人事工作总结（精选22篇）

人事工作总结

　　工作总结，以年终总结、半年总结和å£åº¦æ€»ç»“最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

　　辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编为大家收集的人事工作总结（精选22篇），希望对大家有所帮助。

　　我于6月22日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作ä¸ï¼Œåœ¨å…¬å¸é¢†å¯¼å’ŒåŒäº‹ä»¬çš„帮忙下。工作ä¸æœ‰è¿›æ¥ä¹Ÿæœ‰éœ€è¦æå‡åœ°æ–¹ã€‚下方就我入职两个月来的工作，做出如下总结：

　　一、展馆相关事务（助理工作）：

　　1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培è®è¯¾ä»¶ï¼Œå¯¹è®²è§£å‘˜è¿›è¡Œç›¸å…³åŸ¹è®ã€‚包括：

　　礼仪培è®ï¼Œç›¸å…³å±•å“çš„背景介绍，整个流程的相关介绍；

　　2、与涂经理对接，用心做好合同，展馆介绍以及其他日常事务；

　　3、开业前准备：

　　1）每一天提前到场查看当天的工作进展状况。

　　2）配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放ç‰ï¼Œå’Œæ–½å·¥æ–¹åå•†ä¿è¯å¼€ä¸šå‰å±•é¦†å¸ƒç½®çš„顺利进行；

　　3）开业后，主动用心承担讲解。完成相关任务。

　　二、人事专员工作：

　　一、拓展招聘渠道：

　　目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。æ¤é¡¹ä»»åŠ¡è¿«åœ¨çœ‰ç«ã€‚

　　1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用；

　　2、透过以上网站为公司找到适宜的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本；

　　3、对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储å˜ã€‚

　　4、与招聘网的联系人持ç»è‰¯å¥½çš„关系，以确保有需要招聘的及时联系。

　　三、招聘工作：

　　1、发布招聘信息：

　　对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作资料、任职资格、岗位梳理ç‰æ–¹é¢ã€‚对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的状况，选取相应的人群，从而选取相应的招聘渠道，找到适宜的人员。

　　2、与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选取适宜的招聘渠道，对人员进行简历ç›é€‰ï¼Œé¢è¯•ï¼Œå¤è¯•ï¼Œæ‹›è˜é€‚宜的人才。

　　3、建立有效的人才库对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的超多ä¸é«˜çº§äººæ‰ï¼Œç®€åŽ†è‹¥å¹²ä¸ªæ–‡ä»¶å¤¹ï¼Œå‚¨å¤‡æœ‰æ•ˆçš„简历60几份。

　　4、在专业人才急需的状况下，采取各种方法吸引优秀的人才。

　　我于XXå¹´XX月XX日入职，至今工作已满两个个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作ä¸ï¼Œåœ¨å…¬å¸é¢†å¯¼å’ŒåŒäº‹ä»¬çš„帮助下，我边å¦ä¹ ï¼Œè¾¹å·¥ä½œï¼Œæœ‰è¿›æ¥ä¹Ÿæœ‰ä¸è¶³ã€‚下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：

　　一、人事信息档案的管理、劳动合同的管理

　　1、人事信息档案的管理：

　　（1）材料定期及时整理（2）确保材料完善（3）了解材料安放位置，能在最çŸçš„时间内找到所需材料

　　2、劳动合同管理

　　负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手ç»ï¼›å¯¹æ–°è¿›å‘˜å·¥åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„ç¾å®šã€è€å‘˜å·¥ç»ç¾åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„ç¾è®¢åŠç¦»èŒå‘˜å·¥çš„相关手ç»ç‰äº‹å®œã€‚到目前为æ¢ï¼ŒåŠ³åŠ¨åˆåŒçš„ç¾å±žå·¥ä½œå¼€å±•çš„比较的顺利。

