“三严三实”专题教育党课讲稿
同志们：
按照市委要求，今天由我给大家讲一次党课，与其说是讲党课，不如说是就个人学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，谈几点个人的学习体会和大家进行共同交流学习。讲得不对的地方，请同志们批评指正。下面就如何践行“三严三实”要求，老老实实做人，谈几点认识和体会。
一、对总书记提出做人要实的基本体会
作为党员领导干部，要做到讲党性，重品行、做表率、要以优良的党风促政风带民风。有一个基本前提就是老老实实做人，认认真真做事。古人季康问政于孔子，孔子说：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”。用现在的话来诠释就是；道德高尚的人的行为如果是风，那么那些道德不高尚的人的行为就如草，风吹草上，草必倒伏。也就是说以君子的正人之风才能压住社会上的歪风，每个党员领导干部都是一面旗帜，只有自身正派，我们社会主义的大旗才能永远飘扬。老实的人都是有本事的人。所谓老实人不是那些庸庸碌碌，无能无为的人，而是老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作的人。老实人的本质是能干事会干事，并且可以干成事的人，庸庸碌碌，无能无为的人不是我们所指的老实人，那只能是一种庸人，与老实人无涉，老实人是说实话，干实事，心地善良，为人正派的人。同时，还有一个不能被忽视的突出特点，那就是有水平、有能力，也就是我们说的有本事，因为老实人的本事都用在一心一意做事上了，不是用来迎来送往，阿谀奉承上，所以不容易被人发现。而且老实人都是诚信受人尊重的人，所谓老实人也就是嘴皮子笨点，大脑除了用在工作上，不会用在打别人的主意上，有一说一，答应别人的事就一定做到，一定办好，敏于行而讷于言，老实人都是守信用的人，老实人有本事，他们能说到做到，而投机者却不是这么回事，自己没能耐，没底气，只是靠花言巧语过日子，干什么事情就是狗掀门帘子---全凭一张嘴。老实人受人尊重，他以自己的人格赢得大家的信赖，他们以良好的素质得到大家的认可。
二、当前存在的一些不做老实人的现象和问题
老实做人，作老实人，即是一种高尚的人生态度，也是一种眼见得道德实践，更是领导干部“官德”的具体体现，早在延安时期，毛主席就要求全党同志当老实人，讲老实话，作老实事。老老实实做人，老老实实做事，应当成为各级领导干部必须践行的人生信条。最近习近平同志概括了老实人的”四个特点”。1、就是思想务实、生活简朴、作风扎实的人；2就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人 ；3就是诚实守信，言行一致，表里如一的人；4就是勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献的人；我们党员干部绝大多数是按照这样的要求去做的，但也存在一些不做老实人的现象和问题。一是阳奉阴违、表里不一。有的对上级曲意逢迎，对他人冷嘲热讽，表现出两幅脸孔，双重性格；有的不琢磨事，专琢磨人，自己不干活，专挑别人的毛病，甚至背后搞别人的小动作。二是人云亦云，自由散漫。有的热衷于点评以显示其高明，不是提下面的建设性意见，而是断章取义，曲解讽刺；对一些不负责任的议论不但不制止，而且随声附和，到处传播。三是无中生有，破环大局。看问题不看主流，对发展的成就视而不见，对社会的阴暗面，一味哀歌；四是我行我素，不听号令。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有对策，有的不服从组织安排和决定，缺乏作为党员干部最起码的纪律观念。五是揽工推过，不负责任，有的干部成绩独揽，把问题推给上级，把失误归咎于别人，有的对应该独立开展的工作却事事请示，不敢负责，甚至多头请示，制造矛盾。六是好大喜功，搞形式主义。有的干部热衷于形象工程，政绩工程，有点成绩就居功自傲，依此作为向组织伸手的资本。七是拉拉扯扯，平庸低俗。有的干部对组织不忠诚，对个人忠心，有的为个人利益拜把子、认干亲、拉圈子、搞团团伙伙。八是工作不安心，只想着个人升迁，个别干部把自己的仕途看的太重，一有空位置就盯住不放，没干几天就想调动，甚至找人说情，跑官要管。九是耍权威，不服务。有的部门对基层，对群众不是积极主动服务，而是故意设卡设障，靠管来树立自己的地位和权威。十相互拆台，破坏团结。班子成员之间不团，相互拆台，意见分歧大，不团结、不统一。
