2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇一
乙方：
居民身份证号码：
文化程度：
教师资格证编号：
家庭住址：
为解决学校师资缺乏的困难，经甲乙双方经公平协商，就聘任代课教师达成如下全都意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限：
第一条本协议书期限为5个月。
自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式：
其次条乙方依据甲方工作需要，担当学校安排的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必需遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应依据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第五条乙方应依据学校要求对学生进展安全教育、落实安全措施
三、工作条件与劳动爱护：
第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进展
爱投数创
第七条甲方不负责乙方来回学校的交通工具与来回安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。
乙方作为成年人应留意各安全事项，确保自身的人身安全;
由于自身未尽留意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
四、代课酬劳：
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。
五、福利待遇：
第九条。
乙方在校工作期间享受学校为教师供应的同等的福利待遇;
六、工作纪律、嘉奖与惩办：
第十条乙方应当仔细履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱惜学生、爱惜甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进展考核。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，赐予批判教育，扣除误课的工资;
屡次违纪者，解除聘用关系。
乙方有意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品德不良、污辱学生，影响恶劣的，甲方可赐予批判教育;
仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成损害者，解除聘用关系，并担当法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订：
第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：
严峻违反甲方规章制度的;
有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品德不良、污辱学生，影响恶劣的;
代课期间违法乱纪;
乙方不能胜任教学工作，学生满足率达不到60%的。
第十五条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;
甲方不能根据本协议规定支付酬劳或者供应劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
年月日
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇二
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
居民身份证号码：
住址：
联系方式：
毕业学校：
甲方为 直属的公办的一般高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方情愿聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自 年 月 日至 年 月 日。
在聘期间，双方遵守如下协议：
1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，仔细履行职责，承受学校治理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，根本工资：本科学历 元/月，专科学历 元/月，另外，安康保险，劳动保险，卫生津贴等全部相关社会保险(无论本科还是专科)共计 月，与工资一同发放。
班主任津贴每月 元左右，课时工资 元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资依据治理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只赐予 元/月的生活费，若参加工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严峻失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必需预交 元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必需提前 个月交出书面申请，否则扣发 个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：
签约日期：
受聘教师签字：
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇三
法人代表：
地 址：
甲 方：
乙方：
居民身份证号码：
住 址 ：
联系方式：
毕业学校：
经过甲乙双方协商同意，甲方情愿聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自__年月日至__年月日。
在聘期间，双方遵守如下协议：
1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，仔细履行职责，承受学校治理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，根本工资： 本科学历 元月，专科学历 元 月，另外，安康保险，劳动保险，卫生津贴等全部相 关社会保险共计 元月，与工资一同发放。
班主任津贴每月 元左右，课时工资 元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资依据治理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只赐予 元月的生活费，若参加工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严峻失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必需预交 元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;
若提出辞职，必需提前 个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：
签约日期：
受聘教师签字：
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇四
聘用单位： (甲方)
聘用对象： (乙方)
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限： 年月日至年月日。
二、工资福利待遇：
1、月根本工资： 元。
2、校内构造工资及节日福利： 与校内公办教师一视同仁，构造工资经考核后按月发放。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进展考核、奖惩;
3、制订严格的规章制度标准乙方;
4、依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方： (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不听从甲方工作安排。
(3)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德标准。
(5)乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务
1、仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2、喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3、听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;4、积极投入教育改革，参加教育试验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。
甲方(盖章)
法定代表人(签章)
乙方(签章)
年 月 日
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇五
甲方：
乙方：
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇 ：
1、 月根本工资： 元。
2、校内构造工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，构造工资经考核后按月发放。
3、 年终奖：参照职工，金额由镇政府打算，经考核后发放。
4、 养老保险金：由学校和本人共同担当，其中学校担当30﹪，本人担当70﹪。
三、双方的权利和义务： 甲方的权利和义务： . 对乙方进展党和国家的政策
1.规教育，教育教学业务培训及辅导;
2. 对乙方的工作进展考核、奖惩;
3. 制订严格的规章制度标准乙方;
4. 依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;
乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方;
乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
乙方不听从甲方工作安排。
乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
乙方违反教师职业道德标准。
乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。
乙方的权利和义务.仔细学习党和国家的方针政策
1.规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参加教育试验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;
6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四、本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：
乙方：
年月日
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇六
甲方：
乙方：
经 中学董事会打算，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从 年 月 日到 年 月 日。有关事宜协议如下：
一、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，仔细履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度根本教育教学及科研任务。
二、权利和义务：
1、甲方为乙方供应工作的根本条件;
2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月 元，专科每月 元)。
3、依据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进展调整;
4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。
三、协议的解除：
1、乙方有以下情形之一，甲方有权随时解聘乙方：
(1)违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;
(2)严峻违反师德标准，造成肯定负面影响的;
(3)严峻失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不情愿承受甲方岗位调整的。
2、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人：
(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。
(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有以下情形之一的,乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，书面通知甲方：
(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;
(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;
(3)符合国家规定的其他条件的;
4、经甲、乙双方协商全都，本协议可以解除;
5、聘用期满本协议自行解除。
6、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部门存档;
甲方：中学(盖章)
乙方(签字)
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇七
法人代表：
地 址：
乙 方：
居民身份证号码：
住 址 ：
联系方式：
毕业学校：
甲方为教育局直属的公办的一般高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方情愿聘用乙方为其临时代课教师。聘期自年月日至年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：
1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，仔细履行职责，承受学校治理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，根本工资： 本科学历670元月，专科学历600元 月，另外，安康保险，劳动保险，卫生津贴等全部相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元月，与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资依据治理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只赐予300元月的生活费，若参加工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严峻失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必需预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必需提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：