　　二、员工入职、转æ£ã€ç¦»èŒæ‰‹ç»åŠžç†

　　1、同æ¥æ›´æ–°ï¼šXXX、XXX、花名册、考勤表

　　2、工作牌办理

　　3、员工流动性统计XXX、XXX架构图更新

　　4、考勤指纹的录入

　　5、考勤系统增加、更改、删除

　　三、培è®æ–¹é¢

　　1、培è®å·¥ä½œåˆ†æžåŠæ—¶å®Œæˆäº†èŒå‘˜å·¥æ–°å…¥èŒåŸ¹è®ï¼ŒæŒ‡å¯¼æ–°å…¥èŒå‘˜å·¥äº†è§£äº†å…¬å¸ä¼ä¸šæ–‡åŒ–、规章制度

　　四、社会统ç¹ä¿é™©æ–¹é¢

　　1、本年度涉及到的工作内容：

　　（1）已给新进员工及时办理社保

　　（2）离职人员办理停保

　　（3）符合条件的停保人员办理失业登记

　　（4）不办理社保人员及时写放弃申明。

　　（5）办理异地社保转移

　　（6）办理生育保险报销

　　（7）办理保险的合同ç»ç¾äººå‘˜åˆ°åŠ³åŠ¨éƒ¨é—¨å¤‡æ¡ˆ

　　（8）办理员工工伤的认定、理赔

　　（9）办理员工的备案

　　五、绩效薪酬方面

　　1、每月员工绩效考核收集与汇总

　　2、收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表：根据假条，核对病事假。冲抵加çã€å€’休、事假。财务、行政、人事部门的加çæ‰§è¡Œå€’休。加çæ—¶æ•°å¤šçš„部门加çæ—¶æ•°æ”¯ä»˜åŠ çå·¥èµ„。离职人员如果未办理离职手ç»ï¼Œæš‚不发放工资。

　　一年前，我通过面试进入公司，担任行政部内勤(文秘)一职。进入公司以来，我牢记“认真、细心、严谨、负责”这八å—箴言，多做事，多å¦ä¹ ï¼Œåœ¨å„部门领导和同事的关心和帮助下，我较好的完成了本职工作，并在工作ä¸å¦ä¹ ï¼Œåœ¨å¦ä¹ ä¸å¾—到提高，从工作技能、自身素养到待人接物、为人处世ç‰æ–¹é¢éƒ½æœ‰æ‰€æˆç»©ï¼Œå½“然也有失误，对待犯的错误，我会认真对待，毫不马虎，找出错误的根源，从根源处纠æ£ï¼Œç»ä¸åœ¨åŒä¸€ä¸ªå¤±è¯¯å¤„连犯两次。时光飞逝，又至年底，将这一年的主要工作做一整理回顾，既是对自己在工作上的肯定，同时，也用以发现并纠æ£é”™è¯¯ï¼Œéžç–并完善自我，为明年的工作做好规划。现将我一年来主要工作总结如下：

　　一、思想政治、纪律å¦ä¹ æ–¹é¢çš„主要工作

　　进入公司以来，我时刻严于律己，根据集团公司下发的各项文件和本公司召开的会议，认真å¦ä¹ æ–‡ä»¶å†…容，体会会议精神，执行并贯彻公司的各项规章管理制度，对公司严令禁æ¢çš„事项，绝不触犯，并以身作则，坚决维护并服从公司的各项管理。参与公司开展的各项培è®è¯¾ç¨‹ï¼Œè®¤çœŸå¦ä¹ ï¼Œåšå¥½ç¬”记，撰写å¦ä¹ å¿ƒå¾—。对公司组织的各种活动，也是踊跃参加，积极配合。通过å¦ä¹ å…¬å¸çš„制度，参加各项活动，提高了自身的素养和情操，同时也增强了公司员工的团队协作能力和健康向上的精神面貌，提升了公司对外的良好形象。

　　二、业务方面的工作

　　在各部门领导和全体同事的帮助和支持下，我以“服从领导、团结同事、认真å¦ä¹ ã€æ‰Žå®žå·¥ä½œâ€ä¸ºåŽŸåˆ™ï¼Œå§‹ç»ˆåšæŒé«˜æ ‡å‡†ã€ä¸¥è¦æ±‚，较好地完成了各项工作任务：

