团支部规章制度
团支部是中国共青团内部的基层组织，它承担着引导、教育、培养和组织广大青少年参与社会建设的重要任务。为了规范团支部的运作，保证正常开展工作，制定一份团支部规章制度是非常必要的，下面就让笔者为大家介绍一下常见的团支部规章制度。
一、团支部的宗旨和任务
团支部作为中国共青团的基层组织，其宗旨是贯彻党的青年工作方针和团的方针政策，组织和团结广大青少年广泛参加社会建设、为共产主义事业而奋斗，并在团的领导下，推动各项青年工作的开展，促进青少年身心健康成长。
团支部的主要任务是：
1. 宣传贯彻党的各项决策和团的方针政策。
2. 策划组织各类青年活动，促进团员之间的交流和互相学习。
3. 帮助团员解决学习、生活和工作中遇到的问题。
4. 培养和选拔优秀青年，壮大党和团的组织力量。
二、团支部的组织机构和职责
1. 团支部委员会是团支部的最高领导机构，负责制定和执行团支部的工作计划和年度总结，负责团员的组织管理和工作分配，协调解决各类问题。
2. 团支部委员会通过选举产生，任期为两年，由委员会内部自行确定主席、副主席、秘书等职务。
3. 团支部委员会在开展工作时，应当充分发挥委员们的积极性，落实工作责任制，及时反馈工作进展情况。
4. 团支部应当定期召开委员会会议，委员会会议的议事程序应当严格按照团的有关规定执行。
三、团支部工作计划和年度总结
1. 每年度末，团支部应当组织编制新一年度的工作计划，包括开展青年活动、团员管理、内部交流和互助等内容。
2. 工作计划应当定期调整，根据实际情况确定优先推进的工作重点。
3. 每年度末，团支部应当组织编写年度总结，总结过去一年度的工作情况、成果和不足之处，明确下一年度的工作思路和重点任务。
四、 团员的考核和评定
1. 团支部应当根据团员的实际表现和工作业绩，进行每学期的考核和评定。
2. 考核和评定应当注重团员的思想政治素质、工作能力、自我管理能力等方面，不仅要看重业绩和成绩，也要关注团员的情感体验和日常表现等。
3. 考核和评定结果应当能够有力地激发团员的工作积极性和创造性，有助于提高团员的整体素质和综合能力。
五、团支部的自我规范
1. 团支部应当恪守团的有关规定，尊重学校、社会机构的管理制度和文化传统，做到融入其中、与时俱进。
2. 团支部应当强化团员自我约束意识，切实落实团规团纪，杜绝违规违纪行为。
3. 团支部应当定期组织自我评估和督导，发现问题及时纠正、完善，保证团支部的正常、健康运作。
总之，团支部规章制度的制定和执行，是保证团支部健康发展和团员成长的重要保障。因此，全体团员和团支部委员会应当认真履行相关职责，准确把握规章制度的含义和目的，依法依规开展工作，发挥出乌龟发挥作用，不断提升思想觉悟和工作水平，为未来的发展打下坚实基础。
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