维修保养技术支持工作总结范文
维修保养技术支持工作总结范文。
以下是心整理的《维修保养技术支持工作总结范文》，供您查阅。
回忆202_年，自个参加工作的第二年，令我感到非常充分。回忆这一年来的工作，我在分部领导及各位伙伴的支持与帮助下，严格恳求自个，按照公司的恳求，较好地结束了自个的本职工作。经过一年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改动，现将一年来的工作状况总结如下：
202_年，我首要结束了以下工作：
1.担任地下三、四工班的维修保养技术支持，监管维修记载台帐，担任维修工作查看和不良设备状况整改;树立并完善设备经历档案办理，搜集并拾掇三号线轨迹工程图纸材料，参加规划施工图纸的核对与整改;活泼参加三号线各种缺点处理，现场参加了市番区间道床整治工作，参加各种缺点演练;按照领导指示，参加了道岔滑床板交换规划、全线设备普查、例行平安查看等，现场盯梢参加了市番区间道床病害整治;
2.开端担任分部平常办理中的maximo体系、oracle体系、iam固资一体化、计量用具定时送检、分部设备台帐等体系数据办理工作;
3.帮助支部书记展开党支部平常工作;担任分部工会工作，帮助领导组织了在三号线举办的运营总部劳动竞赛，按照领导的指示，组织了分部羽毛球赛、篮球赛，举行中秋分部职工大会等活动;担任分部宣扬工作，根本结束分部年度宣扬使命。
202_年，我严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程;经过理论和实习相结合的学习，我逐步把握线路设备设备平常保养与办理，以及缺点的剖析与处理，理解了maximo、oracle等体系的流程与办理，理解了工程工程的流程与操作程序;从事党、工、团组织活动，不只活泼了思维，还进一步前进了自个的组织才能，沉淀了广泛的人际关系。09年的工作，根本到达所需结束工作的恳求。经过这一年的训练，使我生长不少，可是，工作中还存在不少疑问：
1.工作上善短缺主观性与活泼性。工作使命越来越深重，工作压力也越来越大，可是在使命重、压力大的状况下，工作心态还比照懒散，情绪不规矩，一定程度上影响了工作效率。
2.事务上显得不成熟，还需加强学习。首要表如今：跟班工作时，对现场设备设备把握不理解，对工作技术及方式方法不理解;开技术剖析会时，每一自个都很有各自独特的见地，有理有据，而自个从经历、技术、常识上都显得绰绰有余;在技术评价实操考试时，现场状况变化多端，应对及应变措施还达不到所需恳求。事务学习不只要理论联络实际，一起经历及教训也非常重要，平常应多向老职工讨教，多理解现场实际状况，多参加工班工作。
3.平常工作中，还需加强交流和团队协作。线路工作，对团队协作恳求比照强，及时与伙伴交流，有疑问及时向他们讨教，与他们取长补短，共同结束工作使命。虚心承受领导在工作上的辅导和定见主张，要及时与领导交流，有疑问及时向伙伴讨教，活泼的听取他们的定见和主张，不断努力学习前进自个;
202_年，是收成的一年，也是不完美的一年，日子中还有些许不安静，工作上还需要有长足的前进，思想上应该再沉稳周密点。工作中存在的疑问,信任在今后的工作中我会补偿这些缺乏,努力的前进我的事务技术,完善我的工作方法,为公司的开展尽自个的绵薄之力!