　　1.行政日常工作。公司今年共开展办公例行30余次，根据会议精神，编写会议纪要共34份;根据集团公司的要求，协助部门领导撰写公司月度和å£åº¦å·¥ä½œå°ç»“10余篇;拟写公司红头文件3份;根据公司和集团举办的各项活动及县镇各级职能部门领导前来视察工作的情况，编写并上报集团公司简讯10篇，并拟写了公司大事记。认真做好文件收发、公文处理工作，公司目前收取æ£å¼æ–‡ä»¶ã€å‡½ä»¶24份(其ä¸é›†å›¢æ¥æ–‡17份，电缆股份公司来文4份，县镇职能部门来文2份，外单位来文1份);共下发文件38份(其ä¸ä¼šè®®çºªè¦34份，公司红头文件3份，《薪酬补充规定》1份)，收取传真40余份。做好公司报刊杂志的收发工作，自5月份，共收取并发送各部门电线电缆类期刊20期，集团ä¸è¶…通讯3期。每一次文件资料都及时发送，并认真登记，做好相关的台账。

　　2.公司印鉴及办公设备的管理工作。严格遵守并执行公司下发的各项规章制度。对于公司公章和合同章的管理，根据公司《印章管理制度》ä¸çš„相关要求，建立印鉴档案，将印章的图案、样式å˜äºŽæ¡£æ¡ˆå®¤ä¿å˜ã€‚并严把用印关，建立《公章/合同章使用登记表》，注明用章时间、事项、用章人ç‰ï¼ŒæŒ‰ç…§ç”¨å°ç¨‹åºé€å±‚审批，对于不合格、不合法或有损公司利益的文件，坚决不用印，并督促借章外出者及时将印章归还。

　　对于办公设备如公司空调电脑、传真机、复印机、打印机ç‰çš„管理工作，由需求部门递交《物资采è´ç”³è¯·å•ã€‹ï¼ŒæŠ¥ä¸Šçº§é¢†å¯¼åŒæ„åŽï¼Œåšå‡ºæ±‡æ€»ï¼Œäº¤ç”±ä¸“人è´ä¹°ï¼Œå¹¶è´Ÿè´£å»ºç«‹ã€ŠåŠžå…¬è®¾å¤‡ç®¡ç†å°è´¦ã€‹ï¼Œç™»è®°è®¾å¤‡çš„è´ä¹°æ—¥æœŸï¼Œä½¿ç”¨éƒ¨é—¨ï¼Œä½¿ç”¨äººï¼Œè´ä¹°é‡‘额ç‰äº‹é¡¹ï¼Œä¿ç®¡è®¾å¤‡é™„件资料，并负责联系办公设备的保修、添粉加墨ç‰å·¥ä½œã€‚其他的保管工作如各部门房门备用钥匙的保管，影音设备的保管ç‰ã€‚

　　3.仓库管理工作。严格按照公司的规章制度进行办公用品、烟、酒、茶叶、礼品ç‰ä½Žå€¼æ˜“耗品的采è´ã€å…¥åº“、领取ç‰å·¥ä½œã€‚每月根据仓库库å˜é‡åŠå„部门递交的《物资申请单》，统一汇总并制定采è´è®¡åˆ’，交部门领导审批后，下达采è´é€šçŸ¥ï¼Œç”±ä¸“人负责è´ä¹°ã€‚入库时，认真检查物品质量，清点数量，同时按要求进行入库登记，填写《公司物资、产成品入库单》，并做好入库明细账目的登记，目前公司一年共采è´åŠžå…¬ç”¨å“20余次，总计14655.12元，进行烟、酒的采è´10余次。关于办公用品、烟、酒ç‰çš„领取，须坚持是从外开展业务工作及自身工作开展的需要出发，在不妨碍工作开展的同时，严格控制领取数量，根据各部门的《材料领用单》将物品分发给需要部门，再根据《材料领用单》，按部门及领用人进行“办公物品领用明细账登记”，并每月按部门统计耗用办公物品费用，于月底将统计表送财务部审核。

