医院后勤规章制度岗位职责四篇

第1篇：医院后勤规章制度

医院后勤规章制度

【篇一：医院后勤管理制度及各部门制度细则】

医院后勤管理制度及

各部门制度细则

（内容最全欢迎学习收藏）

包含：后勤部工作制度

行政查房制度 污水处理站岗位制度 技术工人培训复训制度.水工安全工作制度 电工工作制度 物资采购制度 物资报废、回收、处理制度 房屋、集体宿舍管理制度 基建管理制度洗衣房工作制度 洗衣机保养制度 烘干机维修保养制度 食堂管理

制度

后勤部工作制度

1.后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提升工作质量。

2.及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3.制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4.每月召开科务会议，讨论工作计划，研究后勤部的重大问题。;5.每周下病区至少一次，及时了解医疗第一线 对总务工作的要求。

6.每半月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

后勤部行政查房制度

1.每周由后勤部主任带领有关人员深入各病区巡视查房。

2.征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求，并做好计录。

3.通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。

4.在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 后勤部技术工人培训复训制度.1.从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。 2.后勤部应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。3.从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。水工安全工作制度

一.适用范围

本规程适用于管道水工维修操作

二．操作规程

（一）作业前

1.上班必须穿戴好本岗位所发放的劳动保护用品，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋上岗操作；

2.做好检修前工具的检查，确认工具完好安全。

（二）作业中

1.用扳手装卸螺栓螺母时，要缓慢旋转，防止扳手脱口伤人。 2.二人以上检修时，必须有一人负责指挥，互相配合呼应。

3.在易燃易爆场所检修前，应事先做好安全防护措施。未经安全、消防同意，不准使用电钻和敲击摩擦易产生火花的工具。

4.老虎钳夹小物件时，防止手指被夹进，摇手柄脱落砸上脚。夹大或长的物件时，要考虑互相照顾，防止物件伤人。

5.使用凿子时，凿子尾部的翘要经常磨掉，防止敲击时溅出伤人。 6.锯割水管时，必须用手扶着被锯下来的部分。对较重的水管应用支架支撑，防止锯下部分落下砸上脚。

7.焊接水管时，必须办理动火手续，清理场地易燃物体，精加工零件必须盖好；

8.使用电动工具、电焊机要做好防漏电措施，戴好防护眼镜。

9.供水设备试启动时，应有电工在场，先检查机器各部装配，润滑油情况，肯定电机转动方向，然后进行盘车检查，确无问题时，有专人指挥，方可启动。

10.供水设备上的安全防护装置未安装好之前，不准启动。 11.检修管道、阀门时，严禁带压检修。

12.安装阀门、管子、法兰等，不准用手指伸入摸测对孔，防止转动割断手指。

13.安装高层管道必须做好安全措施，施工人员佩戴安全帽，设置警戒线，无关人员，车辆不得穿过警戒区。

14.使用板牙套丝，进出板牙时要防止脱落伤人，割断管子时不要用力过猛。（三）作业后

1.清扫工作场所，整理及收齐工具，用具，剩余材料和安全用具等。 2.现场负责人须在巡视一周，检查有无余物。

电工工作制度

1.负责全院供电、照明工作。

2.管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。

3.照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。 4.备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。

5.建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。

6.做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任多务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。

医院物资采购制度

1.物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

2.各部门必须按月向医院明确提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交后勤部采购员采购。

3.物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。

4.急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交后勤部解决。

医院物资报废、回收、处理制度

1.所有部门物资需要圾报废，必须由部门领导明确提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。

2.报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。

3.物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收 4.基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一 【篇二：医院后勤工作管理制度】

医院后勤工作管理制度

为了更好的落实卫生部《医院管理评价指南（试行）》中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食，其种类、质量能满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设备的维修服务满意；医务人员及患者对后勤服务满意。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。

（一）总务科工作制度

1.总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提升工作质量。

2.及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3.制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4.每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。 5.每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。6.每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

