个人党性总体评价

对党性进行自我评价是党员在分析评议阶段的重要任务之一。下面是小编为大家收集整理的个人党性总体评价，欢迎大家阅读。

自开展“讲政治、顾大局、守纪律”研究和教育活动，我认真研究落实计划，深刻理解的指导方针，程序和要求。在过去的几天，我比较他们的工作，学习和生活实践，深入分析和思考。为进一步提高党员发挥作用的师姐，意识，结合其目前的工作和思想作风，以党性分析如下：

一、存在的问题及剖析反思

(一)政治素养不过硬

存在的问题：一是研究意识，主动性不强，尤其是党的理论创新成果不深，不会出现，引起了理论指导工作的差距;二是理论研究的不广泛，学的东西多，政治方面;和其相关的业务多，和自己的业务无关的减少，造成一个相对狭窄，单一的知识;三是思想观念跟不上新形势的发展节奏，目的意识模糊的认识，从而有针对性不强，工作是明显的现象。

原因：一是缺乏认识的重要性，学习政治理论，导致学习观念不强，也跟不上时代的步伐，与时俱进，追求学习系统和执行学习任务的限制;二是研究浮在表面，没有足够深，知识不宽，思路不宽，有时处理问题和工作方法不灵活;三是不牢固确立的理论与实践思考，不是有限的理论研究成果更好地为实际工作能力。

(二)责任意识不过硬

存在的问题：一是奉献意识不强。奉献，基层思想性不强;2是敬业精神不强。工作动力不足，一个得过且过的思想，落实工作有时偏颇;三是领先的意识不强。该组织的工作，具体落实少;命令，身体力行减少;要求，需要自己的小;作用发挥不明显;二是缺乏把自己的心和灵魂，是服务理念，服务意识不强。

分析原因：一是缺乏理想和工作热情，进取意识弱化;二是党×先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒，领导意识弱化;三是工作的“差不多，去”的思想，经验，光系统努力工作，缺乏准备，忧患意识弱化;四是新的某某思想特点没有仔细研究，在治疗的态度一直没有根本性的改变，在某某关心不够，谈谈意识不强，对部分是需要把握不准。

(三)作风纪律不扎实

工作中存在的问题：一个是懒惰的思想和情感的困难;二是管理，仍有不规则的规定，根据公司政策，有时采取土壤，土壤溶液的现象三并非总是保持较高的工作条件，还看心情工作的现象。

原因分析：主要工作积极性，主动性不够。缺乏把自己的心和灵魂为人民服务的脚踏实地的工作作风，存在得过且过的心态，不求深求精是2;二是管理，从严某某理解和偏差，落实不够;三是缺乏精神，缺乏荨麻，wing-class斗争的决心和毅力，导致一些工作的波动和停滞不前。

(四)较真碰硬力度不够

问题：第一，抓发展工作的xxx风格不能一切，始终认真坚持系统是缺乏刚性。违反纪律的问题，进行替代;把握xxx学风建设，不能持续的。一些工作落实的标准，定期检查抽查。

分析原因：首先，不正之风的危害，造成建设单位，深入的知识，缺乏及时止损，及时解决的紧迫感;方面面对的关注个别违反纪律问题的现象团结，有时也有情感因素占了上风，没有击中一针见血识别和解决问题，管理问题。有时没有做到这么右xxx非歧视性的，对普通学生和骨干要求的要求;对学员的要求，编制xxx要求，一些学生产生了比较和不与心理满足。

(五)执行意识不过硬

存在的问题：一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新。

剖析原因：一是对执行力是提高xxx战斗力的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。

二、整改措施及下步打算

随着“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点：

(一)加强理论研究

要做到认识学习的重要性，并加强学风，不断增强学习意识，提高政治，xxx的东西，理论水平，在今后的工作生活，我们必须始终保持勤奋好学的作风，不适用他们的知识，将理论与实际，切实提高实际工作能力。

