幼儿园创建文明校园实施方案
幼儿园创建文明校园实施方案(一) 为积极响应市创建省级文明城市的号召,贯彻落实省级文明城市创建工作方案的文件精神,根据《江苏省文明城市测评体系》的标准和要求,结合我园实际情况,特制定如下实施方案。
坚持以科学发展观为指导,围绕创建目标,积极营造创建氛围,充分调动广大教职工、幼儿和家长参与创建的积极性和创造性,以促进我园教育环境的进一步优化和幼教事业的发展,为丹阳争创江苏省文明城市做出贡献。
通过创建,使开幼树立“规范质高、蓬勃向上”的形象,使领导班子树立“民主公正、团结务实”的形象,使教师树立“互助合作、心情愉悦”的形象,使幼儿树立“游戏精神、快乐童年”的形象,努力打造市内一流的优质幼儿园。
1. 加强师德师风建设
广大教师牢固树立敬业精神、乐业态度,增强主人翁意识,提倡宽容、诚信、友善精神,弘扬正气,推崇高尚,不断提高心理健康水平和个人品质素养。提倡友善、沟通和换位思考,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,为教师创造发展的有利环境,激发教师的内在动力。全面发展、辩证地看待教师,承认教师之间的客观差异,公平调控差异。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为教师智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设民主、积极向上的学术气氛。
2. 创建和谐领导班子
领导班子是创建和谐校园的第一要素。建立和谐的人际关系,是实现育人使命的需要,是创建和谐园所的需要。坚持民主集中、会议决定的原则,严格执行议事规则和决策程序,按照教育规律办学和治园。增强服务意识,加强个人修养,以工作和事业为重,识大体、顾大局。在班子内部加强民主集中制建设,充分发挥每名成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最优化。
3. 加强制度建设,依法治园
行之有效的制度一定要得到严格执行,并辅之以保证措施。制度本身不够完善的,要不断充实完善。发挥师生主体作用,完善校园法制教育,教育引导广大师生学法、懂法、知法、用法,正确运用法律维护幼儿园和自身的合法权益。
4. 创建平安的校园环境
园所平安稳定是创建和谐园所的基础,要严格落实园所安全工作责任制,健全安全管理制度。及时对园所各个部位进行排查和解决各种隐患。加强对师幼安全教育工作,确保师幼安全,无违法事件。树立“以幼儿为本,安全第一”的思想,注重安全和心理健康教育,针对幼儿生理、心理特点,加强心理疏导,让幼儿树立健康、和谐的心态。
5. 加强园所文化建设
在师生中开展健康向上、丰富多彩的文化活动,以促进领导与群众之间、教职工之间、师生之间、幼儿之间的思想情感交流,在交流中形成和谐氛围。建设优美的园所环境,创建和谐的教育服务,完善教育设施,开发教育资源,为师生搭建展现风采的舞台,使园所成为师生成长和发展的乐园。
6. 加强文明卫生习惯教育
规范幼儿的行为习惯,提高安全、卫生、文明意识,教育幼儿懂得为人做事的基本道理,具备文明生活的基本素养,培养良好的道德品质和文明行为。推动社会主义精神文明建设,建设和谐园所、文明园所。
1. 加强领导。
我园结合实际,认真研究和制定工作方案,成立以园长为首的领导小组,具体负责推动各项工作的开展。各蹲点领导要及时到年组了解、指导,并协助、配合做好各项活动的落实工作。
组 长:邱向琴(主持创建全面工作)
副组长:杨 霞、王 辉(分管创建全面工作,具体策划与落实)
成 员:徐 健、陈忠英、汤红霞、徐云、丰容霞、刘宇杰、束荣华、张玉芳、各班班主任
其中杨霞、王辉具体负责教师精神文明建设,汤红霞、徐云负责园所文化建设,丰容霞、刘宇杰、束荣华负责各年级组家长精神文明建设,徐健负责日常宣传,张玉芳、陈忠英负责校园环境,各班教师负责幼儿精神文明建设教育工作。。
2. 大力宣传。
向幼儿及家长宣传本次文明创建活动的目的、意义、内容和要求,使这项活动在全园迅速开展起来,并深入开展下去,对活动中涌现出的“文明班级”和“文明家庭”“文明小标兵”及时在开发区中心幼儿园的网站上进行宣传报道,弘扬正气,形成良好的舆论氛围。
