黄南州人民政府办公室、黄南军分区司令部关于印发2016年黄南州民兵组织整顿工作实施方案的通知

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黄南州人民政府办公室、黄南军分区司令部关于印发2016年黄南州民兵组织整顿工作实施方案的通知

文章属性

∙【制定机关】黄南藏族自治州人民政府办公室

∙【公布日期】2016.03.30

∙【字 号】黄政办〔2016〕21号

∙【施行日期】2016.03.30

∙【效力等级】地方规范性文件

∙【时效性】失效

∙【主题分类】兵役制度,民间组织管理

正文

黄南州人民政府办公室、黄南军分区司令部关于印发2016年黄南州民兵组织整顿工作实施方案的通知

各县人民政府、人武部,州政府各委、办、局:

  《黄南州2016年民兵组织整顿工作实施方案》已经州政府、黄南军分区同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

黄南州人民政府办公室 黄南军分区司令部

  2016年3月30日

黄南州2016年民兵组织整顿工作实施方案

  根据中央军委国防动员部年度工作部署和省军区党委(扩大)会议精神,为确保民兵组织调整改革任务落实,推进民兵建设转型发展,进一步规范我州民兵组织整顿工作,现将有关事宜通知如下。

  一、指导思想及原则

  认真贯彻中央军委国防动员部工作部署和省军区党委(扩大)会议精神,着眼提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,按照“调整职能、优化结构、融合资源、提高效能”的原则,结合部队调整改革,进一步深化民兵组织调整改革,规范民兵整组程序,提高编组质量,努力推动民兵建设科学发展。

  二、组织领导

  黄南州民兵整组工作在州委、州政府和军分区的领导下进行,成立黄南州民兵整组工作领导小组,其组成人员如下:

  组 长:麻里瑜 州委常委、黄南军分区司令员

  副组长:苏海平 黄南军分区政委

  洪 涛 州委常委、州政府常务副州长

  张振东 黄南军分区副司令员

  成 员:杨稳丰 黄南军分区参谋长

  闫川平 黄南军分区政治部主任

  池文史 黄南军分区后勤部部长

  张仕清 州委副秘书长、办公室主任

  敏通宫 州政府办公室副主任

  领导小组办公室设在军分区司令部,杨稳丰参谋长兼任办公室主任,具体负责组织筹划和指导检查整组工作,办公室人员从相关单位抽调。

  三、民兵组织调整任务

  根据中央军委国防动员部工作部署和省军区党委(扩大)会议精神,以及各县人口数质量、年龄结构等综合情况,全区民兵总数保持2048人不变。其中:同仁县934人(含黄南州重点民兵应急营382人),尖扎县508人,泽库县351人,河南县255人。要进一步加强“八支队伍”(黄南州重点民兵应急营,尖扎、泽库、河南县应急连,同仁县摩托快反连,尖扎县坎布拉镇民兵高射机枪连,泽库县麦秀林场森林防火分队,河南县民兵骑兵分队)调整布建,确保建设质量和地域特色。泽库县要把麦秀林场森林灭火抢险救援分队建设摆到首位,统筹协调,注重质量;同仁县人武部具体负责黄南州重点民兵应急营整组及平时建设。

  四、阶段划分及主要内容

  (一)计划准备阶段(3月下旬):各单位组织力量深入基层,逐乡(镇)、逐单位进行潜力调查和研究论证,广泛征求意见,全面掌握本地区民兵组织建设和兵员数质量等情况。要大力开展《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》、《民兵工作条例》的宣传教育,增强抓好整组工作的责任意识;认真组织培训,学习省军区关于民兵组织整顿工作的有关要求和相关政策规定,进一步细化整组工作时间、内容、程序和方法;召开党委(支部)会议安排部署整组工作,制定整组方案,抓好组织实施。

  (二)组织实施阶段(4月上旬至5月上旬):严格按照《黄南州民兵整组工作实施计划》(文后附件)要求,优化组织结构,落实组织编制。按照民兵整组工作“十三个步骤”,抓好各个环节的落实。各分队民兵组织整顿时间要相对集中,不少于2个月;乡镇、企事业单位民兵整组不少于30天,民兵到点率必须达到规定要求。结合民兵整组协调地方党委、政府和有关部门,认真研究解决当前基层民兵营(连)建设面临的矛盾和问题,促进民兵“三基”建设的巩固提高。运用民兵工作管理信息系统做好资料收集整理工作,为民兵工作实行信息化管理奠定基础。

  (三)检查验收阶段(5月中旬):各单位对照《黄南州民兵整组工作实施计划》中的《民兵整组检查验收细则》进行自查并形成工作总结。军分区将会同地方有关部门适时进行检查评比,并在检查验收各单位整组工作的基础上,重点观摩“八支队伍”整组和训练成果。各县在民兵组织整顿观摩检查中汇报“八支队伍”整组和训练成果。

  五、几点要求

  (一)提高思想认识。组织整顿工作是加强民兵预备役全面建设的基础性工作,是巩固和提高民兵组织建设的重要措施,对于提高民兵快速动员和遂行多样化军事任务能力具有重要意义。我州敌社情复杂,社会稳定基础薄弱,各单位一定要站在维护黄南长治久安的高度,牢固树立“编组出战斗力”的思想,坚决克服“整组是例行性工作、整不出成效”的错误倾向,真正把搞好年度民兵整组作为落实年度工作的实际举措抓紧抓好。

  (二)突出工作重点。紧紧围绕担负的使命任务,按照应急队伍优先建,支援队伍长期建、储备队伍统筹建的总体思路,深化民兵编组调整改革,突出编组重点。要结合民兵“三基”建设,深入调查研究,把需要编、哪里编、编什么分队搞清楚,做到有的放矢,同时要遵循属地、集中、配套的原则。应急队伍要采取调整编组和赋予任务相结合的方式优先布建,提高党(团)员、大学生和退伍军人编兵比例,通过调整,努力达到州建应急营、县建应急连、乡建应急排、村建治安分队的要求。支援队伍要优先编组专业技术人员,努力提高专业对口率,布建在自然灾害频发地区。储备队伍要着眼提高战时快速动员能力,采取成建制编组和骨干力量抽编相结合的方法,布建在交通沿线便于执行保障任务的地区。要减少党政机关和关键岗位人员数量,努力形成以党政机关为骨干,以企事业单位人员、待业青年和就近乡镇人员为主体的编组模式;建立健全民兵档案,完善民兵管理制度,确保一有情况能够“召之即来”。要结合我州民社情复杂的实际,采取“村、乡、县”主管部门和公安机关联审的办法搞好政审,确保民兵队伍纯洁可靠。

  (三)抓好工作落实。各单位要把整组工作当作年度工作的一件大事,列入党委议事日程,加强领导、精心安排、严密组织。各级领导要深入基层,系统分析民兵建设情况,研究制定符合上级精神,符合本地实际的落实措施。各县人武部要认真学习上级关于民兵整组的指示精神,协调有关单位召开民兵整组工作会议,成立民兵整组领导机构,研究部署工作,明确相关要求。要加强与地方有关部门的协同配合,主动作为,应急分队编组要与各县治安联防队结合起来,充分发挥应急分队人员的骨干作用。检查验收中,对整组工作不规范、走过场和达不到规定标准的单位,要限期“补课”整改,并追究相关领导责任。

  各单位整组计划方案和整组工作总结、《民兵组织实力统计表》分别于4月6日和5月15日前报军分区司令部。

  

附件

1.黄南州民兵整组工作实施计划(略)

  2.黄南州基干民兵组织整顿方案(略)

  3.黄南州民兵整组检查验收细则(略)

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