　　4.其他工作。如办公室员工的考勤，办公室的日常清洁，员工用餐的登记及餐费的收取ç‰å·¥ä½œã€‚

　　三、在工作ä¸çš„不足之处

　　在工作ä¸ï¼Œä»Žä¹¦æœ¬ä¸Šå¦åˆ°çš„知识要真æ£è¿ç”¨åˆ°å·¥ä½œä¸ï¼ŒçœŸæ£å¾—到实践，还是有一定的难度。比如说文书的写作，在å¦æ ¡å¦åˆ°çš„只是文书的大致分类、文书写作时的格式以及平常的一些简单的练习，但是如何提高写作的技能，如何在斟词酌句、组词æ–句ä¸ä½¿æ•´ç‰‡æ–‡ç« çœ‹èµ·æ¥ç¬¦åˆä¸åŒæ–‡ç§çš„要求，这不是一朝一夕就可以掌握的，需要在工作ä¸é€šè¿‡ä¸æ–的琢磨，最终形成一定的写作模式。又比如对各种文件资料的收集、整理与归档工作，虽然已经有《企业文件材料归档范围与保管期限参照表》可以对照与参考，但是这给出的范围非常宽，又非常详细，不能全部照搬，这需要根据公司日后具体的经营与管理再做修改，以符合公司的实际要求。又比如印章的管理，应根据公司的《印章管理制度》，坚持原则，不徇私情，用印前一定要看看是否经总经理ç¾å—或电话批准，否则一律不得用印。

　　虽然在工作ä¸ä¹ŸçŠ¯äº†å‡ æ¬¡é”™è¯¯ï¼Œä½†æ˜¯æˆ‘觉得有错是好事，起码知道怎样做是错的，改进以后不会再在一件事情上犯第二次错，有批评才能改进，才能知道以后应该如何做。

　　经过一年的工作，我虽然在思想和工作上都有了很大的进æ¥ï¼Œä½†æ˜¯ä¸Žå²—位上要求的技能相比，还å˜åœ¨ç€å¾ˆå¤§å·®è·ï¼Œè¿™è¦æ±‚我在今后的工作ä¸ï¼Œè¦å®¢è§‚地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力，不æ–在工作ä¸å¦ä¹ ã€è¿›å–，以完善自己。

　　同时在与公司每一位人员的相处ä¸ï¼Œæˆ‘深深体会到：我们公司是一个积极、和谐、健康的公司，而公司里的每一个人，上至经理，下至员工，都勤奋努力，对于各项工作都精益求精。在这样的氛围ä¸ï¼Œåªæœ‰åœ¨æ€æƒ³ä¸Šä¸Žå…¬å¸ä¿æŒé«˜åº¦ä¸€è‡´ã€ä¸¥äºŽå¾‹å·±ã€ç§¯æžä¸Šè¿›ï¼Œæ‰èƒ½èžå…¥åˆ°è¿™ä¸ªé›†ä½“之ä¸ã€‚所以，我必须更加努力å¦ä¹ ã€ç†Ÿç»ƒæŽŒæ¡ä¸šåŠ¡çŸ¥è¯†ï¼Œå§‹ç»ˆä»¥ç§¯æžçš„工作态度、高度的责任感投入到工作ä¸ï¼Œè¦åœ¨åŠ å¼ºä¸“业知识å¦ä¹ çš„同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。

　　对于明年，我满怀期待，也充满信心，针对今年我在工作ä¸å˜åœ¨çš„不足，在明年的工作ä¸ï¼Œæˆ‘需要做好以下几个方面：

　　1.加强专业知识的å¦ä¹ ï¼Œæé«˜ä¸ªäººå·¥ä½œæŠ€èƒ½ã€‚作为一名行政人员，要å¦çš„东西还很多，在今年的工作ä¸ï¼Œæˆ‘深刻的意识到自己所å¦çš„知识还不全面，很多书本上的理论与实践工作无法完全衔接，这需要我在今后的工作ä¸ä¸æ–的给自己充电，高标准要求自己，不æ–的挑战自己，每一天都检讨自己的工作和绩效，同时利用各种途径加强专业知识的å¦ä¹ ï¼Œä»¥ä¾¿æé«˜è‡ªå·±çš„工作能力，跟上工作的需要。我一直相信只有掌握过硬的工作技能，才能胜任这份工作，才能在这一岗位上游刃有余。