（二）总务科行政查房制度

1.每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。

2.征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计录。

3.通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。

4.在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

（三）总务科技术工人培训复训制度

1.从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。 2.总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。

3.从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下： a、汽车驾驶员每年审核执照一次。

b、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。

（四）医院物资采购制度

1.物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。 2.各部门必须按月向医院明确提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。

3.物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。(五)

1.所有部门物资需要圾报废，必须由部门领导明确提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。

2.报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。

3.物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗广

4.基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。

5.清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

6.变卖后收入按财务制度处理交财务科，部分可报主管领导批准发给茶水费。

（六）房屋、集体宿舍管理制度

1.全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。

2.凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。

3.房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。

4.集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。

5.宿舍人员由医院配给每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。

6.集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。 7.室内禁止使用煤炉、电炉，违者除没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。

8.午休和晚上11时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。

（七）医院基建管理制度 1.全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和医院年度规划组织实施。

2.年度基建维修计划由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。

3.基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。

4.总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，保证工程质量和安全。

5.做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。

6.总务科负责施工队瓜的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。

7.基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。

8.基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。

9.工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用

10.基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。

二.部门工作制度

仓库物资验收保管制度

1.对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。

2.对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。

3.凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立帐目。

4.物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。

5.物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以保证物资安全。

仓库物资发放制度 1.各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。

2.领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。

3.仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算

1.仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。

2.盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。

仓库物资报废制度

1.仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不健全者，不得办理报废手续。

2.单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。3.低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。

4.医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。

（二）电工工作制度

1.负责全院供电、照明工作。

2.管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。

3.照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。 4.备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。

5.建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。

6.做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任多务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。（三）五金维修工工作制度

1.五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。

2.各科如有维修项目[不含小维修]，需填写维修通知单，送总务科主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。3.定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。4.严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。

5.加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计（四）洗衣房工作制度

1.负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。 2.按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。

3.职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染

4.被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。

5.要了解掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。

6.要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。

7.工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。

洗衣机保养制度

1.每天用干布抹去灰尘，清除积物。

2.经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。 3.经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。

4.每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈。 5.每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。

烘干机维修保养制度

1.专人负责烘衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。

2.每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。

3.经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。 4.由维修组人员专人负责维修保养。

（五）食堂管理制度 1.严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。

2.办付好职工和病人食堂，提升烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生

3.保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。

4.食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。

5.配合临床科室，搞好营养饮食。保障医护工作人员过期用攴，做到饭热菜香。

【篇三：医院后勤规章制度】

后勤规章制度

1.采购人员需二人鉴证，报后勤办公室主任签字，院长审批，由财务科入账。

2.上班时间必须要有人在办公室值班，做好岗位内不缺人，发现问题需要解决事项及时按照分工人员职责处理，不得无故拖延，谁拖延谁负责。任何人在上班规定时间内不得随意离岗，如有事外出必须请假并告之办公室。

3.车辆使用今后必须统一安排。任何人在不允许的情况下，禁止随便使用，保证医院用车正常和安全，4.食堂为了院内工作人员的有序就餐，午餐值班人员11时凭就餐票按时就餐，其他工作人员11点半按时就餐，超过规定时间一律不供应。不允许任何工作人员私自将饭菜带出就餐厅，严禁非食堂工作人员进入厨房自行开小灶。一经发现罚款处理。做到每天食类品种，需定券、定价。并凭当日购买的菜类清单报后勤部主管验收签字后方可交食堂工作人员制作就餐。（包含各种调料用品）

