第一节：开场白
尊敬的各位来宾大家上午好，古人曰：“有朋自远方来，不亦乐乎。”今天非常高兴各位的到来，在此我也代表*****公司对在座各位的到来，表示热烈的欢迎，欢迎你们！
良好的沟通源自第一时间的自我介绍，我叫**，今天非常荣幸能够担当本次活动的主持人，俗话说：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。那么今天我们在座各位在此相聚一堂，至少也是修炼了500年，各位认同吗？要不要来为我们这500年的缘分掌声鼓励一下。
二、介绍主办单位
信任建立在了解的基础上，接下来，请允许我介绍一下本次主办单位和主讲嘉宾，请看大屏幕（PPT展示）。****公司是一家集****等功能于一体的专业机构。公司立足行业前沿，以***事业为核心，依托专家团队，遵循教育规律，打造特色服务，旨在推动*****。
三、介绍嘉宾
今天的主讲专家是我们公司首席执行官****，她曾在深圳、东莞、长沙等城市多家公、民办幼儿园从事教学、HR、园所管理工作，具有丰富的实战经验，她经营理念先进、管理经验丰富、教研能力突出，成功帮助多所幼儿园优化服务质量，打造高效团队，重塑园所文化，形成优质品牌。被誉为“幼儿园金牌操盘手”。
今天我们沙龙的主题是“*****”我想请问大家作为一名幼教老师您了解自己心灵的需求吗？您是否为与家长的沟通而烦恼，为复杂的团队关系而感到头痛？那面对这些阻挡我们幸福感的障碍我们应该如何解决? ****会有哪些独到的见解呢？下面让我们以热烈的掌声欢迎****闪亮登场。
五、结束
再次感谢***的精彩分享，我相信大家对如何调试压力构建幸福感有了更深刻的认识，但或许还存在这样那样的问题，但我们知道，今天的时间非常有限，很多问题是无法现场解决的。
因此，为了更好的解决大家的问题，我们将进行统一登记。
大家看一下，这张培训反馈表，说白了就是告诉我们的客服，您对本次沙龙的客观评价及下次沙龙的期待或建议，我是谁？我有什么资源？我又需要什么资源？
在大家填表的时候，我再来和大家简单介绍一下我们竞合教育的产品体系，我们的服务体系分为四个方面，师资培训、咨询服务，品牌输出、平台建设。本月我们主推的产品就是“******”系列沙龙，今天我们举行的是第一期，共有四期，欢迎各位下次继续参加。如果您有兴趣的话，可以让工作人员为您介绍
本次沙龙到此结束，谢谢各位！ 再见！
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