公司年会活动策划范文五篇

时间:23-11-27 网友

公司年会活动策划范文五篇

公司年会活动策划 篇1

  一、意义:

  企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会,每家企业都给予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分准备了,好的年会总离不开前期策划的。

  二、内容:

  公司年会策划包括很多内容,例如:年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述:

  1、年会主题:年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;

  2、年会形式:

  年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;

  3、年会流程:

  年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;

  4、年会游戏:

  年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

  三、服务流程:

  年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项:

  1、面访沟通:无论哪类活动,策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意,也不是纸上谈兵的夸夸其谈,我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;

  2、初步建立合作意向:双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后,双方确立初步合作意向;

  3、年会策划初案:在双方初步确定合作意向后,我们会成立专门的项目组,就本次年会活动做框架性的创意和策划;

  4、年会服务合同的签订:年会策划初案整体上得到了客户方的认可,此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;

  5、年会执行方案的确认:在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;

  6、项目进度安排:在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;

  7、现场执行:年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;

  8、撤场,年会圆满结束:年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束。

公司年会活动策划 篇2

  一、活动背景:

   品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感, 是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

  二、年会主题:

  追求完美,创造卓越( 公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

  三、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升 的竞争力;

  2、对区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  四、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  五、公司年会策划方案之年会时间:

  1月10日下午14点30分至22点00分

  会议时间:14:30——18:00

  晚宴时间:18:30——22:00

  六、年会地点:

   益田喜来登酒店宴会厅

  七、年终大会议程安排

  1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始

  14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00 娱乐时段:

公司年会活动策划 篇3

  一、活动目的

  1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;

  2、对工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确工作方向和目标;

  3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题

  同一梦想、共创辉煌

  主题解释:__1999年成立至今,从__品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!

  三、年会时间

   1 月 8 日上午9 点—— 1 月9 日下午6点

  四、年会地点 温都水城

  五、年会组织

  由公司人力资源部策划,各部门分工执行

  六、前期准备

  通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

  公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);

  外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,__统一安排订票

  七、会议流程及分工

  8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》

  8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:__

  __负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 __负责在酒店大厅办理行李托管填单

  8:40——9:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品

  工作人员:__负责会前音乐播放;

  __

  负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”,__负责给每人发放一份纪念品

  __娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;

  各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请__致辞(音乐配合)

  9:10——9:13 付总致辞

  主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9:15——9:30 __ 9:30——9:45 __ 9:45——9:55 __ 9:55——10:05 __ 10:05——10:15 __ 10:15——10:25 工厂

  各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。 10:25 ——11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言

  时间为5分钟

  11:00——11:10 中场休息 11:10——11:30 X总发言

  11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)

  颁发程序:

  第一组:团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾:__ 获奖者:

  礼仪:__(负责奖品)、__(负责鲜花和证书,下同) 获奖者现场感言

  第二组:团队协作奖、市场开拓奖

  开奖及颁奖嘉宾:__ 获奖者现场感言

  第三组:度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

  开奖及颁奖嘉宾:__

  获奖者现场感言

  12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间 12:15——12:20 集体合影

  12:20——13:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息

  就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组__,男生组__)手中,由小组组长再发

  到组员手中

  组长职责:

  确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,

  逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失

  通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号

  八、培训安排 1:40入场

  1:45——1:50 主持人介绍下午培训整体安排 1:50——3:20 __ 3:20——4:00 X老师

  4:00——4:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐

  4:10——4:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖) 工作人员:__(话筒、奖品传递) 4:50——5:10 __ 5:10——5:30 __

  5:30——5:40 填写培训调查表

  工作人员:__,负责发放、收取调查表

  5:40——5:50 请付总做年会闭幕词 5:50——6:00 __做年会总结,结束语

  6:00——8:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊 7:00——7:50 联欢会场布置 负责人:__

  工作人员:办公室全体成员(除桌长、__外)

  分工安排:

  8:00——10:00 联欢会 主持人:__

  节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》

  联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出

  九、9号安排

  7:30——8:30早餐 住宿组长负责:

