精选平安员年终工作总结三篇
精选平安员年终工作总结三篇
平安员年终工作总结 篇1
XXXX年的脚步声在逐渐走近，回首难忘的XXXX，我们xx建筑工程部的平安工作也将圆满的画上一个句号，给工程部和集团公司交上一份满意的答卷。在过去的一年中，我们建筑工程部在工程部领导的关心下、在工程部安保部的带着下、在各位现场平安员和管理人员的共同努力下，我们部门做到了在自己管辖的范围内“零平安事故，无重复违章，平安促消费”的目的。如今就将我部门在XXXX年的平安工作总结如下：
一、领导的大力支持，是我们安心工作的坚强后盾。
平安重于泰山，平安与质量同行。每个工号开工前必须先对工人进展平安交底，这是工程领导要求坚决执行的“铁的纪律”。由于现场施工作业比拟繁忙而且相对集中，各个专业还要穿插甚至同时进展工作，这个时候遇到工程进度和施工环境的冲突是难免的。每当遇到这个问题，领导们都会把各个专业的相关人员集合到一块儿进展协调，这个时候唯一的前提条件就是“平安第一”。
二、赏罚清楚、违章必纠、立竿见影。
防隐患从小处着手;多看一眼，平安保险;多防一步，少出事故;平安无小事。现场施工过程中难免由于工人们的麻木大意而出现各种违章行为，像登高作业不正确使用平安带、进入现场衣冠不整、高空作业或在基坑内进展地下作业时周围没有采取有效的防护措施、施工用电没有按要求有效接地或由专人操作等等，这样的违章事件我们现场的平安员和管理人员发现一起处理教育一起，始终让人们心中“平安”这根弦紧绷。施工过程中我们工程部要求各施工队伍不断的进展自纠自查，坏的习惯立马进展改正，好的行为我们工程部还会向工程部申请给予相关人员一定的物质和精神上的奖励。
三、各工区分工明确，同心协力抓好现场的平安管理。
大家在平时的工作中各司其职、各尽所能地竭尽全力去搞好自己管理范围内的平安文明施工工作，人人为己、我为人人，只有各扫门前雪我们才能在冬日里漫天飘雪时不至于被雪堵住去路影响出行。现场施工过程中我们遇到了太多存在平安隐患的工作，像主厂房根底的大体积混凝土浇筑、取水口复杂的地下环境、循环水泵房大跨度高落差超厚度的板墙浇筑、XX米烟囱的外筒施工、X米烟囱钢内筒的顶升、两个放空水后分别有Xt重消防水罐的支护等等，但我们都一一的顺顺利利的完成了，并且我们还要求现场的文明施工天天保持，做到“工完料净场地清”。
四、众人拾柴火焰高，我们建筑工程部利用各种会议和开展各种平安知识竞赛来解决现场的平安问题和普及平安知识、进步大家的平安意识。
我们对每一位新入场的人员都进展平安知识培训并对他们进展考核，只有考核合格了你才能正式进展工作。施工过程中我们定期召开平安会议，把平安隐患，解决方法和以后的防范措施做个总结，会议内容都做了详细记录，并有全体参加会议人员的签名。
辉煌的成绩大家都有目共睹，我们给自己评分为“优秀”。虽然是优秀但还不是总分值，之所以没拿总分值是因为我们知道在过去的XXXX年里我们的工作也有过小的过错、也忽略过一些细节问题。细节决定成败，九层之台起于垒土，但千里之堤毁于蚁穴，所有的这些前车之鉴告诉我们，要想铸造工程，平安这串路灯要一路长明。在接下来的XXXX年里，我们建筑工程部会继续发扬大雁人艰辛奋斗，发奋图强，吃苦耐劳的创业精神;质量第一，从严过细，一丝不苟的务实精神;学习技术，尊重知识，注重管理的科学精神;团结奋斗，务实进取，开拓腾飞的进取精神;热爱大雁，建立大雁，文明高尚的献身精神继续为xx二期无悔的付出。
平安员平安工作年终总结二
近年来，国内建筑平安事故频发，特别是在建工程因施工难度大、工期紧以及农民工多等原因的增加致使平安消费事故呈上升趋势。事故造成的危害和影响也越来越受到社会各界的普遍关注。国家也相继公布施行了追究平安事故责任等一系列文件和规定。再次显示出我国对平安消费的高度重视，把平安消费摆上了非常重要的位置，要求建筑施工企业在搞消费的同时必须抓平安。在这种形势下，加强建立工程平安消费管理是非常必要的。本人根据多年从事建筑施工现场平安消费管理的经历，对建筑施工平安消费管理谈几点体会。
1、建筑施工企业建立健全平安消费责任制并狠抓落实工作，是保证平安工作行之有效的根本。
保证平安责任末履行好而导致平安事故，因此受到遣责和制裁称为平安事故责任。它是一种后果责任。平安责任与事故责任既有联络又有区别。平安责任是规定人们在平安消费中应做的事，其通常按“谁主管谁负责”的原那么设定。平安消费责任制是企业岗位责任制的重要组成局部，是企业平安管理中最根本也是最重要的一项制度。平安消费责任制是根据“管消费必须管平安”，“平安消费人人有责”的原那么。明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在消费生活中应负的平安职责。有了平安消费责任制，就能把平安与消费从组织和领导上统一起来，把管消费必项管平安的原那么从制度上固定下来，从根本上防止两者之间的对立和矛盾，从而增强各级平安管理人员及操作者的平安责任心，使平安管理形成纵向到底，横向到边，专管成片，群管成网的体系网络，才能做到责任明确，协调配合，共同努力，齐抓共管，真正把平安消费工作落到实处。工程经理部就是要认真贯彻企业平安消费责任制，并通过严格认真的监视和检查，以到达平安管理工作事半功倍的目的。