　　2.做好行政日常工作，使各项工作规范化，具体化。加强对公司管理制度的å¦ä¹ ï¼Œå¹¶éµç…§æ‰§è¡Œå…¶ä¸çš„各项条文。将自己的本职工作罗列出来，编写详细的工作流程及工作流程图，使公司人员对照执行，并建立相关的工作表格，登记明细台账，使各项工作都做到“件件有着落，事事有回音”，以保证相关工作的æ£å¸¸æœ‰åºå¼€å±•ï¼Œä»¥å¤‡éƒ¨é—¨é¢†å¯¼çš„随时检查。

　　3.提高自身修养。在专业知识和个人能力提升的同时，注重自己内涵的提高。每天保持一颗积极向上的心态去工作，要把工作当成是一件有意义的事，而不是一种负担。同时团结同事，尊敬领导，微笑示人，保持一颗乐观开朗的心，营造健康和谐的工作氛围，要维护公司的良好形象，时刻与公司的理念宗旨相一致。

　　4.协助部门领导处理好行政部的大小事务，以及与本公司及对外各部门的协调工作。

　　南京ä¸è¶…是一个新公司，而新的一年带给我的无疑将是更多的机遇和挑战，我会按照给自己的规划，一æ¥ä¸€è„šå°ï¼Œè„šè¸å®žåœ°ï¼Œä»¥å¹³ç¨³è¸å®žçš„心态做好我的本职工作，在自己的岗位上作出成绩，并不负领导的期望。

　　今年x月，有幸成为x公司其ä¸çš„一员，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的工作经验ä¸è¿ç”¨åœ¨çŽ°åœ¨çš„公司ä¸ï¼Œå·¥ä½œèµ·æ¥æ„Ÿè§‰å¾ˆé¡ºç•…，在初期在公司工作的1个月ä¸æ²¡æœ‰æ„Ÿåˆ°ä»»ä½•çš„不适应。工作ä¸ï¼Œæˆ‘一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一工作日åé‡Œï¼Œè™½æ²¡æœ‰è½°è½°çƒˆçƒˆçš„战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进æ¥çš„人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种éžç–。现今年个人工作总结如下：

　　一、 人事方面工作总结：

　　(一)招聘——做好人力保障工作

　　根据公司的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公æ£ä¸ºé€‰æ‹”原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的ç›é€‰ï¼Œå¯¹æ¯ä¸€ä½æœ‰æœºä¼šå‰æ¥é¢è¯•çš„应聘者报以最çƒæƒ…的对待，为公司领导进一æ¥æ‹©ä¼˜å½•ç”¨æ–°èŒå‘˜å¥ å®šäº†è‰¯å¥½çš„基础。

　　1、 更新招聘网站职位发布信息、ç›é€‰ç®€åŽ†å¹¶é€šçŸ¥é¢è¯•

　　我入职以来通知面试及入离职信息汇总如下：

　　招聘渠道：网络招聘、校å›æ‹›è˜ä¼šã€å†…部介绍

　　xx月份所占入职比例如下： 入职比例如下图：

　　2、 参加校å›æ‹›è˜åŒé€‰ä¼šã€‚

　　(二) 人事档案管理——做好内部资料保管工作

　　根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更æ£å‘˜å·¥èŠ±åå†Œï¼Œä¿éšœæ•°æ®å‡†ç¡®æ— è¯¯ä»¥ä¾¿éšæ—¶è°ƒé…ä¸ŽæŸ¥æ‰¾ï¼Œåšå¥½äººåŠ›ä¿éšœå·¥ä½œã€‚工作内容总结如下：

