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学生会招新策划方案范文范例(8篇)

时间：23-12-14 网友

学生会招新筹划方案范文范例(8篇)

学生会招新筹划方案范文1

一、前言：

这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平挑选新人。

二、招新意义：

充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。只有新颖血液的注入，工作才能更上一层楼。

三、学生会简介：

(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心

(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。

(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！

四、招新要求：

能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五、招新对象：20xx级新生和有意之人

六、招新人数：

学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。

学生会招新筹划方案范文2

一、招聘对象：

主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加

二、招聘条件：

1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;

2、具有团队精神;

3、精神相貌良好，在校其间无不良纪录;

4、有相关学生自主管理经历者、团员优先;

三、招聘部门职务：

1、团设学生会一名、副两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;

2、纪检部协助学校监视、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监视教学教育活动;

3、体育部筹划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;

4、文娱部筹划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的气氛;

5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;

6、劳卫部监视检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出理论等

7、学习部举办一些活动进步学生的学习兴趣，课外可以以多种形式进步学生的知识储藏，创造良好的学习气氛;

8、宿管部协助学校监视、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除团以外各部门各设正副部长一名，干事假设干。

四、工作流程

1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。

3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。

4、4月9日——4月13日选拔面试。

5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部。

6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。

五、面试考察内容：

1、自我介绍(20分)

2、对竞选部门的认识(30分)

3、临场答复考官的问题(50分)

六、补充说明：

1、报名表见附件。

2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。

3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。

4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。

##完毕学生会招新筹划方案范文3

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的'风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想才能，锻炼学生的团队合作才能，进步大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位：xx经济学院工商管理系

承办单位：工商管理系团总支学生会

协办单位：学生会各部门

三、举办时间、地点

1、举办时间、地点(待定)

四、报名条件

xx经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

五、招新规那么

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的开展前景等等)

六、主要内容

时间：新生军训期间、开场读书的前几周(开学后一个月内)

宣传：

1.新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3.到课室做发动工作，鼓励新生报名参加。

学生会招新筹划方案范文4

为了欢送xx级新生的到来，进一步加强学生会体育伍建立，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。宣传—面试—试用一个月—录用

1、前期宣传：

在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进展面对面的宣传。或由各班助教进展宣传。

2、活动流程：

在系里统一宣传后，当天夜晚走访老师及宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进展进一步的宣传。

3、招新要求：

1：有高度的责任心与集体荣誉感

2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心

3：有端正的工作态度、对体育有浓重的兴起者优先

4：具有一定的创新与交际才能，并有信心可以处理好学习与工作的关系召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的'才能，一个月考察期满后公布正式成员。

我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：

1、积极筹划组织各项体育活动。

2、催促、协调学生社团结合会各体育类社团开展各项体育活动。

3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。

系新生篮球比赛

为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进展宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且到达促进学生友谊，增加我系运动健身的良好气氛。

同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联络与合作。

本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进展。

由于目前系工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动筹划书。

活动名称

活动时间安排

羽毛球比赛

九月底

乒乓球比赛

十月国庆节后

跳绳比赛

十月底

排球比赛

十一月中旬

院篮球比赛

时间待定

系篮球比赛

学生会招新筹划方案范文5

新学年开场了，为了扩大院团委学生会的力量，同时给广阔同学施展自己才华和抱负的时机，现院团委学生会进展公开招聘，广纳贤才。详细方案如下：

一、领导小组：

指导老师：

负责人：

二、招新对象：06级新生

招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际才能，并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进展之前，各部部长将本部门本学年的招新方案上交院团委。

招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。

三、招新流程：

招新由报名和考核二局部组成。

(一)报名：

报名前期准备局部：招新详细工作安排

形式：一)学生会自主招新

时间：_月_号——_月_号

地点：涉外学院

流程：

(1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

(2)播送站利用播送的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守那么》)

(3)各部门安排假设干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记;

可选择性的播放音乐以吸引新生。

要求：

(1)报宣传形式要求多样化，形式新颖。

(2)播送站在一定的时间内进展一定数量上的必要宣传。

(3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新)，且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，款式见附件)。

二)行政招新

时间：_月_号——_月_号

地点：涉外学院

流程：

(1)以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》

(2)在班级内限制一定的名额进展招新(主要看自主招新进展的情况)，要求各专业荐优。

(3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进展。

(二)考核局部(共二轮)：

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，方案如下：

前期准备：

(1)各部门在_月_分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场;体育部，外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水效劳;学习部，女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部，宣传部负责...

(2)由宣传部于_月_在各学院内出通知;

(3)播送站于月_出_播送通知应聘者参加竞职演讲;

(4)面试时间：_月_日__：__—__：__

面试地点：待定

面试形式：应聘者发表竞选演说并答复提问，演说不超过2分钟;

面试流程：

(a)会前的招新鼓励大会;

(b)各部按一定的顺序进展招新演讲;

(c)评委老师根据应聘者的表现进展打分并由主持人即时公布;

(d)各部取前_名进入第二轮;

第二轮考察由理论、面试二局部组成：

一，理论环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。

二，面试环节

面试意义：

(1)宣传团委学生会的注意方面，全方面理解应聘者各方面的才能。

(2)面试能加深新生对团委学生会的理解，面试的过程就是对新生培训的过程;

(3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员。

学生会招新筹划方案范文6

一、活动主题：团总支学生会招新

二、主办单位：信息工程学院团总支学生会

三、活动对象：信息工程学院14级新生

四、活动宗旨：为团总支学生会注入新颖血液,使团总支学生会开展更好。

五、活动流程：

〔1〕9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们参加，同时通过互动对他们进展大致理解，开掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼才能等，在最后时段发放申请表。

