机关纪律作风整改措施
篇一：机关作风纪律整顿实施方案
机关作风纪律整顿实施方案
为严肃工作纪律，改进机关作风，经研究，决定开展 作风纪律整顿活动，特制定本方案。
一、目的意义
开展作风纪律整顿是保证正常工作秩序，转变工作作 风，加强干部队伍建设，深入基层，服务基层，促进各项工 作落实的有效途径，是落实“ 235”教育实践活动，打造一 支优良团队和 “班子要强、 队伍要优、 作风要正、 纪律要严” 总要求的具体措施。通过深入查找和集中解决机关作风纪律 方面存在的突出问题，有效促进工作落实，提高工作效能， 提升管理水平，努力开创“风正、气顺、心齐、劲足”的良 好局面。
二、组织机构
为保证工作的顺利开展，成立作风纪律整顿领导小组 组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室， 办公室设在市局 (公司) 政工科， 办公室主任由政工科科长兼任，副主任由纪检监察科、整顿 办、办公室、人力资源管理科负责人兼任，成员由对应科室
(部门)科员组成。
三、整顿重点内容和目标任务
(一)作风纪律整顿的重点问题
1.考勤纪律方面存在的问题。重点解决干部员工迟到、 早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位(部门) 集体活动，对机关纪律规章制度认识不够，执行不严，组织 观念不强，作风涣散等问题。
2.会风方面存在的突出问题。解决无故不参加会议、会 议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会 下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做预会 议无关的事情等问题； 解决会上不说、 会下乱说、 当面不说、 暗地里乱说的不正之风等问题；解决执行力不强，会议议定事 项不落实、 督办的事项不及时落实或者落实不到位， 有令不行、 有禁不止等问题。
3.办公秩序方面存在的问题。解决上班期间私自外出办 私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题；解决上班时间 玩游戏、 看电影、 上网聊天以及干私事、 不专心工作等问题； 公文写作不认真、审核把关不严、处理不及时或者签署意见模 糊不清，该签字的文件材料不签字、公文流转痕迹化要求不 落实和公文处理质量差错误明显从而被办公室或者领导退回 重办等问题。
4.工作作风方面存在的问题。 解决思想飘荡、 标准不高、
状态不佳等问题；解决部门间不敢负责、不同心协力、不真
诚沟通、 办事推委拖拉等问题； 解决服务基层意识不强、 对待基层干部员工态度恶劣、言语粗暴、高高在上、盛气凌 人等问题；解决作风不实、下基层走马观花不深入、颐指气 使摆架子、不懂装懂瞎指挥、讲究排场乱提要求等问题。
(二)目标任务
通过认真查找问题、加强学习、提高认识、落实整改、 总结提高等步骤，利用 3 个月时间，集中解决机关作风纪律 存在的突出问题，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提 高工作效率，加强队伍建设，树立机关良好形象。
四、时间安排和方法步骤
(一)学习讨论，提高认识(8 月 1 日-8 月 31 日) 机 关各科室要深入学习，组织开展作风纪律整顿大学习大讨论 活动，要召开科务动员会，认真组织学习作风纪律整顿工作 方案，明确开展作风纪律整顿工作的目的、意义、部署和要 求，引导泛博干部员工积极投入到整顿活动中去。要重点围 绕“我和我部门在作风纪律问题上存在什么突出问题， 我(我 们)应如何改进”等内容进行深入讨论，人人发言，切实增 强每位干部员工的大局意识、作风纪律意识和岗位责任意 识。
(二)进行检查，整改问题(9 月 1 日-9 月 29 日)
1.对照检查。要按照本方案所列出的重点问题，根据相
关规章制度，查思想、查问题、查执行、查落实，认真查找
个人和部门作风纪律方面存在的突出问题，并要广泛听 取其他同志和部门提出的意见和建议。
2.分析整改。机关各科室(部门)及个人要针对查找出 的问题，认真分析，找出原因，提出整改措施。机关各科室 和个人都要认真填写机关作风纪律整顿自查表，各科室自查 表要经分管领导签署意见，个人自查表经科室负责人签署意 见于 9 月 20 日前统一交市局(公司)作风纪律整顿领导小 组办公室联系人处。部门及个人要认真落实整改措施，不搞 形式，不走过场，确保活动取得实效。部门负责人要针对存 在问题比较突出的员工开展谈心活动，进行重点帮扶。
3.广泛征求意见。活动期间广泛征求县级局(营销部) 意见，各县(城区)局(营销部)要高度重视，充分征求员 工意见，真实反映机关作风纪律存在的问题，于 9 月 20 日 前将情况汇总上报活动领导小组办公室联系人 OA 邮箱。活 动领导小组办公室对采集到的意见表要及时汇总并向领导 小组汇报；未经批准，不得擅自公开或者查阅有关汇总情况。
(三)狠抓落实，建立长效机制( 10 月 1 日-10 月 31 日)
1.狠抓落实。 各科室要根据提出的整改措施， 加强跟踪， 催促检查，确保整改落实到位。市局(公司)作风纪律整顿 领导小组办公室要采取不定期抽查的方式进行检查，对发现
有作风纪律问题和整改不到位的部门和个人要在全市进行
通报批评，并严肃处理相关责任人。机关各部门要就此 次纪律作风整顿活动写出书面总结，于 10 月 20 日前报领导 小组办公室。
2.完善长效机制。领导小组办公室要汇总采集到的相关 意见和建议，催促有关部门，结合实际，建立完善机关作风 纪律相关制度， 按照各司其职、 互相监督、 齐抓共管的要求， 明确责任、惩罚、考评等措施，建立作风纪律建设的长效机 制。
五、监督检查
(一)考勤纪律
由整顿办牵头，办公室、纪检监察科、政工科等相关科 室按照考勤制度严格执行，采取定期或者不定期检查的办法， 认真核实，及时登记，进行通报，纳入年终考评。
(二)会务纪律
由整顿办牵头，纪检监察科、办公室、政工科配合，每 次会议都要签到，会务期间要安排专人负责会务纪律，会议 结束及时发布、通报情况，并汇总记录纳入年终考评。
(三)工作纪律
由纪检监察科牵头，整顿办、办公室、政工科、信息管 理科配合，开展一次全面检查，检查上班上网玩游戏、看电 影、聊天等情况。组织不定期检查，对发现违反工作纪律的
要在全市通报批评，并责令当事人作出书面检查并纳入年终 篇二：个人作风纪律整顿整改措施
作风纪律整顿个人整改措施
根据我中心在作风纪律整顿活动的安排部署，通过认真 学习和自我剖析，本人进行认真研究 ,从思想、本职工作、 作风等方面进行整改。为确保整改明显成效，特制定以下整 改措施：
一、思想方面的整改
1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧 密联系工作实际， 注意工作作风和工作方法， 做到脚塌实地， 求实效，解决实际问题，做到不好高务远，使工作思路符合 客观实际。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和 落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯 彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上 与党支部保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值 观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会密切结合起 来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，坚固确立正 确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三 个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党 员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产