　　1、 录入本月转æ£äººå‘˜è½¬æ£æ—¥æœŸã€‚

　　2、 整理离职人员信息。

　　3、 部分员工本月合同到期，将ç»ç¾åˆåŒåˆ°æœŸæ—¥æœŸå¡«å†™åˆ°å‘˜å·¥èŠ±åå†Œå†…。

　　4、 将本月入职员工信息汇总到员工花名册内，并编号。

　　5、 将新编号员工资料放到档案柜保å˜ã€‚

　　截æ¢20xxå¹´xx月31日今年人事档案汇总信息如下：

　　公司总人数及分布如下面(含临时保洁人员)： 6、 统计人事月报表，做好人力资源统计工作

　　入职以来11月、xx月人事月报表汇总如下：

　　(三) 培è®â€”—提高员工综合素质，积极展开各项培è®

　　为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培è®å·¥ä½œã€‚通过进行各种类型的岗位培è®å’ŒæŠ€èƒ½åŸ¹è®ï¼Œä¸ºæ–°è¿›äººå‘˜å¾ˆå¿«ç†Ÿæ‚‰å…¬å¸ã€ç†Ÿæ‚‰å²—位业务、很快融入金石顺通公司奠定了坚实的基础。培è®å·¥ä½œæ±‡æ€»å¦‚下：

　　1、 办理新员工入职培è®å·¥ä½œ,包括营销部、客服部及职能部门的培è®å·¥ä½œã€‚

　　入职以来培è®äººå‘˜æ±‡æ€»ä¿¡æ¯å¦‚下：

　　(四)绩效管理——保障工资所需数据准确无误

　　公司绩效的作用：建立绩效导向的薪酬体系，用绩效考核与薪酬结合激励人，奖效挂钩，绩效决定薪资水准，绩效决定升迁奖罚，坚定不移地对优秀人才实施倾斜激励政ç–，鼓励员工积极创造价值，建立与公司分享价值创造、分享回报的氛围。在物质激励的同时，不

　　æ–提高精神激励的水平，将成为企业持ç»æ¿€åŠ±çš„重要方式之一。绩效工作汇总如下：

　　1、协助收集各部门考勤，审核已录入的考勤登记汇总表。

　　2、协助审核各部门提交的假条，核对病事假。冲抵加çã€å€’休、事假ç‰ã€‚财务、行政、人事部门的加çæ‰§è¡Œå€’休。加çæ—¶æ•°å¤šçš„部门提醒倒休时限。

　　3、计算客服部绩效分数，分数低于60分没有绩效工资。

　　4、计算营销部销售提成，保障数据准确无误。

　　(五) 劳动关系——保障公司及个人的合法权益

　　根据劳动法要求按时为新入职员工办理劳动合同ç‰åè®®çš„ç¾è®¢å·¥ä½œï¼Œä¿éšœå…¬å¸åŠä¸ªäººçš„合法权益，同时掉æ£èŠ±åå†Œç›¸å…³å‘˜å·¥ä¿¡æ¯ï¼Œä¿éšœæ•°æ®å‡†ç¡®æ— è¯¯ï¼Œå…·ä½“工作汇总如下：

　　1、为新入职员工准备相关手ç»æ‰€éœ€æ‰‹ç»ï¼ŒæŠ¥æ‰¹æ€»ç»ç†å®¡æ‰¹ã€‚

　　2、为新员工办理入职，通知新员工将公司所需员工提交信息在一周之内交齐。

　　3、自用工之日起一个月内，与其ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒç‰ç›¸å…³åè®®ã€‚

　　4、即将试用期满的员工，通知其所在部门主管(经理)，ç‰æ‰€åœ¨éƒ¨é—¨ä¸»ç®¡(经理)意见，合格者为其办理转æ£æ‰‹ç»ï¼Œä¸åˆæ ¼è€…为其办理离职手ç»ã€‚

　　二、 行政方面工作总结：

　　行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、印制名片、ç»è®¢ç½‘站、办公文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、房租、水费、车费、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为员工捐款、采è´åŠžå…¬ç”¨å“åŠå¯¹å…¶é¢†ç”¨æƒ…况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

　　作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。æ£æ‰€è°““天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的æ£å¸¸æœ‰åºå‘展，首先要抱以一个æ£ç¡®çš„心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不æ–提高自己、抓住每一次让自己å¦ä¹ å’Œæˆé•¿çš„机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 现将行政工作汇总如下：