2023维修保养技术支持工作小结 回忆2023年，本人参加工作的第二年，令我感到非常充实。回忆这一年来的工作，我在分部领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
2023年，我主要完成了以下工作：
1. 负责地下三、四工班的维修保养技术支持，监管检修记录台帐，负责检修作业检查和不良设备状态整改；建立并完善设备履历档案管理，搜集并整理三号线轨道工程图纸资料，参与设计施工图纸的核查与整改；积极参与三号线各种故障处理，现场参与了市番区间道床整治工作，参与各种故障演练；按照领导指示，参与了道岔滑床板更换设计、全线设备普查、例行平安检查等，现场跟踪参与了市番区间道床病害整治；
2.开场负责分部日常管理中的maximo系统、oracle系统、iam固资一体化、计量器具定期送检、分部设备台帐等系统数据管理工作；
3. 协助支部书记开展党支部日常工作；负责分部工会工作，协助领导组织了在三号线举行的运营总部劳动竞赛，按照领导的指示，组织了分部羽毛球赛、篮球赛，召开中秋分部员工大会等活动；负责分部宣传工作，根本完成分部年度宣传任务。
2023年，我严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程；通过理论和理论相结合的学习，我逐渐掌握线路设备设施日常保养与管理，以及故障的分析^p 与处理，熟悉了maximo、oracle等系统的流程与管理，理解了工程工程的流程与操作程序；从事党、工、团组织活动，不仅活泼了思维，还进一步进步了个人的组织才能，积淀了广泛的人际关系。 09年的工作，根本到达所需完成工作的要求。通过这一年的锻炼，使我成长不少，但是，工作中还存在不少问题：
1.工作上善欠缺主观性与积极性。工作任务越来越繁重，工作压力也越来越大，但是在任务重、压力大的情况下，工作心态还比拟懒散，态度不端正，一定程度上影响了工作效率。
2. 业务上显得不成熟，还需加强学习。主要表如今：跟班作业时，对现场设备设施掌握不熟悉，对作业技能及方式方法不理解；开技术分析^p 会时，每一个人都很有各自独特的见解，有理有据，而自己从经历、技能、知识上都显得捉襟见肘；在技能评估实操考试时，现场情况变化多端，应对及应变措施还达不到所需要求。业务学习不仅要理论联络实际，同时经历及教训也非常重要，平时应多向老员工请教，多理解现场实际情况，多参与工班作业。
3. 平时工作中，还需加强沟通和团队协作。线路作业，对团队协作要求比拟强，及时与同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。虚心承受领导在工作上的指导和意见建议，要及时与领导沟通，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，不断努力学习进步自己；
2023年，是收获的一年，也是不完美的一年，生活中还有些许不平静，工作上还需要有长足的进步，思想上应该再沉稳周密点。工作中存在的问题,相信在以后的工作中我会弥补这些缺乏,努力的进步我的业务技能,完善我的工作方法,为公司的开展尽自己的绵薄之力!
电梯维修保养部门工作总结 2023年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进展总结，根据实际情况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的顺利进展。
维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。
1 营业工作：
营业方案的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕，应收维保款全部理清，原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外，绝大局部关系根本稳定并得到延续。唯有xxx维保运行工程是我方未防止可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的工程。还有xxxx维保工程合同到期客户自保，xxx、xxx维保工程目前仍存在不确定性外，其它所有近xxx个工程目前均得到延续。新增加和续签的维保工程都坚持了合同在先的原那么，即先有合同再进入维保，从而防止因此使我们的维保工作陷入被动和为难的场面。
营业下一步的工作主要是：
① 装备xxx名专职维保营业人员〔内选或外聘〕；
② 继续追要原有欠款，及时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款；
③ 稳定原有维保工程，曾加外签合同工程。
2维保工作：
维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人的工作，和所有的维保人员都进展了单独的谈话，理解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。通过这些交流，我认为我们的维保人员队伍多数人员根本上是稳定的，本质根本上是好的，主要的问题是我们如何带着他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关心的收入情况、技术才能的曾长、工作生活环境〔吃、住、行〕这三个方面。目前，我也是很关注维修人员在这三个方面的情况，从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际程度的差距都是我所关心的和需要解决的，我认为假如一味的强调工作而没有根本的工作生活的保证，其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作，以上问题得到了不同程度的改善，但是还有很多工作需要去做
目前，还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的情况，有的维修点的休息室长期潮湿结露，有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等，类似问题还有很多需要去解决。
今年上半年，维修工在和去年人员数量根本一样的情况下维保量曾加了近xxx台，且增加了三包电梯的应急修理及效劳的工作。目前除xxxx站刚确定了新的站长外，其他各站站长的管理积极性很高，维修人员工作情绪稳定，绝大多数人员工作积极性较高，对自己的本职工作有一定的责任感。
下一步的主要工作是：
