财务管理情?...

财务管理情况自查报告范文（通用5篇）

　　时光荏苒，光阴似ç®ï¼Œè¾›è‹¦çš„工作已经告一段落，回看这段时间的工作，有着一些问题，æ¤æ—¶æ¤åˆ»æˆ‘们需要写一份自查报告了。来参考自己需要的自查报告吧，下面是小编精心整理的财务管理情况自查报告范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　我委根据文件精神，从12月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

　　一、财务收支情况

　　在财务工作过程ä¸ï¼Œæœ¬å•ä½ä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§ã€Šä¼šè®¡æ³•ã€‹çš„规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计å‡è¯ã€ç™»è®°ä¼šè®¡è´¦ç°¿ã€ç¼–制财务会计报告，范文之整改报告:财务工作自查报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统ç¹å®‰æŽ’，合理支出。

　　二、单位内部控制制度建立和执行情况

　　根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程ä¸ï¼Œåˆ¶å®šäº†ã€Šè´¢äº§ç®¡ç†åˆ¶åº¦ã€‹ã€‚建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程ä¸ä¸¥æ ¼éµå®ˆè¿™äº›è§„章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

　　1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防æ¢èˆžå¼Šï¼Œå„项业务事项得以有序进行。

　　2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

　　3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

　　三、固定资产管理和使用情况

　　为了加强固定资产管理和使用，在固定资产è´ç½®æ—¶ï¼Œä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§æ”¿åºœé‡‡è´ç¨‹åºè¿›è¡Œé‡‡è´ï¼Œå¹¶æ ¹æ®æœ‰å…³è§„定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结å˜æƒ…况及时进行记录、计算、反映、核对ç‰ã€‚一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结å˜æ•°åŒå®žå˜æ•°ä¸€è‡´;另一方面通过账簿记录和记账å‡è¯ï¼ŒåŽŸå§‹å‡è¯çš„核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

　　四、å˜åœ¨é—®é¢˜

　　通过自查，我委在财务管理和财务工作过程ä¸è¿˜å˜åœ¨ä¸€äº›ä¸è¶³ï¼Œåœ¨å®žæ–½å†…部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一æ¥å®Œå–„这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

　　本年度，我å›ä¸¥æ ¼éµå®ˆåŒºç‰©ä»·å±€ã€åŒºæ•™è‚²å±€è§„定的行政事业收费标准，各项收费项目符合规定，经区物价局、区教育局审核通过。现将展宏幼儿å›20XX年财务管理自查情况报告如下：

　　一、幼儿å›é¢†å¯¼é«˜åº¦é‡è§†

　　1、幼儿å›é…æœ‰è´¢åŠ¡åŠžå…¬å®¤ï¼Œé…æœ‰ä¸“(兼职)财务人员1人。

　　2、å›é•¿ç»å¸¸è¯¢é—®è´¢åŠ¡è¿è¡Œæƒ…况和听取财务工作汇报，及时调整财务支出。

　　3、财务人员能做到当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行å˜æ¬¾æ—¥è®°å¸åšåˆ°æ—¥æ¸…日结。

　　二、强化幼儿å›æ”¶å…¥æ”¶è´¹è¡Œä¸ºçš„管理

　　1、严格执行收费管理制度。公开收费项目，公开收费标准，接受教师及家长的监督，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。经过我å›è‡ªæŸ¥ï¼Œæœªå‘现自立收费项目、提高收费标准现象，我å›æœ‰å®Œå–„的经费管理制度，真æ£åšåˆ°äº†ä¸“款专用。(面试网)

　　三、加强财务支出管理

　　1、幼儿å›é¢†å¯¼å®¡æ‰¹åˆ¶åº¦æ˜Žç¡®ï¼Œä»Žäº‹å¹¼å„¿å›è´¢åŠ¡ç®¡ç†çš„记账人员和审批人员、财务保管人员的职责权限明确，做到了相互分离、相互制约、相互监督。