(二)改变工作作风

想要做的扎实工作，无私奉献，责任，奉献，以保持良好的工作状态;真务实，要有紧迫感，危机感和紧迫感，转变工作作风，以加强问责制和提高标准的重要工具。

(三)加强纪律作风

保证体系和党员的纪律xxx xxx战斗力，必须严格遵章守纪意识和自律意识，不断提高他们的政治觉悟，加强思想改造，我会尽力规范自己的言行，提高遵章守纪意识，警惕，总是约束自己，行为和心理，始终保持不骄不躁的谦虚，谨慎的风格和自由，坚持党的纪律和良好xxx xxx的规则和法规是做一个领导放心。

(四)加强执行意识

要深刻领会，坚决贯彻落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准地完成各项任务。

上述分析和整改的问题，不足之处，请领导批评指正!

本人***，男，现年39岁，一九八六年七月参加工作，一九九二年调入公安局，先后在南华、盐池、巷道派出所工作，现任巷道派出所所长，一九九五年六月加入中国共产党，党龄11年。

开展党员先进性教育活动是提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的有效举措，本人按照实施方案的要求，积极参加了乡机关支部及所属城关支部的集中学习，并利用业余时间进行自学，保证了学习时间，写学习笔记45000字左右，写学习心得4篇。通过学习充分认识到了保持共产党员先进性教育活动的现实意义，更加增强了自觉性和责任感。尤其是公安派出所，作为公安机关一线实战单位，与群众接触最广泛，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，处处体现着党和政府的形象，这就为我们保持共产党员先进性教育提出了更高的目标和要求。为达到此目标，教育活动中在认真学习提高认识的基础上，通过向社会各界发争求意见书，召开座谈会，自己对照《共产党员先进性标准》，《党章》等要求，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析，找出了自己在思想方面、工作方面、业务技能等方面存在的问题，并认真剖析存在问题的思想根源，制定出了整改措施，明确整改的方向。

个人存在的问题和不足。

1、政治理论水平不高，有待于进一步加强。虽然平时能够完成学习任务，但学习深度不足，学习的内容也不系统，学习书面的东西多，认真坐下来研究的少，有时忙于各种应酬，不能保证学习时间和质量，很不适应当前工作的需要。

2、工作中创新意识不强，对当前严俊的治安形势认识不清，没有紧迫感，压力感和忧患意识。干工作办事情循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决问题，用老经验解决矛盾，创新的思维不活，工作没有亮点。

3、驾驭全局的能力不够强。和同志们沟通不够，密切联系不足，不能及时交换工作，生活中的意见，不能经常性的开展谈心活动，对民警的管理教育方法不够灵活，有时态度粗爆，说话生硬，伤害了民警的自尊，挫伤了民警的工作积极性。

4、工作作风还不够扎实。对派出所整体工作的决策和部署不到位，不及时，只是为完成上级任务而工作，不能结合本辖区实际。业务工作上尤其是加强对青少年法制教育方面做的还不好，致使辖区青少年违法案件较为突出。

5、与辖区党委、政府和村社单位工作协调做的不好。因向辖区党委、政府汇报沟通不到位，致使派出所应付一些非警务活动，影响了警民关系，增加了本单位的工作负担。由于同单位，村社沟通不到位，致使一些基层负责人没有充分认识到公安工作的重要性，给民警开展工作带来了诸多不便。

存在问题的原因。

以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从深层次上分析起来，主要有以下几方面的原因：

1、对政治理论学习认识不足：虽然也在学习政治理论，但对学习的重要性认识不足，学风不够端正，没有从自己是党的先锋队一员，并肩负三大历史责任和保一方平安的历史责任的高度去认识政治理论学习的极端重要性，没有面对新形势、新任务，并从自己的差距和不足中去认识学习的极端紧迫性，因此不能以高度的政治责任感对待学习，即使读一些书，没有真正掌握马克思主义世界观和方法论，也没有真正掌握邓小平理论的精神实质。不注重研究新情况，新问题，不注意马克思主义和邓小平理论的应用，因此也就不能运用理论去很好地思考问题，说明问题，有效地解决问题。

