2023年公休请假条集锦15篇
公休请假条1尊敬的领导：
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第54号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。
望批准！
此致
敬礼！
请假人：
__月__日
公休请假条2尊敬的领导：
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 __年 __月 __日至 __年__ 月 __日，共计 __天。
望批准！
此致
敬礼！
x月x日
公休请假条3尊敬公司领导：
兹有 部门/单位， (姓名)于 年 月 日起至 年 月 日需请假，共 天，请假原因 。
望领导批准为盼!
请假人：
部门/单位负责人：
主管领导:
日期：
公休请假条4尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 天，即 月 日至 月 日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
二〇一二年 月 日
公司员工公休请假条
尊敬公司领导：
兹有 部门/单位， (姓名)于 年 月 日起至 年 月 日需请假，共 天，请假原因 。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人： 主管领导:
日期： 日期： 日期:
员工公休假条
员工 申请公休假 天，自 年 月 日至 日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
公休请假条5标题(居中)：
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自__年x月x日至__年x月x日共__天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x
... 年__月__日
关于职工休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于 公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
① 员工休病假，超过 天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始，员工每年可享受 天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过 天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资 %的.基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤ 员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。
4.2 年假
① 公司规定员工的年假为： 天/年
② 上班满 个月可开始休假(满 个月则享有 天年假)
③ 年假遇节假日顺延
④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。
⑥ 员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的 倍计算。
4.3 工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4 婚假
① 女职工年满 岁前结婚 有薪婚假 _天( 小时)
② 女职工年满 岁后结婚 有薪婚假 天( 小时)
③ 男职工年满 岁前结婚 有薪婚假 天( 小时)
④ 男职工年满 岁后结婚 有薪婚假 天( 小时)
⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5 产假
① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受 天全薪产假。
④ 年龄 周岁以上生育第一胎者，可延长 个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假 天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假 天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有 天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予 天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6 丧假
① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ： 天( 小时)
② 祖父母、兄弟姊妹死亡： 天( 小时)
4.7 倒休假
① 员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③ 员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
4.8 公共假日
员工享受下列法定公共假日
① 五一节： 天
② 新年： 天
③ 春节： 天
④ 国庆节： 天
⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9 事假
① 事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
② 事假最长不超过二周。
4.10 请假批准权限
请假日期批准人
- 天(包括 天)直属上级
- 天(包括 天)部门经理
天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为 天， 天以上由部门经理 批准。
4.11 请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
公休请假条6尊敬的领导：
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 __天。在此特向领导提请年休假。时间为__月__日至__月__日，共计 天。
望批准!
此致
敬礼!
__
x月x日
公休请假条7__X领导：
本人在 年“__”长假里为__工程加班了X天（__月__日～__日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从 年__月__日～__日。
请给予批准，为盼！
请假人： __X
年__月__日
公休请假条8尊敬的领导：
我参加工作时间已达__年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间__天。在此特向领导提请年休假。时间为 年__月__日至 年__月__日，共计__天。
望批准！
此致
敬礼！
请假人：
x月x日
公休请假条9尊敬的领导：
我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 x月x日至x月x日，共计x天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人：__X
x月x日
公休请假条10尊敬公司领导：
兹有 部门/单位， （姓名）于 年 月 日起至 年 月 日需请假，共 _ 天，请假原因 。
望领导批准为盼！
请假人：部门/单位负责人：
主管领导：
日期：
公休请假条11尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 x天，即 x月 x日至 x月 x日，恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
申请人(签名)：
二〇__年 x月 x日
公休请假条12尊敬的领导：
您好!
我是 教育局计财股的 ，因为家在。。，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为 恳请领导批准。
此致
敬礼!
__x
x月x日
公休请假条13敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于x月x日～x月x日休年休假期。
请给予批准，为盼！
请假人：x月x日
公休请假条14姓名X所在科室X
参加工作时间X年月
工作年限X年；应休天数X天
已休天数X天；公休年度X年
申请公休时间X年X月X日至X年X月X日共计X天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__
分管领导意见：__
主要领导意见：__
此致
敬礼!
请假人：__
x月x日
公休请假条15姓名__所在科室__
参加工作时间__ 年 月
工作年限__年;应休天数__天
已休天数__天;公休年度__年
申请公休时间__年__月__日至__年__月__日共计__天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：
分管领导意见：
主要领导意见：
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