办公室实习心得体会
办公室实习心得体会1
一.前言
离开学校的那一刻,我是迷失的小孩,不明白何去何从,不明白明天会怎样,也不明白自己能否坚强的活下去……但还是要涌入众多实习生的潮流中去,努力找工作方向,努力去发现前方的期望!回头看,几年的光阴就那么悄无声息的失去,而我确还是懵懂的少女.除了对明天存在着幻想,更多的只剩下迷茫与质疑,焦虑与悲观的情绪时不时的蔓延.社会工作讲述了要运用不同渠道为案主带给有利的资源,亲情是一种资源,正是依靠这份资源,我很简单的开始了我人生中的第一份工作.
二.实习概况
(一)实习资料:
文员的工作资料多且杂,负责公司日常行政事务的组织实施,规范行政事务处理流程,提高行政办公效率,为公司各部门带给高效优质服务.主要工作资料:
1.办公区域的日常环境维护,确保接待区的干净整洁;
2.负责来访人员的接待工作.安排及员工外出登记工作;
3.负责各部门办公用品的领用发放及登记工作,并在每月月底进行账物盘查,将盘查表交财务部审核;
4.负责公司的快递寄出.收取工作,饮用水.服装清洗管理工作;
5.负责名片的制作联系;
6.负责区域内的安全事项的管理;
7.负责个部门的报餐汇总后至后厨,并监督执行及报餐数据的核对工作;
8.通知各级领导及员工的安排事项,签收文件,撰写公文;
9.整理及保管休假条.请假条等出勤记录,并于月底汇总各部门考勤状况交行政主管;
10.负责员工入职.离职手续办理及员工名册录入;整理员工档案,以备随时出档和归档;并新员工30天内签订劳动合同;
_.负责文件的打印.复印.装订工作;
_.负责公司行政文件的整理.编号.归档;
_.协助组织.策划相关活动;
_.负责区域内的办公设备管理工作;
_.负责会议事项的通知.准备工作,记录会议纪要并整理;
_.领导安排的其他工作.
(二)实习目的:
初出社会的我对这个世界知之甚少,我寻求着一处能让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,看清一些社会现象.并在这份天地培养自己的工作潜力,加深对机构.职业生涯.同事等各方面的认识.在重庆两江建筑工程健康管理顾问有限公司的确学习了很多非专业但很实用的知识,为我迈向社会打下了坚实的基础.在那里我的思想.知识面.道德修养等都有了很大的提高,一些不良的生活作息习惯也有了改善.转站重庆汉藏宫健康管理顾问有限公司只因为期望在实习阶段更全面.具体的了解机构的组成.机构的运行.机构的理论等,并在相互比较充实自己的知识,开阔视野.同时也是为了证明自己的潜力,在另一分天地,开拓自己的领土.
(三)简述历程:
自从实习后,周末的简单可算是工作日的期望,每一天睡到自然醒是一种奢望.虽不至于一大早就起床去挤公交车,但再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班的日子的确很令人疲惫.有时候业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少.我们务必克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由许多.每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦.像我就是每一天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味.
但是工作简单也不能精选,你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成.一向以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱.也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易.而且要开始有意识地培养自己的理财潜力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉包装自己和日常的开支,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱.
踏上社会,我们与形形色色的人打交道.由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖.而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩低拜高的势利人很多时候都带给你无所适从的挫折,而从最初的哭泣到最后的无视.还有很多的流言蜚语,很伤人也很令人无奈.
环境往往会影响一个人的工作态度,很简单的事情太复杂,只会让人的负担更大,至少刚出来急切的想证明自我的我们目前不喜欢别人的打压.从最初的激情到最后的厌恶只会令我想要逃出这样的圈子,选取了另外一份天地.离开之后,少了那份信任,但至少还能持续明面上的故人.选取新的环境,让我有经验也从容了许多,这个地方很漂亮,我自认为我们不能歧视谁,也不能拜金主义,但是上层社会能够带给我们视觉上的改观,作为二十一世纪的我们不再只是要求知识面的拓宽,还有很多的视野需要去发现,并感触!
汉藏宫的培训课程很多,让我们能够在很短的时间内了解这家企业的文化.品牌.制度.思维……在那里有很多同龄的伙伴,不同龄的兄弟姐妹,少了份压抑,多了份简单自在.也在合作中发现了自身的不足,并改正.我一向觉得人就应低调,因为我们不是圣人,站在角落里犯错总比站在瞩目的地方犯错要好,但经历了我才懂得,我们不就应担心出错,而只是站在角落,因为站在闪亮的舞台我们才会拿出自己最激情的态度,也会更严格的要求自己做到.那样做好了一件事情,我们得到的快乐更甜美.所以,即使很多事情你不喜欢,但也要尝试着去做,并努力做好.
