学校行政人员述职报告
学校行政人员述职报告
近几年来，我国进展干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制，学校行政人员述职报告。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作成绩，这就是述职报告产生的历史原因。下面是关于学校行政人员述职报告范文，有帮助!
学校行政人员述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
20xx～20xx三年来，在集团领导的关心、帮助和各中心的支持、配合下，我带着行政部全体同仁以结实树立后勤效劳理念、不断增强效劳意识为出发点，不断强化奉献意识，注重发挥综合协调作用，发挥催促检查作用，加强迫度建立，不断进步办事效率，使各项工作保持了良好的运转。
一、全力以赴，扎实做好本职工作。
1、及时完成集团领导交给的各项工作任务。三年来，我积极带着行政部全体同仁根据不同季节、不同特点、不同情况，较好的完成了领导交给的各项工作任务，在日常工作中不断加强学习、积累经历，不断进步写作技能和写作程度，较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作，使各类文件的建档归档工作变得井然有序。及时做到“上情下达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了根据。
2、做好公文接收与传阅工作。我们按照公文管理要求，进一步标准公文管理工作，及时做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。
3、建立健全各项规章制度。按照集团安排，2023年初即开场着手，在原《西安财经学院后勤效劳集团管理制度汇编》(第二版)的根底上，开展“废、改、立”。经过几上几下反复完善，已形成新的《西安财经学院后勤效劳集团管理制度汇编》，其中收录管理制度114项、工作职责92项、操作标准67项。
4、积极支持、配合各中心，认真做好各项协调工作。一是做好集团总值班和节假日员工值班安排，确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务管理。根据领导要求，准时组织各种会议，做好集团各种会议的记录，及时整理要点。催促有关部门按时落实领导在会议上布置的`工作任务，向领导及时反应任务完成情况的信息;三是做好对集团员工人事档案管理工作，针对集团外聘员工流动性大的特点，及时更新人事和资料;四是积极做好与集团各中心以及与学校各部门的工作协调工作，尤其是在学校做好巡视诊断、更名大学工作、迎新生、毕业生就业洽谈会、全国英语四六级考试、研究生入学考试等学校大型活动中，制定工作方案，主动地与集团各中心沟通联络，传达学校部署要求和集团详细工作安排，支持各中心工作，实在做到不推诿、不扯皮，保证了集团各项工作任务的圆满完成，资料共享平台《学校行政人员述职报告》(s://..)。
5、坚持24小时后勤效劳 制度。后勤效劳 全天24小时(包括非工作日和非工作时间)值班，承受并处理全校师生员工对后勤效劳工作的意见、建议和要求，内容涉及后勤效劳工作的诸多方面，如校园环境保洁、水电暖维修、饮食生活、学生公寓、通讯、邮政效劳等。三年来，共接各类 16479个，其中询问事项16302个，反映问题150个，提意见6个，提建议21个。效劳 可以及时地反应集团相关各中心。
6、加强后勤效劳信息宣传力度。三年来，认真做好集团网页“通知公告”“工作动态”“后勤走廊”等13个栏目的宣传工作。“工作动态”主要围绕集团中心工作和重点任务，及时进展报道。“后勤走廊”栏目，建立快捷信息渠道，主动征求效劳对象意见和建议，做到有问题及时发现、尽快弥补、及时调整解决。
7、做好卡务工作。工作中对师生办理卡务事宜，实在做到效劳热情、周到、耐心，同时定期不定期检查pos机和圈存机运行状况，在圈存机有了问题时能及时进展处理，保证了全校各校区师生正常用餐刷卡需求。三年来对新生办卡1.2万余张，办理卡挂失1.1万余笔，卡解挂4434笔，卡初始化1.5万余笔，临时卡退还3858笔。
8、认真做好文印工作。保证了学生考试试卷和补考试卷印制。
二、总工作，明确下一步工作努力方向
1、全面进步行政部综合效劳、管理和协调才能，不断增强效劳意识，不断改良工作方法，不断进步工作效率。
2、增强平安意识，多跑跑、多转转、多发现问题，及时消除各种平安隐患，未雨绸缪，防患于未然，确保平安。
3、继续完善集团各项规章制度，不断增强执行制度的自觉性和执行力，建立长效机制，使集团工作更上新台阶。
谢谢大家!
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