后勤管理人员职责

1.遵守后勤管理各项规章制度和考校规则 。

2.执行纪律按时上下班、严守岗位、不离岗、不脱岗尽心尽责做好本职工作。

3.听从指挥服从分工，同事之间真诚相待。不欺上瞒下，制造事非，求大同存小异。

4.认真做好后勤部工具登记，要妥善保管，不得遗失，保证维修随时能用。

5.加强巡查，做好院区内设施设备的维护工作，发现及时解决。 6.遵守院内财务制度，爱护公物，收取费用必须及时缴纳通知财务，并开出单据交给付款人。

7.认真学习业务知识，不断提升自身管理业务水平和能力。

后勤工作人员的分工职责

*****：在医院总经理及院领导的统一指导下开展好后勤工作。*****：除了李总出差做好安全驾驶外，日常上班配合后勤工作。*****：负责医药耗材采购工作，当好院内驾驶员。

*****：负责院内治疗仪器的维修工作和电脑办公设备等维修，及采购院内需要的日常生活用品。

*****：负责院内日常水电维修工作。

*****：负责日常的勤杂工作和后勤室的值班工作，发放每天值班人员的就餐券。

*****：负责院内四.五楼的病房卫生清理及院北楼梯和二楼厕所后办公室楼的清扫工作。

*****：负责院内三.六楼、电梯、办公区内的清理打扫，院内医务人员工作服及床单被套的清洗工作。

王安太：负责院内、院门前场地清扫工作，一.二楼打扫保洁。晚间院内值班以及附属门诊送饭。

食堂

*****：负责食堂的采购工作及会所日常伙食供给。

**************：负责食堂的全天伙食供给，每周改善医务人员伙食品种，保证清洁、安全，杜绝恶劣食品流入食堂，并做好日常食堂的清洁卫生工作，发现时及时汇报，立即整改。

医院后勤考核工作制度

为了加强后勤工作人员工作责任心，本着对医院事务负责的精神认真做好各项后勤工作，鉴于后勤管理的现状制定以下制度。

1.工作制度：按照个人分工积极而认真的做好本职工作，上班时严守岗位，不离岗、不脱岗，接到需要解决事项迅速实施处理，工作中既要做好本职工作，同时又要做好配合工作和交办的任务。工作上做到，不推诿、不扯皮，分工不分家，分内分外一个样。

2.考勤制度：做到按照医院规定的作息时间按时上班，有事必须先请假得到批准方可休假，不批准不得随意休假，同时设立考勤表，每月注明个人出勤情况结合工作情况，报送医院办公室财务科作为工资发放依据。 3.财务制度：后勤凡需添置或更换物品，应列出清单后由后勤主任向院领导汇报定夺，不得先支后报，凡在院内收取的杂物金费，必须立缴财务科入账，杜绝私留拿用。

医院后勤岗位职责

【篇一：医院后勤岗位职责】

医院后勤岗位职责

1.医院后勤岗位职责

1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；

2.全面负责员工宿舍的管理，保证员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件明确提出改善建议； 4.会修理门窗、电器等；

5.完成上级临时交办的其他工作。 2.医院后勤人员岗位职责

1.负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作； 2.负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作； 3.受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；

4.非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。 3.医院后勤项目经理岗位职责

1.组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；

2.负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持不错的工作关系；

3.负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改善；

4.负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；

5.负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；

6.在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增多等变更等。

4.医院后勤服务主管岗位职责

1.根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包含药品、器械、化验单、标本及病人等；

2.保证公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行； 3.定期走访客户，听取客户对工作的意见，提升服务品质； 4.负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。5.医院后勤工程经理岗位职责 1.组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

2.负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；

3.在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作； 4.负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；

5.日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。 6.根据运作管理要求，进行成本控制；

7.负责与院方直属管理部门保持不错的工作关系。

【篇二：医院后勤工作职责】

医院后勤工作职责

后勤副院长职责

一,在院长的领导下,分管全院后勤、基建和安全保卫工作。

二,负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度,并经常督促检查执行情况。三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。

四,负责督促检查全院治安、保卫工作。

五,负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。

六,负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。

总务科科长职责

院长的领导下,全面负责医院总务科工作。

2,主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例会,保证院、科政令畅通, 贯彻到位。定期向院长或分管院长请示报告工作。

3,教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提升后 勤保障管理水平。

4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工

作处于不错运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生

活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。5,经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力实际,制定具体计划, 检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验,改善工作。