三.实习收获
平时我要学会自己独立,不养成依靠的习惯.社会是复杂的,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们能够躲在温室里,能够依靠,也能够无条件地索取,一旦踏入社会,我们就务必让自己独立起来,要学会选取,学会自己作主,没有谁能够帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰.所以,我们要学会摆脱依靠的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责.
持续真我,坚持做自己,在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流.社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有.社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明.社会充斥了成人之间的明争暗斗,应对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流.台湾的作家刘墉说过,在我们每个人的心里,都就应有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊状况,我们能够一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡.这也就是告诉我们,什么叫原则.在工作中,我们能够忍受,能够退避,但是,我们不能放下我们自己的原则,我们要坚持做自己,端正做人,专心做事.
做事要用心主动,而做任何的事情,都要勤快.作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的.论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不必须就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己.我们的主动用心会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获.
四.实习总结
实习是每个大学生务必拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,并受益匪浅.也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础.透过这次的实习,让我对我的人生之路不再胆怯,更多的是充满了自信:我坚信透过自己的努力,我能够在这片领域中开拓出属于自己的新天地!
办公室实习心得体会2
对于我所工作实习的地方,能够作简单的叙述: 科技有限公司是当前国内一家以研制各种起重机安全防风设备为主的专业生产厂. 科技有限公司开发研制的起重机的各种系列的防风设备,获得过多项国家专利;并透过了国家质量检测;多次在省和国家技术发明博览会上获奖. 科技有限公司以雄厚的科研力量和丰富的专业经验,先后研制生产出:qsd系列〝自动刹车定位器〞.qdz系列〝风力支轨器〞.qkd系列〝自锁式夹轨器〞和qkz系列〝抓轨器〞等技术.
在多年的实际应用中,屡次的实践与理论的结合,使 科技有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的特点.工厂出产的防风设备品种多元化,广泛的应用于龙门起重机.斗轮机.门座式起重机等各种在轨道上运行的起重机. 研制的防风设备远销全国各地,并为几十家专业厂配套生产,受到广大用户的信赖;良好的售后服务以及定时的技术支持并曾多次为用户防止发生重大事故,因而受到广大用户的好评.
一.实习所见所感
办公室文员的日常工作多需要文秘专业的知识,但经济学知识也是不可或缺的.尤其在日常文件处理中多用到会计与金融方面的知识.当然还有其他经济学方面的知识.透过这段时间的实习工作,我发现所有的事情都是需要百分百的认真和努力.我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾.也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受.具体处理一些工作,所以未能领会其精髓.但时透过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际经济学与管理知识,使我对日常文秘管理工作有了必须的感性和理性认识.认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合.
在过去的一段工作实习时间里,不仅仅较快地融入了组织的工作生活中,而且培养了实际的动手潜力,增加了对实际办公工作的了解,充分认识到了自己的不足,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的基础,是大学生涯中最重要的里程碑.并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了必须的认识和感想.同时,对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会.这些也能够作为自己对我们公司的几点推荐.
1.在管理制度.模式和组织结构要适应组织的良好发展
一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,来源于其自身各种规章制度.自身企业文化和组织成员的用心工作.当企业的发展规模相对较小时,它能够采用直线型的组织结构形式.所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效.合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力.随着企业规模和实力的日渐扩大和增强,成长为一家中大型的企业时,组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型.直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式.企业总经理透过各职能业务部门对各下属单位进行领导,各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导.
在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有组织结构形式采用的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室.总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部.销售部.科技研发部.人力资源部的日常管理事务.各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责.矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式,它们的采用要根据组织的自身情形作出选取.矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式.这种组织结构形式多用于项目管理.事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权.分权结合较好的组织形式.这种组织结构形式适用于大型的跨国集团.
2.企业文化作为企业的软实力需培养和深化
一个企业或组织的健康而良好的发展,不仅仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培养自己企业组织的文化,对组织的各成员构成正确指导规范与良好激励.企业文化是指企业在经营活动中构成的经营理念.经营目的.经营方针.价值观念.经营行为.社会职责.经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存.竞争.发展的灵魂.