签约日期：
受聘教师签字：
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇八
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇 ：
1、 月根本工资： 元。
2、校内构造工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，构造工资经考核后按月发放。
3、 年终奖：参照职工，金额由镇政府打算，经考核后发放。
4、 养老保险金：由学校和本人共同担当，其中学校担当30﹪，本人担当70﹪。
三、双方的权利和义务：
(一) 甲方的权利和义务：
1. 对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2. 对乙方的工作进展考核、奖惩;
3. 制订严格的规章制度标准乙方;
4. 依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;
乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1 ) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不听从甲方工作安排。
(3) 乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4) 乙方违反教师职业道德标准。
(5) 乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参加教育试验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;
6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四、本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方： (盖章)
乙方： (签名)
年月日
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇九
聘用单位： (甲方)
聘用对象： (乙方)
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇：
1、月根本工资： 元。
2、校内构造工资及节日福利： 与校内公办教师一视同仁，构造工资经考核后按月发放。
3、年终奖： 参照职工，金额由镇政府打算，经考核后发放。
4、养老保险金： 由学校和本人共同担当，其中学校担当30﹪，本人担当70﹪。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进展考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度标准乙方;
4.依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;
乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不听从甲方工作安排。
(3)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德标准。
(5)乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参加教育试验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;
6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方： (盖章)
乙方： (签名)
年 月 日
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇十
聘用单位： (甲方)
受聘对象： (乙方)
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。
二、工资福利待遇：
⒈月根本工资：按国家规定的本专科毕业生的工资标准执行(寒假不发根本工资)。此根本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，假如乙方要求甲方代缴以上“三金”，则从乙方的根本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。
⒉课时津贴：按学院现行课时津贴标准计发。假如中途调整，按调整的标准计发。
⒊主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。
⒋请假耽搁上课按学院的制度扣发课时费。
5.嘉奖津贴：出全勤，遵守工作纪律，圆满地完成各项工作任务的，每月嘉奖 元(寒假除外)。学院在编正式教职工的其他福利及嘉奖津贴，代课教师不再享受。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
⒈对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
⒉对乙方的工作进展考核、奖惩;
⒊制订严格的规章制度标准乙方;
⒋在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。
⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前 月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。
⒍乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不听从甲方工作安排。
(3)乙方工作中失误，致使工作消失重大安全事故，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响。
(5)乙方因教育教学力量差，无法胜任岗位工作。
(6)乙方病事假超过一个星期。
(7)乙方有无故旷工现象。
(二)乙方的权利和义务
⒈仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
⒉喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
⒊听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;按时参与学校、处室、年级组织的各种会议和活动：
⒋积极投入教育改革，参加教研活动;
⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广阔师生及家长的好评。
四、违约责任
1.如甲方违约，支付乙方 月的根本工资。
2.如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方担当。
五、其他
⒈初聘试用期为 月，试用期包括在合同期限内。
⒉本合同一般有效期为 月，合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
⒊本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方： 学院(盖章)校长：
乙方： (签名)
身份证号码：
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇十一
代课教师聘用合同
聘用单位： （甲方）
聘用对象： （乙方）
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、 聘用期限：
二、工资福利待遇 ：
1、 月根本工资： 元。
2、校内构造工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，构造工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府打算，经考核后发放。
4、 养老保险金：由学校和本人共同担当，其中学校担当30﹪，本人担当70﹪。
三、 双方的权利和义务：
（一） 甲方的权利和义务：
1. 对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2. 对乙方的工作进展考核、奖惩；
3. 制订严格的规章制度标准乙方；
4. 依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用；
乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方；
（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2） 乙方不听从甲方工作安排。
（3） 乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4） 乙方违反教师职业道德标准。
（5） 乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务
1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；
2.喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
3.听从学校工作安排，仔细履行岗位职责；
4.积极投入教育改革，参加教育试验工作；
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评；
6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方： （盖章）
乙方： （签名）
二00 年 月 日
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇十二
聘用单位： (甲方)
聘用对象： (乙方)
依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、 聘用期限：
二、 工资福利待遇 ：
1、 月根本工资： 元。
2、校内构造工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，构造工资经考核后按月发放。
3、 年终奖：参照职工，金额由镇政府打算，经考核后发放。
4、 养老保险金：由学校和本人共同担当，其中学校担当30﹪，本人担当70﹪。
三、 双方的权利和义务：
(一) 甲方的权利和义务：
1. 对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2. 对乙方的工作进展考核、奖惩;
3. 制订严格的规章制度标准乙方;
4. 依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不听从甲方工作安排。
(3) 乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4) 乙方违反教师职业道德标准。
(5) 乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.听从学校工作安排，仔细履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参加教育试验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;
6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方： (盖章)
乙方： (签名)
年 月
2023年学校与代课教师签订协议书 与代课教师签订的协议篇十三
甲方：
乙方：
经某某中学董事会打算，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从年月日到年月日。
有关事宜协议如下：
一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，仔细履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度根本教育教学及科研任务。
二、权利和义务：
1、甲方为乙方供应工作的根本条件;
2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元，专科每月800元)。
3、依据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进展调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。
三、协议的解除：
1、乙方有以下情形之一，甲方有权随时解聘
乙方：
(1)违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;
(2)严峻违反师德标准，造成肯定负面影响的;
(3)严峻失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不情愿承受甲方岗位调整的。
2、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人：
(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。
(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有以下情形之一的,乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，书面通知甲方：
(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;
(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;
(3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商全都，本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。
6、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部门存档;
甲方： 中学(盖章)乙方(签字)：
年 月 日
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