6,主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实,并负 责进行考核及奖惩。

7,认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的 思想教育和安全教育,努力提升后勤职工的整体素质。

8,遇到医院发生的突发性事件,要亲临现场,指挥处理,掌握第一手资料,并向院长或分管院 长汇报处理情况。副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。

保卫科科长职责

1,在院长的领导下,负责医院安全保卫工作。

2,负责教育职工加强法制观念,提升警惕,做好“四防”工作。3,负责组织实施各项防范措施,保卫医院要害部门的安全。

4,协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。

5,负责门卫传达室人员的管理工作,加强值班巡逻和门卫守护,搞好医院车辆停放和疏导交通 管理。

6,负责组织检查各科安全情况,尽早发现和消除治安灾害事故隐患。

7,认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管

理规定,定期检查消防安全设备。普及消防知识,定期组织消防演练。8,负责维护病区与门诊等场所正常工作秩序,及时劝解及处理各种纠纷。必要时主动与公安部 门联系,共同化解各类矛盾。副科长协助科长负责相应的工作。

总务科人员岗位职责 1,实物会计职责

1,在总务科长领导下,负责全院后勤物资的账务管理,以一级会计科目“固定资产”、“库存物 资”为基础设置财产物资总账,与院财务科的账务按月核对。

2,负责建立以核算单位为基础的“固定资产”二级明细账,反映科室固定资产、总台件数和总 金额。

3,在二级明细账基础上,负责建立“固定资产”三级明细账,细化至每项固定资产,更详细反 映科室固定资产状况,为财产清查提供依据。4,负责按月编制财务报表,送交财务科,保证账目相符,账物相符。5,对经上级批准报废的物资,及时作账务调整或销账处理。

6,协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点,并与财务科核对。2,采购员职责

1,在总务科长的领导下,负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电器,汽,等物资 的采购工作。

2,根据各科室需要,制订各类物资的年度、季度、月度及临时采购计划,报请领导审批后及时 采购。

3,计划采购、计划用款、重视质量、注意节俭。

4,做好物资采购计划、用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、件、凭证三对口,一次借款,一次清账。5,对医疗急需用品,必须全力以赴积极采购。

6,贵重物品,应会同采购办看样论质论价后采购。

7,了解市场行情,进行货源调查,建立健全供应商档案资料择优选购,做到质优价廉。

3,物资保管员职责

1,在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等 物资的保管工作。

2,对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。人库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。3,做好防火、防爆、防鼠工作,库内严禁吸烟。

4,各种物品分类存放,整齐美观,便于记数、发放、盘点。实行分区分类等管理方法。5,对人库物资的数量和质量,做好认真准确的验收和记录,对不符合质量要求的物品,明确提出退 换意见。配电间值班人员职责

1,对本配电系统的设备负有运行监视和保管的责任，2,认真执行安全工作规程及供电部门其它有关文件、规定，3,了解本配电系统的一次结线、规范、结构、作用和正确的操作及维护方法，4,迅速正确的执行电网调度命令,及时汇报异常运行情况, 5,经常保持设备和现场的整洁,做好各项运行维护工作，6,认真做好技术管理工作,正确无误的填写各种运行记录,保管好各种技术资料，7,时刻防止小动物进人高压室，8,按安全规程要求布置现场安全措施,保证检修人员安全工作, 9,配电所的安全用具、消防设施、常用工具要定期进行试验、维修,及时补充、调换,保持完 整、齐全，10,严格遵守值班纪律,认真履行岗位责任与交接班手续,当值时间内不做与本职工作无关的 事情,不得擅自离岗。