3. 务求实效。
将创建工作纳入重要议事日程,将其与办人民满意的幼儿教育主题创建活动相结合,形成常态化、制度化的创建格局。以巧手节、运动会、重大节日纪念、和社会实践等师生喜闻乐见的活动和载体,使他们在参与中自觉接受教育,保证教育质量,切实把创建宣传教育和创建实践活动落到实处。
4. 完善考评。
全园师生必须深刻认识创建江苏省文明城市的重要性和艰巨性,高度重视创建工作。根据幼儿园制定的创建工作计划和方案,狠抓落实、注重实效,确保质量、高标准完成各项目标任务。幼儿园创建工作领导小组将对各部门、各班级进行经常督查,发现问题,及时进行分析梳理,落实整改提高措施,并及时通报有关情况,将创建工作进展落实情况作为年度考评的重要指标。
幼儿园创建文明校园实施方案(二) 为不断加强与推进幼儿园精神文明创建工作,进一步提升幼儿园精神文明建设水平,结合本园的实际情况,特制定实施方案如下:
在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持“知荣辱、促和谐、强素质、求发展”的主旋律和“办人民满意的教育”的宗旨,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕教育中心工作,以提高师生文明素养、建设和谐文明校园、树立机幼文明形象为重点,形成上下齐心、各方协作的良好态势,扎实推进各项工作,努力谋求成果成效,开创全园精神文明建设新局面,为争创“树勋精神文明单位”作出新贡献。
以人为本,激励引导,不断提高广大师生的文明素养;聚焦文化,创新培优,努力形成和谐校园创建工作的特色与品牌;把握重点,突破难点,进一步提升幼儿园文明创建水平;围绕中心,有效助推,为树勋幼教发展营造良好氛围,提供思想保证、精神动力和智力支持。
(一)加强学习、形成共识,着力推进幼儿园文明建设。
1.扎实推进江苏省和谐校园创建工作。组织干部、教师认真学习《江苏省和谐校园标准》和《3-6岁儿童学习和发展指南》,明确新标准、领会新精神。在此基础上制定出切合本园实际情况的工作计划,进一步加强对创建工作的目标管理和过程管理,进一步提升创建工作的知晓率、参与率、贡献率和满意率,从而树立机幼教育更完整、更完善的文明形象。
2.进一步落实《教师文明从教责任状》相关要求,加强执行的力度,利用宣传栏、网站、报、台等媒体广泛宣传,通过各种途径自觉接受、家幼儿、家长和社会公众的监督,争取舆论的认可与支持,使之不仅成为机幼对全社会公开的文明承诺,更成为全园必须共同遵守且能够遵守的行为准则,从而进一步提升社会对机幼教育的满意率。
(二)注重创新,务求实效,进一步加强思想道德建设
1.以创先争优活动为载体,加强党员、干部的党性修养和作风建设。通过党组织和党员订诺、示诺、践诺、评诺,推进党内民主和党务公开,开展党建联建活动,争创评选先进基层党组织和优秀党员等一系列载体和举措,扎实有效地推进全系统以“创科学发展之先,争校园和谐之优”为主题的创先争优活动,使活动真正起到增强党组织创造力、凝聚力、战斗力,引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,讲党性、重品行、作表率,形成“勤勉、务实、廉洁”的工作作风,树立党员良好形象和促进普陀教育事业发展的作用。
2.以先进典型培育和志愿者工作为要务,加强师德师风建设。持续推进“做人民满意教师,办人民满意教育”主题活动,通过“我心目中的好老师”、“学习楷模李吉林”演讲活动、师德师能“星光奖”争创评选等形式和载体,依托各级各类媒体,发掘、弘扬师德楷模,发挥先进典型的示范引领作用。发扬世博志愿者精神,大力推进志愿者工作,通过建立健全制度章程和保障激励机制,激发广大教师参与的热情,使之在志愿服务活动中,提升思想境界和道德水平。广泛开展师德建设优秀项目和“道德讲堂”创建活动,并通过建立健全师德考核和奖惩制度,加大管理监督力度,严格落实“师德一票否决”,在校园营造浓厚的师德建设氛围,有效提高教师的师德修养。
