两学一做助力脱贫攻坚
【篇一：精准扶贫与两学一做】
浅谈“两学一做”与精准扶贫
2016年党中央决定在全党内部广泛开展“两学一做”，目的是增强党员干部党性修养，完善党的基层组织建设。结合当前精准扶贫、实现同步小康的中心工作。笔者认为，抓好“两学一做”是推动精准扶贫工作的有力保障，只有把“两学一做”抓好落实才能更加有效的推动精准扶贫工作。
在广大的基层流传着这样一句话“群众要致富，全靠党支部”，这充分说明了百姓对基层党组织和广大党员干部的充分信任和热切的期盼，同时也是对党员干部提出了更高的要求。相比以往任何时期，基层党组织和党员干部身上的担子更重了。
习近平同志指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。但是如果村党支部组织开展学习教育不够，农村党员就有可能在思想上松懈，身份意识淡化，积极性消退，党员的先进性得不到体现，沦为有其名无其实的“挂名”党员，农村党支部也将会陷入“软弱涣散”的状态，在精准扶贫中发力不足。
“两学一做”学习教育为广大党员特别是农村党员干部提供了学习的机会，就是要把“学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，做合格党员”与精准扶贫紧密结合，加强党性修养、坚定理想信念、强化宗旨意识、增强纪律观念，立足本职岗位，锤炼硬功夫，再立新功。
学党章党规“正思想”。以党章党规、系列讲话、扶贫政策为主要学习内容，着力提升自身的党性思想 ，最严党纪严格要求自己，以“两学一做”的标准要求自己，做“忠诚、干净、担当”的领路人，做对党忠诚的好干部 。深入开展扶贫走访，做好脱贫攻坚宣传员，大力宣传农村低保、合作医疗、养老保险、发展产业等各项惠民政策，激发群众干事创业、增收致富的活力。
学系列讲话“提素质”。以“学”为根本，以“做”为落脚点，通过进村入户走访，精准识别贫困人口、精准剖析致贫原因、精准制定脱贫措施，真正俯下身、沉下心，深入田间地头帮扶困难群众发展产业，扎实开展送技术、送资源等活动，助力贫困户就业创业，拓宽脱贫致富渠道，增强发展动力和能力，当脱贫攻坚引路人。
做合格党员“勇担当”。切切实实担起责任，在脱贫攻坚、乡村建设、基层组织建设等工作中当先锋、打头阵，积极对接上级部门，及时解决矛盾，服务群众发展，当脱贫攻坚先锋官。
只有把“两学一做”和精准扶贫联系起来，以“两学一做”为抓手，以“更严更实”的作风助推基层党组织建设，增强基层党组织战斗堡垒作用，才能确保农村贫困人口到2020年如期脱贫、实际脱贫的艰巨任务。
【篇二：脱贫攻坚标语50条】
1、坚持“两学一做”，当好地基中的“钢筋”。
2、便民热线和乡村茶话助推“两学一做”。
3、“两学一做”重在平时脱贫致富贵在立志
4、贫困并不可怕好日子是干出来的
5、只有勤劳致富才能过上好日子
6、险滩人民要致富，发展养殖林果加烟草
7、脱贫先立志，致富靠自己
8、精准扶贫不落一人
9、精准扶贫要致富电子商务是条路
10、精准扶贫到户发展产业脱贫
11、学会一种技能，带富一个家庭
12、脱贫不等不靠，致富敢闯敢冒。
13、村有特色产业，户有致富门路。
14、亮出承诺,践行“两学一做”。
15、村组干部要争做“两学一做”排头兵。
16、不甘贫困，奋力脱贫。
17、开展“两学一做”助力脱贫攻坚。
18、弹好“两学一做”三弦琴,奏响党建最强音。
19、勤劳致富光荣等靠
20、脱贫不能“等靠要”致富全靠“比着干”
21、扶贫不是发钱脱贫不养懒汉
22、做懒汉可耻勤劳致富光荣
23、扶贫先扶志，治贫先治懒
24、推进贫困家庭富余劳动力转移就业，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标!
25、扶贫必扶智，治穷先治愚。
26、以积极的态度、得力的措施，扎实的作风完成脱贫攻坚任务!
