安监局年度干部教育培训工作总结范文
泰兴市交通安全教育培训
地点：安监局安全培训大楼参加对象：交通系统单位法人代表及安全管理人员。培训会议有四项：
一、有泰兴市交通局副局长栾凯讲话；
二、安监局领导对当前安全形势的分析及今年来泰兴市安全事故情况的通报及对发生事故的分析。
三、对当前安全管理的要求。
四、对今天上午培训学习的总结并对进行考试。
一、栾凯的讲话：
1.持证上岗，加强一岗双责；
2.强调了安全培训的实效性；
1加强宣传：主要是思想上要高度认识；制定培训计划；及时的搞好应急预案及应急演练。○2交通安全系统安全的分析：主要是掌握冬季安全工作的特点；加大安全检查及相关的安○全活动；对一线人员加强安全教育培训；针对恶劣天气采取的应急措施。
3根据各企业的生产经营情况制定出有效的方案。交通系统企事业单位、运输部门、海事○部门等。
4安全生产标准化的达标。加快推进各单位的安全生产标准化建设并将标准化列入企业年○度考核。
二、安监局领导对目前安全形势的全面系统的分析，高度概括了在当前经济发展的今天，必须认识到不能因为安全跟不上而影响经济迟后；整个国家上到 “经济发展不能用人的生命作为代价”下到各企业的经济发展离不开安全生产管理这样一个中心，没有安全的生产就谈不上将企业做大做强。以前人们认为安全管理无利润可谈，但我想利润是建立在安全的基础上，事故的发生是用钱来作为铺垫，这样的钱是 %的利润，请问我们生产的产品有没有这么高的利润，我想是不可能的，所以说，安全经费的投入、安全教育培训及安全生产过程的排查隐患就是提高安全生产发展的有力保障。
1、如何来实行正真的安全。
讲安全、关安全、查安全、保安全是保障安全的关键。
如何落实进行安全隐患排查。如何落实班组长岗位职责的落实。
1落实安全现场隐患的排查主要是班组长对一线员工的发动，窑桥他们不能有侥幸心理的○意识。
2附设隐患图片：很多隐患由于发现后没有及时的排除、整改而造成的安全事故，这就要○在平时检查隐患的同时正确评估隐患的危险性有多大，在什么时间内整改到位，在发隐患整改通知单的方面就要考虑安全系数，在整改结束复查阶段看落实后整改有没有多大的危害。3保障安全：平时的安全检查不是形式，既然检查到安全隐患就要及时整改到位。并用图○片反映检查整改的结果。
2、杜绝四不到位：○1安全责任落实不到位；○2监管力度不到位；○3防范措施不到位；○4落实力度不到位；
3、安全管理人员要加强的一下几点：
1加强施工现场一线人员的安全宣传、培训义务；○2结合本项目的具体情况编制安全规章制度、操作规程、安全生产岗位责任制等。○3不可有效的风险必须得到有效的控制（责任落实到班组）、要求全员排查隐患、安全管理○奖惩分明。
4安全标准化宗旨。安全管理这有起点没有终点；没有最好这有更好。○
4、安全排查隐患的思路：○1全员动员。○2加强安全防护。○3学习安全生产法第 条的规定。（ 个警示标志牌）○4可能危险有四大因素：安全意识、操作规程、机械设备、环境因素。a班组类型（定期检查、不定期检查、定点检查、常态化检查）；b步骤（内容落实：表格、档案记录）c落实检查的核心。○5反馈（督查及整改要求）a对班组长多充电。b班组长的安全职责（ 条）c 应急预案（演练）。○6彻底查处三违。
三、对泰兴目前安全形势的全面分析。（及今后安全管理的要求）
1、对 省 人死亡案件的分析。
主要是培训部到位、控制不到位、管理不到位。
解释。安全事故不一定发生在哪个行业、哪个地点，凡是生产的地方都是重点监管的对象。
2、应该要做到怎样的安全生产。
1确保人员的身心健康。○2安全活动要持续，不能松懈。○
五、下午对全体参会人员进行安全教育培训考试。
安监局年度干部教育培训工作总结范文（二）
区 ：
为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，我局认真落实《 公务员法》和 《干部教育培训工作条例〈试行〉》，一方面重视抓好本局公务员的政治理论学习和业务技能培训，一方面认真落实《 市公务员培训暂
行办法》中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的规定。现将我局 年年度干部培训工作总结和 年度干部培训计划报告如下：
一、领导重视到位培训计划落实
我局领导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面提高所属干部的执法能力和执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产参加了由市安监局 的安监系统新进人员业务知识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作十分繁重的情况下，从各科室尽可能选派能够参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习，把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上，突出放在《公务员法》、《安全生产法》、《安全生产事故报告和事故处理条例》相关政策法规的学习培训上，不断提 部的执法能力和的综合素质。
在提 部综合素质方面，我局认真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情况下，尽可能在人员、时间上保证学习计划得到落实。近期参加的网上培训课程及考试，我局全体干部积极挤时间，用业余时间完成了学习任务，并全部取得合格成绩。
二、培训制度健全激励措施到位
年年，我局在 年整理的各项规章制度的基础上，又专门对《人事教育管理制度》、《业务学习制度》、《干部学历教育管理制度》等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的 落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核。
我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行继续教育、提高素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神，我局对参加在职学习的干部按照学历管理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学习的时间。截止 年年 月，我局有 人参加了国家承认学历的成人教育培训。目前，我局有本科以上学历干部达到 人。占全局在编人数的 %。今年，我局进一步完善培训工作的制度，对获得国家承认学历的毕业证书，给予适当的奖励，以此来促进公务员培训工作。
三、 年干部培训计划
年度我局干部培训工作，按照规范化、科学化、制度化的要求，在 年年度干部培训工作的基础上，继续深入地抓好以下五个方面的工作。
（一）抓好我局干部的政治理论学习。重点学 。按照我局制定的《天河区安监局 学习计划》，今年 月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买 辅导读物，结合辅导读物，分五个专题对 报告和党章修正案进行学习，不断加深对 的理解。
（二）继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和要求，由我局综合法规科制定我局干部业务知识培训计划，每半年对干部的综合执法能力进行一次考核，将考核成绩列入对干部的考察内容之中。鼓励局干部在业务上争先创优，从而带动全局干部钻业务、比干劲的积极性，推动和巩固良好的工作氛围。
（三）认真参加网上课程培训。网上课程内容丰富、知识全面，能帮助干部进一步扩大知识面，增强综合知识能力有很好的帮助，并且时间可以根据各自的工作情况灵活掌握。我局将按照区 和区 局的有关文件要求，认真落实《 市公务员培训积分制管理细则〈试行〉》，做到每人每年完成不少于 天、总积分不少于 分的培训任务。
（四）加强任职培训。结合人事安排，合理安排相关人员的任职培训，为第一任职需要提供能力和知识储备。
（五）鼓励干部参加在职学习。
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