汽车销售内勤岗位职责1
1、帮助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完本钱部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
汽车销售内勤岗位职责2
1、对合同执行状况进行跟踪、催促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。依据需要，合同执行状况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作打算及资金回笼使用打算;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况;催促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3、依据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行准时传递、处理。建立用户档案。
5、根据公司营销管理制度精确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好连接工作;
8、依据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;
9、帮助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、帮助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的`其他任务。
汽车销售内勤岗位职责3
1、对合同执行状况进行跟踪、催促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，依据需要，合同执行状况可反馈给顾客。
2、做好每日销售状况统计，内容包括销售数量，车辆的基本状况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。
3、依据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行准时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行，本公司销售状况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;
6、按合同要求给厂商做好连接工作;
7、帮助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特别问题要准时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
汽车销售内勤岗位职责4
销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位，承当销售部内部及与其他部门之间的信息沟通工作，负责销售部档案的整理、归类，协调同外部机构的联系工作，遵循以下岗位职责：
1、每天8：00之前完成上级交予的选购打算的输入、上传工作。选购打算确实定由上级部门负责。如有临时调整，由上级部门准时拿出调整意见，销售内勤只负责执行。
2、完成业务单据的填写，归类，存档工作。
3、业务员签完订单，由业务员告知内勤发货时间，是否需要联系运输车辆，如需联系车辆的，由内勤负责联系，将联系结果直接告知业务员，如无法准时找到车辆或者价格较高等现象出现时，由业务员与客户进行协调，同时，内勤继续联系新的运输车辆，尽可能完成车辆联系的任务。
4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后，内勤负责准时与仓库联系，办理相关手续，确保货物能按时提出。
5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。
6、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。
汽车销售内勤岗位职责5
1、做好日常客户信息的统计整理。
2、帮助销售人员办理相关的销售工作。
3、客户的临时接待。
4、负责办理金融相关的业务。
5、维护XX的相关信息和资料。
6、定期向XX上报相关业务报表。
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