电梯司机岗位职责

1,电梯驾驶员,必须经过安全技术培训,掌握电梯安全使用安全知识和实际操作能力,经考核 合格者持证上岗,方可独立驾驶电梯。

2,上岗前不得饮酒,工作时不得看书报、打毛线、玩电子游戏等,轿厢内严禁吸烟,不允许装 运易燃、易爆的危险品。

3,不得利用轿厢的安全窗装运超过轿厢高度的物件,在轿厢上除检修人员外,一律不得放置其 他物体。

4,电梯检修保养时,必须在厅门外挂上“电梯检修、暂停使用”的警示,并密切配合电梯修理 工,做好电梯检修保养工作。

5,井道地坑内的电气设备浸水时,应首先切断电源,然后将积水消除,以防触电事故。6,电梯司机,不得擅离岗位,如需离开必须切断电源开关,关好轿厢门。

7,在救援和撤离人员时,必须按下急停按纽。

8,电梯使用完毕后,应将轿厢停在基站,做好轿厢内清洁卫生,做好运行日志和交接班手续。

锅炉房班长的岗位职责

1,在总务科长的领导下,负责锅炉房的工作。

2,严格执行各项规章制度,组织班组成员进行政治学习和业务学习,不断提升班组成员的业务 能力和思想素质。

3,带领班组成员牢固树立服务临床的思想,保证锅炉正常运行。

4,合理安排工作,努力完成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供应任务。5,检查班组成员锅炉安全生产操作规程的执行情况,并按照有关规定经常对设备进行保养、维 修。

6,认真执行县质量技术监督部门对锅炉安全监测的有关规定及要求,做好锅炉设备的运行、维 修记录,保证工作质量。

7,检查锅炉房工作的完成情况,下达工作指标,并检查执行情况。

8,设备发生故障时要立即赶赴现场进行抢修,迅速向领导报告,并认真做好记录。

锅炉房操作人员的岗位职责

1,在锅炉房班长的领导下,完成锅炉房运行和维修工作任务。2,司炉工应持证上岗,了解锅炉运行系统的运行参数,掌握运行和紧急停炉操作技术,掌握一 般的锅炉维修常识,遇到紧急情况能独立处理,消除隐患,保证锅炉正常运行。

3,严格执行安全操作规程和有关部门的规定,做到安全生产,严禁违章操作,严防事故发生。4,认真执行医院规定的值班制度,坚守岗位,按蒸汽用量,随时调整燃烧,节约用煤用气。5,值班人员要精力集中,锅炉运行期间,保持蒸汽压力在规定范围之内,时刻观察水炉正常运 转。值班期间发现异常情况,应立即处理和及时向班长汇报,并做好记录以备检查。6,认真做好锅炉运行记录,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确。

7,认真使用好设备,定期对锅炉设备进行必要的保养维护,保证设备安全运行。

8,做好锅炉房室内外环境卫生和煤场的管理工作。

水质化验员的岗位职责

1,在锅炉房班长的领导下,负责对锅炉设备、水暖系统的软化水制作处理工作,保证供应合格 的软化水。

2,认真执行县质量技术监督部门对锅炉水质的要求,水质鉴定符合国家规定标准,执行对水质 化验工作的安全操作规定。

3,监督司炉人员对锅炉的定期排污、连续排污工作。发现问题及时汇报。

4,遵守各项规章制度,坚守岗位,做好交接班和化验记录,各项记录要清晰,不得弄虚作假。对设备腐蚀情况,做到心中有数,并及时明确提出建议和维修方案。

5,节约用水,避免软化水溢流,及时完成锅炉房的污水清涤工作。

6,做好交接班工作,交接要清楚,情况要明确,及时完成领导交办的临时任务。

洗衣工职责

1,在洗衣房班长领导下,按时完成各项工作任务。

2,严格招待医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止发生事故。

3,爱护机械设备,按规定对机械设备定期保养,不超负荷运行。4,节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。5,执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉感染。6,严格执行被服的收交接手续,防止错、漏和丢失。

中心供氧人员的岗位职责 1,在总务科长的领导下,负责全院医用氧气的供应工作。

2,工作人员持证上岗,牢固树立服务临床的思想,爱岗敬业,有不错的职业道德,坚守岗位, 不脱岗、不睡岗、不溜岗。

3,严格执行交接班制度,交接班时必须认真检查各供气阀的重要环节,保证管道畅通、仪表处 于不错工作状态,并做好交接班记录。4,认真做好电话记录,及时送氧、供氧,保证 24 小时供应。