党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质 优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开 拓创新的
精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提 高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自 觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保 持昂扬的精神状态，锐意进取。 以高度事业心和责任感， 爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作 的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实 履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以 一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。
二、作风方面的整改
作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不 足。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量、创新工作 形式，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团 体的力量不能发挥到极至。
整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还 要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体 观念，以发挥集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格 要求， 自我加压。 始终保持积极向上、 昂扬奋进的精神状态， 自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，
自觉地把自己的工作同全局联系起来， 坚持高标准、 严要求， 努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考 虑问题，使自己所处的科室保持在全中心位于先进之列。
三、本职工作方面的整改
在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替 单位的长远发展考虑周到。作为一位中心职工，一位党员， 自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或者领 导交办的事情。
整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加 强党性素质，坚固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇 于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言 一行，每一项工作将彻头彻尾地站在全中心的角度、集体的 高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表 率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立良好的形象。 同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自己的工作能够 有目的的做、 有计划的做， 使自己所在的科室成为先进科室、 文明科室。
以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和全中心 人员的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达 到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转 变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。
整改人： XXX
二 0 一 0 年二月二十一日
纪律作风整顿整改措施
发布时间： 20XX-4-17
为加强我局的纪律作风建设工作，促进机关工作的规 范化、制度化建设，进一步提高机关工作效率，积极营造良 好的执法服务环境，结合整顿实际，制定本改进措施。
一、严格组织生活制度，加强局领导班子建设
按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结 思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政 策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、 工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查 找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思 想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
二、坚持集体领导原则，充分发挥班子的整体作用。
严格坚持党的集体领导原则。研究决定重大问题，必须 由局党组会议或者局党员大会讨论， 集体做出决定。 讨论问题， 必须充分发扬民主；决定问题，必须严格遵循少数 服从多 数的原则。书记应当带头执行民主集中制原则，发扬民主。 委员和党员应当增强全局观念，积极参加和维护集体领导， 坚决执行党组织决议。要按照集体领导和分工负责的原则， 积极抓好决议的落实，不能以党组会议代替党政联席会议、 办公会和其它形式的工作会议。根据党的干部政策和《党政
领导干部选拔任用暂行条例》要求，按照公开、公正、公平 和任人唯贤、选贤任能的原则，培养和选拔干部。
三、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强政管理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业 务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到 不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好 本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。 遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参预×××、封 建迷信及各种赌博活动。工作时间不许会萃聊天，不搞与工 作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办 公要做到“三个不许”：不许在被检查单位吃饭、不许借工 作之便索要钱物、不许向如何生产经营单位推销物品。要做 到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发 事件必须及时向领导汇报。