  7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)

  8:40——9:30 大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机) 公司拍照人员:__X

  组织协调人员:__X

  9:30——9:40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合

  9:50——5:30 水空间娱乐 11:30——1:30 水空间自助

  水空间组长负责(参见《水空间分组》): 确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;

  11:20集合组员,顺序到二楼用餐;

  5:15结束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;

  5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;

  6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)

  会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责 结账事宜由__X负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管) 6:30——8:30 回龙观餐厅聚餐 选址及定餐:X经理

公司年会活动策划 篇4

  即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于__月 日举办度总结表彰暨迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、企业年会主题:

  度总结表彰暨迎新年会

  二、年会时间:

  (1)企业年会策划方案准备期:

  本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。

  (2)年会协调及进展期:

  本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期:

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。

  (4)年会正式演出时间:

  三、年会地点:

  略

  四、年会目的:

  (1)对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)年会节目以加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力为目的。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进行颁奖展示。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 年会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词

公司年会活动策划 篇5

  一、举办年会的目的

  (一)度工作总结表彰暨迎新年会;

  (二)答谢各位客户鼎力支持;

  (三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出

  二、年会主题

  主题:20年度工作总结表彰暨迎新年会

  三、年会主办时间

  1月__日9:00——12:00

  四、年会主办地点

  黄石__酒店

  五、年会主办宗旨

  (一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想

  (二)为了父母的微笑,我在努力的路上

  (三)让员工明年在公司拼命做事

  (四)怎么让员工有感觉就怎么来

  六、年会举办原则年会举办原则:

  (一)隆重而节俭;

  (二)激情而难忘;

  (三)活力而放松;

  (四)健康而向上。

  七、年会举办作用与成果展望:

  (一)拉动员工:

  1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  (二)拉动客户

  1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拟邀客户名单:

  (三)拉动其他力量

  1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

  3、拟邀神秘嘉宾名单:

  (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等

  (2)优秀供应商企业负责人

  (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人

  八、年会组委会分工(略)

  九、年会节目流程(略)

  十、奖项设置(略)

  十一、物质准备(略)

  十二、注意事项(略)

  (一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到

  (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位

  (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题

  (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变

  (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人

  (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序

  (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题

  十三、主持人开场白

  女:歌声袅袅辞旧岁

  男:舞姿翩翩贺新春

  男:尊敬的各位来宾

  女:亲爱的同事们

  合:大家晚上好!

  男:刚刚过去的,是公司承前启后、继往开来的一年。公司10年底……,依托__更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

  女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的!

  男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在

  合: 度公司年会联欢活动正式开始!

  附件:

  1、康力高级私人健身会所的介绍

  2、康力健身会所对贵司年会的相关支持

  3、相关视频与照片

  4、康力健身卡价格表

  十四、康力高级私人健身会所的介绍

  康力高级私人健身会所位于黄石市繁华商业区黄石大道文化宫主楼3楼,总面积达平方米,是黄石市规模、教练水平、最专业的健身俱乐部,俱乐部先后荣获省市级20多个奖项,已成为黄石健身的第一品牌;为了让黄石广大市民能在本市享受到风靡全球五十多个国家,10000多所俱乐部,每周约1000万人参加的Lesmills课程,是湖北省第一家引进国际成功的Lesmills(莱美)运动体系,BoDYPumP(杠铃操)、BoDYcomBaT(有氧搏击)和RPm(动感单车)等的健身会所。使越来越多的会员在美妙的音乐,专业的教练,振奋人心充满激励的训练中减少压力、增强自信心、拥有健美体态……康力高级私人健身会所的.全体员工,始终推崇“科学运动、健康生活”的理念,全力倡导科学、健康、效果明显的锻炼形式。并以人性化的服务为您营造一个和谐、温馨的健身场所,让您在愉悦的心情下享受快乐与健康。康力高级私人健身会所正在不断追求着我们的目标,成为全中国健身领域的典范和旗手。

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