急诊科护士的述职报告 5 篇
如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷， 医患关系很紧张， 病 人及家属很容易差生急躁， 恐怖的情绪。 我们要很好很耐心的给病人 解答们在门诊我时常碰到不知所措的人， 我总是不等他们问询， 而是 主动问他们有什么需求，是否需要匡助。把被动变主动把在急诊科， 每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会浮现紧 张而繁乱的情况， 此时护士又是首先与患者及其家属的接触者， 而自 身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率， 就要求我们必须头脑清醒、 有条不紊， 善于从复杂的状态中处理各种 问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到 达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施， 如建立静脉通道、 心肺 复苏、 吸痰、 吸氧、洗胃、伤口加压包扎， 骨折患肢石膏夹板的固定， 术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。
严密观察生命体征变化， 及时准确地做好特护记录。 设法快速通 知医生， 在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作， 避免了 抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。作为护理人员，不 仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电。在为病人输 液时要做到静脉穿刺一针见血， 尽量为病人减轻痛苦。想病人之所想， 急病人之所急，把病人当做自己的亲人。
积极参加医院及科里组织的业务学习， 并认真做好笔记， 不断提
高自己的理论水平。 固然工作中我仍有许多不足， 熟练掌握了本专业 的理论知识和操作技能，工作能独立、熟练地完成。想做好一位急诊 科的护士需要扎实理论基础、 丰富的抢救经验。 能熟练地配合医生完 成对危重病人的抢救工作。
述职人： xx
xxxx 年 xx 月 xx 日
急诊科护士的述职报告 2
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事， 觉得故事中的医生 和护士是那末的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年 后长大学成的我现在也有幸成为一位急诊科的护士， 从开始的手忙脚 乱到渐渐找到规律， 这才真正体味到想做好一位急诊科的护士谈何容 易！
急诊科是医院最重要的窗口之一， 我所在的医院乡镇的职工医院， 不仅接诊正常的急重病人， 还要收治从地县上转的危重病人， 有着急、 忙、杂的特性。 面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊 断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。 而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐怖的情绪，急诊不同于病房， 医护人员有充足的.时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求， 建立良好的护患关系。 在急诊， 患者及家属在与医护人员较短的接触 时间内， 还未建立良好的信任感， 对医护人员的每一个细微环节都十 分敏感， 医护人员的言行举止对病人心理都会产生很大影响。 造成医 护人员的救治行为不被理解， 患者及家属留下“不被重视”、 “急诊
不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的 东西。
南丁格尔说： 护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先， 要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求 及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自 己患者液体输完都浑然不知， 像这样的家属我们就应该在每次更换液 体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士， 与此同时我们 也应该按时巡视病房， 多观察液体的发展， 这样就可以在很大程度上 避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。 其次， 要学会沟 通， 人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。 对于来急诊就 诊的病人，我们应该积极主动地问询，热情的为其引导。例如：对于 行动不便的患者我们可以予以搀扶或者协助其用推车送至诊室， 为其测 量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者， 我们可以为其细致的指明病房的位置， 避免患者跑“冤枉路”。 而对 于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医， 耐心而 细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一 个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是， 却能迅速缩短护患距离， 有效满足病人需要被照应的心理需求， 从而 便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对 病人的病情和需求有一个准确地了解和判断， 有利于医护人员救治工 作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察 和大致的问询了解其受伤的部位和严重程度， 第一时间为其找到接诊
医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊短暂工作的浅谈， 要学的东西还不少不少。 在 急诊每一个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我不少东西， 无论做人还是做事。固然， 想做好一位急诊科的护士，只会沟通是远 远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻 利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
急诊科护士的述职报告 3
一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下， 根据护理部及科 内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求， 有计划地安排急诊室重点 工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。
三、检查催促护士严格执行各项规章制度和技术操作规， 了解各 班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指 导危重患者的抢救及护理工作， 有计划地检查医嘱执行情况， 加强医 护配合，严防差错事故的发生。
四、每周随同主任查房一次， 了解医学发展动态及护理工作中存 在的题，加强医护联系。
五、 负责好中夜班护士工作安排， 督察并考核中夜班护士工作质 量。
六、负责本病区护士的政治思想工作， 加强医疗安全及法制教育， 遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护
士业务水平及带教质量，并定期进行考核。
八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安 静、安全、 舒适以及对各类仪器、 设备、 药品、 医疗物品、 件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带 教能力的护士担任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和艰难，充分 发挥每一个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、催促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见， 提出整改措施。
十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班)，包 括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、 保管、报废工作。
急诊科护士的述职报告 4
恭敬的院长、各位主任、护长：
大家好！
20xx 年的工作已经结束，在本年度的工作之中，医院党委领导 认真组织学习贯彻落实党的十八大精神， 在护士长的领导下认真完成 交待的各项工作任务， 严格执行各项护理制度和技术操作规程， 做好 查对及接班工作， 认真做好患者的基础护理和心理护理等， 在日常工
作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作 情况述职如下：
我是一位是护士，一位管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这 就是的我对急诊护长这个岗位的理解。
