公司各部门团结合作活动总结五篇
活动总结是做好各项活动的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的活动状况,可以正确认识以往活动中的优缺点;可以明确下一步活动的方向,少走弯路,少犯错误,提高活动效益。下面就是我给大家带来的公司各部门团结合作活动总结范文五篇，欢迎查阅！
公司各部门团结合作活动总结范文1
8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3 ，其中包括酒店2 ;其他成员企业随队人员 ;家属人员 。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1 景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。
一、前期预备，制定方案
1.根据政策，依据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最终，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中到达满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全留意事项、具体活动支配等要项进行了细致的商量。依据工作领先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出具体的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时确定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或掉队，外出时不能少于 以上并要与领队请假，随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多
8月7日凌晨4：30分由3 组成的团队在旅途中笑声不断，热闹气氛激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员兴奋不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：
笑声一：拉歌对唱、结成语
8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队”，立即，高呼声、响亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情气氛所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。
笑声之二：参观
第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要依据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4 ，储蓄20000平立方，上半年经营状况可观，超额完成准备，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的进展，看到了百年公司的进展的希望。
公司各部门团结合作活动总结范文2
今年__月初，接到周年庆典的任务。确定组建活动筹备小组做预备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组确定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做预备。
周年庆活动的前一天筹备组成员主动布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动支配得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了确定是正确的，预备是充分和有序的。
充分表达了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，表达出了一种拼搏向上的精神！
这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，预备和各种协调会推动着活开工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。
筹备小组多次召集小组成员开会商议 ，根据各阶段最新状况支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个预备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密连接、协作。
各队队员协作方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣扬工作，组织宣扬工作做得很好，有序、守纪，协作默契，充分表达出一种良好的精神风貌。
活动筹备期间各小队之间传递阅历，沟通展示，充分表达出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，主动参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分表达出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，表达我们拼搏进取的精神。
有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快进展，做大做强，进展才是硬道理。我们要继续主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的进展做出应尽的奉献。
总之，通过这次庆典活动表达了各部门的协调应急能力，同时锻炼培育了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。
公司各部门团结合作活动总结范文3
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的气氛中;出行在外，总会遇到许多不快乐的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感高傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：
1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;
2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下;
3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;
4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。
重点在以下事项中加以改进：
1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程确定要特殊熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，确定要选择责任心较强的男士担任。
5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参与旅行的主动性和热情。宣扬物品提早预备;
6、留意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。
7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早确定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知群发信息;6)出现状况反应要快速，解决过程需准时向领导反馈。
8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必需将其纳入合同内。
公司各部门团结合作活动总结范文4
新年联谊会在 国际酒店胜利落下帷幕。包括 园林绿化工程有限公司、 能源环境进展有限公司、 建筑设计咨询公司 分公司、 城市建设商量院 分院在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是胜利的，会场气氛很好，到达了预先设想目的，对内，让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增添了企业的凝聚力，对外有力地宣扬了企业，扩大了影响，到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演，都表示确定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开四个公司各个职能部门的主动协作。此外，员工的协作和参与，也为年会增光添彩。此次会议举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会，大家的阅历还略显缺乏，一些详情还预备不够充分，比方有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观缘由，酒店选择面小，希望来年能选择更好环境的酒店。
有同事提出，抽奖奖品较少，中奖率不高，希望来年能增加中奖机会。
还有同事提出，制作喷绘比较浪费，从节俭角度考虑，可以因地制宜充分利用投影仪，制造效果。
举办联欢会不同于常规的部门职能化工作，它要求在把握项目管理特点与规律的基础上，从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。
举办涉及面广泛的联欢会，各方面的关系都要协调好，甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到，这给会议筹办人提出了更高的要求。
举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改进之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成综合管理部较为成熟的办会规则。
公司各部门团结合作活动总结范文5
年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。
在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持。
对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到关心的放礼炮的，很感谢你们。这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。
正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧急就会乱脚;
2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的缺乏，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
《公司各部门团结合作活动总结五篇》相关文档：
物业公司各部门岗位职责(4篇)09-12
【精编范文】典型发言 希望各地各部门 认真学习-实用word文档 (25页)09-18
公司各部门参加户外活动总结五篇【最新】09-21
各部门年会祝福视频文案10-12
各部门工作计划模板思路10篇11-02
安全生产责任书(各部门)11-30
工厂各部门及其负责人的职责12-28
工会各部门岗位职责(10篇)12-29
小学校各部门岗位职能职责01-01