① 各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量；
② 加强维保各站点的根底建立工作。主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。
③ 曾强急修的反响和施工的才能。
④ 加强整体维保工的形象。
⑤ 加强对前期来公司学生的技术培养，使他们尽快可以独立做保养及初级的维修。
⑥ 完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等根本生活需求中存在的问题。
3 运行工作：
电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作，但这项工作牵扯的精力是最大的，首先是人员的不稳定，去年的换人率是90%左右，今年虽改良或采取了局部新的管理方式，比去年有所好转，但目前也到达30%左右，所以增减人员的工作量很大。人员流动的主要问题是工资低、强度大，还有局部人员生理上不适应开梯。如今在岗人员应该说多数相对稳定。今年到目前运行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新签运行合同价格有较大幅度进步。
运行下一步的主要工作：
① 不重要的运行工程尝试交给专业劳务公司去做，我们去监视。
② 设一专人管理所有运行工程的工作。
③ 控制和减少人员的流失，解决司梯工的业余生活问题。
④ 有限的进步在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。〔目前超过两年的有xx人，其中超过三年的有xx人〕
⑤ 操作证复审及考证工作。
4 问题及建议：
①目前应该说维保部的工作根本上走上了正轨但应看到还存在不少问题，包括人员的思想和效劳意识上，工作的责任心上两极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术才能上普遍较低，特别是独立处理故障的才能差。这些方面还有很多的工作要去做。
②处理扶梯及外梯故障的才能亟待进步，特别是其它大品牌电梯。
③增强及时解决处理投诉的才能。
④增加高级修理人员。
⑥建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式，调动所有人员的工作积极性，进步工作效率。
售后技术支持工作总结 售后技术支持工作总结
繁忙中又到了月末,回忆这个月来来的工作历程，总结一个月工作中的经历、教训，从领导身上我体会到了敬业与关心，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我工作的最大体会。
通过各级部门的屡次检查和验收，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改良的方向，也相应的催促和进步了我的整体程度，进步自己的工作才能，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作
前不久我刚刚开场开拓三队的机电技术员工作，这对技术员各方面素质的要求相当高，我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。现对我在开拓队的工作方案做如下陈述：
一、抓好平安文化建立，深化开展职业化队伍建立活动。
进一步树立“平安第一”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻木的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的平安工作，不断培育企业文化中的积极因素，提炼形成引领企业开展的并以职业理想、职业态度、职业责任为主要内容的职业精神。
二、坚持以人为本，强化全员的教育培训。
号召全体员工进展“零敲碎打”事故料想，目的在于通过员工的考虑，来提升整体平安程度。为了实现资共享，现对矿井比拟典型的案例进展了整理、汇编。该案例集内容丰富，有些案例、现象平时不被广阔员工理解和重视，但假如不能做到资共享，及时汲取前车之鉴，后来者重蹈覆辙。利用每月的周一和周三，将往年发生在本月的案例讲给职工听，认真学习领会，通过学习提升全员素质，实现全员平安，最终到达矿井平安。对现有人员将按照岗位要求，进展优化调整，确保所有岗位人员都符合任职要求，并做到全员平安教育不断线，不断进步职工技术素质。
三、积极开展隐患排查治理活动。
进入工作地点施工前，要求跟班区长、平安员、班组长必须对工作面进展平安检查，认真排查现场平安隐患并立即处理；班中，跟班区长、平安员、班组长再次对工作面进展平安检查，检查工作进展情况、现场有无空顶作业现象、支护质量等；工作后，跟班区长、平安员、班组长再次对工作面进展平安检查，检查工作面工程质量完成情况，是否给下班留下了平安隐患，以及现场需要注意的平安事项等，并向下一班交接，确保平安消费。
在以后的工作与学习中，要进步自己的专业知识程度，加强责任心，为悦昌跨越式开展，奉献自己一份的力量。我应该努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经历，多向领导及同事等有经历的人请教。加强周围环境、同行业开展的理解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；
第二，本着实事求是的原那么，积极做好自己的本职工作，不拖拉； 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为悦昌创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。
售后技术支持工作总结：
繁忙中又到了月末,回忆这个月来来的工作历程，总结一个月工作中的经历、教训，从领导身上我体会到了敬业与关心，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我工作的最大体会。
通过各级部门的屡次检查和验收，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改良的方向，也相应的催促和进步了我的整体程度，进步自己的工作才能，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作
前不久我刚刚开场开拓三队的机电技术员工作，这对技术员各方面素质的要求相当高，我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。现对我在开拓队的工作方案做如下陈述：
