建设德才兼备的高素质干部队伍申论作文
高素质干部队伍建设事关国家治理成败。以人为本,从严治党,坚持党管干部坚持德才兼备,以人卫贤,坚持正确选人用人机制和导向,是做好新时期干部队伍建设的有力保证。特别是近年来,面对我党加大反腐倡廉、深化国家体制改革,要求建设服务型政府,如何建设高素质专业化人才队伍是我们当前应该重视的问题。
、拓展和扩宽用人渠道我们需要千千万万源源不断的优秀人才,以保证我们的事业长盛不衰。在这方面,我们是有成绩有进步的。一批又一批德才兼备的中青年干部走上领导岗位,大大增强了干部队伍的活力。但在选拔使用干部上,也存在不少问题,主要是“入口”太小,“出口”不活。“入口”太小,是指选拔干部视野不宽,有些是由个人或少数人说了算:表现在选人标准上,就是以偏概全,求全责备。解决“入口”小的问题,要坚持党管干部的原则,重要干部任免要由党委集体讨论决定,不能由个人或少数人说了算:要拓宽选拔干部的视野、渠道和途径,切实改变一些地方和单位
“由少数人选人,在少数人中选人”的不正常情况。坚持
“五湖四海”,坚持民主推荐,民主监督:坚持公平、竞争、择优的原则,真正将那些作风正派,勤政廉洁,办事公道,确有真才实学的优秀人才提拔到各级领导岗位上来。解决
“出口”不活的问题,主要是健全干部考核制度,要进行全面考核,特别重视实绩考核:重视个人素质,更要重视所分管的工作所取得的成效:要看是否千得了,更要看是否干得好,以利形成竞争机制,真正实现“优者上,相形见绌者下”。
二、加大思想教育,树立干部立场政治上的坚强,取决于信念上的坚定。因此,要采取一系列切实有效的形式,大力加强理想信念宗旨教育,引导税务干部牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界:引导税务干部形成良好的道德情操和道德修养,自觉遵守道德规范,进行道德自律:教育税务干部自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范,广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为基本内容的职业道德教育,并结合完善和落实符合新时期税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,深入开展廉政教育,提高拒腐防变的能力:坚持晓之以理、动之以情、持之以恒,用真情凝聚人心,培养团队精神。
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