况后，督促有关部门尽快解决了这个问题。这些事情虽然小，但却与职工群众的利益息息相关，只要我们心中装着老百姓，脑子来想着职工群众，百姓就会记住 你，你敬他一寸，他回敬你一尺。
我们作为三十一团的领导干部，是党的政策的传递者，是党的形象的 代言人，是与职工群众面对面接触最直接的人，是与职工坐在一条板凳上讲话的 人，把解决职工群众的生产生活小事作为自己干事创业的基础。我们要有一种“公 仆情怀”，不要忘记自己的权力来源于职工，就要回馈群众，自觉接受群众的监 督，不能忘本，不能变色，要以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应” 作为标准，多办群众期盼的实事、好事，带领职工致富增收，让职工群众过上好 日子，就能真正赢得职工的心，群众的拥护，这就是我们领导干部最大的政绩。
严以用权学习心得体会篇二 权，本义是秤砣。古时候，在称重量的衡器上，衡为杆，权为砣，由 此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说：权，“知轻重”。
权力从哪里来有人认为，权力是上级给的;有人认为，权力是自己辛 苦“换”来的;甚至有人认为，权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定，一切 权力属于人民。可见，权力来自人民，人民是权力的唯一“所有者”。
权力到哪里去有人认为，权力掌握在自己手中，可以随心所欲，自由 支配;有的把权力当成自己的“私人财产”，权为己用，权为亲用，结果害人害己， 追悔莫及。权力是人民赋予的，就必须“取之于民，用之于民”，行使权力的人只 是权力的“保管员”。
权力该如何用只能严用、慎用。
“严以用权”，就是要善用底线思维，严格“限权”，把权力关进制度的 笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危，官越大、权越重，为人民服 务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”，无异于用制度强化了底线、 强化了准绳、强化了权力边界，让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”，就是要善用法治思维，严格“制权”，使权力遵循法律的 轨迹。“法无授权不可为”，任何党员领导干部都没有法外之权，更不能法外用权。
权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行，才能让行使权力的人步步受 “制”，让掌握权力的手规矩起来，从而打消一切侥幸心理、投机心理。“严以用权”，就是要善用监督思维，严格“亮权”，让权力在阳光下运 行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂，提高权力运行 的透明度、能见度，让权力接受最广泛、最严格的监督，暗箱操作就无处藏身， 权力寻租就无租可寻，潜规则自然就会“见光死”。
权力是一把双刃剑，用权为公还是为私、为民还是为官，是区分当“公 仆”与做“老爷”的分水岭、试金石。焦裕禄“严以用权”，听说儿子看戏未买票， 立即掏钱补票，不准搞特殊化;杨善洲“严以用权”，从没让子女搭过一次公车， 从没用公权办过一件私事，从没给亲友批过一张条子…… “天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋， 权为民所用”这一马克思主义权力观，才不会为权所惑、为权所困、为权所害。
严以用权学习心得体会篇三 现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自 己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官， 简单的例子：学校的老师是官吗不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由 他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的;
普通的工作人员是官吗不是，但他(她)们面对服务对象的时候，他(她)们又都很 有权;一个人别看在单位是个白丁，可回到家却又神气起来了，因为老婆、孩子 得听他的，他有权了……由此，我想“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。
严以用权从党员领导干部的层面讲，责无旁贷必须践行。作为一名党 员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆 设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。现在一个很奇怪的现 象，职位越高，老百姓见的难度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆 设，完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。如果任其发展蔓延，就真的成了老 百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此，反复强调，不论我们职位多高，老 百姓永远都是我们的衣食父母。作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气， 和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真 正的为老百姓用好权当好官。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走， 终将被老百姓所唾弃不留念想。
严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。作为一 名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你 服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看，话难听” 衙门作风，而现实中，这一衙门作风是否得到根除，直接取决于每一名迎接老百 姓的工作人员。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关 乎着整个单位的荣辱走向。过去曾到一银行办事，遇该银行一名职员对一储户的 需求非常不耐烦，结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果， 银行失去了一个好的大客户，这名职员势必也要为自己的冲动付出代价。再比如， 前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。所造成的 影响更是触目惊心。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。