四、强化廉政意识，树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强 局机关廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进机 关人员的勤政、 廉政、 优政意识， 树立良好的政府机关形象。 在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中，不得接受相 关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象 发生。到基层办事或者执法检查，要严格坚持“三不许”，即： 不许在基层单位和被检查单位就餐，不许借故索要钱物，不
准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人娱乐 和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、 后开支。严格控制款待开支，避免客少陪多现象。
五、严格值班制度，确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经 批准不得推迟上岗或者擅离岗位。值班人员应当认真履行职 责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好 上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并 及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班 期间不能坚守岗位、履行职责不认真或者因为玩忽职守、处理 问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规 定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。
六、严格车辆管理制度，确保人员车辆安全
加强对单位车辆的管理，领导干部要带头执行上级关于 用车要求和局机关车辆派遣规定，坚持公事用公车、私事不 用公车的有关制度要求；坚决杜绝领导干部开车现象，严禁 私开公车或者擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象，确保人 员和车辆的安全。
整肃纪律转变作风整改措施
20XX-10-27 09:11 ：长治市商务局
文章类型：原创 内容分类：新闻
为了全面贯彻市委关于整顿作风、严肃纪律的部署及
相关精神，进一步加强作风建设，树立良好形象，形成纪律 严明、作风优良的工作氛围，确保各项工作高质量的完成， 我科室认真学习了关于作风整顿工作的相关文件精神，本着 切实解决当前存在的突出问题， 于 20XX 年 9 月 25 日上午 召开民主生活会，积极的开展批评和自我批评，进行认真反 思，对照检查，查找问题，发现存在不足，制定整改措施， 改进工作作风。 现将存在问题和整改措施汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)工作中有安于现状，工作标准要求低，学习主动 性和积极性不高；
(二)工作纪律有时放松，存在迟到早退，没有很好的 执行请销假制度；
(三)工作效率有待提高，工作中有拖拉推委现象
二、 整改措施
(一)加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强政管理论学习和业务学习，努力提高综合素质和业 务水平，强化科室建设，进一步强化纪律观念，自觉加强党 性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守机关各项 规章制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请 销假制度，切实做好科室工作。坚决杜绝工作中的推委扯皮 现象，工作时间不聊天、不串岗、工作时间不搞与工作无关 的活动，切实提高工作效率，转变工作作风 ，提高服务质
量。
(二)强化宗旨意识，发扬优良工作作风
时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为科室的 准则和要求，人事科是服务科室，所办事务与职工利益息息 相关，我们一定要牢记为人民服务的宗旨，树立正确的世界 观，人生观和价值观，做到权为民所用，情为民所系，利为 民所谋。通过做好平庸岗位上的每一项
篇三：机关作风整顿查摆问题集整改措施
机关作风整顿查摆问题及整改措施
自开展“干部作风建设年”活动以来，我按照市委关 于活动的要求，认真学习了市委刘书记在全市“机关作风建 设”大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态进行了仔 细查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖 析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题， 并明确今后整改的方向。现制定个人整改措施如下：
一、存在的问题和产生的原因
1、学习不够时常。政管理论方面内容看得多，宏观经 济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少， 知识面不够广；有时只顾忙于向上争资跑项和陷入“文山会 海”，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得 少，有时看报纸也只是看看大标题，对一些新问题新知识钻 研还不深。
2、思想解放不够到位。总以为自己只是一个政府组成 部门的负责人，做好本单位的工作就行，处理和考虑工作有 求稳怕乱思想，而且有时仍固守传统的思维方式去思量问 题，用传统的计划经济工作方法去开展工作，安于现状，满 足于稳步发展。
3、工作开辟进取不够强。主要在思想上还存在一定的 惰性， 比较安于份内工作， 对上级指示时常是处于奉命行事、 落实任务；看下级工作往往满足于听汇报、看资料 .缺乏工 作的主动性、进取性，不能站在全局的高度思量问题，处理 矛盾，不敢用超前的思路，先人一着的思维斗胆工作。
4、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思 想政治学习上，专业技术业务知识培训学习比较缺少，大部 分干部知识结构缺少更新。同时从爱护干部的角度考虑的多 一些，批评教育多，警示教育少，对有的干部管理“失之于 宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机 制，出好干部、多出有才干的干部不够。
二、整改目标
始终牢记党的宗旨，加强党性修养，忠实实践“三个代 表”重要思想，提高自身综合素质，与市委保持高度一致， 始终做到“立党为公，执政为民”，坚固树立全面、协调、 可持续的科学发展观，着力保持敢闯敢干、敢为人先、顾全 大局、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公的作风，全心全意为
人民服务。
三、整改措施
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。 作为一位党员，一位国家公务员，要不断加强学习，增强做 好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服 务对象