　　四、加强有限资产的管理，保证幼儿å›æ£å¸¸è¿è¡Œ

　　1、根据幼儿å›å·¥ä½œè®¡åˆ’，通盘考虑，全面管理，合理使用有限资金，集ä¸åŠ›é‡ï¼ŒåŠ å¤§æ•™è‚²æ•™å¦ã€æ•™è‚²ç§‘研的投入。各项收入做到心ä¸æœ‰æ•°ï¼ŒåšæŒåšåˆ°äº†â€œé‡å…¥ä¸ºå‡ºï¼Œä»¥æ”¶å®šæ”¯ï¼Œç•¥æœ‰èŠ‚余”。

　　2、制定了健全的资产管理制度，严格资产的è´ç½®ã€é¢†ç”¨ã€å‡ºç§Ÿã€å¤„置、报废ç‰å·¥ä½œç¨‹åºã€‚所有资产全部按要求建档建册，用卡片进行登记，款物相符，登记准确无误，没有造成资产流失。

　　五、本年度收支情况：

　　1、春å£å¦æœŸï¼šå¹¼å„¿å…¥å›æ•°å…±20人，å¦æ‚费总收：26000元。总支：元。结余：元。

　　2、秋å£å¦æœŸï¼šå¹¼å„¿å…¥å›æ•°å…±42人，å¦æ‚费总收：54600元。总支：元。结余：元。

　　æ¤æ¬¡è‡ªæ£€è‡ªæŸ¥å·¥ä½œä¸å¾—到主管部门的高度重视，今年我å›ç»§ç»éµç…§åŒºç‰©ä»·å±€ã€åŒºæ•™è‚²å±€è§„定的行政事业收费标准进行收费，严守财经制度，确保幼儿å›æ£å¸¸è¿è¡Œï¼ŒåŠªåŠ›æŠŠæˆ‘å›åŠžæˆä¸€æµçš„幼儿å›ï¼Œè®©é¢†å¯¼æ”¾å¿ƒã€å¹¼å„¿å¼€å¿ƒã€å®¶é•¿æ»¡æ„çš„幼儿å›ã€‚

　　为严肃财经纪律，加强å¦æ ¡è´¢åŠ¡ç®¡ç†ï¼Œæé«˜æ•™è‚²ç»è´¹çš„使用效率。由校长牵头，对我校的财务管理工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

　　1，财务管理制度建设情况：我校财务管理制度健全，制定了健全的固定资产管理制度，对固定资产的è´ç½®ã€é¢†ç”¨ã€å‡ºç§Ÿã€å¤„置、报废ç‰å·¥ä½œç¨‹åºä½œäº†æ˜Žç¡®çš„规定。建有《报账员管理制度》《现金管理制度》《财务管理制度》ç‰åˆ¶åº¦ï¼Œå¹¶åšåˆ°åˆ¶åº¦ä¸Šå¢™ã€‚

　　2，财会队伍管理情况：å¦æ ¡é…æœ‰è´¢åŠ¡åŠžå…¬å®¤ä¸€é—´ï¼Œé…æœ‰å…¼èŒè´¢åŠ¡äººå‘˜2人，设立报账员岗位，由镇教育办公室财务ä¸å¿ƒç»Ÿä¸€ç®¡ç†ã€‚财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照有关财经规定记账，经费使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。

　　3，会计核算ä¸å¿ƒå»ºç«‹å’Œè¿è¡Œçš„模式及å¦æ ¡çš„事权、财权如何划分：财务办公室配备了必要的计算机、打印机ç‰è®¾å¤‡ï¼Œä¸”能够æ£å¸¸ä½¿ç”¨ï¼Œå®žçŽ°äº†å›ºå®šèµ„产实行数å—化管理;数据准确，入账及时;校长执行“一支笔”对教育局及å¦æ ¡è´Ÿè´£ã€‚

