关于员工岗位调动通知书5篇
为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能，精简机构、节省成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平，下面是为大家整理的关于员工岗位调动通知书，期望能关心到大家!
关于员工岗位调动通知书1
公司各部：
因公司进展需要，经公司探讨做出如下人事任免打算 ：
1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的
人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20__年11月1日
关于员工岗位调动通知书2
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议探讨打算 ：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、 调整到土地规划利用科工作;
2、 调整到市信访大厅工作;
3、 调整到土地整理中心工作;
4、 调整到档案室工作;
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥当支配好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟识新的
岗位，主动努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素养，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不听从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作支配的人员，将停岗、停薪，严峻 处置，并在全局进行通报批判。
关于员工岗位调动通知书3
各部门：
公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。现依据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议探讨，报请管委会批准，打算 对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙__同志调入物业管理部;
四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司帮助工作;
六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20__年9月1日开头算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
关于员工岗位调动通知书4
同志：
您好!公司通过对你的长期观看和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经探讨，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的.岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位(部门)经理意见：
调入单位(部门)经理意见：
人事行政部经理意见:
分管副总经理意见：
总经理意见：
关于员工岗位调动通知书5
同志:
您好!公司通过对你的长期观看和对你近几个月业绩的
分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表探讨，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司依据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权依据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表探讨，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名)：
日期： 年 月 日
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