〔2〕9月19号-9月20号，在一食堂门口设点进展申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。收取及咨询时间是为：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。

〔3〕9月21号下午对申请表进展统一整理，例会后各部长对申请表进展初步挑选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试公布在1栋公告栏上。

〔4〕抽取9月22号晚上对挑选剩下的同学进展面试。进展进一步的挑选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开场面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。〔教室待定〕

〔5〕9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员。笔试时间初步定为晚上。试卷局部由办公室提供，各部门的问题局部由各个部门提供。

〔9〕9月24号，对笔试试卷进展审阅，初定最终学生会的入围成员。

〔10〕9月25号晚上进展部门交流会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。

〔11〕各部门的13届同学联络自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的参加表示欢送。

1、笔试局部

由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进展笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷搜集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员

2、面试局部

〔1〕由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提早半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作〔如在教室门上标记好各部门面试地点〕。面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进展。

〔2〕面试内容

a、简单的自我介绍〔不得超过两分钟〕。

b、应试者答复评委问题。〔各部门针对部门需要自行准备问题〕。

c、面试期间假设遇突发事件和特殊情况，应及时上报团安排解决。

d、假设报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对适宜的应聘者采取联络征求意见的方法安排人数较少的部门面试，详细由团安排。

f、团在招新期间给予适当的指导与帮助。

六、活动时间及地点：

9月18日：新老生交流会，进展学生会的宣传工作。

9月19日——9月20日：收发申请表。

9月21日：晚7点参加笔试。

9月22日：晚7点进展面试。

9月23日：初定最终人员。

9月24日：各部门交流会。

9月25日：公布最终结果

七、后期工作：

1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。

2、对各部门新干事进展为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进展一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。

3、每次裁员都要召开一个小型“抚慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能参加团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事才能。

4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。

5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。

招新领导小组：

指导老师：信息工程学院团委老师方淼晖老师

负责人：团成员：姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤

团总支：张志、邱蕊

办公室：孙庆喜、金小瑞、陆文娣

宣传部：武琼、朱学远、伍永照、陈蕾

文娱部：张慧、朱成业、潘梅婷

外联部：吕帅、许婷婷、彭玉婷

体育部：黄看、秦臣、余孟飞

学习部：刘洋、马丛香

生活安保部：陶涛、申美、李成良

新老生交流会人员安排：

14电本1班、2班〔2505〕:办公室、团总支

分管：秦吉军

14计算机〔2506〕:宣传部、生活安保部

分管：姚启涛

14光信息〔2507〕:体育部、外联部

分管：邵煜坤

14软件〔2508〕:文娱部、学习部

分管：年东亚

宣传部武琼、伍永照负责拍照〔也可以介绍〕。

每个小组在各班轮流进展交流！

在一食堂门口设点进展申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。

学生会招新筹划方案范文7

一、招新目的

河北农业大学校学生会为可以向学生提供更为周到的效劳，同时也为广阔学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有时机锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我效劳、自我管理、自我教育、自我监视”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

二.宣传

(1)播送

(2)展板、海报(内容见后文补充)

三.报名登记

(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细理解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。

四.面试

1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知

2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者答复评委的问题;

③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。

备注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

3.面试安排时间：10月11日晚

17：30—18：00面试官及相关工作人员到场

18：00—18：20新生报名面试人员入场

18：30面试开场

2：00工作完毕

地点：大学生活动中心二楼

工作人员组成：指引6人

登记3人

维序假设干人

备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进展。

4.考前须知

(1)以“公开、公平、公正”为原那么，平等对待每一位面试者;

(2)全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，遵守职责;

(3)评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综

合考虑大二成员意见;

③根据总报名人数适当控制入选名额;

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;

②及时就面试者的相关疑问进展热情详细的解答;

③引领面试完毕者退场。

备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。

2.注意面试完毕后会场整理

五.笔试

1.通知方式(1)张贴(2)短信通知

2.考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。

3.考试安排时间：面试完毕后第一个周日晚;

地点：C座自习室;

人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考;

备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，制止喧哗，注意考场卫生。

2.评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)

3.挑选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。

备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才

4.参考题目(内容见后文补充)

六、海报内容：

新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原那么，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英聚集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢送你的参加!

报名要求：

1、自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳;

3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织才能;

4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。

报名时间：10月6日-10月10日8：00—18：00

报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。

考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。

亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页!在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学光阴，自强不息，奋斗不止!我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!

学生会招新筹划方案范文8

一。学生会宗旨：

一切为了同学。

二。外联部简介：

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力进步我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

三。外联部的职责

1、增加同学与社会的接触时机，同时为同学们提供社会理论时机。

2、促进学院与外界进展学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院亲密联络，把各兄弟院的成功管理经历和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联络，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经历，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面筹划、书面总结。方案要得到院团总支批准前方可施行，并要严格按照方案施行，如遇不可抗力因素须临时更改方案，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动完毕后要及时搜集来自各方面的反应意见，并从中汲取经历教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院安康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联络共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建立我院良好的学习生活环境，文化气氛共同努力。

8、加强自身建立和理论学习，进步自身才能与业务素质。以身作那么，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

四。纳选成员应具备的素质：

1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念;

2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑，贪图所得，一旦发现，立即处分;

3、文字根底：外联强调优质筹划书撰写，文笔是很重要的根底，主要要求在于描绘的细致准确，创意的描绘才能;