劳动仲裁保全申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是一名在某公司工作的员工，我在此向贵委员会申请劳动仲裁保全。我希望通过劳动仲裁保全程序，维护我作为劳动者的合法权益。
我要说明的是，我在公司工作期间一直遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，并且没有违反任何劳动合同约定的行为。然而，最近我遇到了一些困扰，这些问题已经严重影响到我的工作环境和工作权益。
我首先要提及的问题是关于工资支付的。根据我的劳动合同，公司应该按时足额支付我的工资，然而，最近几个月公司延迟了工资的发放，并且没有提供任何合理的解释。这对我的生活造成了很大的困扰，给我造成了经济上的压力，也影响了我的工作积极性和工作效率。我希望贵委员会能够保障我按时获得应得的工资，并且追究公司的责任。
我还遭遇到了工作时间和休假问题。根据劳动法规定，公司应该合理安排我的工作时间，并且保证我享有合法的休假权益。然而，最近我发现公司经常要求我加班，并且没有按照规定支付加班费。同时，公司也经常拒绝我提出的休假申请，使我无法享受到合法的休息权益。这严重影响了我的身心健康和工作积极性。我希望贵委员会能够要求公司合理安排我的工作时间，并保障我享有合法的休假权益。
我还遭受到了不公平的待遇和歧视。虽然我一直尽职尽责地履行我的工作职责，但是公司经常对我进行不公正的评价，并且不公正地对待我。我相信这是因为我在公司工作期间表达了对一些不合理待遇的不满和意见。这种不公平的待遇和歧视使我感到受到了伤害，也影响了我的工作积极性和工作效果。我希望贵委员会能够公正地审理这些问题，并要求公司停止对我进行不公平的待遇和歧视。
我还想提及一点关于合同解除的问题。尽管我一直以诚信和勤奋的态度履行我的工作职责，但是公司却在没有任何合理依据的情况下，威胁要解除与我签订的劳动合同。这使我感到很不公平，也给我带来了很大的困扰和不安。我希望贵委员会能够保护我的合法权益，阻止公司无理解除我的劳动合同。
我在此申请劳动仲裁保全，希望贵委员会能够保护我的合法权益，维护公平正义。我相信贵委员会会依法公正地审理我的申请，并做出公正的裁决。谢谢！
此致
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