开展夏季送清凉活动总结_局工会送清凉工作总结
自6月底开始，局工会积极组织开展夏季送清凉活动，给广大职工带去清凉，展现了工会服务职工的良好形象。经过两个月的有序开展，现对此次活动进行总结。
一、活动开展情况
1.活动时间：自6月底至8月底，共计两个月。
2.活动方式：购买冷饮、水果、绿植等，通过全员发放、摆放等形式，给所有职工带去清凉。
3.活动覆盖范围：全局共有员工500余人，活动覆盖率达到100%。
4.活动内容：共计购买冷饮200余瓶、水果100余份、绿植30盆，给职工带去清凉。
二、活动效果分析
1.提高职工的工作积极性和生活幸福感。送清凉活动的开展，使职工感受到了组织的关心和关注，提高了职工的士气与工作积极性。
2.形成浓厚的节日氛围。通过送清凉活动的开展，让夏季工作氛围更加轻松愉快，减轻职工的工作压力，并形成浓厚的节日氛围。
3.增强了职工的归属感。工会以实际行动践行着“为职工服务”的宗旨，增强了职工对工会的信任感和归属感。
三、活动不足之处及改进措施
1.活动时长过短。此次送清凉活动只开展了两个月，不够长久，下一次活动应该延长时长，让送清凉活动更持久。
2.活动物品不够多样化。此次送清凉活动只准备了冷饮、水果和绿植等物品，下一次活动可以采取更多元化的形式，如举办文化活动、游戏竞赛等。
3.活动宣传不够充分。此次活动虽然发放了通知，但宣传不够充分，下一次活动应从宣传渠道、方式、内容等方面全面考虑，更好地宣传活动内容和形式，使活动知晓率得到提高。
四、总结
此次局工会送清凉活动是一项成功的活动，通过活动的开展，增强了工会与职工之间的联系，提高了职工的工作积极性和生活幸福感，同时也发现了一些问题，在未来的工作中，我们应该进一步改进，总结经验，为下一次送清凉活动做好充分准备，提高送清凉活动的质量，更好地为广大职工服务。
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