***********委“最美科室”
创建实施方案
为了提高******整体文明程度和服务质量，树立文明高效的机关科室形象，根据文明单位创建的相关要求，结合实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想及工作目标
以社会主义核心价值观为指导，加强科室和个人文明形象建设，以“最美”标准严格要求自己，做好业务工作，美化办公环境，规范言行举止，提高整体素质，全面提高文明创建水平。做到工作环境整洁优美，言行举止文明礼貌，人际关系和谐融洽，努力建设风气一流、形象一流、业绩一流的“五行机关”，力争在文明创建活动中当示范、做标兵。
三、评比内容
（一）文明办公（40分）
1.接待有礼，用语文明；
2.接打电话谦虚客气；
3.仪表端庄，着装得体；
4.科室成员团结协作，互相理解、互相帮助；
5.主动参加各类文化体育活动，参与学雷锋志愿者活动等。
（二）遵守规章制度（20分）
1.自觉遵守委内各项规章制度；
2.不在工作时间打游戏、看电影等；
3.爱护公物，厉行节约，做好防火防盗工作，下班注意关灯、锁门、关闭电脑电源；
（三）创造良好环境（40分）
1.办公桌椅、电脑桌、资料柜等设施定位摆放，整齐有序；
2.办公桌桌面保持整洁；
3.文件或归档资料分门别类放置在文件柜内，标识清楚，摆放有序，便于查找；
4.办公环境卫生清洁，墙面无乱钉乱挂、地面无垃圾、桌面无灰尘；
5.纸篓等卫生设施及时清理，茶桌、茶具等清洁卫生；
6.不在办公室抽烟。
四、评选程序和要求
1.“最美”科室评选每季度进行一次。根据评分高低，择优评选出前10名，授予“流动红旗”。
2.各科室向文明创建领导小组申报，由考评组组织测评。
五、考评组
组长：
副组长：
本《实施方案》从2018年5月2日起开始执行。
2018年5月2日
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