在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告
在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告
各位代表、同志们：
XX公司第一届职工会员代表大会第一次会议，今天在这里隆重地召开了。首先，我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的集团公司工会、公司党委、行政、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
这次大会的主要任务是：贯彻落实公司党委和集团公司工会工作要求，全面总结回顾过去几年的工会工作，安排部署今后一个时期工会工作的主要任务；选举产生XX铅业有限责任公司新一届工会委员会和经费审查委员会；动员和组织全体职工紧紧围绕公司生产经营目标，务实创新地推动工会工作，切实维护职工合法权益，着力服务企业生产经营，为XX公司实现又好又快发展而努力奋斗！
下面，我受工会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
第一部分：过去几年工会工作的回顾
几年来，在公司党委、行政的正确领导下和集团公司工会的指导下，公司工会认真遵照各项法规条例，充分贯彻上级部门的工作要求，切实履行各项职能，为促进公司的生产经营、改革发展、和谐稳定作出了积极的贡献。
一、以开展劳动竞赛为推手，切实服务公司生产经营。
紧紧围绕公司生产经营目标，认真组织全体职工开展各种形式的劳动竞赛，充分发挥广大职工的主力军作用，激发广大职工的生产热情和积极性，为公司生产发展、效益增长作出积极贡献。
1、加强对劳动竞赛的领导和管理，强化措施与落实。几年来，公司工会坚持抓好生产劳动竞赛的组织管理，各项劳动竞赛计划紧紧依照公司年度生产经营计划同步制订。并根据各单位和岗位生产的实际，制定合理科学的竞赛措施，确保各项劳动竞赛与企业生产任务、技术经济指标紧密挂钩、同步实施，突出劳动竞赛的针对性和实效性。
2、积极开展形式多样的劳动竞赛。几年来，公司工会按照上级的部署和要求，结合公司的生产实际，积极开展了"安康杯"竞赛、"战高温、夺高产"劳动竞赛、"争创安全平安年"竞赛、"设备维修、节能减排"等专项劳动竞赛活动。与此同时，公司的主要生产车间，还将产量、质量、技术经济指标等，层层分解到班组与个人，在班组与个人之间开展对手赛，有力地促进生产任务的完成及技术经济指标的提高。
3、彰显劳动竞赛的经济效益。通过劳动竞赛，公司各车间的劳动生产率显著提高，产量频频刷新历史最好水平。尤其是公司的现场管理大为改观，各项经济技术指标得到了进一步的优化，各类辅助材料单耗显著下降，效益显著，曾多次受到集团公司有关部门领导的表扬和职工群众的好评。
二、以强化民主管理为助力，切实维护职工合法权益。
工会是职工的娘家，是维护职工合法权益的坚强后盾。借力公司民主管理，把工会维权落到实处，有力促进公司和谐发展。
为了树立和落实科学维权观，促进企业和谐的劳动关系和稳定团结，公司工会根据上级工会，以及公司党委、行政的工作要求，结合企业的具体实际，富有成效地开展民主管理，把工会维权认真落实到每一个具体的工作当中。
1、认真开展安全生产与劳动保护监督工作，把员工身心安全的权力，作为第一等维权的头等大事来狠抓落实。几年来，公司工会共举办五期工会劳动保护检查员培训班，着力提高劳动保护检查员的安全技术知识、安全维权意识及自我保护能力，强化他们遵照守纪、杜绝违章作业的意识与权力，发挥群众监督的作用，确保职工的生产安全。
2、公司工会协同安全生产部门，定期组织开展安全生产、劳动保护自查、互查活动。加强劳动保护监督，定期检查、考核、总结、评比，突出了安全生产、劳动保护群防群治的特点和作用。切实维护了企业职工最根本切实的权益。
3、以"企务公开"为平台，强化公司的民主管理。逐步完善企务公开制度，确保了职工的知情权，切实维护了企业职工的民主政治权力。几年来，公司工会把维护企业职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，强化源头参与，切实维护职工合法权益。公司每年制订生产经营计划以及重大投资、产品定价等重大经营决策，都召开了职代会审议，邀请职工代表参与决策。
