关于在部机关干部中开展优秀“组工之星”
评选活动的实施方案
为切实加强组织部门自身建设，着力打造一支适应时代发展要求的高素质组工干部队伍，经部务会研究，决定从今年开始，在部机关干部中开展优秀“组工之星”评选活动。为开展好本项活动，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，紧紧围绕组工干部能力建设核心，以推进年度工作任务和目标完成为目的，通过评选“信息之星、效能之星、实干之星、写作之星、诚信之星”等五大“组工之星”活动，充分调动机关干部创先进、争优秀、夺位次的积极性，不断提高全区组织工作整体水平。
二、评选范围
部机关全体干部职工
三、标准条件
1、信息之星：认真学习党的基本理论、政策法规和组工业务知识；积极撰写信息和调研文章，全年信息采用率和采用分值名列部机关第一。
2、效能之星：工作思路清晰、措施有力，具有较强的沟通协调能力和雷厉风行工作作风，办事高效快捷，执行能力强，年度工作保持零失误。
3、实干之星：作风扎实、任劳任怨、坚守岗位、忘我工作、不计名利，想干事、善干事、干得成事，能圆满完成领导交办的各项工作任务和年度工作目标。
4、写作之星。具有较高的理论素养和政策水平，思想观念新颖，写作知识全面，文字综合表达能力强，能熟练起草各类公文。
5、诚信之星。为人诚实守信，处事公道正派，对上对下言行一致，社会公信度高，群众口碑好，工作业绩突出。
四、评选办法
评选采取百分制量化评分方式进行，每“星”评选1人，共计5人，每名机关干部只能评选其中一“星”，不搞重复评选。
1、集中推荐。每季度结合机关目标管理考核，召开全体机关干部会议，公开投票推荐，根据推荐得票情况，由部务会集体研究后确定。“信息之星”主要依据当季对上的宣传成果据实确定，评选结果在“北湖党建”网上进行公示。
2、授星颁奖。在年终机关干部会议上，对授“星”干部进行表彰，颁发证书和奖金。
五、组织领导
为了加强对机关干部“评星”工作的组织和领导，部机关成立了由部长XXX同志任组长，副部长XXX、XXX、XXX、XXX任副组长的评选优秀“组工之星”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责部机关“组工之星”评选活动的组织指导和协调工作。
XXXX组织部办公室
XXXX年XX月XX日
《关于在部机关干部中开展优秀“组工之星”评选活动的实施方案》相关文档：
机关干部作风整顿自查情况自我剖析材料09-01
机关干部的述职报告范文【四篇】09-11
乡镇机关干部试用期工作个人总结范文五篇09-19
机关干部作风建设自查报告09-24
机关干部作风整顿自查报告范文(三篇)09-24
机关干部作风自查报告范文09-24
镇机关干部转变工作作风的公开承诺书10-09
机关干部工作岗位承诺书10-09
2022年终机关干部述职述廉报告范文11-28
机关干部整顿工作作风整改措施(共7篇)12-11
