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解除劳动关系协议书模板(5篇)

时间：23-12-08 网友

解除劳动关系协议书模板(5篇)

[热门]解除劳动关系协议书模板(5篇)。

解除劳动关系协议书模板【篇一】

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：

第一条甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离任等各项手续。

第三条在离任之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离任手续。

第四条根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。

或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。

第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

年月日年月日

解除劳动关系协议书模板【篇二】

甲方:东莞市华峰物业管理

乙方:

经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达本钱协议:

1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提早通知或做其它补偿;

2、乙方自年月开场在华峰花园从事职务,至今已经年,期间乙方最后三个月平均工资为元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询开展商方面的.同意)。

3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;

4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否那么视为放弃所有补偿权利。

甲方:东莞市华峰物业管理乙方:

代表:

时间: 时间:

解除劳动关系协议书模板(篇三)

甲方〔企业名称〕：

乙方〔个人姓名〕：

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同〔关系〕之相关事宜达成以下

协议：

1. 双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同〔关系〕。

2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建〔监〕的建立工程工程中继续担任工程负责人。

3. 截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

4. 以上内容经双方共同认可属实。

甲方〔企业盖章〕：乙方〔签字〕：

法定代表人〔主要负责人〕

或委托代理人签字：

签订日期：年月日

解除劳动关系协议书模板(篇四)

甲方：〔以下简称甲方〕

乙方：〔以下简称乙方〕

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所〔20xx〕第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，承受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：

一、一次性经济补偿费用的计算

乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。

二、工龄计算：

乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共计7年零8个月。

三、解除劳动关系时间：

甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。

四、协议事项：

1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方按照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。

五、其他：

1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。

2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法受权代签无效。

甲方〔盖章〕乙方〔签字〕

法定代表人〔签章〕

年月日年月日

解除劳动关系协议书模板(篇五)

甲方：

法定代表人：

联络：

：

乙方：

身份证号码：

联络：

：

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

一、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

二、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的，按年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的`，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年。

四、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。

五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金元。

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

九、乙方自愿放弃其他所有诉求。

十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

十一、此协议书一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持份，另份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或受权委托人：

年月日年月日

解除劳动关系协议书(篇一)

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：

第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离任等各项手续。

第四条根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。

第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

年月日年月日

解除劳动关系协议书(篇二)

甲方：xxx有限责任公司

乙方：xxx，身份证号

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等】。

三、乙方获得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承当任何法律责任。

五、乙方分开甲方公司后，对知悉的甲方商业机密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违背本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

年月日

乙方(签字)：

年月日

解除劳动关系协议书(篇三)

甲方：xx

乙方：姓名性别年龄身份证号甲乙双方在平等、自愿的根底上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：

1、甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至年月日止。

5、由于甲方或乙方〔包括甲、乙双方〕原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离任手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得做出有损公司声誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：xx

乙方：

受权代表：

年月日

补充协议

本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险〔时间期限壹年〕，甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方〔以实际收款为准〕，甲方负责按月代缴。六个月后乙方假设继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提早一个月交纳后六个月个人保险。乙方假设不预交，甲方将及时停顿代为乙方交纳保险费。

解除劳动关系协议书(篇四)

甲方：

乙方： (身份证号码： )

甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原那么，就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系；

二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金，合计人民币伍万元，合同签订日内付清。

三、乙方在后续治疗结束后，应及时向甲方提供工伤保险理赔材料，由甲方到工伤保险部门帮助乙方办理工伤保险理赔手续；

四、乙方领取上述各项费用后，不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿；

五、本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺诈、胁迫的情形；

六、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

解除劳动关系协议书(篇五)

甲方：

乙方：

身份证号码：

现住址：

联络：

在平等自愿的根底上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自年月日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日止。

甲方为乙方缴纳的根本养老保险金，根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离任证明。

3、乙方按照甲方要求办理离任交接手续，并在年月日办理结束。甲方在乙方办理结束交接手续时按照向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、等总计人民币￥元(大写： )。上述款项于年月日打入乙方银行账户：。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金人民币￥元(大写： )。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期待遇等)。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

解除劳动关系协议书

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码：。

甲、乙双方按照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、老实信誉、协商一致的原那么，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的根底上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写 )。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承当任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否那么由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期：年月日

劳动关系解除协议书

甲方：〔药品经营企业〕

企业名称：

注册地址：

法定代表人〔负责人〕：

乙方：〔药学技术人员〕

姓名： --?

性别： ?

年龄： --

籍贯：

职称／资格： --

身份证号码：

乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。

甲方法定代表人〔负责人〕签字：

〔企业公章〕

年月日

乙方签字：

年月日

备注：

1．本解聘协议书签订不得违背《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否那么无效。

2．根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知用人单位。

解除劳动关系协议书2篇解除劳动关系协议书一：

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码： .

甲、乙双方按照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、老实信誉、协商一致的原那么，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的根底上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元〔大写〕

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承当任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否那么由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期：年月日

解除劳动关系协议书二：

甲方：****公司

乙方：**

鉴于乙方已于2023年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；

二、由于乙方主动要求解除劳动关系，按照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；

四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进展了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进展过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承当经济责任；

五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并受权甲方在任何报纸、报刊登载如下内容的声明：“**自2023年5月14日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自2023年5月14日起与****公司无任何关系”；

六、乙方离任后不得利用在甲方获取的商业机密〔包括但不限于经营方式、客户〕从事有损甲方声誉或利益的行为；

七、本协议自甲、乙双方签字〔盖章〕后生效；

八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方〔盖章〕乙方〔签字或盖章〕

负责人：

年月日年月日

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