　　(一)、日常后勤工作

　　1、协助每月的办公用品盘库工作。

　　2、协助ç¹åˆ’准备公司各大年会、聚餐ç‰æ´»åŠ¨åœ°ç‚¹ã€ç¤¼å“å‡†å¤‡å·¥ä½œã€‚

　　3、根据人员的变动情况随时更新公司通讯录，上报OA系统。

　　4、固定资产的采è´ã€ç»´æŠ¤åŠä¿®ç†å·¥ä½œï¼Œåšå¥½å…¨å…¬å¸çš„后勤保障。

　　5、公司内部其他后勤工作，将各部门提出的问题第一时间积极回应并予以跟进。

　　6、负责管理及下发公司宣传资料工作,并做好领用登记工作。

　　7、 公司整体员工仪容仪表的监督提醒工作。

　　(二)、工程维修

　　1、完成财务室、总经办公室内二次装饰工作，完成玻璃贴磨砂膜。

　　2、协助保安部完成了消防设施的准备完善工作。

　　3、完成其他日常维修工作。

　　(三)、卫生保洁工作

　　为了给大家一个更好的办公环境及休息环境，做事主动性强是行政工作的重要要求，对各部门提出的卫生要求，予以积极回应并在第一时间处理解决。在以往工作ä¸å¯¹å…¬å¸å«ç”Ÿçš„保障工作例如：蟑螂药的æ’撒工作、20xx会议室内随时保持清洁卫生工作ç‰ï¼Œå½“然工作ä¸ä¹Ÿä¼šå˜åœ¨ä¸è¶³ï¼Œåœ¨æœªæ¥çš„20xxå¹´ä¸äº‰å–做到更好!

　　以上是我的个人工作总结，在接下来的工作ä¸ï¼Œæˆ‘会做好20xx年的工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进æ¥;感谢每位同事在这我入职以来对我工作的çƒæƒ…帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼æ¤å¤šä»½ç†è§£ã€å¤šä»½æ²Ÿé€šï¼ŒåŠ ä¸Šè‡ªå·±çš„不懈努力，相信x公司明天会更好!

　　1、招聘工作：

　　a、结合xx年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;

　　b、xx年行政人事部共参加了很多次招聘会(其ä¸åæ¬¡æ¯•ä¸šé™¢æ ¡åŒé€‰ä¼š)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

　　2、建立、健全、规范人事档案管理;

　　a、为新员工办理入职手ç»ï¼Œå»ºç«‹å¹¶å®Œå–„其电åæ¡£å’Œçº¸è´¨æ¡£æ¡ˆ(含身份证、毕业证、å¦ä½è¯ã€èŒç§°èµ„格证书、体检报告、照片ç‰ä¿¡æ¯)，并为其发放《员工手册》，xx年公司新入职职工人数为：800人(包含一线人员、新项目的增加)

　　b、协助部门主管及时为符合转æ£æ¡ä»¶çš„员工办理转æ£æ‰‹ç»;

　　c、为离职员工办理离职手ç»ï¼Œç£ä¿ƒå…¶ç‰©å“/工作交接的顺利完成，xx年公司离职员工人数为：300人;

　　d、参与收集整理xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于档案室，并建立相应的电åæ¡£æ¡ˆï¼Œæ–¹ä¾¿æŸ¥é˜…;

　　e、每月底对新进、转æ£ã€è°ƒè–ªã€ç¦»èŒäººå‘˜è¿›è¡Œç»Ÿè®¡æ ¸å¯¹å¹¶å‘至相关领导。

《人事工作总结（精选22篇）》相关文档：

厨师个人年终工作总结及计划09-01

双十一设计工作总结09-01

毕业设计工作总结（通用7篇）09-01

2023年个人年终工作总结及计划(最新6篇)09-01

设计师工作总结(通用15篇)09-01

设计师工作总结(15篇)09-01

关于设计师的工作总结范文(精选8篇)09-01

设计师工作总结(精选15篇)09-01

设计师工作总结(通用15篇)(最新)09-01

设计师工作总结11篇09-01