对职工十分关心的劳动保险、排铅疗休养、生育假、年休假待遇等热点问题、难点问题，积极，认真听取职工群众的呼声，并及时向公司党委、行政、上级工会反映汇报、协调解决。近年来，公司基本上没有发生任何重大职工侵权行为与现象，职工的各项合法权益得到了切实维护。公司工会还坚持定期对生产计划、现场管理、安环管理、规章制度执行情况、精神文明考核、业务招待费使用开支、奖金分配发放等进行督查。并将督查情况，通过各种宣传载体及各种会议等形式进行公布。使厂务公开规章落到实处、深入人心。让企业民主管理成为看得见、摸得着的生活现实。
4、关爱职工，坚持开展送温暖活动。加强职工帮扶体系的建设，为职工办好事、办实事，努力把工会建成温馨的职工之家。促进职工队伍和和谐稳定。近三年来，公司工会帮扶特困职工421人次，发放帮扶资金万元；组织走访慰问伤、残、病、退休职工1300余人次；送去慰问金万元。开展"姐妹牵手献爱心、"金秋助学"等活动，捐款金额达万元。
5、积极开展女工工作，切实维护女职工权益。XX公司的员工结构，女职工约占70%，积极开展女工工作，多为女职工说话办事，直接关系到企业的生产经营稳定和谐。三年中，公司工会在女职工中开展了"芙蓉杯"竞赛活动，每年初，对育龄女工100%地签订了计划生育责任状；每年定期举办了女工讲座，提高和普及女职工的卫生健康知识；每年在"三八"期间开展"姐妹牵手献爱心"活动，近三年共帮扶360余名困难女职工，帮扶金额万元，每年为女职工办理"双癌"保险400余人。
6、组织职工开展爱心公益活动，职工的社会责任感不断增强。三年来，组织职工开展义务献血活动，献血人数达106人次，献血总量为万毫升；先后为赈灾助学活动捐款万元。
三、以班组创建为平台，切实提高工会组织建设。
1、积极开展"创建学习型班组，争做知识型职工"的活动。近年来，公司工会共举办了三期班组长培训班，并召开班组建设经验交流会。参加培训的班组长达160人，较好地促进了班组管理水平及班组长综合素质的提高。并向上级工会推荐了公司的知识型员工及学习型班组，进一步提高公司班组的能力和形象。
2、积极组织开展文化、体育、娱乐活动，增进职工的身心健康，增强企业的凝聚力及员工团队的合作精神。几年来，公司工会举行了"元宵节灯谜游艺"、"女职工趣味体育比赛"、"建党90周年红歌会"、"女职工演讲比赛"、"职工拔河比赛"、"安全知识演讲赛"等大型文化体育活动11次。在集团公司组织的乒乓球赛、象棋赛、田径赛等比赛中，公司派出的代表队及运动员，均取得前三名以上的优异成绩。
3、不断加强"学习型工会"建设，工会干部的综合素质不断提高。公司工会先后举办了两期分会主席及职工会员代表培训班，以工会组织建设为基础，着力提高工会队伍的整体能力和素质。
4、积极参加集团工会的同业竞赛活动，不断开拓思路，创新工作方法；紧密结合公司的工作实际，有效地开展同业竞赛活动，公司工会的"组织力"和"执行力"有了显著提高，较圆满地完成了上级工会及公司党委、行政布置的各项工作任务。
5、工会财务和经审工作管理严格有序，有条不紊。三年来，我们坚持了工会经费为工会事业服务，为职工群众服务和为企业服务的总体原则。按规定收好、管好、用好工会经费。并坚持了严格的定期审查制度。把有限的、主要的工会经费均用于困难职工帮扶送温暖、工会事业及职工文化体育活动上。
同志们：
过去几年来，我们在竞争日益激烈，工作压力不断增大的情况下，各项工作取得了良好的成绩。这些成绩的取得，离不开上级工会和公司党委、行政的正确领导，离不开公司全体职工的热情参与和积极工作，也离不开广大工会工作者的辛勤劳动和不懈努力！在此，我代表工会委员会，向所有关心支持工会工作的各级领导，向公司全体员工再次表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们要正视工作中存在的不足和问题。主要表现：一是如何在公司迅速发展的同时提升职工的满意度。