3.以感恩教育为抓手,加强幼儿思想道德建设。
为弘扬中华民族传统美德,把幼儿感恩教育摆在首要位置。要积极探索新形势下做好幼儿思想政治教育的方法载体,促进幼儿身心健康发展,加强社会文明和诚信教育,强化教育教学管理。通过“三八感恩节”、“我陪爷爷奶奶过重阳”、“教师节”、“走进福利院”、“走进敬老院”、 “小小交通员”等感恩活动,不断拓宽渠道,创新思路,用丰富多彩的活动向幼儿渗透感恩道德教育,使之成为讲文明、讲礼貌、爱社会、乐奉献、懂感恩的文明幼儿。
(三)创设载体,落实举措,积极参与和谐型社会建设
1.以“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”为基本要求,着力推进学习型党组织和学习型领导班子建设,充分发挥党员和干部的表率作用。在全园广泛开展学习型文明班组创建活动,培育、打造优秀学习团队和学习项目,营造“时时能学、处处可学、人人皆学”的浓厚学习氛围。切实抓好教职工政治理论学习和业务知识学习,积极探索、创新学习形式与方法,充分调动其学习的积极性、主动性和创造性。通过“走进经典”、“绿叶讲坛”等活动和载体,进一步提升广大教师的人文素养和文化品位。
2.积极开展书香校园的活动,制定书香校园推进计划。通过定期购置更新图书、建立教师、幼儿阅览室等途径,加强幼儿园图书馆、阅览室的硬件建设。结合学校文化建设,充分利用门厅、走廊、操场、教室、办公室等场所,精心设计、营造富有书香气息的育人环境。组织教师制定个人读书计划,并通过导读、征文、论坛、沙龙、社团活动等形式,交流、分享读书心得与感悟,激发阅读兴趣,培养阅读习惯,使读书成为师生的共同爱好和自觉需求,使校园书香四溢。
3.服务市民群众,不断完善早教志愿者服务。成立社区家长学习、家园双走进、家教辅导、家教咨询等活动,向社区群众宣传早教重要性,引导家长科学育儿,不断完善早教志愿者服务。
整个活动分四个阶段进行:
(一)第一阶段:宣传发动阶段(201X年 2月— 3月)。
1.制定实施方案,召开全园创建区文明单位动员大会,进行思想发动和工作部署。组织学习相关文件精神,引导广大干部职工积极主动地参与到文明创建活动中来,使全体干部职工明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识,在全园迅速掀起文明创建新高潮。
2.进一步修改完善文明班组评分细则,启动年度文明班组评比工作。各级组和每个教职工按照实施方案精神和文明创建要求,细化工作内容,制定工作计划,周密安排,责任到人。
(二)第二阶段:组织实施阶段(201X年4月—201X年11月)班组。
按照创建文明单位活动的实施方案和计划,围绕创建目标,开展创建活动,把工作落到实处。在创建过程中查找不足,通过召开座谈会、网上征求意见、个别访问、问卷调查等形式,广泛征求服务对象、有关部门和群众的意见和建议。
(三)第三阶段:整改提高阶段(201X年11月-12月)。
针对存在的问题,制定切实有效的措施进行整改,特别对群众反映比较强烈的热点和难点问题,要坚持实事求是、标本兼治的原则,突出重点,认真解决。对一时难以解决的问题,及时向群众讲明原因,并制定计划,限期整改。认真总结活动开展情况并巩固创建成果,在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。
第四阶段:总结阶段(201X年12月)。
根据有关要求,及时收集材料进行总结整理,装订归档,确保资料齐全,便于查阅;根据教职工反馈意见,认真进行总结提高,推动全园文明建设工作向更高目标迈进。
(一)落实组织领导责任,成立创建活动领导小组。
东洲幼儿园文明单位创建领导小组名单:
组 长:卞慧莲
副组长:许荣妹 黄瑾 姜琴
成 员:各班班组长
(二)坚持统筹兼顾。妥善处理好道德建设活动和做好各项工作的关系。把道德建设活动融入到各项工作中去。讲求活动和工作的有效性,力戒形式主义。
(三)幼儿园在道德建设工作方面提供人、财、物等保障,确保活动正常开展。
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