2023外贸主管的岗位职责15篇
外贸主管的岗位职责1职责描述:
1、代表公司参加各地区展会,开发新客户,拓展销售渠道
2、根据国际市场开展营销计划,带领团队完成部门销售指标;
3、开拓新市场,利用各渠道发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,市场营销等相关专业优先;
2、英语专八,能熟练浏览国外信息并与外国客户沟通;
3、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳;具有良好的客户服务意识以及较好的'心理素质;
4、善于运营阿里巴巴国际站;
5、有较强的沟通能力,具有亲和力;有团队协作精神。
外贸主管的岗位职责21、外贸职位,组织建立外贸PK团队,制定部门工作计划及相关预算,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理,并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制;
3、负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。
4。制定公司外贸业务的`工作目标、工作计划并按时带领团队完成所计划的目标任务!
外贸主管的岗位职责31. 协助并配合经理工作,执行决策与反馈信息
2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户
3. 维护新老客户关系,促进销售目标额达成
4. 协助对组员日常工作的管理及监督,小组内部资源有效的控制和协调;如:客户资源分配、指导、管理
5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等
6. 协助监管组员的'邮件、协助指导客户应对解决方案,对组员工作能力进行考核
7. 积极并协助展开业务员的培训、学习工作等
8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
外贸主管的岗位职责4岗位职责:
1、负责安排公司的货物出运,信用证制作和审单;
2、向贷代订舱并安排出货事宜,并确定合理的费用价格;
3、关注货物通关情况,并及时通知船公司安排配驳计划,对单等工作;
4、负责国际贸易中运输,海关,商检等环节中各种单证的管理和操作。
5、部门人员的管理和团队的建设;
6、处理整个团队的出货疑难问题,给业务提供专业的船务指导;
7、团队货运成本控制,避免不合理费用,节约出运成本
8、领导交办的其他相关事项
岗位要求:
1、国际贸易相关专业毕业,单证船运工作5年以上,熟悉出口流程,CET—4级
2、熟悉海/空运操作,出口企业物流订舱、单证(提单、发票、装箱单等)、跟单三块工作经验;
3、熟练制作各类单证,如,产地证,FORM A/E/F,申请各类证书认证;
4、熟练掌握LC及其他银行结算方式;有一定的核销退税知识;
7、工作积极主动,有较强的责任心,有团队精神并有管理和建设团队小组的.能力,
8、优秀的沟通能力、计划与执行能力、预防处理突发事件的能力。
外贸主管的岗位职责5岗位职责:
1、负责公司海外市场战略制定,海外贸易开展;
2、利用丰富的国内外展会、阿里巴巴、环球资源等多种平台开拓海外市场,寻找跟进海外客户;
3、负责外贸团队管理,团队的工作安排,指导团队业绩开展,以保证达成公司下达的销售目标;
4、保持与客户良好的沟通,维护好新老客户的关系,负责产品在海外市场的推广和销售;
5、收集业务信息,掌握市场动态;
6、完成部门建设工作及领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上外贸实际管理及工作经验,有从事音响行业者优先考虑;
2、精通英语,cet-6或专业英语四级以上,具备流利的英语表达能力和良好的'英语商务信函写作能力;
3、熟悉外贸和订单管理流程,具备扎实的国际贸易基础知识;
4、具有良好的市场敏感度和销售谈判技巧,市场及客户分析能力强,业务能力突出;
5、具有出色的统筹规划、沟通协调、团队管理能力,抗压能力强。
外贸主管的岗位职责61、负责医药产品(原料、制剂)的引进工作,外商开发和建立合作;
2、负责国外市场的开拓、客户维护;
3、负责全部业务性工作及流程、监管工作及相关审核工作;
4、全面负责产品的引进、宣传、培训;
5、负责建议业务结构、业务内容、业务模式的持续改进;
6、为销售部门提供供应链支持,搜索产品,与外商联系沟通;
7、参与贸易合作谈判和合同签订,完成订单的'下达和跟进;
8、负责协助国际贸易部经理管理部门日常工作,业务发展规划。
外贸主管的岗位职责7岗位要求:
1、熟悉文具类产品,有两年以上的'文具类产品经验,能够独立操作外贸流程者优先;
2、独立开发文具客户,对文具类展会及开发平台有经验者优先考虑;
3、英语六级以上,口语流利,书面表达清晰,熟练操作日常办公软件;
4、有事业的冲劲,具有抗压性,与公司团队一起创业的精神状态工作;
岗位职责:
1、独立开发客人,推荐产品,完成团队业绩指标;
2、通过既有客户资源和参展客户新资源,持续开发新客户
外贸主管的岗位职责81、利用公司提供的网络平台开拓市场,负责公司产品的国外市场推广与销完成团队销售目标;
2、管理销售团队,制定部门销售计划或任务,对下属进行有效的管理、指导、培训及评估,带领团队完成销售目标;
3、协助经理制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工作流程,执行公司的`相关政策、制度;
4.独立或协助部门销售人员跟进客户,指导销售人员销售策略或销售方法
外贸主管的岗位职责91、开展外贸业务,拓展海外市场,开发及维护海外客户;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立完成外贸销售;和客户维持良好的沟通,及时了解客户的'意见和要求;
4、与产品研发、生产、质量、物流等部门密切沟通,保证客户交期,及时处理相关质 量投诉等问题;
5、收集市场信息,提交市场分析报告;
6、 负责货款的收回;
7、相关业务的记录和分析;
8、 上级领导交给的其他工作。
外贸主管的岗位职责101、分析目标市场,收集行业信息、洞察行业发展趋势,制定销售计划;
2、海外市场拓展,客户开发与维护,完成销售目标及回款;
3、培训外贸团队成员开发客户、达成业绩目标、促进业务增长;
4、带领团队参加国内外展会、接待来访客户、完成商务谈判;
5、收集客户问题并给予解决;
6、上级交办的其它任务。
外贸主管的岗位职责111、负责跟进客户的业务运作,及时跟进客户的`委托,妥善处理货物;
2、正确处理各种单据及相关业务资料;
3、及时跟进客户运作情况,做好客户运作情况分析,特别注重对异常事务的处理能力;
4、做好客户每天帐表的登记,及时跟进客户款项的回笼工作;
5、负责与客户良好关系的建立与协调,及时发现、反映客户服务工作中的问题并提出合理的建议,以确保为客户提供最优质的服务。
外贸主管的岗位职责121、依照公司销售目标,制定外贸部门的销售方针、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2.国际客户的维护、开拓,寻求跟踪国外客户,完成公司经营指标;
3、熟练操作外贸业务各项流程,制订公司贸易业务的'工作目标、工作计划并主导实施;
4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;
5、分析国际市场动向,及时调整销售策略并提出自己的观点供领导决策和参考;
6、具备良好的团队领导能力,能带领团队;
外贸主管的岗位职责13外贸主管负责公司与国外客户的信息沟通,提供服务,处理客户反馈,开拓市场,监控货款,指导和考核下属工作
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的`销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监,并及时推进例会上的事项顺利及时完成。
7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。
8、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。
9、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。
10、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
11、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。
外贸主管的岗位职责141、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的'销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单。
3、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
4、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划。
5、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。
6、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。
7、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
8、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
外贸主管的岗位职责151、通过线上平台、SNS、Google、国际商展主动进行客户开发,拓展海外市场
2、负责搜集海外市场需求及市场动态,制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;
3、负责年度目标分解,对下属人员进行业务指导和工作考核,实现外贸销售目标;
4。海外代理商的招募、谈判和维护。
5、负责外贸团队的建设,管理及外贸业务技能的培训;
6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的`工作联络。
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