公司近年来的发展不断壮大，产能效益不断攀升，而职工收入水平与职工期许仍有差距，广大职工存在与公司共同成长的良好愿望和诉求，如何激励职工士气，从深层次关爱关怀职工，是我们今后工作重点推行的方向。二是广大职工参与民主管理的意识很强。广大职工希望加强组织公平，作为工会在维权维稳方面，仍需要进一步创新思路，为职工营造一个公平正义的内部环境，不断提高职工的满意度和归属感。三是如何更好地发挥职工对公司生产经营的主力作用。不断加强工会自身组织建设，扩大工会的覆盖面，增强工会凝聚力，才能适应新形势下工会工作的各项要求，我们必须增强大局意识、责任意识和服务意识，扎实覆职、真抓实干，改进不足应对挑战，在服务职工和促进发展中发挥更大的作用。
第二部分：今后三年工会工作的主要任务
今后几年，公司工会将按照公司党委和集团公司工会工作的部署，以"服务企业和谐发展，促进职工价值成长"的工作主线，紧紧围绕公司生产经营中心，努力开展岗位建功，提升职工能力素质，强化服务生产能力；充分覆行工会职能，扎实推行职工关怀，切实维护职工合法权益，确保职工队伍和谐稳定，为XX公司实现又好又快发展提供坚强支撑和有力保障。
一、关爱职工，切实做好工会维权。进一步依法维护职工合法权益，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。遵照《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，我们要维护好职工的劳动权力；维护好职工安全生产权利；维护好职工的经济利益；维护好职工的民主政治权利；维护好职工的社会保障权益。
二、服务生产，激发职工生产积极性。以生产经营为中心，以公司利益为目标，通过开展主题劳动竞赛，形成全员大练兵活动，不断激发职工生产积极性，充分发挥职工的生力军作用，多措并举，服务生产。
三、强化民主，发挥工会监督职能。以民主为导向，注重职工的思想教育，提高职工素质。针对职工关心的热点、疑点问题，不断强化工会的监督职能，促进公司各项工作全面提升，进一步提高公司管理水平。
四、着力发展，提高工会组织建设。不断加强工会制度建设，完善规章制度和业务流程，着力抓好会员管理、经费管理、女工管理、畅通职工信息渠道，形成有章可依、有章必依的工会工作局面；不断加强基层建设，以车间分会为单位，夯实基层管理，着力增强基层工会活动力和执行力，继续加强班组创建和职工之家建设，为广大职工将实事办好，将好事办实；不断加强作风建设，认真贯彻集团公司二届职代会精神，全面落实集团公司工会的工作要求，督导全体工会工作者改进和加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风，树立服务意识，提高学习能力和实践能力。
五、共创和谐，维护职工队伍稳定团结。遵照集团公司"一心一意抓效益，群策群力谋发展，同心同德促和谐"的工作方针，深入开展职工思想政治工作，提高职工思想道德素质，大力弘扬艰苦奋斗的奉献创业精神，积极开展各种文化、体育、娱乐活动，凝聚人心，激发热情，努力营造团结博爱、和谐相处的良好氛围；及时深入一线掌握职工的各种思想动态和心理诉求，进一步加大帮扶力度，关心职工群众的各种实际困难，并采取多渠道、多形式地解决职工的各种困难，细心引导职工正确面对个人的困难和企业困难，把各种问题和矛盾解决在萌芽状态；积极开展各种形式的劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，发挥全体职工的聪明才智，全心全意服务公司生产；努力强化工会工作职能，立足公司生产大局，保障职工合法利益，动员广大职工为公司发展贡献力量。
各位代表、同志们：XX公司在集团公司的领导下，正迈开大步朝着又好又快的发展方向前进，形成一个产能不断壮大，效益不断攀高，管理不断提升，队伍稳定和谐的发展态势。希望全体工会工作者团结激励广大职工群众，以奋发向上的精神状态，求真务实的工作作风，与时俱进的科学态度，努力工作，服务生产，全面实现工会工作的价值创新，全力助推公司的又好又快发展。谢谢大家！
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