2、进步建筑施工企业平安消费费用投入。是保证施工平安的根底和动力
随着城市文明建立的要求不断增大，建筑施工平安检查标准也不断进步，要求建筑施工企业的平安消费经费的投入也随之加大，因此，增加平安消费费用并专款专用是非常必要的，也是建筑施工平安消费程度进步的前提和关键。要清醒地认识到牺牲平安最终只会导致损失的增加和利润的降低。因此，企业在平安投入必须做好两点：①在满足同样的平安标准的条件下，能否使平安投入和消耗尽可能地小;②是在有限的平安投入条件下，能否使平安实现尽可能大。因此企业要会用平安经济学的理论和方法来解决平安也是效益的课题。
“平安就是效益”是指在消费任务量不变的情况下，通过强化平安管理而到达的平安才是效益，而那种靠不消费或压减消费任务量所换来的“平安”，不仅不是效益，反而是一种“负效益”。
在日常消费中应该如何处理平安与消费的关系，正确的作法应该是：首先结实树立“平安第一”的思想，从灵魂深处高度重视平安，但在处理消费与平安和详细事件时，要详细情况详细分析^p ，不可拘泥于教条。
3、有效地开展意外伤害保险工作是促进企业抓平安管理的新动力，也是解除和减轻企业后顾之忧的有效措施
从获得的一些经历来看，意外伤害保险不但能减轻平安消费工作给企业特别是工程部造成的心埋压力、经济压力，更能在处理平安事故中起到分解风险、提供经济支持的积极作用。
(1)《建筑法》虽明确规定必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，但对不办理的却无约束条款;而且，按照现行的保险规定和制度，企业不发生平安事故，所交纳的保险金不能得到返回或局部返回，也无平安奖励。因此，参保工作打了“折扣”。
(2)此项工作未能建立起有效合理的奖惩机制，对平安消费管理好、不发惹事故的企业没有奖励方法和措施(主要指在政策鼓励上、社会效益上和经济效益上、保费优惠上)，发惹事故的企业也没有严格的处分方法。
4、抓好平安培训及持证上岗是杜绝平安事故发生的根本保证
分析^p 施工现场平安事故的发生。既有物的不平安状态，也有人的不平安行为，而后者是事故发生的主要因素。因此，做好人的`工作，对杜绝事故发生具有决定性作用。而要保证人的行为平安，这就必须加强平安培训。使上到工程经理，下到施工操作人员均具有平安消费意识和自我保护意识，形成人人讲平安，事事讲平安的良好气氛。现场所有施工人员均需经过平安培训，做到持证上岗。
同时，根据建筑施工作业点多面广、流动分散，往往一个班组的人员也不能集中在一处施工作业的实际，为进步工人们的自我保护意识和才能，采取“高级工平安负责制”是非常有效的方法，即有两个以上的工人在一个工作面上施工的，由级别高的工人担任临时平安负责人。这样既到达时时处处有人负责平安管理的要求，也能在工作中增进友谊，互相照顾。
5、完毕语
平安消费管理工作是一个系统的管理工作，在全国经济建立快速开展，建立任务异常繁重的同时，也给平安问题带来了前所未有的挑战，尤其是消费第一线的管理人员。如何有效地借助企业的所有力量，形成管理合力，上下一心，齐抓共管，确保平安管理工作的落实，是今后工作中需要进一步研究好解决的问题。我们将一如既往，继续抓好这方面的落实，力争建立工程平安消费获得新的成绩。
平安员年终工作总结 篇2
xx年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻平安第一，效劳至上的原那么。在日常工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车辆平安的要求，加强驾驶员的平安意识教育。
一、狠抓了平安教育，确保平安行驶。认真执行了“平安第一，预防为主”的方针，实在把平安工作放在首位。车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展平安思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。详细工作施行如下：
1.每周召开一次平安例会，认真学习法制、法规、平安条例等以各种方式进展平安教育，先后请修理厂技师和交警队宣传科警官，对驾驶员和局部员工进展了车辆维护保养和交通平安警示教育，保证了全年行车无事故，平安行车里程达xxxxxx公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，平安教育工作做到了“警钟长鸣”保证了平安行驶。
2.坚持每周对车辆平安内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆平安隐患并及时到专修厂对车辆进展维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。