　　4，å¦æ ¡æ”¶å…¥ç®¡ç†æƒ…况：å¦æ ¡æ”¶å…¥ä¸»è¦æ˜¯è´¢æ”¿æ‹¨æ¬¾åŠäº‹ä¸šæ”¶å…¥ï¼Œä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œâ€œæ”¶æ”¯ä¸¤æ¡çº¿â€ç®¡ç†ï¼Œä¸¥æ ¼æœç»â€œå°é‡‘库”及“账外账”ç‰è¿è§„行为，书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助情况，报账员按照教导处核对的人数及有关规定收取各种费用，收取完毕后全额上缴财政部门。

　　5，å¦æ ¡æ”¯å‡ºç®¡ç†æƒ…况：å¦æ ¡æ”¯å‡ºä¸¥æ ¼æŒ‰ç…§å®¡æ‰¹åˆ¶åº¦ï¼Œè´ä¹°æ‰§è¡Œå…ˆå®¡æ‰¹åŽåŠžç†çš„制度，报销环节要求各部门分管领导ç¾å—核准，各项支出要据实列支。严格执行政府采è´åˆ¶åº¦ï¼Œé‡å¤§äº‹é¡¹é¡»é€šè¿‡å…¨ä½“行政会通过，严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。”

　　6，å¦æ ¡èµ„产管理情况：å¦æ ¡è®¾ç«‹äº†ä¸“门的固定资产管理人员，建立健全资产的è´ç½®ã€éªŒæ”¶ã€ä¿ç®¡ç‰å†…部制度，建立å¦æ ¡å›ºå®šèµ„产管理台帐，定期组织资产清查并及时和主办会计对账，报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产，未发现有å¦æ ¡å›ºå®šèµ„产对外出租、出借的情况，安全防护措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀ç‰å·¥ä½œã€‚

　　7，å¦æ ¡æ”¶è´¹ç®¡ç†æƒ…况：严格执行收费管理制度公开收费项目，公开收费标准，每å¦æœŸå¼€å¦éƒ½æŠŠæ”¶è´¹é¡¹ç›®ã€æ”¶è´¹æ ‡å‡†å¼ è´´äºŽæ ¡é—¨å£ï¼ŒæŽ¥å—师生和å¦ç”Ÿå®¶é•¿çš„监督;统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。经过å¦æ ¡è‡ªæŸ¥ï¼Œæœªå‘现自立收费项目、提高收费标准现象。

　　æ¤æ¬¡è‡ªæŸ¥å·¥ä½œä¸å¦æ ¡é¢†å¯¼é«˜åº¦é‡è§†ï¼Œé€šè¿‡è‡ªæŸ¥å·¥ä½œçš„开展充分认识到财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督深化服务，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

　　根据《XX市审计局关于开展20xx年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下:

　　一、健全组织，强化领导

　　为确保æ¤æ¬¡è‡ªæŸ¥å·¥ä½œé¡ºåˆ©è¿›è¡Œï¼Œæˆ‘局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。

　　二、严格清查，不走过场

　　成立清查小组后，局领导要求认真å¦ä¹ æ–‡ä»¶ç²¾ç¥žï¼Œå¯¹ç…§è‡ªæŸ¥å†…容进行自查。做到不走过场不留æ»è§’，及时发现和解决å˜åœ¨çš„问题。

　　三、认真自查，及时自纠

　　按照《XX市审计局开展20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政ç–的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

　　1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。

　　2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。其ä¸æŸäº›å·¥ä½œæ€§çš„专项资金接待支出略微偏高。

　　3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的`行为。

　　4、认真执行收支两条线的政ç–，无以支抵收和坐收坐支的现象。

　　5、认真执行规范津补贴政ç–，无在政ç–规定之外发放奖金、补贴的行为。

　　6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。

　　7、我局单位资金全部集ä¸ç»Ÿä¸€ç®¡ç†å’Œæ ¸ç®—，无“账外账”和“小金库”。

　　8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程ä¸ä¸¥æ ¼éµå®ˆè§„章制度，有效地实施了内部监督和控制。

