主任护师岗位职责及工作标准

时间:24-02-02 网友

红河州第三人民医院

主任护师岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、在护理部主任的领导下,指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态,开展系统化整体护理.根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4、主持本科护理大查房,指导主管护师查房,不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材并负责讲授。

7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作.

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核,承担对高级护理人员的培养.

9、制定本科室护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。

10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论.

11、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度.

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例.

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派.

4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神.

6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。

红河州第三人民医院

副主任护师岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、在护理部主任的领导下,指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态,开展系统化整体护理。根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4、主持本科护理大查房,指导主管护师查房,不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见.

6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材并负责讲授。

7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作.

8、协助护理部做主管护师、护师晋级的业务考核,承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科室护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。

10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度.

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例.

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神.

5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神.

6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。

红河州第三人民医院

主管护师岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

  3、解决本科室业务上的疑难问题,要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施,建立良好的医患关系.

  4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导,对病人进行身心全方位、多层次的护理.

   5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材并负责讲课。

 7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

 8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施.指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验,学习应用国内外新技术、新方法,每年撰写学习文章不少于一篇.

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

 10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

  11、参加医院组织的考试考核.

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度.

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神.

5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任。

红河州第三人民医院

护师岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作.带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。

 5、参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本科室病房的护理查房.

6、协助护士长负责本科室病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课,对护士进行技术考核.

 7、参加临床护理教学,带教护生临床实习.

8、协助护士长制订本科室的科研、技术革新计划,提出科研课题并组织实施。

  9、对本科室病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

10、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验,每年撰写学习文章不少于一篇,在州级以上刊物发表或在相应的学术会议上交流.

 11、及时准确填写工作数量、效率等登统资料,按月交护士长审核上报护理部。

  12、参加医院组织的专业考试考核。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神.

6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。

红河州第三人民医院

护士岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作.

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,书写完整的护理记录及有关护理文件。

3、严格执行“三查八对一注意"和交接班制度,坚守岗位,改善服务态度,耐心细致操作,避免差错事故。

4、准确及时地完成各项护理工作,做好基础护理和心理护理,参加科室护士长或病房护师的护理查房和护理会诊.

5、严密仔细观察病情变化,发现异常及时汇报并准确记录,配合医师对危重病人进行抢救及各种诊疗工作,正确掌握各种化验标本的采集方法。

6、参加护理教学科研,加强基础理论、基本技能专业知识的学习训练,指导护生工作。

7、向病人宣传卫生保健知识和住院规则,经常征求意见,改进护理工作.

8、做好病房消毒隔离管理工作,预防交叉感染。

9、办理病人入院、出院、转科、转院手续及有关登记、清理帐单工作。

10、及时准确填写工作数量、效率等登统资料,按月累计交护士长审核上报护理部.

11、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验,每年撰写工作总结或学习笔记不少于一篇,交护理部考评。0

12、参加医院组织的考核、考试.

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例.

3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务.

《主任护师岗位职责及工作标准》相关文档:

人事经理岗位职责通用15篇09-03

人事经理岗位职责通用15篇09-02

人事副经理岗位职责(共6篇)09-03

人事副经理岗位职责(共6篇)09-02

公司副经理岗位职责5篇09-03

人事部经理岗位职责(最新)09-03

公司副经理岗位职责(共7篇)09-02

人事副经理岗位职责09-02

人事副经理岗位职责09-03

人力资源部副经理岗位职责四篇09-03

Top