5,认真做好各种气体的标签、标识工作,所有特种气体要有鲜明标记,并不得混放氧气瓶中, 空、实瓶必须分开存放,严防各种差错事故发生。6,工作人员必须遵纪守法,爱护公共财产、机器设备,严格执行各种设备操作规程,了解设备 工作性能,掌握设备的工作原理和工作程序。7,供氧机房工作仪表指针接近报警,要特别密切关注,切不可擅离工作岗位。

8,经常巡视用气环境,若发现故障,应立即分析原因,及时排除,若难以排除,应立即汇报总 务科组织抢修。氧气瓶里氧气用完,必须立即更换,不得拖延不换。

9,实行 24 小时工作制,不得私自调班,下一班人员未到,当班人员不得离开。

10,严格执行安全、消防、保卫工作制度,工作场所严禁吸烟,气瓶不准露天存放,落实双锁 制度。

电工岗位职责

1,在科主任的领导下,负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保养及小型电器安装工作, 保证全院线路畅通。

2,遵守医院各项规章制度,积极参加班组学习,不迟到、早退,不以权谋私。

3,了解全院电器设备和电路系统的基本布局,有独立操作维修技术和应对抢修任务的能力。4,操作人员持证上岗,熟练掌握电工操作技术,遵守电工操作规程,保证安全生产和服务质量, 认真学习电工业务知识,提升业务技术水平。

5,坚持 24 小时值班制度,严格执行交接班制度,做好值班记录。

6,认真做好维修登记,履行维修签字制度,做到随叫随到,主动到科室巡回检查,发现问题及 时解决。

7,负责全院新增电器设备负荷承载的调查,以保证全院用电安全。8,严格执行材料领用、消耗制度,厉行节约,认真做好各种材料的使用登记手续。9,爱护工具设备,妥善保管,专人保管公用工具。

食堂保管员职责 1,在科室负责人的领导下,做好食品、物品保管工作。认真学习业务知识,提升管理水平。执 行《食品仓库管理制度》,努力完成领导交给的各项任务。

2,健全食品人库手续,不拘私情,严格验收,按品种、规格、数量存放整齐,做到合理化、规 范化,并建立库存卡片。

3,杜绝变质食品人库,掌握食品库存期限,做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭蝇工作,防止食 品变质,经常与采购员、炊事员沟通联系,指导采购和使用,避免食品积压、过期。

4,认真执行物品领用制度,严格按领料单发货,对手续不全、违反制度的要拒发,并向科室负 责人汇报。

5,库存物品每月盘存一次,做到帐物相符。自然损耗的物品,经领导批准后方可处理,如有差 错需及时汇报,查找原因及时解决。

食堂采购员职责

1,在科室负责人领导下,负责职工、病员食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配,及时完 成领导交给的各项任务。

2,经常与保管员、炊事员联系,做到及时采购,保证供应。采购时手续齐全、账目清楚,每月 月底按时对账。

3,严格执行卫生“五四”制,不采购变质食品。对易耗、易腐食品要做到少量勤购,避免积压 造成浪费。

4,要开拓进货渠道,努力为食堂采购质优价廉的物品,以降低伙食的成本。

5,购进物品及时人库,向保管员通报库存期限。严格执行财经制度,做好采购款申请、报销工 作,当日采购当日清账。

食堂炊事员职责

1,在科室负责人的领导下负责食堂的饮食制作,刻苦学习业务,不断提升烹调技术和服务质量, 认真完成本职工作和领导布置的任务。

2,严格按食谱配制食品,把握色、香、味与营养合理搭配,保质保量供应。

3,协助科室负责人制定食谱并严格执行,保证花色齐全、质优价廉,努力提升就餐者满意度。4,精打细算,严格控制食品成本,加强成本核算,做到价廉质优。

5,严格执行卫生“五四”制度,注意保持个人卫生及环境卫生,生熟食品分开存放,接触熟食 和分发饭菜时要先洗手,避免交叉感染,预防食物中毒发生。6,节约使用粮食、水、电和燃料,爱护公物,合理领用并保管好物资、原料,同时做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