2、进取精神不强，有自我满足的情绪。自认为自己公安工作十几年，干也干过，拼也拼过，产生自满情绪，同时竟聘上岗期限快要到期，思想滑坡，放松了对自己的要求，缺乏了以前那种敢想敢干，初生牛犊不怕虎的朝气。对新知识学习不热情，因怕出问题工作放不开手脚，想问题办事情满足于完成，一般工作任务缺乏了开拓精神和创新意识。

3、工作方法简单，领导水平不高，平时借口工作忙，应酬多，凡事通常在会上泛泛而谈，缺乏与同志们谈心交流，不了解同志们想些什么，最需要什么，对民警要求的多，关心照顾的少，在管理中没有过份坚持原则，怕得罪人，认为任期将满，应给自己留后路，还是明哲保身，但求无过，少说为佳，失去了一个共产党员应有的原则性。

4、工作深入不够，调查研究不多。虽然派出所任务繁，压力大，头绪多，疲于奔命。但是主观上也没有思考深入基层。深入实际。对辖区治安情况和存在的诸多治安隐患。摸清摸透。习惯于按老经验办事，所以对工作的安排部署找不到重心和关键。对青少年违法犯罪情况及其严重性认识不足，认为学生应当由学校管理教育，派出所对其管理教育失之于宽，打击失之于软。

5、宗旨意识淡化，以管理者自居，没有把辖区单位村社的利益放在首位，时刻以本单位利益为重，在工作上淡漠群众，为群众想的少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫，协调沟通渠道不畅。

整改的方向和措施。

在这次开展的保持共产党员先进性教育活动中，通过学习先进人物的事迹，学习别人的长处，我认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，从以下几方面做起，努力干好本质工作，争取新的成绩，以无愧于共产党员的称号。

1、以加强学习为切入点，努力提高学习的自觉性。在学习上自我约束，自我加压，努力学习政治理论，认真学习业务知识，尤其是公安派出所常用的法律法规。在学中干，干中学，千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力，提高自己的理论水平，提高发现问题，分析问题和解决问题的能力，通过学习的思想上解决认识问题，从根本上解决理想信念问题，从源头上解决宗旨问题，树立起正确的人生观、价值观、权力关、地位观，金钱观，政治观。

2、大胆创新，锐意进取，善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新方法，新思路，努力推进工作再上新台阶。

3、严于律己，宽以待人，加强觉性修养，努力改造世界观，及时与民警勾通，了解并尽力解决他们的工作生活中存在的问题，在坚持原则的前提下，充分发挥大家的主观能动性，放手、放权、放心地让民警抓好职权范围内的工作，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有朝气和战斗力的工作集体。

4、树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒等许许多多优秀人物为榜样，尽职尽责干好自己的本职本作，时刻以人民满意不满意做为衡量自己工作的标准，密切联系群众，关心群众的疾苦。为党和人民的事业任劳任愿、无私奉献。

5、振奋精神，再立新功，树立强烈的责任意识，大胆创新，开拓进取，立足辖区实际，充分发挥自己的主观能动性，工作上牢固树立争一流的思想，时刻以共产党员先进性标准对照，规范自己的言行，努力干好本职工作，为辖区经济建设和人民群众安居乐业创造良好的治安环境。

今年6月，我光荣地成为了一名预备党员，我积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，通过对《中国共产党党章》、胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第三次会议上的讲话、《论共产党员修养》等内容的学习，深刻了解了党性修养和作风建设的辩证关系以及党性修养和作风养成的目标要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了深刻的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在很多不足，有待改进，为警示自己，便于提高，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

一、存在问题

1、政治理论学习不够主动，没有充分发挥理论的指导作用

除学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来潜心思考研究少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。

所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识，

2、业务知识掌握得不深不全，业务能力有待进一步提高。

虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。对于新技术、新知识缺乏尝试的精神，业务能力有点止步不前。

3、由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，对待工作开拓创新意识还不够。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，与其他同志交流不够。

二、原因分析

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