企业文化对组织具有导向功能,具有约束功能,具有凝聚功能,具有激励功能以及调适功能新港集团的企业文化开展多种多样,并透过这些形式不断深化企业文化,提升企业的形象.公司在坚持〝以人为本,发展创新〞指导思想的前提下,努力做到为员工创作一个温馨.舒适.和谐的工作环境,使员工感到有家的温暖,找到组织归属感,并把新港作为自己的第二个家,从而为新港更加用心工作,带来公司的更加强大.
首先,公司定期开展的内部职工体育比赛,不仅仅放松了情绪,缓解了工作压力,而且还使员工内部关系更加融洽和睦,从而为组织带来更大的绩效.其次,公司的各个宣传栏及时把公司的重大活动议程.新实施的公司规章条例张贴公布,使职工能够看到公司的发展和变化.再次,公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定,保证做到奖罚分明,是非分明,使职工能够各尽其责,兢兢业业.对职工的奖惩的通知.通报,及时下发通知到职工,使其他职工引以为鉴,学习榜样,自觉纠正不良行为,端正工作态度.对个别员工的批评,本着充分尊重人的前提,向其做细心开导指正,使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱.
另外,公司每周召开一次的管理者会议,也对企业运行过程中出现的问题进行讨论和总结,各抒己见,畅所欲言,并构成解决意见,充分发扬民主,使各个部门能够做到良好的沟通与协调,从而更有利于企业各项决策开展与执行.各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内出现的生产问题,员工在公开的场合提出自己的看法和见解,使员工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和认可,更加对组织充满信心,更加安心投入地为组织工作.
3.对于日常工作和生活中出现的问题的处理解决方法
一个企业或组织的生产和管理不可能完美无缺,毫无问题出现.企业或组织它们都是在不断地改善和探索中逐步成长起来的,针对日常工作和生活中出现的问题和突发事件,作出有效地处理和解决.而对突发事件的解决和处理,能够建立预警机制,做好事先预防和防范,保证组织各项活动正常有序的进行.在新港集团的日常工作和生活中,同样会有一些问题和特殊情形出现.因此,公司的管理人员就有必要采取用心有利的措施,将出现的问题解决和处理好.同时,要对解决问题的经验和方法进行归类总结,以避免日后再次发生相类似的问题,或者为再次出现的类似问题带给处理依据和解决机制.
二.实习对今后道路的影响
透过在职的一个多月工作实习,我深感自己的不足,比如容易被挫折绊倒,情绪容易受波动,工作耐心度还差于自己的同事.因此,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教.相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
经过在北京世纪合兴起重科技有限公司短暂时间的工作实习,让自己学到了不少新东西,积累了宝贵的社会经验,同时也增加了丰富的社会阅历,对今后迈入社会,踏入工作都产生了用心的影响,起到了指导好处.
这次工作实习的锻炼,让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后为公司工作都要敬业奉献,兢兢业业,热情忠诚.并且,也让自己学会更好地沟通协调人际关系,增强了自己的语言表达潜力,人际沟通潜力和协调潜力.这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础.同时,也有利于更好地实现由学校向社会的转变.
办公室实习心得体会3
作为一名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解.
一.办公室的日常管理工作.
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作.我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外.联系四面八方的枢纽.办公室的工作千头万绪,有文书处理.档案管理.收发传真.必需品的采买.招待客人及后勤管理等.面对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程.
1.严格遵守办公室的各项制度.谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工.做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏.不闲聊.不做与工作内容无关的事情.
2.认真做好公司的文档工作.对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好.正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发.登记.分递.文印和督办工作;公司所有的文件.审批表.协议书整理归档入册,做好资料归档工作.配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充.完善各项规章制度.及时传达贯彻公司有关会议.文件.批示精神.
3.管理.维护电脑.电话.传真机.复印机等办公设备,准确登记使用情况,及时更换设备耗材.
4.如实做好复印登记工作.做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部.
5.按时将复印费.传真费.水电费.等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存情况.
6.做好员工的后勤服务工作.确保大家全心投入工作.
二.加强自身学习,提高业务水平.
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施.在工作中,紧紧把握〝理论联系实际〞这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者.积极参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每天写工作日志,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持.
三.存在的问题和今后努力方向.
在这一年间,本人能敬业爱岗.全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作主动性有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作.
在以后走向社会工作时,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面.第二,本着实事求是的原则,做到上情下达.下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围.不断改进办公室对其他部门的支持能力.服务水平.遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩.
以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才
办公室实习心得体会4
不知不觉中,我已经在社会岗位上度过了六个月的时间,这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生历程中很重要的一个转折点.
作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步.