严以用权从个人家庭的层面讲，更是责无旁贷必须践行。当今家庭中 比较流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错 的风口浪尖。试想，你管得他口袋总是一清二白，可做为一名男人他总得有应酬 有交往吧。怎么办一来二去，天长日久，小金库不可能不产生。可一旦小金库产 生了，不露是好手。但世间毕竟没有不透风的墙，总会有露的那一天。露了怎么 办有的人会怒不可遏，大打出手;有的人会静坐宁思，反躬自问;而真正的智者， 会从此留有空间，多一份包容与理解，把家中的独权变成两人的共享，其结果自 然是家和万事兴。教育孩子也是一样，不能父母一个往东一个往西，让孩子无所 适从。在孩子的成长过程中，父母是他的第一任老师，父母的一言一行直接影响 着孩子的一言一行，为此父母更应慎言慎行，不要随便行使家长的权利，给孩子 以包容，率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃，学会感恩知恩图报， 学会钻研勤学不倦。这样我们的家长权才是最佳的把握。正因如此，权对于个人 的家庭而言，真的应严以用权，慎者用权。
严以用权学习心得体会篇四 领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对 待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是“三严三实” 专题教育的重要内容。严以用权，就是要坚持用权为民，按规定、按法律行使权 力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”。
知道权从何来，才懂得权如何用。共产党人的一切权力来自人民。党 全心全意为人民服务的宗旨，决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现 好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须时刻清醒地认识到， 权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指 向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓“公”的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。
严以用权首先必须严格端正权力观。中央纪委近期通报的违反八项规 定精神的案件中，违规配备使用公车问题最为突出，这从一个侧面反映出当前一 些领导干部仍然在滥用权力。在一些领导干部那里，权力不是来自组织信任和人 民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝权在手，便把令来行”，言行上 唯我独尊，作风上专断浮夸，生活上奢靡享乐。这些现象，无不折射出权力观的 偏差、扭曲甚至倒置。
正本才能清源。领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，真正认 识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高权重，为人民服务的担子也就越重。
不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”，要主动作为，为官一任造福一方，从思想到 行动，真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。
严以用权，单靠觉悟不保险，要有制度才管用。用法律明确权力边界， 把权力关进制度的笼子，必须完善党内法规建设，全面推进依法治国，构筑规范 权力运行的制度轨道。党的以来，以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显 著成效。当前，国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善的权力清 单制度，让权力的任性空间越来越小直至完全被“驯服”。
阳光是最好的防腐剂，监督是有效的防火墙。确保领导干部任何时候 都不搞特权、不以权谋私，还要让权力在阳光下运行，接受最广大群众的监督。
要尽快推动“权力清单”和“责任清单”的公开，建立健全权力监督和责任追究机制， 一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度， 管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
权力越大，责任越大。领导干部是推进“四个全面”战略布局的领头羊， 是团结带领群众创造幸福生活的主心骨，珍视并善用手中的权力，切实做到严以 用权，心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。
依法治国，必先从严治党;从严治党，首在从严治吏;从严治吏，重在 从严用权。领导干部严以用权，必须念好“畏、慎、敬”三字诀。
畏权如用火。权如火，可伤人，也可助人，关键看我们如何认识权， 如何使用权。一些领导干部，一朝大权在握，便忘了党纪国法和为官初衷，自以 为权大于法，把权力异化为换取私利的筹码。为此，不惜弄虚作假、欺上瞒下、吃拿卡要，大搞权钱交易。如此，无异于惹火烧身。不忘初心，方得始终。领导 干部要畏权如用火，充分认识公权私用的危害，时时自警、处处自省、事事自律， 管住自己的欲望，管好手中的权力。
慎权如履冰。权力有大小，亦有边界。一些领导干部害怕枪打出头鸟， 用权便不敢太“用劲”，干事创业能做十分做八分，可做可不做的坚决不做，最后 错失了发展良机。一些领导干部急功近利，为了引起上级关注，用起权来又太“任 性”，凡事能做八分做十分，大工程大项目行要上，不行也要上，搞一大堆形象 工程，劳民伤财无数。以上两种情况，都是用权无度造成的。所谓慎权，就是要 求领导干部以如履薄冰的心态对待手中权力，把握好权力的使用范畴，既不胆小 怕事，又不任性妄为，力争在合理合法的范围内作出最好的决策，让权力发挥最 大功效，为人民带去更多福祉。
敬权如布雨。权力来自人民，故而也必须用之于民，并让人民群众感 受到其带来的好处。畏权，是把权力关进制度的笼子里，保证不出事;慎权，是 让权力在允许范围内充分运作，确保做对事;而敬权，则是要求领导干部充分认 识手中权力的神圣性，把权力当做为人民服务的平台而非满足一己私欲的工具， 让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行，并最终做成事。领导干部应敬 权如布雨，总是在最关键的时候出现，以最直接、最实用、最科学的方式，解决 人民群众最急切、最关心的现实问题，充分体现出我们党用权春风化雨、润物无 声的伟大情怀。
看了严以用权学习心得体会还看：
1.严以用权心得体会范文 2.严以用权学习心得体会4篇 3.严以用权心得体会范文 4.干部学习严以用权心得体会3篇 5.对严以用权心得体会5篇
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