3.坚持冬季车辆平安大检查，全部车辆均到专修厂进展专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进展及时的维修养护。
4.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取 及短信形式追踪，提醒平安驾驶，保证休息，确保平安行车。
5.根据交通法规，公司安委会和公司领导的平安要求，坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车平安。
二、日常狠抓驾驶员管理，进步平安效劳意识是工作重点。
1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。
2.每周例会强调平安的同时，讲解效劳成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保平安行车完成各项消费任务。
3.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进展沟通，限度的解决问题。
4.随着车队各项管理制度化，全年未发生各类，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员到达全年无违章，无事故的平安标准，爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准那么。
总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人员平安，较好的完成了各项工作任务，但也存在着缺乏之处，经去交管部门核实全年全车队违章次数达35次，主要集中在市内道路未按规定车道行驶、乡村公路个别路段有超速行为。今后小车队会继续加强平安教育，加强对道路交通平安法的学习，争取使车辆违章次数有较大幅度的降低，确保平安行车，为公司的平安工作作出应有的奉献。
平安员年终工作总结 篇3
时间过得飞快，从春到夏，从收获的秋天到落雪的冬天，一年就这么在繁忙中过去了。又到年末，每年这个时候，各种方案、总结、评比工作开场拉开序幕，这是平安消费矛盾的聚集点，是消费平安事故易发期，也是“五同时”落实的关键点。
平安消费重要不重要，目的考核能否得到优秀，这个时间是平安员的“试验田”。平安员都在亲密的关注着这个敏感期，用技术部门的专业俗语说，这个时候是“摘桃子”的时候，平安员到手的“挑子”被别人摘去，心理一定比拟“郁闷”。要想平安员这个时候的“桃子”不被别人摘取，就要不出事故，在没有事故的根底上写好总结。叫领导知道你一年干点啥，为企业出了那些“力”。
有人说平安消费不能用“完成”这两个字来总结，只能用实现目的来总结，本质意义并不大，完成有些“倒霉”的成分，意思说平安消费完成了“人身伤害”指标，不雅观，实现目的更具领导讲话艺术，一步一个台阶，平安没有完毕，只有另一年的开场，周而复始的开场和完成目的的完毕。
完成也罢，目的也罢，都是一个任务的完成情况。某种意义上说平安也是一种财富的创造，因为平安就是一种生命的保障，保护人就是一个风险投资，保护自己管辖范围的人员不受平安事故的伤害，也就是为企业创造了一方财富，平安员的总结中应突出表达这个主题。这个主题写不好，最起码要突出表达平安消费虽然不能创造财富，但是却能保障企业的财富不流失。这些都是领导喜欢听的，不管你一年来做的怎么样，总结的不好，说的不好，一切都可能“因小失大”。
当然，世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。一篇年终总结也许说明不了什么问题，但是，它表达一种平安员的文化，平安员一篇平安消费总结，洋洋洒洒的几千字，还几篇，还装订了黑体字的封皮，这都不是编的，也不是用来“忽悠”领导的，大家可以想一想，一年到头365天，每天写10个字，就是3650字，写15个，很轻松写到5000字，不难。关键是如何汇总，提炼提纲，日常做好记录。
岁月沧桑，平安员面临着责任重、地位低、风险大、前途渺茫的场面。我们还是要挺起胸膛，保持清醒的头脑和坚决的信念，不断加深自身的理论素养，学会用科学、辨证的目光看问题的同时；还要会总结自己，总结将来。
平安员：一年又一天，年年都盼好年，天天都是好天，不管天多高路多远，平安祝福一万年。不管晴天还是雨天，惟愿天天都是好天，知足常乐对待新一年，就能看见艳阳天。
《安全员年终工作总结三篇》相关文档：
安全员演讲稿4篇09-07
安全员在岗职责的演讲稿5篇范文09-07
我是安全员演讲稿通用版5篇09-07
安全员演讲稿09-07
我做班组安全员演讲稿5篇09-07
安全员演讲稿经典范文09-07
安全员演讲稿范文（精选7篇）09-07
安全员演讲稿范文（精选7篇）09-07
我是一名安全员演讲稿5篇09-07
安全员发言稿（精选5篇）09-07