【篇三：医院后勤主任职责】

后勤主任职责

一.在院长领导下，负责后勤整体工作。

二.制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。

三.负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。

四.负责协调与临床医技各部门的工作。

五.负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。

六.负责与政府部门的协调工作。

七.完成上级领导交办的临时性工作。

业务院长职责

(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。

(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

(三)深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提升医疗护理质量。

(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

(五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提升医疗技术水平。

(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

医院后勤岗位职责

1.医院后勤岗位职责

1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；

2.全面负责员工宿舍的管理，保证员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件明确提出改善建议；

4.会修理门窗、电器等；

5.完成上级临时交办的其他工作。

2.医院后勤人员岗位职责

1.负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；

2.负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；

3.受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；

4.非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。

3.医院后勤项目经理岗位职责

1.组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；

2.负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持不错的工作关系；

3.负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改善；

4.负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；

5.负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；

6.在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增多等变更等。 4.医院后勤服务主管岗位职责

1.根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包含药品、器械、化验单、标本及病人等；

2.保证公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3.定期走访客户，听取客户对工作的意见，提升服务品质；

4.负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。

5.医院后勤工程经理岗位职责

1.组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

2.负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；

3.在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；

4.负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；

5.日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。

6.根据运作管理要求，进行成本控制；

7.负责与院方直属管理部门保持不错的工作关系。

后勤规章制度及岗位职责培训试题

姓名--

成绩----

一：填空题（每题5分）

1.做好职工劳动组织的调配，树立为一线服务的思想，坚持()、（）、（）、（）的态度，提升工作质量。2.（）、（）地组织好医院的管理物资供应，设备维修，房屋维修，院容整顿，交通、生活等工作，保证医疗、保健、工作的顺利进行。

3.组织有关部门做好（）、（）及（）工作。

4.()召开科室会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。5.（）进行一次全院卫生、消防及水电安全巡查，及时了解医疗一线对总务工作的要求，发现问题及时解决。

6.总务科负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求，进行（）、（）管理，经常对其完成的情况进行督促检查。

7.负责全院房产、家具等固定资产的管理，按时（），及时（）、做到（）。

8.保证全院（）、（）、（）质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。

9.负责后勤物资的（）、（）、（）及修旧利废和报废处理更新的工作。

10.负责后勤设备管理，建立（），健全（）、制定各种设备使用交接班制度，保证医院工作需要

11.负责污水、污物的处理工作，保证污水处理达到（）。12.负责医院（）和（）建设工作，绿化美化要做到协调明快，院内秩序井然，道路平整，排水通畅。

13.加强值班管理，值班人员应（），保障后勤维护（）工作状态。同时做好相关工作。

14.做好线路、照明设备维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到（）、（）、（）、（）并注意（），如遇维修任务多，要区别轻重缓急，合理安排维修工作。

15.加强物资管理，库存物资要分类，按（）、（）合理堆放，坚持（），建立账本，做到（），（）。16.坚守岗位，认真执行各项制度与规定，做到（），定期预约送货上门。

17.认真执行库房清点，每月物资盘点一次，做到（）、（）、（）相符。

18.加强报废设备、物资的管理，各类家具、设备等，先由使用部门明确提出意见，报（）或（）批准后，将所报废的各类设备、物资贴上（）标签，送仓库统一处理。

19.各部门凡需报损、报废、更新各类设备、被服、家具，均由总务科批准，严禁随放乱丢，凡遗失或人为损坏，一律追究（），（）。

20.负责医院环境卫生的（）工作，检查督促保洁员自觉遵守（）和各项（），做好院内公共场所、门诊楼、住院楼等处的卫生保洁及院内绿化环境的卫生工作。

邱家店中心卫生院总务科

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