公司歌唱比赛活动方案
公司歌唱比赛活动方案
活动背景
近年来，随着企业文化的不断发展，越来越多的公司开始开展各种形式的文化活动，旨在增强企业凝聚力和员工归属感。而歌唱比赛作为一种富有艺术性和互动性的活动，在企业文化活动中越来越受欢迎。本次公司歌唱比赛以丰富员工业余文化生活，展示公司文化底蕴和企业精神为宗旨，旨在营造积极向上、文明和谐的企业氛围，激发员工的艺术才华和激情，同时推动企业文化建设。
活动目的
1. 加强企业文化建设，推动企业文化建设。
2. 提高员工的艺术素养和综合素质。
3. 激发员工的积极性和创造力，增强企业凝聚力和员工归属感。
4. 扩大公司的知名度和品牌影响力。
活动内容
1. 报名阶段
（1）活动宣传
公司将通过内网、公告栏、微信群等多种形式进行宣传，向员工介绍活动的意义和流程，鼓励员工踊跃报名参赛。
（2）报名时间
报名时间为3天，报名须填写报名表，报名表中应包含参赛选手的姓名、职务、歌曲名称及演唱方式等详细信息。
（3）报名渠道
员工可以通过内网报名，也可以直接联系组委会报名。
2. 初赛阶段
（1）初赛赛制
初赛采用点唱机的形式，参赛者通过抽签确定演唱顺序，每位选手唱一首歌曲，3分钟为限，现场评分，评委评分加权计算。
（2）初赛评选
初赛选出前50名参与复赛，评选出最佳人气奖，以及评委推荐奖5名。
3. 复赛阶段
（1）复赛赛制
复赛采取自选歌曲，演唱形式不限。评审采取专业评分和现场观众网络投票相结合的方式。
（2）复赛评选
复赛选出前10名最佳选手，评选出最佳舞台表演奖，最佳原创歌曲奖，最佳造型奖等奖项。
4. 决赛阶段
（1）决赛赛制
决赛采用现场直接演唱，演唱形式不限。评审采取专业评分和现场观众网络投票相结合的方式。
（2）决赛评选
决赛选出前3名最佳选手并进行颁奖典礼，评选出最佳口感奖、最佳演绎奖等奖项。
活动要求
1. 每位参赛者最多可以报名参加两个项目，但不可以重复演唱同一个歌曲。
2. 所有参赛者必须在规定时间内到场，并按时进行比赛。
3. 参赛者在比赛时应准备好演唱歌曲及伴奏，如欠缺演唱歌曲和伴奏将失去参赛资格。
4. 参赛作品歌曲及演唱等形式应健康向上，不得包含不良信息。
5. 参赛者在比赛期间应该注意礼仪和队伍纪律，禁止北京赛车PK10任何不文明的行为。
奖项设置
一等奖：公司文艺团一年演出券，价值3000元。
二等奖：家庭k歌机一部，价值2000元。
三等奖：家庭卡拉OK一套，价值1000元。
四等奖：价值300元的购物券。
评委特别推荐奖：礼品一份。
人气奖：双肩背包一份。
活动实施方案
1. 活动时间
南京时间：2022年1月10日至2月10日
2. 活动地点
公司员工活动室
3. 组织架构
（1）主办单位：企业文化委员会
（2）承办单位：各部门
（3）赞助单位：公司及相关合作伙伴
活动预算
经费支出：
1. 奖金、奖品等物资费用：5000元
2. 宣传费用：500元
3. 现场搭建、音响设备、道具等费用：2000元
4. 工作人员交通费及伙食费用：1500元
5. 活动总费用：9000元
经费来源：
公司运营费用预算
总结
通过开展公司歌唱比赛活动，企业可以扩大品牌影响力，提高员工综合素质和艺术素养，激发员工的积极性和创造力，增强企业凝聚力和员工归属感，同时促进企业文化建设的发展。因此，活动的成功举办需要企业有积极的态度和充足的准备，从人员组织到宣传推广，从场地设备到奖项设置，都需要精心策划和实施。希望此计划书可以对企业的歌唱比赛活动提供参考。
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