急诊科在这两年来经历了快速的发展。 在这两年任期中， 本人除 了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长， 应急梯队副队长负责医 院应急梯队培训工作。在医院最先开展 PICC 置管及维护技术、静脉 港置针及维护工作。 协助护理部开展 CRP 培训工作， 在院内主持开展 了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量： 20__ (请自填)81 人次， 较去年： +14％。危重病人抢救成功率： 95％，较去年：＋5。1％。
在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层， 病情不一的病人， 也要时常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特殊高， 对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理， 没有清晰的流程及指引， 急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。 在通过多次的岗位实践后， 我制定了救护车出车指引， 急诊时段接门 诊病人危（wei）险值报告处理流程， 这些流程均是我们首先提出并制定流程 的医院。
输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。 病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己 拿着药物， 非但药物质量得不到保证， 而且输液安全也得不到有效的 保证。我通过多方面论证， 向医院提出急诊输液室重新改造相关方案， 以保证医疗质量，及医疗安全。在 20xx 年年底急诊改造完成，我们
对输液流程进行整改， 我们能为病人提供了更便捷的输液服务。 在此 我要感谢护理部的匡助及西药房孔主任对我们科工作的支持， 虽然在 我们工作的磨合期中浮现了这样及那样的问题， 但不可否认的是我们 的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。
在急诊担任护长以来向来持之以恒以高标准严格要求自己， 勤勤 恳恳， 表现出强烈的事业感和高度的责任感。 在对待每一项工作都一 丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科， 不同年资的医生。 面对一些不规范的处方， 护长总会按照像关的规定及专业知识与医生 沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个 团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间。
在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展， 到现在建立了科室六大专业组。 CPR 抢救组、创伤组、输液组、仪器 组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时 对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习 及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一 个管理方式， 使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。 我院的院前创 伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握 20xx 版 CPR 大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。
在科室管理上， 我科成为医院现场管理的试点科室， 经过同事的 努力成功通过医院验收， 使科室管理更规范， 而且在验收以后还不断 的进步， 本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验， 我们会看到急诊 不断进步的痕迹。
这两年急诊科获得了不少的荣誉
20xx 年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛 第一位， 男子篮球赛第五名， 护理部举办的“不良事件分析比赛”二
等奖。 “关爱生命、 救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项 目。
20xx 年获得医院元宵烹饪比赛一等奖， 4 月我科被佛山市总工会 评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲惟一获得此项荣誉的集 体。在 10 月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南海区创建佛 山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为 “青年岗位能手”。
在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过， 我们艰难过， 但是我们还是手牵着手走了过来。 感谢匡助过我们的所 有人。也感谢我是急诊人， 让我学习， 让我思量， 也让我不断的成长、 成熟。
以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。
谢谢！
急诊科护士的述职报告 5
时间如白驹过隙般飞快流逝，转眼就到了 XX 年年底，作为急诊 科的一位普通护士，回首过去的一年，实在收获颇多、感慨颇多。
作为新时代的急诊科护士， 我努力顺应时代的要求， 积极参加医 院组织的业务培训及相关知识的学习， 不断提高自己的业务水平， 为 能更好地服务于病人打下坚实的基础。
做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“”转运、院 内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖 区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展， 确保“120” 急救站“绿色生命通道”的畅通， 保证了门急诊工作的正常进行。 在 我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢 救与往年同期对照均有显著增长， 为医院各病区及辅助检查科室输送 了大量病源， 有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长， 提高 了全院医务人员的工作积极性。
一、思想政治教育上
认真学习各种医疗法律法规， 自觉遵守医院和科室的各项规章制
度， 坚固树立“以病人为中心”的服务理念， 不断提高思想道德教育 修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工 作中与同事互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其 责、团结务实、和谐相处，顺利圆满的完成为了医院的各项工作任务。
二、专业技术上
以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳， 加强急诊科的医疗护理质量建设， 以医疗护理核心制度为重点， 认真 执行了各项操作规程和抢救工作流程， 严防差错、 医患纠纷等医疗护 理不良事件的发生。 按照医院及科室制度的培训和考核计划， 定期参 加业务学习及急救技术的培训，认真钻研业务，与同事互相交流、互 相促进，从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机 械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进
一步提高了急诊急救能力。
三、服务病得
“三分治疗， 七分护理”， 老师曾经这样对我们讲到： 同学们， “从 这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧， 拉开 人生帷幕的人是你们， 拉上人生帷幕的人也是你们， 病人需要你们细 致关心和悉心照应，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细 心和责任心去护理病人， 用你们的热情去温暖病人”。 本人牢记老师 的教诲， 用一颗真诚热情的心投身于卫生事业， 用笑容让病患感受到 医者对他们的关心， 感受到尊重， 用愿意工作的双手为他们解除病痛， 用无私的奉献托起他们生命的太阳， 让他们重新扬起生命的风帆， 让 痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。
作为一位急诊科护士， 本人以自己的工作为荣， 深深感受到作为 一位急诊科护士， 我们的优质服务对一位面临生死的病患有多么重要。 今后，本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度， 在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺 盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心竭力，做出更大贡献，团 结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，我 为自己是一位急诊科护士而自豪。
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