高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平 高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到：一是 不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。 系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是 肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主 义、毛泽东思想和邓小平理论，特殊是“三个代表”重要思 想。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有 益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政 治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履 行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些 方面的学习同深刻领略和灵便运用马克思主义理论密切结 合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉 猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知 识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进 步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理 论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还
要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于 实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一位学习型、知 识型、实干型相统一的领导干部，以高素质提高服务水平和 质量。
2、与时俱进，开辟创新，始终保持积极向上的精神状 态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表” 的要求，贯彻落实科学发展观，关键在坚持与时俱进。自己 在今后的工作中，将团结委内同志一道，环绕发展和改革工 作这条主线考虑、安排、做好项目建设和为市委、市政府当 参谋助手工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良 好的精神状态做好工作，着力把各种宏观经济政策学好弄 懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省 市的投资政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准 确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府 确定的 “项目建设、 新农村建设、 招商引资”三大重点工作， 是全市工作的中心。作为一位领导干部，必须服从和服务于 这一中心。在工作中，自己将努力环绕中心考虑工作、干好 工作。 时时、 处处以一位党员领导干部的标准严格要求自己， 堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争 创一流。把我市的投资建设与管理工作放在全市范围内考 虑，无论是规划计划、项目建设、政务网建设，还是政策管
理、调查研究，都要树立在全市发改系统创一流、争先进的 思想，并落实到具体工作和行动上。
4、坚固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益 的关系。自己作为发改委的一位领导干部，是市委、市政府 全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工 作将彻头彻尾地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去 实践。在外面场合说话、办事要都要维护发改委的形象，决 不发表有损单位的言论；履行本职工作和为企业服务也要树 立发改委工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、 事难办的现象在自己身上和委内工作中浮现。
始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利
益， 在个人利益与全局利益、 集体利益不一致时， 心甘愿意、 毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在 后，克己奉公，多做贡献。
5、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己负 责的工作和委内工作，做到立说立行，干就干好。对市领导 交办的工作，彻头彻尾高质量完成。每天、每周、每月的工 作都制定切实可行的计划， 当天的工作当天完成， 日清日毕； 不要求当天完成的工作， 能提前的决不拖后。 投资项目审批、 核准(备案)，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不 了的说明原因，在 3 个工作日内完成；对经济发展重点、热 点问题调查研究， 力争在短期内摸清状况， 并拿出有情况、
有分析、有建议的报告，供市委、市政府领导参考。
6、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本 职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早 安排； 工作摆布上以重点带普通； 工作落实上能提前就提前。 对上争取方面，主动与上级发改委部门对接，如民生工程、 循环经济与资源节约项目、农村基础设施改善项目等；为企 业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本 职搞好服务；调查研究方面，根据全市、全委的工作重点， 主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效。
7、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组 织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统 一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪 律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行 为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时 刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的 利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局， 守纪律、讲团结、讲风格，增强法制观念，自觉带头遵守国 家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力 行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维 护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气 的带头人。
总之，我们将本着实事求是的态度，存在什么问题就解
决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，重点抓好 整改措施的落实。自身作风的转变，做好表率，以新的作风 促进龙口市经济社会建设的新发展。
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