一、项目名称:纪检部法律知识竞赛
二、项目意义:
1.积极推动纪检部学习法律知识,提高纪检部工作质量和效率;
2.加强纪检部内部沟通与合作,增强纪检部团队协作力;
3.增强纪检部员工的法律意识,锻炼纪检部员工综合素质。
三、项目内容:
本次竞赛设三轮比赛,涉及内容为宪法、民法、刑法、行政法、劳动法、经济法、商法、诉讼法等各方面的法律知识,其中第一轮为笔试,第二轮为团队协作答题,第三轮为个人致辞。
四、竞赛制度:
1.本次竞赛分为初赛和决赛两个阶段;
2.初赛为笔试,每个人有60分钟答题时间,题目数量30题;
3.初赛成绩前十的人进入决赛;
4.决赛分为两轮,第一轮为团队协作答题,第二轮为个人致辞;
5.决赛中,每个团队有50分钟的答题时间,第一轮答题数量30题;
6.第二轮为个人致辞,每位选手有5分钟的时间陈述自己对于法律知识竞赛的收获。
五、竞赛时间:
初赛:每位选手可以在规定时间内任选一天完成,共三天;
决赛:竞赛时间为规定时间内的一个工作日。
六、奖项设置:
1.冠军:奖励200元现金、荣誉证书、一等奖得主证书;
2.亚军:奖励100元现金、荣誉证书、二等奖得主证书;
3.季军:奖励50元现金、荣誉证书、三等奖得主证书;
4.其他进入决赛选手:奖励荣誉证书。
七、竞赛宣传:
1.利用纪检部内部通讯工具(微信群、讨论组、电子邮件等),广泛宣传竞赛活动;
2.在纪检部大厅、休息室放置竞赛海报、资讯,提高员工竞赛的认知度和参与度。
八、竞赛流程:
1.初赛:每位选手在规定时间内到指定地点参加笔试,笔试时间为60分钟;
2.初赛成绩:发布初赛成绩,前十名进入决赛;
3.决赛第一轮:将前十名选手随机分成两个团队,进行团队协作答题,时间为50分钟;
4.决赛第一轮结束后,将评选出的成绩前三名选手进入第二轮;
5.决赛第二轮:三位选手分别进行个人致辞,时间为5分钟;
6.竞赛结束后,发布三名获奖选手的名单并颁发奖品。
九、竞赛难度:
考虑到纪检部诸多工作的繁忙程度,竞赛难度偏向适中,但也必须足够严谨,这样才能充分体现出纪检部员工的整体素质和水平。
十、后续学习:
竞赛结束后,纪检部将邀请相关法律专家给员工做法律知识讲座,帮助员工更深入地了解法律知识,提高他们的法律水平和工作质量。
十一、总结:
本次纪检部法律知识竞赛旨在提高纪检部内部员工的法律素养,同时通过竞赛方式,推进纪检部内部的团队协作,相信本次竞赛一定能够取得圆满成功,也期望这次竞赛可以成为纪检部推动员工综合素质提升的一次重要尝试。
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