县“五聚焦五落实”机制推动基层治理工作汇报
自党的十九大以来，基层治理工作被纳入了全面深化改革的重要任务之一，各级政府都加强了对基层治理工作的关注和支持。在这个背景下，我县推出了“五聚焦五落实”机制，通过强化“聚焦”和“落实”，推动了基层治理工作的不断发展。
“五聚焦”是指“聚焦主题教育、聚焦基层民主、聚焦社区治理、聚焦乡村振兴、聚焦干部作风转变”，分别针对当前基层治理工作中的关键点进行重点部署和有效整合。例如，在主题教育方面，我们落实了推动地方立法行动计划，推进对本地区生态文明法的立法工作，并开展相关教育培训，提高社会各个群体的法制意识和法律素养。在干部作风转变方面，我们开展了量化评价机制，严格查处不担当不作为、违规行为等不良现象，推动干部努力工作，在主动服务、担当作为、依法执政等方面得到了明显提升。
“五落实”是指“落实职责、落实标准、落实制度、落实措施、落实监督”，通过建立基础标准、完善管理制度、制定切实可行的措施，落实各项任务，确保基层治理工作的顺利开展。例如，在聚焦社区治理方面，我们通过实施“四个专项整治”，即居民小区安全防范专项整治、城市基层管治专项整治、乡村人居环境整治、文明城市建设专项整治，加强了社区管控、积极整治安全隐患，有效落实了社区治理任务。
总的来说，“五聚焦五落实”机制是推动县域治理工作的一项重要措施。在未来，我们将继续加强对基层治理工作的关注，维护基层政权的稳定和良好运转。同时，我们也将不断完善机制、优化体制，提高治理能力，为基层民众提供更高质量、更为优质的服务。我县“五聚焦五落实”机制推动基层治理工作的积极效果逐渐显现，出现了一批先进典型和值得学习的经验。在聚焦基层民主方面，我们在明确村委会职责、工作范围的基础上，开展了“村长竞聘”活动，通过公开、透明、竞争的方式选拔村干部，激发村干部工作的积极性和创造性，助力我们敏锐地洞察民意、处理民生问题。
在聚焦乡村振兴方面，我们提出了“三互联拼”战略，即依托互联网、智能化、信息化的手段，全面提升乡村基础设施建设、农村产业发展和公共服务能力，加快乡村振兴的步伐。同时，在落实制度方面，我们制定了《村委会工作条例》，明确了村委会的权利、义务和职责，为实现乡村振兴提供了制度保障。
在聚焦干部作风转变方面，我们认真落实了中央八项规定和群众身边的“小事小节”，对干部的日常行为进行监督和指导。同时，为了更好地服务群众，我们建立了“阳光政务”平台，通过在线办事、在线咨询、在线申诉等形式，方便群众了解政策、办事申请，提高了政务公开度和管理效率。
在聚焦主题教育方面，我们围绕“不忘初心，牢记使命”主题，开展了一系列的学习教育活动，增强了党员干部的思想认识和政治素养。同时，我们通过反腐倡廉教育、特别是红色文化教育，加强了党员干部的自我净化和自我加强，提高了纪律意识和纪律执行能力。
在聚焦社区治理方面，我们启动了“社区共建共管共享”行动，鼓励居民开展文明行为宣传、环境卫生整治、安全巡逻等活动，促进社区内部和谐、平稳的发展。同时，我们也逐渐建立完善了社区管理制度，规范了居民生活秩序，为社区发展奠定了基础。
总的来说，我们的“五聚焦五落实”机制在推动基层治理工作中创造了一批先进做法和成功经验。我们认识到，推进基层治理工作需要深化改革、落实制度、夯实基础、树立标杆、发挥榜样。我们将一如既往地推动机制的优化完善和制度的规范化，通过问题导向、民生导向的措施，不断提升治理能力和工作效率，让基层治理工作更好地服务于人民群众和社会发展的需要。
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