医共体工作职责
1、在县域卫生规划指导下，对医共体的发展规划、年度计划，提出建设性意见。
2、组织、协商医共体内部的协作关系、帮扶项目、合作办法、利益分配。
3、对医共体内部医疗机构行政、财务管理和医疗、护理、质控、科研、康复质量中存在的问题，进行分析并提出建议。
4、对医共体成员单位人事任免提出推荐建议，并报县医管会、卫计委考核决定任用。
5、探讨县、乡、村三级医疗卫生服务网络的组织形式，探讨实行以经营、管理、医疗、卫生服务、康复为枢纽的三级网络合作形式。
6、调整医共体内医疗服务模式、专业结构、业务发展方向，形成优势和合力。
7、研讨医共体内部的医疗体制改革和科学发展建设问题。
8、修订医共体章程。
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