醉驾未被起诉解除劳动合同案例
甲方：
乙方：
性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：
1、双方同意于 年 月 日中止劳动合同，工薪及福利同时截至。
2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在校期间曾出任二级公司的总经理，为确保甲方的权益，乙方确保在辞职后严格遵守如下签订合同：
(1)继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自中止劳动合同之日起一年内，严禁参予二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为填补乙方因上述签订合同而有可能发生的损失，甲方同意缴付给乙方补偿金 元人民币(大写： )(税后)
5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的签订合同，甲方将在中止劳动合同之日起一年后将余下的50%的补偿金缴付给乙方;如果乙方发生了违背签订合同的犯罪行为，甲方可以不缴付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本合同内容以外，不再向对方明确提出任何建议。
9、甲乙任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金 元。
10、本合同壹式贰份，甲乙双方各谓壹份，于双方盖章或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙双方于 年 月 日__签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本合同如下：
1、自 年 月 日起至，中止双方签定的劳动合同，双方的权利义务随之中止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方缴付经济补偿金总计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方办理回去工作转交相关手续后三日内一次性缴付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。
5、甲方根据有关劳动法规和规定，向乙方提供更多劳动合同中止的证明并办理有关退工相关手续;
6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应属所掌控的甲方之任何商业秘密(包含本合同内容)展开保密，严禁泄漏给任何第三方，否则应当向甲方缴付违约金 元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本合同就是化解双方之间劳动争议的所有精心安排和规定，双方之间不再存有其他任何劳动争议。
此合同一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)： 乙方(盖章或盖章)：
年 月 日 年 月 日
用人单位(甲方)：
注册地址：
电话：
法定代表人：
职务：
统一社会信用代码：
劳动者(乙方)：
性别：
出生日期：
民族：
籍贯：
学历：
身份证号码：
现居住地址(通信地址)：
联系电话：
电子邮箱：
微信号：
户口所在地及类型(城镇/农村)：
应急联系人及电话：
甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
第一条协议中止
双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，双方的劳动权利义务终止;
第二条协议的明确提出、补偿金
1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
2、乙方知晓《劳动合同法》的规定，不建议甲方缴付经济补偿金、赔偿金等费用。
第三条社会保险费
甲方为乙方交纳社会保险费至本协议签定之日起中止;
第四条劳动报酬
1、乙双方证实：在劳动合同履行职责期间，双方已依法签定了书面的劳动合同，甲方依照合约签订合同以及《劳动合同法》的有关规定履行职责了义务，包含乙方应当拥有的社会保险、劳动保护等。双方并无违背劳动法律、法规的犯罪行为。
2、解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
第五条辞职更替
1、乙方应在本协议签字后 日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
2、例如存有乙方负责管理办理的对外业务尚未结算完，乙方应当负责管理将往来账目录入确切，并将由对方盖章、盖章证实的对账单(或欠款证明)缴甲方财务部门。否则，由此给甲方导致损失的，由乙方负责管理索赔;
第六条保密协议
1、劳动合同中止后，乙方仍应负激进所知晓的甲方商业秘密(包含本协议内容)的义务，严禁泄漏给任何第三方，否则应当按照劳动合同或保密协议的签订合同向甲方缴付违约金 元。
2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;
第七条文件迁移、更替
1、乙方办理完各项交接之后 日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。
2、乙方应当于劳动合同中止后 日内至甲方办理有关迁移相关手续，逾期可办责任自私;
第八条争议解决
甲乙双方因履行职责本协议出现争议，应当首先通过亲善协商加以解决;不愿协商或者协商未成的，可以挑选递交 人民法院诉讼化解。
第九条其他事宜
1、本协议条款例如与国家法律、法规、政策背道而驰时，以国家、法规、政策为依据。
2、 。
3、 。
第十条合同生效及补充
1、甲、乙双方在签订本协议时，对各自的'权利、义务、责任确切明白、充份认知，并愿意按本合同签订合同严格执行。
2、本协议的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。
3、本协议例如存有录入，双方均应当在录入部分盖章公章或盖章证实，否则录入部分违宪。
4、本协议壹式 份，甲、乙双方各执 份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、甲乙双方根据公平自愿、协商一致，于 年 月 日中止劳动合同。
二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为： ，补偿金额为: 元整( 元)。
三、甲方为乙方补上 年9月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中董兴，以后养老金续交事宜由崭新用人单位续交或乙方自行办理。
四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。
五、甲、乙双方中止劳动关系后，乙方即为沦为社会自然人、民主自由从业者。以后个人牵涉法律的、经济的、生活的一切责任由乙方分担，与甲方并无任何关系。
六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：(企业全称)：
乙方：(个人姓名)：
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方中止劳动(关系)之有关事宜达成一致以下协议：
1. 双方同意于 年 月 日起解除之前签订的劳动合同(关系)。
2. 乙方已于本协议书签订前顺利完成了同甲方的工作互换。
3. 甲方一次性支付给乙方年月工资 元。经济补偿金偿于当 月 日记入工资帐号内，截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。
4.本协议一式两份，甲乙双方各谓一份。
以上内容双方同意确认属实。
甲方(企业公章)： 乙方(盖章)：
年 月 日 年 月 日
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