站在时间的这一端倒回去看,五个月的实习经历教会我许许多多的东西,无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说,都是有益的.
感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真做事,对自己负责.
用姜汝祥博士的话来说就是:
从依附型向独立型转变,坚守原则去执行;
从服从型向主动型转变,积极主动去执行;
从个体型向团队型转变,协同一致去执行;
从避责型向守责型转变,承担责任去执行;
从封闭型向分享型转变,开放心态去执行.
第一.我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯
社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们可以躲在温室里,可以依赖,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰.所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责.
第二.在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己.
社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有.社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明.社会充斥了成人之间的明争暗斗,面对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流.
台湾著名的作家刘墉说过,在我们每个人的心里,都应该有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情况,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡.
这也就是告诉我们,什么叫原则.
在工作中,我们可以忍受,可以退避,但是,我们不能放弃我们自己的原则,我们要坚持做自己,端正做人,专心做事.
第三.工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到.工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快.
作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的.论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己.
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获.
第四.营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行.
俗话说,朋友多了路好走.你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的.你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的.
我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人.敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的.在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象.
而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色.
一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体.凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体.身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助.
当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长.
第五.自己为自己的行为负责,要做一个敢于承担责任的人.
没有谁必须要为我们自己的行为负责任,能为我们自己行为负责的人,只有我们自己.很多的时候,我们难免会犯错误,遇到这种情况的时候,我们要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主动站起来承担.在努力改正这个错误的同时,自己为自己负起责任来.
自己为自己负责,才是一个担当者真正该做的事.
要知道,人都会无可避免得要犯错误,更何况作为新入职场的新人,没有工作经验,犯错误更是家常便饭的事,做错了,不要试图掩盖,那只会让你错得更彻底.公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误,但绝对不容许我们为了这个错误做出更错误的决定.
一旦错误已经发生,不要惊慌,静下心来想想怎样去补救,把损失尽量减少到最低,并且,要主动承担责任.
第六.试着与同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快乐.
不要单独一个人静静地坐着,在工作有余的时间内,不妨与周围的同事多多交流,把自己在工作中的说出来听听,也许听的人还会给你一些好的建议,同时自己也可能在别人的言语中找到自己忽略的某些东西.
一起工作的时候,不要计较着个人的利益得失,我们所处的,是一个团队,我们所做的,都是为了更好的服务这个团队,所有为了工作收集的信息,我们都可以互相聊一聊,取长补短.
我们要有分享的意识,更要有共同分担的自觉.
这样,工作会带给我们许许多多的快乐.
第七.要对自己有信心,相信别人能做的,自己经过努力也能做得到,要勇敢.
我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不行.这时候,我们需要自己给自己一点信心,如果自己都不能相信自己,我们又怎么能期望别人相信自己呢?
为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好.因为,我们并不比任何人差!
在工作中,一定不要失去信心,尽管我们的能力还很弱,但是,我们还可以做更多的事,所以,在争取一份工作机会的时候,要勇敢一点,给自己机会自己做得到.
当然,如果结果并不如人意,也不要灰心.要知道,一个坏的结果,总比没有结果强.
也许,我们需要的,还有时间.
第八.凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强.
身在职场中,我们或许会遭遇到不公平的指责,会遭受排挤,会受委屈,会经历太多过去没有经历过的事情,这时候,我们更要冷静.
忍一时风平浪静,退一步海阔天空.在遭遇不公平现象的时候,只要不触及到原则问题,能忍则忍,不要冲动,更不要意气用事.如果这样的不公平是常久以来就存在的,就凭借我们的力量想要去改变,那是不太可能的.莽撞只会带来更大的麻烦.
职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人.
以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会.参加实习的五个月时间里,我收获得不仅仅是工作经验,还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富.
在此感谢广西经贸职业技术学院文传系的老师们,感谢我工作过的南宁广缘汽车销售服务有限公司,感谢东风日产分公司的所有同事,感谢所有帮助过我的人们,我成长的每一步,都离不开他们的关心与扶持,谢谢他们.
这一段难忘的实习时光,将会永远铭记在我的心里.成为我一辈子的永恒的记忆.
办公室实习心得体会5
一年来,在有关领导的关心支持下,在诸多前辈.同志的帮助鼓励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得了一些进步,也发现了很多不足.总结过去,展望未来,现将工作感悟简要汇报如下:
人的一生,是一个不断追求.不断探索.不断矫正.不断成熟的过程.对我而言,_年尤其如此.