　　通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作ä¸ä¸€å®šè¦åŽ‰è¡ŒèŠ‚约，严格控制接待标准。

　　我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也å˜åœ¨ä¸€äº›é—®é¢˜ï¼Œä¸»è¦è¡¨çŽ°åœ¨:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱ç‰ã€‚这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

　　(一)财政划拨工会经费不到位

　　目前在我市十三个区、县工会ä¸ï¼ŒåŸŽä¸‰åŒºåŠé›å¡”区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

　　(二)税务代收的覆盖面不够广

　　税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然å˜åœ¨ç»è´¹æ”¶ç¼´ç©ºç™½ç‚¹ã€‚据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

　　(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

　　有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

　　(四)财务审批报销制度不够规范

　　有的区、县审批报销程序ä¸æ²¡æœ‰ä¼šè®¡äººå‘˜å®¡æ ¸ï¼Œç»åŠžäººç›´æŽ¥è®©é¢†å¯¼ç¾å—报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，å˜åœ¨ç™½æ¡æŠ¥è´¦åŠæ— æ•ˆç¥¨æ®æŠ¥è´¦çš„现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

　　(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱

　　我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也å˜åœ¨é›†ä¸å»ºä¼šã€çªå‡»å»ºä¼šçš„情况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

　　(å…)人员素质不高，会计基础工作薄弱

　　有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，å˜åœ¨ä¼šè®¡æ ¸ç®—不及时、科目使用不准确、å‡è¯è£…订不规范ç‰çŽ°è±¡ã€‚有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还å˜åœ¨æå‰å¼€æ”¶æ®å’Œç¥¨æ®ä¸¢å¤±çš„现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培è®ï¼Œæ— æ³•é€‚应财务管理工作发展的需要。

　　原因及分析

　　(一)财政划拨工会经费的问题

　　地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

　　(二)工会经费收缴率不高的问题

　　区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未æ¥å…¥æ£è½¨ï¼Œè´¢åŠ¡äººå‘˜æ¯æ¬¡å¯¹ä»£æ”¶ä¿¡æ¯è¿›è¡Œæ‰‹å·¥åˆ†ç±»åŠæ±‡æ€»ï¼Œè¿™æ ·å°±å¾ˆéš¾åŠæ—¶æŽŒæ¡åº”缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。

　　(三)财务管理基础薄弱的问题

　　一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培è®å·¥ä½œæœªèƒ½è·Ÿä¸Šï¼Œå› æ¤ï¼ŒåŽ¿ã€åŒºå·¥ä¼šè´¢åŠ¡å·¥ä½œä¸èƒ½é€‚应形势发展的要求。

　　(四)乡镇街道一级工会财务管理问题

　　我市乡镇、街道工会工作范围广，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法æ£å¸¸ä¿è¯ï¼Œåªèƒ½ä¾é åŒºåŽ¿å·¥ä¼šçš„补助ç‰ï¼Œç®¡ç†èµ·æ¥å›°éš¾å¾ˆå¤§ã€‚

　　对ç–及建议

　　(一)采取有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率

　　各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程ä¸å˜åœ¨çš„问题，采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费，逐æ¥å‡å°‘收缴经费的盲区。要采取有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查研究，摸清底数的基础上，向同级党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

　　(二)加强领导，为财务人员履行职责创造条件

　　各单位领导要切实加强对财务工作的领导，认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用ä¸çš„重点和难点问题;要对å˜åœ¨çš„问题，逐一检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务人员依法按章履行职责创造条件。

　　(三)强化财务管理，建立健全工会各项财务制度

　　制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查ä¸å˜åœ¨çš„问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐æ¥è”系实际建立和完善内部控制制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。

　　加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平

　　建议进一æ¥åŠ å¼ºå¯¹ä¹¡é•‡(街道)工会财务工作的检查指导，根据基层单位的实际情况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。25人以下的单位及联合会可由行政代管，但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用，在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶。

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