一、抓好平安文化建立，深化开展职业化队伍建立活动。
进一步树立“平安第一”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻木的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的平安工作，不断培育企业文化中的积极因素，提炼形成引领企业开展的并以职业理想、职业态度、职业责任为主要内容的职业精神。
二、坚持以人为本，强化全员的教育培训。
号召全体员工进展“零敲碎打”事故料想，目的在于通过员工的考虑，来提升整体平安程度。为了实现资共享，现对矿井比拟典型的案例进展了整理、汇编。该案例集内容丰富，有些案例、现象平时不被广阔员工理解和重视，但假如不能做到资共享，及时汲取前车之鉴，后来者重蹈覆辙。利用每月的周一和周三，将往年发生在本月的案例讲给职工听，认真学习领会，通过学习提升全员素质，实现全员平安，最终到达矿井平安。对现有人员将按照岗位要求，进展优化调整，确保所有岗位人员都符合任职要求，并做到全员平安教育不断线，不断进步职工技术素质。
三、积极开展隐患排查治理活动。
进入工作地点施工前，要求跟班区长、平安员、班组长必须对工作面进展平安检查，认真排查现场平安隐患并立即处理；班中，跟班区长、平安员、班组长再次对工作面进展平安检查，检查工作进展情况、现场有无空顶作业现象、支护质量等；工作后，跟班区长、平安员、班组长再次对工作面进展平安检查，检查工作面工程质量完成情况，是否给下班留下了平安隐患，以及现场需要注意的平安事项等，并向下一班交接，确保平安消费。
在以后的工作与学习中，要进步自己的专业知识程度，加强责任心，为悦昌跨越式开展，奉献自己一份的力量。我应该努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经历，多向领导及同事等有经历的人请教。加强周围环境、同行业开展的理解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；
第二，本着实事求是的原那么，积极做好自己的本职工作，不拖拉；
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为悦昌创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。
售后技术支持工作总结
我作为机电科供电车间的技术员，立足于本职岗位，在做好全矿上下供电技术任务的同时，着重于自身供电系统业务的掌握和技术程度的进步，积极参加各种培训，不断拓展自己的知识面，利用先进的技术，结合自己的专业知识，将供电技术应用于煤矿平安消费中。
一、积极学习技术，努力进步自身业务程度
年7月，在有关部门的带着下，我随队到河南济市防爆设备厂进展了考察和学习，掌握了新型设备的新技术、新工艺，并积极地和同行讨论与交流。随后邀请了该厂家与南京国辰电气的相关技术人员来到我矿，为供电职工进展电气设备的应用与维护培训，为我们相关技术人员现场进展技术指导，解决了不少的技术难题。我把平时工作中遇到的有关问题记录下来，向供电车间教师傅们请教，直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时，我更积极向他们进展请教。在不断地学习和理论中，我逐步的熟悉了井下供电系统和上下压设备的应用，进步了自己的业务程度。
二、合理供电系统设计，科学编制技术措施
在分管供电科长的指导下，我逐渐进展各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械设备不熟悉，为合理的布置上下压电缆线路的走向，我经常跑现场，测量间隔 ，科学整定计算，合理选择电气设备和电缆型号，不仅满足实际需要，还能节省不少人力物力。我先后为井下8171、7198、7196、7174〔2〕、8172、7199等采煤工作面的供电系统进展了设计。我本着“一工程一措施”的原那么，除了固定每月两次的上下压电气设备检修，还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程，我都要提早编制施工平安技术措施，严谨组织、科学编制，使平安技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后，在施工前传达给每位施工人员并签字，严格措施的兑现，令措施真正地起到了防范在前、全过程监视指导的作用。另外，我还协助车间主任做好设备检修方案、材料方案，并对出现的机电事故提出平安防范技术措施。
三、平安质量标准化，工作任务显成效
为贯彻落实矿下达的质量标准化工作，针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进展整理吊挂的情况，提出合理化建议，并制定科学的平安施工技术措施。2023年我主要参加完成了以下几项大的工程：Ⅱ(3)采区上部变电所安装及其供电线路的敷设；皮带暗斜井皮带电控系统安装；东三及Ⅱ(3)采区变频绞车电控、信号系统的安装；井下8171、7198、7196等采煤工作面的供电系统安装；-750掘进面大型综掘机供电系统安装；-750行车间供电安装及掘进队供电系统改造；主井变电所更换变压器等。通过参加这些大型工程，我一边指导技术上的工作一边再进一步学习，积累为以后更好的做好供电工作奠定了根底。
四、做好本职工作，进步职工技能程度
在日常工作中，我针对井上、下上下压供电系统有变动的地方及时对供电系统图进展修改，可以随时理解各变电所所带负荷，并负责对井下远程监控系统的维护。同时，我对矿井的高压继电保护装置的整定参数进展了重新计算和对井下上下压电缆统计。在系统领导的指导下，不定期地组织电工进展技能培训，学习新技术，进步理论文化程度和业务操作技能，并经常组织各项技能比武，积极开展“QC小组”和“手指口述操作法”等活动，通过这些培训活动，不断进步车间电工的业务程度和处理开关故障的才能，大大缩短了处理事故的时间，有力保障了全矿的平安供电。
我在领导和同事们的帮助指导下，逐渐熟悉自己的业务，在工作中获得了一些成绩，但也深知自己的缺乏之处，如事故处理经历少。所以在今后的工作中，我要努力戒骄戒躁，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在理论中磨练自己，严格要求自己，不断的学习与创新．不辜负矿、科领导对我的信任，努力成为优秀的技术人员，争取为矿的开展多做奉献。
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