27、全党动员，全民参与，奋力夺取脱贫攻坚的全面胜利。
28、人穷志愈坚，致富路更宽。
29、扶贫先扶志和智、帮人先帮技和艺。
30、扎实苦干建新村、产业扶贫奔小康。
31、安贫可耻脱贫关荣团结一心共奔小康
32、扶贫攻坚发展产业，精准到户引领脱贫
33、整村推进展新貌，产业扶贫促增收。
34、小康不小康，关键看老乡。
35、瞄准扶贫开发对象，全面落实扶贫政策
36、精准扶贫到户，发展产业脱贫
37、紧紧依靠人民群众，打好脱贫攻坚硬仗。
38、加强产业技能培训，增强农民致富本领。
39、打造幸福乡村，建设美好家园。
40、贫困人口早日脱贫，利国利民。
41、扶贫济困靠大家，温暖人心你我他
42、精准扶贫到户到人，发展产业齐心脱贫
43、村村有特色产业，户户有增收项目。
44、消除贫困，同步小康。
45、精准识别贫困人口，扶贫攻坚致富幸福
46、加强农村基础设施建设，夯实农民致富基础。
47、落实扶贫开发政策，竭诚服务贫困群众
48、精准脱贫一户一策
49、只有努力才能改变只要努力就能改变。
50、干部驻村心连心1.“两学一做”是党员的自觉行动
【篇三：做好“五个结合” 助力脱贫攻坚】
全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，农村贫困人口全部脱贫是一个标志性指标。目前，辽宁省有15个省级扶贫开发重点县，1791个省级贫困村，建档立卡贫困人口81万人。多年来，辽宁省直机关各级党组织综合施策，配套跟进，坚持组织党员干部开展定点扶贫和驻村帮扶工作，在推动贫困地区经济社会发展、解决党组织和群众实际问题、密切党群干群关系方面，取得了阶段性成果。
把定点扶贫和驻村帮扶与服务全省大局有机结合。把定点扶贫和驻村帮扶作为机关党建服务中心工作的载体，作为干部的分内职责。一是认真履行政治责任。加快实现辽宁老工业基地全面振兴，亟待补齐农村贫困地区这块短板。为此，机关各级党组织把改变落后地区面貌既作为艰巨任务，又担当起政治责任，始终抓在手上，扛在肩上。二是充分发挥部门行业优势。在政策制定、工作部署、资金项目安排上，向“三农”倾斜，同扶贫开发衔接。近两年，直接投入资金4.06亿元，协调落实资金9.15亿元，新建改建村级道路1600多公里，解决了129万农民饮水安全问题。三是积极推动农村各项事业发展。加大基础设施、公共服务建设投入，每年组织开展科技文化卫生“三下乡”、农村社会治理与精神文明创建活动，打造出“服务三农助春耕 省直机关在行动” “献爱心、送温暖”等一批工作品牌。
省委始终高度重视扶贫开发，无论是党的先进性教育、学习实践科学发展观活动、党的群众路线教育实践活动，还是正在开展的“两学一做”学习教育，省委都把定点扶贫和驻村帮扶作为推动集中教育活动持续深入开展的重要措施，重视运用帮扶实际成效检验和评价机关教育成果。三是坚持推动机关党建实践创新。走出机关，把党团活动安排在田间地头，把教育课堂放在结对帮扶群众中间，以帮扶为内容设计组织生活和实践活动，用先进典型的生动事迹创新党课教育，实现了“送去真情，带回营养”的目标。 作者（右二）与驻村工作队员亲切交谈
把定点扶贫和驻村帮扶与转变机关作风有机结合。立足于帮助基层发现问题、解决问题，推动机关提振精神状态、增强执行能力，机关各级党组织以求真务实的态度，进行了积极探索。一是坚持与时俱进抓帮扶。既立足当前解决突出问题，又着眼长远夯实发展基础;既选优配强驻村工作队，又充分发挥后方保障作用;既关注县乡村评价意见、开展贫困群众满意度调查，又实时评估帮扶实际效果，有力地推动了扶贫工作持续健康发展。二是坚持落地生根抓实效。按照定县包乡帮村带户的工作布局，省领导定点联系县、厅局包扶乡、工作队驻村、党员结对帮扶，各级党员干部履行帮扶责任做到了全覆盖。近两年，落地生产项目605个，领办创办农民专业合作社455个，引进合作企业183个，化解村级债务1000余万元，传递和汇聚了社会化扶贫正能量。三是坚持直面问题抓整改。针对以往机关中存在的精神不振、能力不适及不作为、慢作为问题，帮扶中各级干部与群众同吃、同住、同劳动，既为群众送去了真情和实惠，又架起了党和人民群众的“连心桥”，打通了为民服务的“最后一公里”，同时催生出“白加黑” “五加二”机关工作的新常态。
把定点扶贫和驻村帮扶与培养锻炼干部有机结合。把干部放到扶贫攻坚火热实践中，在基层一线培养锻炼考察干部，谋划和推动定点扶贫和驻村帮扶工作。一是接通了“地气”。各级干部积极为贫困乡村发展访民意、出对策、选产业、引资金、跑项目，在艰苦环境中磨炼了意志，锤炼了作风，掌握了群众工作方法，提高了解决实际问题能力，接通了“地气”，挤
掉了“官气”，聚集了“人气”。二是补上了“短板”。把贫困乡村作为向群众学习的好课堂，提高素质的大考场，选优配强驻村工作队员、县乡挂职干部，一大批干部补上了对农村政策了解不够全面、对农业知识学习不够深入、对农民问题把握不够精准这一课，很多机关干部特别是“三门”年轻干部也因此丰富了基层工作经历。三是熟悉了“三农”。坚持把民情调研好，把民困化解好，把民生改善好，各级干部沉下身子，努力当好党建指导员、政策讲解员、项目组织员、矛盾化解员，比较全面系统地了解农村的真实情况，在制定和执行政策时，能够从基层群众的利益和愿望出发，全面正确地履行自己的岗位职责。
把定点扶贫和驻村帮扶与长效机制建设有机结合。扶贫开发是一项艰巨复杂的系统工程，需要不断增强活力和功能，持续推动帮扶工作常态化、长效化。一是固化好的经验和做法。把零星做法系统化、把感性认识理性化、把个别经验普遍化，做到帮扶工作有规律可循，有模式可鉴。辽宁省直机关在实践中形成的“扶产业、扶基础、扶组织、扶弱势、扶素质”的“五扶”模式，已成为机关党建工作的一个亮丽品牌。二是着力做好结合文章。把推进经济社会发展与加强基层组织建设、促进农民增收与提高农民素质、服务群众与发动群众、发挥主体作用与履行帮扶责任有机统一，使“输血”与“造血”并举，“授鱼”与“授渔”并重，有效调动和激发了各方面的积极性、主动性和创造性。三是采用组合推进措施。把定点扶贫和驻村帮扶纳入全省领导班子和领导干部工作实绩考核，实行考评结果与兑现奖励、评先选优、干部提拔使用“三挂钩”;每年组织开展定点扶贫和驻村帮扶年度最佳实事评选活动;每年与省扶贫办一同评选表彰全省定点扶贫工作先进集体和个人，加大先进事迹和典型人物宣传，收到的效果越来越好。
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