出现这些现象和问题的原因是多方面的，既有个人自我要求不高，个人修养不够的原因，也有事业心和责任心不强的原因，又有制度不够完善和教育管理、约束不到位的因素，还有残余封建思想的不良影响，但最根本的放松了世界观和人生观和价值观的改造，为人处事突破的道德准则、放松了纪律要求，领导干部不老实做人，不仅害人害己，还会损害和谐的人际关系，甚至影响了风清气正，团结干事的难得局面，每名领导干部都要坚持从平凡小事做起，真正把老实做人，做老实人当作人生信条贯穿和体现到工作、学习和生活的各个方面。
三、怎样才能做一个老老实实的人
第一，老老实实做人，必须旗帜鲜明地坚决反对政治上的自由主义。“对党忠诚老实。言行一致，不仅是对每位党员的政治要求，更是每个领导干部必须遵循得党性原则。实践这一要求，首先得是坚持正确的政治立场、政治方向，坚定正确的理想信念，严守党的政治纪律，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，对党的路线方针政策和各级党组织的决策坚决拥护，全面贯彻，做到有令禁止，执行有利。要保持高度的政治敏锐性，对影响改革发展稳定大局的苗头性、倾向性问题见之于未萌，防止于未发，不断提高工作的预见性和科学性。要坚决与破坏团结和谐局面的人和事作斗争。扑风捉影、散布负面议论和背后搞小动作等问题看似小事，但会影响大局，决不能听之任之。特别是对那些动不动就诬告别人的人，严格按照有关纪律和法律规定查处。
第二，老老实实做人，必须尽职尽责地做好工作。做好本职工作是做老实人的必然要求，作为领导干部务必在其位、谋其政、尽其职，真正做到为官一任，造福一方。要克服浮躁情绪、踏踏实实干是，心中始终想着事业、装着工作，摒弃一切私心杂念，做到不分神，不分力，真正干出一番事业，让组织放心，让群众满意。要大胆负责，义无反顾地干，对属于自己职责范围内的工作大胆决策，抓紧实施。坚持与时俱进、实事求是地干， 以创新精神求发展、克服困难求发展，绝不把实事求是异化为曲就现实、无所作为、不思进取的理由，而应该在改革创新中体现实事求是、联系实际的本质要求，不断推动事业向前发展。要求真务实、雷利风行地干，大力推行一线工作法，一级带着一级干，一级干给一级看，一级干成一级的事。要勇于攻坚克难，主动深入一线了解情况，解决问题，深入到困难的地方破解难题、促进发展，到情况复杂的地方化解矛盾、营造和谐，大兴求真务实之风，查实情，讲实话，办实事，求实效，定下来的事情真抓快办，抓一件是一件，干一件成一件。
第三，老老实实做人，必须正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。这是党组织对党员干部的要求，也是老老实实做人的重要前提和保证。第一，对待组织要有感恩之心。就个人的成长进步来讲，既赖于个人的努力、更离不开组织的培养，各级党组织对每一名干部的发现、培养都付出了大量的辛勤工作，领导干部要抱有感恩的态度和心态，来认识和对待组织。绝不能干找人说情，找人拉票，跑官要管的事情。第二，对待他人要有诚心。领导干部要有宽广的胸襟，无论对待上级还是对同事、对下属，都要做到襟怀坦荡，光明磊落，开城不公，坦诚相处，宽以待人。要保持同志之间关系的纯洁性，旗帜鲜明地反对歪风邪气。领导干部要形成在党性原则、党纪约束下的独立人格，独立自主的忠诚于党的事业，忠诚于人民的事业，忠诚于自己的岗位。第三，对待自己要破除私心。领导干部或多或少都拥有一定的权利，如果私心太重，把个人升迁看的高于一切，办事情，做决策，不从实际出发，不从党和人民的利益出发，不计成本地一味追求所谓的政绩，以捞取功名利禄，就会失去个人威信，导致人心背离、事业发展受阻。领导干部只有对人对事出以公心，坚持公正，才会赢得人心，树立威信，推动各项事业的发展。
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