学生宿舍管理人员聘任合同书
甲方(用人单位)名称：
乙方( 受聘人）姓名：
居民身份证号码：
甲方因工作需要招聘学生宿舍管理人员,乙方自愿应聘.经考查合格,甲方聘任乙方为学生宿舍管理人员。为了明确双方的职责，实现各自的意愿,经双方议定达成如下条款,共同遵守.
一、聘任时间为一年。聘任期满，根据乙方工作情况和甲方实际再续签聘任合同。
二、甲方在乙方聘用期间，按月工资 元（人民币）,
月津贴 元，周末加班补助每月 元逐月计发，寒暑假两个月发工资和假期值班费,无津贴和周末加班费。
三、乙方受聘期间必须遵纪守法,遵守甲方有关制度, 服从甲方的管理和业务指导,严格履行《学生宿舍管理员工作职责》，认真执行《公寓楼住宿生管理制度》，在履行工作职责的过程中，不得违纪违规，做到责任区域内无重大安全事故发生.甲方每学期对乙方进行一次工作考核评定，如果连续两次考核不合格，则终止续签合同。
四、乙方受聘期间，必须服从甲方安排。总务处考查核实乙方脱岗三次(含三次），甲方有权解除本合同.
五、乙方受聘用期间，如果严重违法违纪，或玩忽职守造成重大责任事故，乙方应承担全部责任，同时甲方有权终止聘任合同。
六、乙方受聘期间，若因病因事不能坚持值班的，本人家属可以顶班，但一切责任由乙方承担。
七、乙方因故需解除合同，应提前一个月向甲方书面提出申请。若乙方擅自单方面终止合同，不得享受甲方发给的效益工资和其它补贴。
八、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。双方签字之日起生效，期满后本合同自然终止。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
甲方负责人（签字）： 乙方（签字）:
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