一.学习+思考,在学习中提升〝领悟力〞
〝腹有诗书气自华〞.学习是生存的基础.服务的前提.进步的阶梯.成长的途径.办公室是一个综合服务部门,如不加强学习,就参不好谋,服不好务,办不好事.因此,在工作中我把学习作为第一要务,不断提高自身修养.一要勤学习.要在掌握上情上下功夫.我坚持认真学习中央.省.市的重要会议精神,及时了解时事政治,仔细吃透上级单位的工作决策和有关文件精神.要在了解下情上下功夫.坚持多多学习各业务部门知识,结合工作实际开展调查研究,充分扩宽和掌握自己的知识库,为领导决策提供建设性意见.二要勤思考.切实把调查研究纳入经常性的工作之中,突出超前性.针对性和实效性,紧紧围绕县委.政府不同时期.不同阶段的工作重点,具体工作中的热点问题,主动深入开展调研,为领导科学决策提供高水平的参谋服务.三要勤总结.吾日三省吾身,总结的过程,就是一个提炼升华的过程.作为办公室的同志,忙完一个会议,参与一次接待,完成一项工作,都要在脑子里转一转,想一想在整个工作过程中,定位能否准确把握,作用能否充分发挥,发现问题能否及时解决,文字硬伤可否坚决克服,工作作风可否再干脆利落些,工作效率可否再雷厉风行些?
二.忠诚+服务,在工作中享受〝获得感〞
做好现阶段的办公室服务工作,要坚持绝对忠诚的政治品格,把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节.一要搞好主动服务.主动服务就是要趁早.宜少.参透.趁早,就是要树立〝立即行动.马上就办〞的理念,做到今日事今日毕,事不隔天.文不过夜;要增强工作的预见性,强化超前意识,做到常规工作超前考虑.宜少,就是参政设谋建议要求精不求全,求优不求多,力求参到点子上,参到关键处.参透,就是要领会上级精神,把握领导意图,做到底数清.情况明.想得全.把得准.二要搞好精致服务.精细服务就是要注重细节.因为细节决定成败,许多细小的事情看上去都是举手之劳,但最容易疏忽出错,必须一丝不苟.周到全面.以如履薄冰的谨慎态度,认真处理好每一个细节,把握事情发展的客观规律,确保综合科做出来的就是样板.就是标杆.三要搞好科学服务.科学服务就是要科学发展,要加大统筹的力度,认真把握工作规律,紧密结合实际情况,准确抓住主要矛盾,始终突出工作重点.一是要做〝连心桥〞.善于坚持原则,化解矛盾,架好领导与部门之间的〝桥梁〞,保证上传下达,政令畅通.二是要当〝润滑油〞.哪里出现故障,运转不正常,就用甘当润滑剂,极力保持〝机器〞的高速运转.三是要甘做〝出气筒〞.要吃得苦,哪怕暂时受点委屈,也要忍辱负重,不计较个人得失,把自身放在大局中考量.
三.实践+感悟,在历练中实现〝快成长〞
自从在政府办工作开始,尽管比较辛苦,但很充实很愉悦.在这样一个讲政治.讲实效.讲奉献深入灵魂的组织里,在这样一个上下同欲.戮力同心.携手同行的队伍中,学习借鉴是春风化雨的,锻炼提高是水到渠成的,身处其中是无比幸运的.每次组织会务时,每次集体研究材料时,每次领会领导意图时,都能得到很大的锻炼,深深地感悟到人需事上磨方能立得住.一是实践才能出真知.这也是同事们以老带新传下来的,见任务不躲.有任务就上.包括工作过程中,主任经常是手把手教,从中可以学经验.攒经历.出成绩,把握更多机会,学中干.干中学.二是有作为才能有地位.个人成长进步离不开组织的教育.关心.培养,正因为深知靠素质立身.靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着.在向前推.三是团结凝聚出战斗力.任务压不垮人.压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦.工作便也不觉得苦.办公室工作特点多主题.多头绪.多任务穿插进行,都是急活.难活.重活.我们工作上合心合力,私下里互帮互助,没有过不去的难关.
总的看,自身工作是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:一是工作不细,对领导分管部门的工作了解不细致,无法创新性的开展工作.二是服务不周,不能第一时间领会领导的意图,导致思考问题.筹划落实有时不够深入.三是材料不强,文字材料是办公室工作安身立命的根本,研磨材料之路只有进行时,没有完成时,自身得修炼还是远远不够的.今后我会自觉听从领导指挥,强化担当意识,勇于自我加压,进一步刻苦努力.补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽责.
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