为了合理使用电力资源，节约能源，减少环境污染，建立起一个健康的能源管理制度对于工厂至关重要。下面是一份针对工厂管理的合理用电节约用电管理制度，旨在激励工厂节约用电，促进绿色能源使用。
一、制度目的
本制度的目的是：规范工厂用电管理，促进工厂能源使用的高效、合理、清洁与可持续发展；倡导工厂员工关注能源使用情况，营造环保、节能的企业文化，有效改善环境、降低成本、提高效益和竞争力。
二、制度适用范围
适用于所有用电量在每月2,000度及以上的企业，包含工业、商业、服务等各个领域。本制度也适用于能源管理团队、能源管理员和用电者。
三、节约用电准则
1. 根据生产计划及设备需要用电，个人用电需求，调整用电时间和用电量；
2. 优先使用电能代替其他能源，如蒸汽、气体等；
3. 注意屏幕、投影、计算机等设备的读写时间，尽量减少长期挂机，保证设备长时间待机模式电耗不超过3W；
4. 节约用电时，不得影响正常生产工作，保证质量和效率。
四、节能措施
1.合理布局设备，选择合适的地点和位置；
2.标准化设备使用，在运转中，严格按照操作规程和操作流程，确保设备正常运转；
3.关闭空调、照明、随手关门、关窗、闭水龙头等行为进行督促和管理；
4.使用高效设备或低耗材料进行生产或使用，如太阳能、LED；
5.保持设备清洁、规定更换周期采用计划性的维护保养；
6.注重设备适用领域，强化设备运行管理，以延长设备寿命，降低财务成本和环保成本。
五、奖励机制
1.设立节能示范岗位，对节能有显著突出贡献的员工给予表扬；
2.在年度考核中，将节能等环保行为作为考核内容，作为加分标准；
3.设立节能基金，将由节约的电费收入或管理员或运营部门缴纳的额外奖励资金汇集进去，用于购买高效节能设备或投入环保、社会公益等领域。
六、考核机制
1.根据使用情况对电量进行定量考核，对企业使用的电量进行监控并进行定期的分析与总结；
2.分别对企业、管理员、能源管理团队及员工的节能工作进行考核；
七、附则
1.制度从颁布之日起立即生效；
2.制度解释权归制度制定人员所有；
3.本制度未涉及的部分遵循国家相关法律、法规的要求；
4.如有违反该制度的行为，依据公司管理条例予以处理。
通过实施合理用电节约用电管理制度，将能有效提高工厂的用电效率和节能降耗水平，同时也有助于带动企业内部员工实现节能减排和环保理念的树立与落实。
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